【正文】 資金是否按政策要求嚴格落實到位缺乏有效監(jiān)督。一、個人需要整改的突出問題經(jīng)過認真查擺，根據(jù)個人對照檢查材料，綜合班子問題個人認領(lǐng)情況，本人共查出在遵守黨的政治紀律方面存在的問題3條，貫徹中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定方面存在的問題3條，“四風”方面存在的突出問題19條。擔當方面存在的問題及整改措施根據(jù)市委的總體部署和要求，我局于7月29日下午召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。要加強制度建設(shè)，針對腐敗易發(fā)、多發(fā)的重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入查找存在的廉政風險和腐敗漏洞，加快建立健全一批有效管用的制度規(guī)定，構(gòu)建“不能腐”的制度體系。強化案件查處特別是典型案件的通報曝光，充分運用查處的典型案件，加強警示教育，以案說紀、以案講廉，促使領(lǐng)導干部始終繃緊遵紀守法這根弦。要深化專項治理，既要認真開展中央、省、市、區(qū)委部署的一系列專項治理工作，還要針對本地區(qū)存在的突出問題或個性化的問題，進行專項治理。其他班子成員要履行“一崗雙責”，從嚴治黨，不只是黨委書記的事情，而是每個領(lǐng)導干部的應(yīng)盡之責，要用好責任監(jiān)管平臺，督促班子成員齊抓共管，真正形成合力。要從群眾滿意度上反思，透過群眾反映的具體問題，反思群眾工作方式方法對不對，工作重點合不合符實際，從而更加牢固地樹立群眾觀念，不斷提升群眾滿意度。廖仁松在約談時指出，黨的十八大以來，中央強力整風、重拳反腐的實際行動充分表明，在黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭上，中央的態(tài)度是極其鮮明、極其堅決的。擔當方面存在的問題及整改措施材料三份合集擔當方面存在的問題及整改措施5月21日，區(qū)委書記廖仁松對黨風廉政建設(shè)主體責任考核排名靠后的鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨政主要負責同志進行了約談。我們必須要有清醒的認識，堅持問題導向，認真深刻反思。廖仁松指出，去年，我們深入開展了“兩個責任”約談宣講和簽字背書等活動，各級領(lǐng)導干部的責任意識明顯強化，但從主體責任檢查考核的情況看，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍然存在認識不到位、落實不深入、措施不實在的問題。要始終保持清正廉潔，領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導干部，要帶頭示范、以身作則，模范遵守黨的紀律和規(guī)矩，自覺抵制歪風邪氣，堅決反對腐敗行為。要構(gòu)建監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，黨委、政府職能部門要與紀檢監(jiān)察組織全力協(xié)同、聯(lián)動配合，加大督促檢查力度，著力發(fā)現(xiàn)存在的問題。廖仁松指出，反腐的最終目的，是要達到“不能腐”、“不想腐”。要加強權(quán)力運行的監(jiān)督制約，推行權(quán)力清單、責任清單制度，深化行政審批制度改革，繼續(xù)推進人事權(quán)、財經(jīng)權(quán)、資源權(quán)改革，健全“三重一大”依法科學民主決策機制，強化權(quán)力制衡，讓權(quán)力始終在陽光下運行。會上，本人圍繞“為民務(wù)實清廉”這一主題，對照黨章和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結(jié)合自己工作實際和督導組反饋的情況，圍繞“四風”問題，認真查擺，并深刻反思和剖析，使自己受了一次深刻的思想洗禮，加強了黨性鍛煉，提高了黨性修養(yǎng)。(一)遵守黨的政治紀律方面。平時布置工作多，與班子成員溝通交流少，在促進班子的溝通協(xié)調(diào)上不能很好地利用批評與自我批評的武器，導致班子成員之間除了工作缺乏其他的溝通交流。(二)貫徹中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定方面。如公車私用現(xiàn)象還不同程度存在。如單位制定了《關(guān)于進一步嚴格工作紀律的通知》，要求干部職工嚴格遵守工作紀律，按時上下班，但對個別干部職工遲到、代簽等行為，聽之任之，缺乏嚴厲的批評教育。，政績觀出現(xiàn)偏差。對理論學習只滿足于完成“規(guī)定動作”。，輕落實。在干部任用使用問題上能堅持任人唯賢，用人所長。對老百姓找上門來辦事的，就堅持原則的多，變通的比較少。，存在“好人主義”思想。雖也經(jīng)常下基層調(diào)研，有時也為基層為群眾辦了一些實事，但關(guān)心群眾、聯(lián)系群眾主動性不強，沉下身子不夠。在工作中只愿抓事關(guān)城市建設(shè)、工程質(zhì)量安全的大事、要事，對于干部職工工作、生活中的小事疏于管理。沒有把自已按一個公仆的要求來對待，而是以老爺自居，無形當中增加了局里的三公經(jīng)費。中央八項規(guī)定出臺前，存在辦公室超面積使用、公車私用現(xiàn)象。在接待業(yè)務(wù)部門、協(xié)調(diào)兄弟單位工作時講排場，講面子，存在超標準接待現(xiàn)象。，有接受吃請現(xiàn)象。在外出差搞特殊化，時有住四星、五星賓館、個人住單間的現(xiàn)象。如在如何積極有效的推進住建工作長遠發(fā)展、謀劃全局上標準不夠高、要求不夠嚴、成效不夠?qū)崱６羌訌娕c班子成員溝通，充分征求意見，嚴格貫徹落實好民主集中制，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度、一把手末位表態(tài)制度等，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子成員的民主作用，調(diào)動班子成員參政議事的積極性，自覺接受群眾監(jiān)督。(二)認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”方面。其二，嚴格控制公務(wù)接待標準。三是狠抓作風建設(shè)。，存在實用主義的問題。，政績觀出現(xiàn)偏差的問題。整改時限：立行立改。整改時限：立行立改、長期堅持?？砂l(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。進一步加強對市城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)、“民生100”工程、建筑市場執(zhí)法檢查、新型城鎮(zhèn)化和保障性住房等工作的督促指導，加強對建設(shè)工程質(zhì)量安全的大檢查、巡查、抽查力度，重點檢查工程關(guān)鍵部位及控制點。，輕管理的問題。摒棄私心雜念，樹立正確的政績觀。整改時限：立行立改。改進調(diào)研方法，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，掌握事情，找準對策措施。在績效考核和年終測評工作中，特別是涉及中層骨干評先評優(yōu)的時候，帶頭堅持原則，并完善干部職工考核獎懲機制，提高工作的積極性。，對干部職工關(guān)心不夠問題。三是加強干部職工住宅小區(qū)的物業(yè)管理，重新推選物業(yè)委員會，解決部分職工屋頂滲漏問題。努力破除“重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)”的思想，堅持項目建設(shè)和黨務(wù)工作齊頭并進，用先進的政治理論知識武裝自己，繼續(xù)精簡審批事項，嚴格按照審批承諾時限和特別程序時限辦結(jié)審批服務(wù)事項，減少和規(guī)范審批前置條件，進一步增加即辦件數(shù)量，提高辦事效率。自覺維護班子團結(jié)。，講檔次的問題。深入學習貫徹《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，領(lǐng)導干部下基層調(diào)研一律做到輕車從簡，不搞層層陪同。，開拓創(chuàng)新不夠的問題。，講面子，對公務(wù)接待標準把關(guān)不嚴的問題。嚴格落實黨風廉政建設(shè)和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，在全局上下樹立克勤克儉、崇德向善的理念。“常思貪欲之害，常懷律己之心，常棄非分之想”，帶頭反對鋪張浪費，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，營造廉潔自律的良好氛圍，自覺抵制不良風氣，嚴格管理和約束親屬、身邊工作人員，堅決抵制企業(yè)、辦事對象吃請，筑牢拒腐防變思想防線。嚴格執(zhí)行《中央和國家機關(guān)差旅費管理辦法》，今后外出學習考察堅決按規(guī)定標準住宿，主動拒絕下級部門安排的超標準接待，繃緊廉政這根弦，做人民的好公仆。二是堅持“一線工作法”，通過深入基層、深入群眾、深入工地，全面了解服務(wù)對象的所急、所想、所需，排查工程建設(shè)中的問題、隱患、工期、進度等，做到準確掌握做決策、定思路、抓落實的第一手資料。整改時限：立行立改。開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，是黨的群眾路線教育實踐活動的延展和深化，對于深刻理解、準確把握習近平總書記系列重要講話的深刻內(nèi)涵、精神實質(zhì)和理論體系，進一步增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅持全面從嚴治黨，切實加強我州領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，堅決把中央和省委各項決策部署落到實處，推進富民強州進程和全面建成小康社會具有重要意義?！叭龂廊龑崱笔屈h員干部加強自身建設(shè)的基本準則和目標追求，是檢驗黨員干部黨性修養(yǎng)和言行舉止的一把尺子、一面鏡子。謀事要實，堅持從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。對黨忠誠是政治品格。要始終如一的忠誠，始終經(jīng)受住血與火的考驗，不要順境時忠誠、逆境時就不忠誠。黨員干部要心存敬畏、