供水公司黨總支黨建工作總結(jié)-wenkub
2022-10-30 09:09:23 本頁面
【正文】 員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的學習目標要求。 二、圍繞中心，提高“素質(zhì)” 企業(yè)中心工作是公司黨總支部抓好黨建工作的出發(fā)點和落腳點，而黨員干部職工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)發(fā)展的成敗。在每次義務獻血活動中，全體黨員踴躍獻血，次次超額完成黨委下達的獻血任務。黨支部堅持學習制度、組織生活會制度和總結(jié)評比制度，切實加強和改進黨員的教育管理，增強黨員的理論素質(zhì)和黨性觀念，通過民主評議評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，引導黨員向身邊的先進學習，對自己高標準、嚴要求，并帶動周圍群眾共同進步，形成比學趕幫的局面。營業(yè)公司引進功能強大的先進掌中抄表器，極大的提高職工勞動強度、工作 效率以及降低工作成本。 注重政治關(guān)心。隨著企業(yè)的發(fā)展，公司黨員隊伍不斷壯大，在今年各支部的換屆選舉中，公司機關(guān)黨支部和自來水廠黨支部分別把支部委員由原來的 3 名增加為 5 名，切實增強了黨支部的組織領(lǐng)導。 2020 年，黨總支部以“五好”創(chuàng)建為動力，以建設(shè)高標準的基層黨組織、高素質(zhì)的黨員隊伍為目標，圍繞“向改革要動力，向創(chuàng)新要活力，向管理要效益”的企業(yè)工作要求，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工努力拼搏， 勇于創(chuàng)新，較好的發(fā)揮了黨總支部文秘 114 版權(quán)所有的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供了強有力的組織保證和 精神動力。 一、實踐“三個代表”，樹立良好“形象” （一）抓好黨組織形象塑造，提高黨的基層組織凝聚力、感召力。 堅持理論學習。各黨支部在生活上關(guān)心職工，把涉及職工切身利益的問題及時反饋到公司決策層，推動公司想方設(shè)法予以解決，解除職工們的后顧之憂，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。公司機關(guān)投入了數(shù)萬元用于食堂內(nèi)部整頓及設(shè)備更新，改善職工用餐環(huán)境等。黨員同志們用辛勤的汗水實踐著“三個代表”，在群眾中樹立了良好的形象和威信，涌現(xiàn)出了 一批制度完善、作風民主，凝聚力和戰(zhàn)斗力強，能帶動本部門黨員群眾艱苦創(chuàng)業(yè)的基層黨組織和忠誠于黨的事業(yè)、愛崗敬業(yè)、克己奉公、無私奉獻的共產(chǎn)黨員。黨員同志們帶頭獻愛心參加“大手拉小手”捐助特困生活動，成為職工的一面旗幟。 （一）以“強化黨性樹形象，投身供水爭先進”為目標，加強對黨員的思想教育。 （二）圍繞“與時俱進強素質(zhì)，開拓創(chuàng)新謀發(fā)展”要求，加強職工隊伍建設(shè)。到目前為止已有近 300 人次參加了“水泵、水廠電機拖動與自控技術(shù)”、“危險化學品處理”、“電工”等輪 訓，提高了業(yè)務工作能力。本著精干、高效、協(xié)調(diào)的原則，為培養(yǎng) 、選拔一批政治強、懂經(jīng)營、會管理，熱愛供水事業(yè)，有一定的組織能力和相當文化程度，較高素質(zhì)的公司中層干部，公司建立企業(yè)中層領(lǐng)導干部考核制度?！叭谇啊保皇撬枷牍ぷ饕壳?，做到生產(chǎn)第一線；二是艱苦工作要沖在前，當好表率作用；三是發(fā)現(xiàn)不良傾向要預防在前，防患未然。 （三）充分發(fā)揮工會、共青團等群眾組織作用，調(diào)動職工工作積極性。團隊意識在一次次的活動中得到增強。每期《供水簡訊》均發(fā)行 60 幾份，分發(fā)到車間，確保思想工作做到每位職工。公司職工中各類興趣愛好者廣泛。三是倡導互助友愛精神。黨總支部以開展保持黨員先進性教育活動為抓手，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝全體黨員，在黨員中掀起學習和貫徹“
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