會(huì)計(jì)繼續(xù)教育20xx_公司財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)_課件答案-wenkub
2023-01-30 20:31:55 本頁面
【正文】 占用他人或單位的資金行為，也是短期融資行為。（對(duì)） ，恰當(dāng)其分的制定信用政策。（對(duì)） （ D），是指每期收付相等金額，到最后得到的 累計(jì)本利和。投資人購買股票是為了獲得未來收益，而不是公司的資產(chǎn)價(jià)值 C 公允價(jià)值具有相關(guān)性，對(duì)投資者決策有用，但任然不敢大量采用 D 我們可以明確的說，會(huì)計(jì)的價(jià)值就叫會(huì)計(jì)口徑，是五種價(jià)值屬性的混合體，也叫會(huì)計(jì)意義上的價(jià)值，是不能與其他口徑的價(jià)值比較 （ ABC） A 會(huì)計(jì)的利潤不是經(jīng)濟(jì)學(xué)意義的收益 — 財(cái)富增加 B 二是他的價(jià)值屬性只是會(huì)計(jì)意義的 C 按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定做賬，也可以人為的調(diào)整利潤；但這種游戲規(guī)則下的利潤，只要按 準(zhǔn)則做賬，就得到認(rèn)可了。（對(duì)） ，系統(tǒng)必須統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)統(tǒng)一，部分必須服從整體利益，一切從整體出發(fā)，考慮整體目標(biāo)，有時(shí)局部利益最大并不等于整體利益最大（對(duì)） （ A） A 行動(dòng)可以傳遞信息，并且比公司的聲明更有說服力 B 自利行為原則的延伸 C 指新鮮的創(chuàng)意能獲得額外的收益 D 指當(dāng)所有辦法都失敗時(shí)，尋找一個(gè)可以信賴的榜樣作為自己的引導(dǎo) ：公司競爭優(yōu)勢(shì)可以分為（ C D）兩個(gè)方面 A 財(cái)務(wù)管理 B 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) C 經(jīng)營奇異 D 成本領(lǐng)先 ，會(huì)計(jì)的目標(biāo)是報(bào)告受托責(zé)任完成情 況和向會(huì)計(jì)信息使用者提供有用會(huì)計(jì)信息。二者都有目標(biāo)，但目標(biāo) 不同（對(duì)） 第二 課 1. 從交易屬性上看，公允價(jià)值屬于產(chǎn)出價(jià)值；從時(shí)間屬性 看，公允價(jià)值屬于未來價(jià)值。 D 會(huì)計(jì)所計(jì)量出來的價(jià)值，就是會(huì)計(jì)口徑的價(jià)值，就是會(huì)計(jì)意義上的價(jià)值，與其他口徑計(jì)量的沒有可比性 ，社會(huì)平均收益率。 A 年金終值 B 償還基金 C 年金現(xiàn)值 D 后付年金 ，每月可節(jié)約燃料 600 元，但要支付改造費(fèi)用 15 000 元，假設(shè)年利率 12％，每 月復(fù)利一次，該公司更新的設(shè)備至少使用（ C）才合算？ A 兩年 B 25 個(gè)月 C 29 個(gè)月 D 三年 ，即高于風(fēng)險(xiǎn)報(bào)仇的超額收益。制定信用政策主要考慮以下因素（ ABCD） A 償付能力 B 資本及抵押品 C 經(jīng)濟(jì)狀況 D 信用品質(zhì) ，是因?yàn)榇尕浘哂幸韵鹿δ埽?ABCD） A 防止停工待料 B 適應(yīng)市場變化 C 降低進(jìn)貨成本 D 維持均衡生產(chǎn) 、管理費(fèi)用等，它與存貨儲(chǔ)存時(shí)間長短有直接關(guān)系，也與儲(chǔ)存數(shù)量直接相關(guān)（錯(cuò)） 正確答案：固定費(fèi)用是指進(jìn)貨費(fèi)用、管理費(fèi)用等，它與存貨儲(chǔ)存 時(shí)間長短沒有直接關(guān)系，也不與儲(chǔ)存數(shù)量直接相關(guān) A 商品 1000 件，不含稅單位進(jìn)價(jià) 100 元，單位售價(jià) 120元（不含增值稅），經(jīng)銷該批商品一次費(fèi)用 10000 元，購貨資金從銀行貸款，年利率 ％，該批商品月保管費(fèi)用率 3‰ ，銷售稅金及附加 800 元。這也一定程度上緩解公司資金壓力，保證公司巧妙調(diào)度資金，滿足周轉(zhuǎn)需要。 （對(duì)） ，對(duì)現(xiàn)有決策而言是不可控成本，不會(huì)影響當(dāng)前行為或未來決策。這個(gè)代價(jià)就是該土地改作他用的（ C）。主要表現(xiàn)如下（ ABCD） A 領(lǐng)導(dǎo)者超越權(quán)限行事； B 串通作弊； C 員工素質(zhì)低下，缺乏完成崗位職責(zé)的勝任能力； D 成本限制； 第十一 課 ，公司所處環(huán)境分為外部環(huán)境與內(nèi)部環(huán)境。 要分離的不相容職務(wù)一般有（ ABCD） A 授權(quán)批準(zhǔn)職務(wù)與執(zhí)行職務(wù)； B 業(yè)務(wù)經(jīng)辦職務(wù)與業(yè)務(wù)監(jiān)督職務(wù)； C 業(yè)務(wù)經(jīng)辦職務(wù)與會(huì)計(jì)記錄職務(wù)； D 財(cái)產(chǎn)保管職務(wù)與會(huì)計(jì)記錄職務(wù) ，企業(yè)里一定嚴(yán)禁（ ABC） A 董事長和總經(jīng)理為一人 B 董事會(huì)人員與總經(jīng)理班子重疊； C 管錢、管物職務(wù)與 會(huì)計(jì) 記錄為一人 D 憑證記賬和審核為不同人 4. 經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析控制就是企業(yè)綜合運(yùn)用生產(chǎn)、購銷、投資、財(cái)務(wù)等方面的信息，利用比較分析、比率分析、因素分析等技術(shù)方法，定期對(duì)企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問題，查找原因，并提出改進(jìn)意見和應(yīng)對(duì)措 施。對(duì)于不需要立即付款的應(yīng)記 入（ C）。（對(duì)） ，對(duì)客戶退貨進(jìn)行的控制包括（ ABCD） A 銷貨退回審批 B 質(zhì)量檢驗(yàn)和清點(diǎn)入庫 C 退貨索賠核準(zhǔn) D 填制紅字發(fā)票，進(jìn)行賬務(wù)處理和退回款項(xiàng) （ ABCD） A 實(shí)行開票與 收款 不相容職務(wù)分離 B 現(xiàn)金收款與記賬分 離，辦理銀行收款業(yè)務(wù)的與登記銀行賬簿的分離 C 辦理銀行業(yè)務(wù)的與登記銷售賬簿的分離 D 收取的現(xiàn)金必須當(dāng)日結(jié)清，當(dāng)日送存銀行，不準(zhǔn)坐支現(xiàn)金 第十四 課 經(jīng)營管理 、提高經(jīng)濟(jì)效益。預(yù)算考 評(píng)控制主要控制點(diǎn)如下（ ABCD） A 以責(zé)任中心為基礎(chǔ)，建立完善的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。這都要在中國公司中產(chǎn)生新的風(fēng)險(xiǎn)理念和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。 協(xié)商價(jià)格 第十六 課 , 并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任的企業(yè)內(nèi)部單位。主要有以下優(yōu)點(diǎn)（ ACD） A 該指標(biāo)能反映投資中心的綜合獲利能力。其上限是市場價(jià)格，下限是單位變動(dòng)成本。不同處在于（ ABCD） A 違法與不違法 B 手段不同 C 動(dòng)機(jī)不同 D 后果不同 （ ABCD） A 只改變了利潤在各會(huì)計(jì)期間分布，從長時(shí)間看（公司生命周期）盈余管理不會(huì)增加也不會(huì)減少利潤 B 關(guān)注的是會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息含量與信號(hào)傳遞 C 主體是管理當(dāng)局，客體是會(huì)計(jì)原則、會(huì)計(jì)方法和會(huì)計(jì)估計(jì) D 目的非常明確 5. 在提取法定盈余公積以后，再按 15%至 20%的比例，計(jì)提法定公益金。增值稅是唯一上升到刑法的稅種（對(duì)） ，即股利支付比率問題，歸納起來股利政策主要有四種類型（ ABCD） A 剩余股利政策 B 固定股利政策 C 固定股利支付率股利政策 D 低正常股利加額外股利政策 第十八 課 ，對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)的一種方法（對(duì)） ，說明公司償還流動(dòng)負(fù)債的能力越強(qiáng)，但是過高的流動(dòng)比率也并非好現(xiàn)象，因?yàn)楸嚷蔬^高，可能是停滯在流動(dòng)資產(chǎn)上的資金過多，可能影響公司的獲利能力，根據(jù)西方的經(jīng)驗(yàn)，
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1