【總結(jié)】 不定時工作制申請書范本 我公司直營店受到銷售季節(jié)性的影響各季節(jié)銷售業(yè)績不均等,在日常工作中體現(xiàn)在有客人忙無客人閑。因此為了保證減少企業(yè)的額外支出和為了預(yù)防勞資糾紛訴訟案件的再次發(fā)生,因此建議向區(qū)...
2024-09-27 11:27
【總結(jié)】第一篇: 關(guān)于實行不定時工作制和綜合計算工時制的請示 成都市勞動和社會保障部: 按照《中華人民共和國勞動法》(主席令第28號,1994年7月5日)第三十九條和《勞動部關(guān)于印發(fā)的通知》(勞部發(fā)[1...
2024-10-17 20:25
【總結(jié)】第一篇:本市企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法 本市企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法 第一條為加強本市工時制度的管理,規(guī)范本市企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工...
2024-10-17 23:30
【總結(jié)】第一篇:關(guān)于印發(fā)《不定時工作制和綜合計算工時工作制審批辦法》的通知 關(guān)于印發(fā)《不定時工作制和綜合計算工時工作制審批 辦法》的通知 遼勞社發(fā)[2008]83號 關(guān)于印發(fā)《不定時工作制和綜合計算工...
2024-10-17 21:16
【總結(jié)】第一篇:綜合工時制與不定時工作制的共同點 1、綜合工時制與不定時工作制的共同點 (1)兩者都要經(jīng)過勞動行政部門的審批才能實施 休息權(quán)是憲法賦予每一位勞動者的應(yīng)有權(quán)利,為了保證勞動者的健康,必須有...
2024-10-18 00:32
【總結(jié)】第一篇:關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批管理辦法 關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批管理辦法 (廣東省勞動和社會保障廳2009年2月1日以粵勞社發(fā)〔2009〕8號...
2024-10-17 21:18
【總結(jié)】第一篇:我公司實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的 關(guān)于我事業(yè)部實行不定時工作制的申請報告 武漢市江岸區(qū)人力資源局: 武漢液態(tài)奶事業(yè)部是內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團在武漢投資設(shè)立的銷售型分公司,由于公司...
2024-10-17 23:00
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批程序和要求 企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批程序 和要求 一、審批依據(jù) 1.《中華人民共和國勞動法》; 2.《關(guān)于印發(fā)的通知》...
2024-10-17 21:24
【總結(jié)】標準工時制、綜合計算工時制、不定時工作制最近有一些用工單位和勞動者打電話咨詢企業(yè)用工的工時問題,就這個話題和大家聊一聊,以方便更多的用人單位和勞動者對標準工時制、綜合計算工時制、不定時工作制這幾種工時有個更清晰的了解。用人單位能夠避免不必要的違法用工風險以及能夠根據(jù)自己的實際情況選擇最合適的工時制,而勞動者也可以在了解法律的基礎(chǔ)上更好的維護自己的權(quán)益。總的來說,企業(yè)用工的工時共三種,
2025-07-15 00:20
【總結(jié)】第一篇:不定時工作制--快消,零售 不定時工作制,也叫無定時工時制,它沒有固定工作時間的限制,是針對因生產(chǎn)特點、工作性質(zhì)特殊需要或職責范圍的關(guān)系,需要連續(xù)上班或難以按時上下班,無法適用標準工作時間或...
2024-10-17 21:12
【總結(jié)】勞動合同書(不定時工作制) 勞動合同書(不定時工作制) 甲方(用人單位)名稱: 地址: 法定代表人: 乙方(勞動者)姓名: 家庭住址: 居民身份證號碼: 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞...
2024-12-13 23:00
【總結(jié)】第一篇:11:勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》的通知 勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》的通知 勞部發(fā)[1994]50...
2024-10-17 20:21
【總結(jié)】第一篇:綜合工時制和不定時工作制有何異同 綜合工時制和不定時工作制有何異同 一、我國現(xiàn)行的工時制度 根據(jù)《勞動法》和相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,我國目前的工時制度主要有三種:標準工時制、綜合計算工時工作制(...
2024-10-17 23:45
【總結(jié)】 不定時工作制的意義及存在問題與原因 企業(yè)實施不定時工作制,在依法申請和行政審批過程中沒有職工參與監(jiān)督的機制,容易變成一唱一和的“雙簧戲”,導(dǎo)致職工集體話語權(quán)和有效抗辯權(quán)的缺失。 勞動工時制度是...
2024-09-28 15:43
【總結(jié)】 綜合工時制與不定時工作制的共同點 安排實施不定時工作制和綜合計算工時制員工 休假、休息計劃書 一、實施綜合計算工時制的操作工休假休息安排 根據(jù)本公司實際生產(chǎn)銷售情況,部分操作崗位如縫紉工、...
2024-09-27 02:20