【正文】 省委提出的“六權(quán)治本”的思路，在黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)營管理中加強(qiáng)法制觀念的宣傳教育，加強(qiáng)法治思維和法治方式的應(yīng)用，堵塞制度漏洞，切實(shí)發(fā)揮法治對源頭防止權(quán)力失控的規(guī)范作用。給廣大干部職工定目標(biāo)加壓力，與企業(yè)同甘共苦齊奮進(jìn)，自覺奉獻(xiàn)敬業(yè)，積極爭創(chuàng)佳績。通過開展技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵等活動(dòng)，不斷完善人才培養(yǎng)、評價(jià) 、配置、激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮人才潛能，實(shí)現(xiàn)人才成長和企業(yè)發(fā)展的互促共贏。以“三嚴(yán)三實(shí)”教育宣傳工作為契機(jī)，信訪信箱無記名投訴的方式，號召廣大干部職工對班子成員提出意見和批評，強(qiáng)化班子成員的責(zé)任意識和領(lǐng)導(dǎo)大局意識。 四、以抓班子帶隊(duì)伍為切入點(diǎn)，實(shí)施素質(zhì)提升工程，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的新活力。 繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，以開展“發(fā)現(xiàn)身邊事，挖掘身邊人”為主題，發(fā)現(xiàn)和鼓勵(lì)“小人物”的先進(jìn)性作為典型來帶動(dòng)全體職工的共同提升。圍繞安全生產(chǎn)，以開展安全討論會(huì)、宣傳安全生產(chǎn)知識、觀看警示教育片等形式加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育和輿論引導(dǎo)，強(qiáng)化職 工安全意識；參與研究制定本單位安全生產(chǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)重大問題。按照“五化”、“十個(gè)一”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步分解推進(jìn)目標(biāo)，下達(dá)推進(jìn)任務(wù)，分層以“五小”工作法組織實(shí)施，不定期集中檢查，全面進(jìn)行討論總結(jié)的推進(jìn)模式，分階段、分步驟層層推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。 一、以“學(xué)習(xí)討論落實(shí)”活動(dòng)為契機(jī)，實(shí)施作風(fēng)錘煉工程，凝聚發(fā)展動(dòng)力。 按照省委、集團(tuán)和忻州公司黨委要求，天和煤業(yè)有限公司已經(jīng)全面啟動(dòng)了以“深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)、實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，重塑山西形象、促進(jìn)富民強(qiáng)省”為主題的學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)。 黨小組、班組、工會(huì)“三組聯(lián)動(dòng)”一體化建設(shè)。 強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制。以打造“腦勤、嘴勤、腿勤”的黨員干部為方向，經(jīng)常組 織和參加教育培訓(xùn)，提升黨群干部能力素質(zhì)水平，創(chuàng)新教育培訓(xùn)機(jī)制。 要實(shí)現(xiàn)全年的生產(chǎn)目標(biāo)，就需要有一支好的團(tuán)隊(duì)，就需要班子成員、干部隊(duì)伍、黨員 隊(duì)伍、職工隊(duì)伍用共同的責(zé)任和使命，凝聚力量，團(tuán)結(jié)協(xié)作。 干部隊(duì)伍建設(shè)方面。不斷摸索和開拓新的人才成長渠道，逐步完善“管理崗、技術(shù)崗、操作崗”三支人才隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制。 五、以落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”為重點(diǎn)，實(shí)施廉政陽光工程，凈化政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。 全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。 為實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工，企業(yè)與社會(huì)和諧共處的這項(xiàng)系統(tǒng)工程，黨工部編制了符合本公司實(shí)際的企業(yè)文化手冊，逐步規(guī)劃公司文化建設(shè)方案；大力宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀，發(fā)揮宣傳平臺(tái) 作用，提高輿論宣傳的引導(dǎo)力和影響力；積極推行“五小工作法”，從大處著眼，由小處入手，切實(shí)從職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題出發(fā)，努力將各種矛盾化解在萌芽狀態(tài)，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展；加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)，根據(jù)青年職工的特點(diǎn)和需要，開展更合適的實(shí)踐活動(dòng)。 重點(diǎn)抓好六項(xiàng)工作： 一、實(shí)施作風(fēng)錘煉工程，凝聚發(fā)展動(dòng)力。 繼續(xù)推動(dòng)黨小組、班組、工會(huì)小組“三組聯(lián)動(dòng)”一體化建設(shè)，逐步完善各項(xiàng)制度體系，形成長效機(jī)制。 繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步完善創(chuàng)先爭優(yōu)機(jī)制。 四、以抓班子帶隊(duì)伍為切入點(diǎn)，實(shí)施素質(zhì)提升工程，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的新活力。 員工隊(duì)伍建設(shè)方面，努力打造一直團(tuán)級高效、誠信務(wù)實(shí)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。 推進(jìn)民主管理，支持和保證職工代表大會(huì)依法行使職權(quán)，為落實(shí)企業(yè)重大決策部署提供可靠保證。 嚴(yán)格落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)。 一、基本情況 公司有基層黨支部 6 個(gè)，其中， 4 個(gè)營運(yùn)分公司黨支部， 1 個(gè)修理黨支部， 1 個(gè)部門黨支部。 加強(qiáng)黨組織建設(shè)是深化企業(yè)改革，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，確保企業(yè)穩(wěn)定的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。公司年初按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”要求，制定了《黨支部工作目標(biāo)責(zé)任書考核細(xì)則》，統(tǒng)一對各基層黨支部進(jìn)行量化考核，并加大了檢查考核力度，確保了黨建各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。為了充分發(fā)揮班子的合力，進(jìn)一步提高班子成員工作能力，公司首先從自身抓起， 一是堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度。 二是嚴(yán)格黨 內(nèi)的組織生活。通過召開黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)等，共同商討重大事宜。既減少了故障誤判，又減少了維修時(shí)間，還提高了為乘客服務(wù)的水平。上半年，干部做到了帶頭上路線跳車檢查、增加早夜巡視檢查數(shù)；堅(jiān)持深入基層開展經(jīng)營活動(dòng)情況分 析制度、堅(jiān)持民主接待日制度暢通職工訴求渠道；重視解決涉及民生問題、努力改善各項(xiàng)福利。努力加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，組織制定了《 201X 年發(fā)展黨員計(jì)劃》。企業(yè)黨組織要想發(fā)揮自身的優(yōu)勢和作用，必須主動(dòng)圍繞中心，有針對性與行政工作有機(jī)銜接、協(xié)調(diào)推進(jìn)。制定細(xì)則，簽訂目標(biāo)，層層分解，落到實(shí)處。全面實(shí)現(xiàn)了公司各級基層黨組織的黨務(wù)公開，達(dá)到“公開形式標(biāo)準(zhǔn)化、公開內(nèi)容規(guī)范化、公開工作制度化”的基本目標(biāo)。公司受上海久事公司的委托，與 xx 區(qū) xx 鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)相對薄弱的 a 村、 b村、 c 村、 d 村等四個(gè)村簽訂城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對幫扶協(xié)議，共建鄉(xiāng)村“美麗一條埭”。上半年，共編發(fā)公司《信息簡報(bào)》 93 期，編刊《 gs》 2 期；市、局級報(bào)刊媒體報(bào)道 54 篇，區(qū) 級報(bào)刊電臺(tái)報(bào)道 150 篇，集團(tuán)報(bào)道 115 篇；報(bào)送集團(tuán)微博信息 580條， xx 發(fā)布錄用了 380 條。 一是開展各類文明創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)文明創(chuàng)建再上新臺(tái)階。二月初，公司召開 201X 年度先進(jìn)表彰大會(huì)，表彰了 50位公 司年度最佳員工及年度先進(jìn)集體；六月末，對先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨員志愿者、優(yōu)秀黨員責(zé)任區(qū)等50 個(gè)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰。 （七）、抓廉潔，讓源頭治理落地生根。持之以恒落實(shí)整改措施。 形成領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制。目前公司全體員工（含勞務(wù)派遣制）均加了工會(huì)組織。工會(huì)找準(zhǔn)黨建與工建活動(dòng)共同點(diǎn)，把積極分子評選、“巾幗崗”活動(dòng)、合理化建議征集、勞動(dòng)競賽、練兵比武活動(dòng)、“工人先鋒號”創(chuàng)建相結(jié)合，推進(jìn)特色品牌活動(dòng)；團(tuán)委以“服務(wù)型團(tuán)組織”建設(shè)為抓手，帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極參 與志愿者活動(dòng)，如，年初一至初三，給職工送湯圓和組織團(tuán)員青年到殘疾人學(xué)校及敬老院獻(xiàn)愛心活動(dòng)，促進(jìn)青工崗位能力及團(tuán)組織工作水平的整體提升。使工團(tuán)組織真正成為深受群眾擁護(hù)和信賴的職工之家、青年之家。 一是加強(qiáng)理論業(yè)務(wù) 知識學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)人員能力水平； 二是扎實(shí)開展宣傳教育工作，營造生產(chǎn)經(jīng)營良好氛圍； 三是開展黨建主題實(shí)踐活動(dòng)，全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)； 四是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，服務(wù)公司改革發(fā)展穩(wěn)定； 五是注重發(fā)揮工團(tuán)組織作用，實(shí)現(xiàn)黨政工團(tuán)協(xié)作共贏。根據(jù)分公司開展民主評議黨員的要求，將黨員進(jìn)行分組，并邀請部分非黨員員工參與。首先，黨總支安排黨員學(xué)習(xí)了《黨章》《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》。再次，每個(gè)黨員按照要求撰寫了個(gè)人總結(jié)，總支對每個(gè)黨員的總結(jié)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，對問題認(rèn)識不清、分析原因不到位的總結(jié)進(jìn)行逐一幫助，提高了黨員認(rèn)識問題、分析問題的能力，合格率達(dá) 100%。首先分黨小組進(jìn)行評議， 黨員個(gè)人按照審閱通過的總結(jié)，對照《黨章》規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)告了自己在理想信念、工作作風(fēng)、安全生產(chǎn)工作等方面存在的主要問題和不足，結(jié)合創(chuàng)建 ?五個(gè)好 ?先進(jìn)黨支部、爭當(dāng) ?五帶頭 ?優(yōu)秀黨員活動(dòng)開展以及加油站 ?家文化 ?文化建設(shè)開展情況進(jìn)行了總結(jié)。通過組織生活會(huì)，大家一致認(rèn)為，這種面對面的思想交流，相互幫助，既找準(zhǔn)了問題，觸及了靈魂，又加深了友誼，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，對于個(gè)人的成長進(jìn)步是十分有益的，有利于促進(jìn)生產(chǎn)運(yùn)行維護(hù)中心大局的發(fā)展和進(jìn)步。 四是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)治理工作，防止不廉潔的問題發(fā)生。在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)方面，按照“四必談”和七步程序廣泛開展談心活動(dòng)。由粗放型經(jīng)營向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變。我們還結(jié)合今年質(zhì)量管理體系貫標(biāo)工作，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化管理 和信息化管理。 四是進(jìn)一步規(guī)范了物資采購和財(cái)務(wù)報(bào)銷制度。對于好的合理化建議，及時(shí)采納和跟進(jìn)，切實(shí)把黨員干部作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處，促進(jìn)單位整體工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。支部把學(xué)習(xí)貫徹黨章及社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)納入黨支部今年的一項(xiàng)重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，傳達(dá)中央和省、市委及公司黨委關(guān)于學(xué)習(xí)黨章的要求，闡明講解了學(xué)習(xí)黨章的重大意義及社會(huì)主義榮辱觀方面的重要論述。 (二 )為了使新班子建成一個(gè)高效、團(tuán)結(jié)的班子，我們重點(diǎn)抓了四個(gè)方面工作： 一抓教育，解決端正了班子成員思想認(rèn)識，振作精神狀態(tài)問題 。 四是及時(shí)召開了民主生活會(huì)，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。 四、努力保持文明創(chuàng)建成果。 五、充分發(fā)揮工青婦作用，各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。鼓勵(lì)職工開展文學(xué)創(chuàng)作和積極開展新聞通訊寫作，掛牌成立了鄂州供電公司職工攝影和羽 毛球協(xié)會(huì)，女工委在“三八”婦女節(jié)前，對全體女職工進(jìn)行了身體檢查。同時(shí)，按照省、市委黨校函授工作的安排，克服種種困難，使我校的事業(yè)又上一個(gè)新臺(tái)階，在黨建、教學(xué)、綜治、創(chuàng)衛(wèi)、包村工作等方面都取得了較好的成績。同時(shí)，我們按照“征求意見要廣、開展批評要誠、分析原因要透、解決問題要實(shí)”的要求，每年認(rèn)真開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，不斷提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，達(dá)到統(tǒng)一思想、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)工作、共同提高的目的。 二是以解放思想大討論活動(dòng)為契機(jī)，全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十七大重點(diǎn)內(nèi)容、市縣解放思想大討論活動(dòng)重要文件，深刻領(lǐng)會(huì)市委書記劉建明、縣委書記何幫軍在解放思想動(dòng)員會(huì)上的重要講話精神以及吳祥義的“六種”時(shí)代精神，提高了全體黨員的思想政治素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)同志能夠身體力行，注意嚴(yán)格要求自己，自覺遵守中央、省、市縣關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，自覺遵守本單位管理制度和有關(guān)規(guī)定。 二、大力加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作 （一）是積極主動(dòng)辦好主體班次。由于工作細(xì)，做的扎實(shí)， 201X年函授招生工作又取得了較大的收獲，共招收一百多名學(xué)員。年初我 們就要求理論教員要有針對性的準(zhǔn)備 12 個(gè)培訓(xùn)專題，并制成課件，以備教學(xué)之用，專題確定之后，要求每一個(gè)教師都要認(rèn)真準(zhǔn)備，從而保證了主體班開辦專題的質(zhì)量。把教研工作當(dāng)作學(xué)校的重點(diǎn)來抓。 201X 年我校共有篇文章 在地市級以上刊物發(fā)表，其中 xx同志的獲得獎(jiǎng)。 二是進(jìn)一步加大圖書的購買力度，時(shí)常更新，以跟上時(shí)代的歩伐，滿 足教研之需， 201X 年共征訂了三十多種教學(xué)資料，每位教員還自己定一份以上的業(yè)務(wù)刊物，從而進(jìn)一步豐富教學(xué)資源。同時(shí)還成立護(hù)校隊(duì)，對重要部門進(jìn)行重點(diǎn)防范，尤其是節(jié)假日，做到有安排、有檢查，杜絕了事故的發(fā)生。加強(qiáng)計(jì)算機(jī)安全的管理，制定出計(jì)算機(jī)使用管理辦法，網(wǎng)絡(luò)管理員每周進(jìn)行日常病毒檢測，對防病毒軟件做到及時(shí)更新，并做好備份工作；同時(shí)密切注意病毒發(fā)作和新病毒信息的收集，嚴(yán)防計(jì)算 機(jī)各種病毒對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)