【正文】 效能。 2元，實繳黨費 4879。漢族黨員 15人、占黨員總數(shù)的 75%?，F(xiàn)將黨建工作情況匯報如下 ： 一、黨支部基本概況 地區(qū)國資委機關現(xiàn)有干部職工 19 人，黨員 17人，非黨員 2人。 對癥下藥。思想政治工作是要解決員工的思想問題和認識問題。一是經(jīng)常性教育，二是針對性教育，三是預見性教育，四是警示性教育。充分利用班前會、班后會、政治學習日、每天一題等教育陣地和形式，提高廣大職工的服從意識和執(zhí)行力。聯(lián)系群眾工作創(chuàng)建常規(guī)性聯(lián)系點，方便黨支部與職工群眾的聯(lián)系溝通，實質(zhì)上解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的三最問題。20XX 年黨建工作我們將從以下幾方面著手： (一 )繼續(xù)強化黨建目標責任制，促使黨建工作上新臺階。工作服做到一班一洗，澡堂洗澡水保持清潔、溫度適宜。 五、關心職工生活，維護礦區(qū)和諧 各支部時刻不忘記抓好職工隊伍的穩(wěn)定工作。三抓領導使作風建設有了明顯成效 。開展文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，提高員工工作熱情 。五是將黨建工作融入精神文明建設，堅持實行 “政務公開 ”制度，提高工作的透明度 。一是加強黨組織自身建設，開展主 題教育活動，實施黨建目標化管理，圍繞安全生產(chǎn)中心工作，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘 。推進節(jié)支降耗，全面壓縮非生產(chǎn)性開支，節(jié)儉辦一切事情 。5月份井下增添了耙裝機、皮帶機大型設備， 8 月份職工宿舍樓安裝了空調(diào)， 10 月、 11月份改造了 職工宿舍樓。規(guī)范獎金管理，停發(fā)一切獎金、加班工資，規(guī)范各類津補貼發(fā)放，確保把有限的資金用于保安全生產(chǎn)和一線職工工資的發(fā)放。 在領導班子建設上，加強和改進黨委中心組學習，加強領導班子集體決策，發(fā)揚民主集中制，做到了處事有原則，行為有規(guī)范。 召開高質(zhì)量專題民主生活會和組織生活會，開展民主評議黨員活動，深入開展批評和自我批評，更好地落實了黨內(nèi)生活的制度 準則，黨內(nèi)政治生活質(zhì)量明顯提高。作風建設成效明顯，各類檢查、評比、考核進一步規(guī)范 。大力學習弘揚焦裕祿精神，堅持做到 “六問六帶頭 ”，切實做到深學、細照、篤行，為民務實清廉的思想自覺和行動自覺明顯增強。 在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)，根據(jù)領導班子對照檢查材料和民主生活會中查擺的突出問題和整改思路，認真研究制定班子和個人整改方案，按照 “四個明確 ”的要求，一件一件抓整改，一事一事求成效。 在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)，采用集體學與自學相結合，理論與實踐相結合， 4月份組織黨員干部實地參觀學習焦裕祿，共寫出心得體會 120余篇，通過學習焦裕祿精神，領導班子及廣大黨員從內(nèi)心深處查找不足，查找根源，采取方法，迎頭趕上，使黨員干部樹立責任意識、大局意識、服務意識。集體學與自學相結合，學深學透、理解含義、學出新意、學出氛圍、學出成效。2020黨務工作總結及 2017年工作計劃 3篇 一： xx年， xx礦在省委、省政府和集團公司黨委的正確領導下，堅持融入中心，服務大局，以貫徹落實黨的十八大精神為統(tǒng)領，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，全面加強我礦黨建工作、思想政治工作、精神文明建設、企業(yè)文化建設和反腐倡廉建設，牢牢把握 “克難攻堅、真抓實干 ”的總基調(diào)，激情奮進、順勢而為，為實現(xiàn) “三保一促 ”目標和完成各項工作任務提供了有力保證。敢于開展批評和自我批評，從內(nèi)心深處查找不足，查找根源，采取方法，迎頭趕上，使黨員干部樹立責任意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、服務意識。黨委中心組共組織中層以上管理干部二、五學習 25次，全面提高黨員干部的自身素質(zhì)。 在整個活動中，以焦裕祿精神貫穿始終，公司領導班子全程開展“回頭看 ”，進一步保證了各個環(huán)節(jié)的規(guī)定動作到位，確保 “三保一促 ”總目標與 26個方面改革和加強管理舉措的穩(wěn)步推進，取得了較好的實踐成果。 塑造了務實重干的工作作風。迎來送往、公款消費、出入高檔會所的行為得到有效遏制。會上，班子成員坦誠相待，真刀真槍，找準了問題根源，明確了努力方向，收到了紅臉出汗、鼓勁加油的效果。狠抓班子成員 “一崗雙責 ”落實，班子成員對分管系統(tǒng)、部門黨風廉政建設承擔主要責任 。 密切了黨群干群關系。 跟進了脫危解困的重大舉措。優(yōu)化采掘部署，強抓機械化、自動化、信息化建設，加快合理集中生產(chǎn)，走高產(chǎn)高效之路 。二是圍繞中心抓黨建，將黨建工作融入安全管理，深入 “開展黨員身邊無事故活動 ”，黨員干部帶頭反違章、除隱患、抓整改，實現(xiàn)安全文明生產(chǎn) 。積極開展宣傳教育，加強企業(yè)文化建設 。計劃生育、信訪穩(wěn)定、綜合治理等工作健康開展。四抓落實，強調(diào)了政令暢通，雷厲風行。在思想上領導干部繃緊穩(wěn)定這根弦，長抓不懈，堅持深入走訪、深入群眾、關心職工，了解知道每個職工在想什么、想干什么，積極為職工排憂解難。計生工作無違反，無漏檢。 嚴格按照集團公司要求，做到認真制定學習計劃，積極組織實施 。 (二 )繼續(xù)做好宣傳工作，充實企業(yè)文化內(nèi)容。通過發(fā)放學習材料、開展座談討論等形勢，開闊廣大職工的視野，創(chuàng)新廣大職工的思維理念。以年度安全生產(chǎn)月活動為契機，進一步夯實安全生產(chǎn)工作。采用民主、討論、說服教育的方法，以理服人。做好思想政治工作，應首先為員工思想把脈，根據(jù)不同的病情對癥下藥。國資委系統(tǒng)黨員共 20 名，其中：機關黨員 17名，直屬企業(yè)黨員 3名 。預備黨員 1 名。 2元。舉辦主題黨課、輔導報告 5次，委黨組主要領導帶頭作了維護民 族團結、民族宗教政策、 “三史 ”教育等專題輔導報告，打牢維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結、維護社會穩(wěn)定的思想基礎。 按照黨的群眾路線教育實踐活動要求， “一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。 談話交心、承諾整改。 制定措施，立查立改。 制定了《地區(qū)國資委開 展政治堅強和 “四風 ”突出問題專項整治工作方案》和《地區(qū)國資委黨組制度建設計劃》，認真梳理已有制度，建立健全相關制度，廢止過時的制度。通過學習教育與活動的開展進一步增強了黨員干部應用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題的能力，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，堅定了矢志不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗的信心。使 “三該離不開 ”的思想深入人心，增強了戰(zhàn)勝困難的信心和推動國資事業(yè)又好又快發(fā)展的決心 。強化機關干部職工文明道德意識，積極踐行 “新疆精神 ”，通過社會主義核心價值觀主題教育活動的開展，使黨員干部隊伍的整體素質(zhì)得到提高，履職和服務能力得到增強，對外的形象得到全面提升。今年以來，地區(qū)國資委為鄯善縣前街村解決項目資金10 萬元，黨員干部為貧困村民捐款近 3000元。通過以上教育活動的開展，提高廣大干部職工對庸懶行為危害的認識，強化 “有錯是過，無為也是過 ”的責任意識，激發(fā)了干部職工潛在動力，提升了執(zhí)行力，促進了機關工作作風明顯改進，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。 (四 )以開拓創(chuàng)新為動力，扎實推進創(chuàng)新型機關黨組織建設 一是建立和 創(chuàng)新 “四大工作機制 ”。第二，黨建與機關各項建設有機整合的機制。第四，注意把群眾路線教育的經(jīng)驗推廣運用到黨建工作的學習教育機制。 三是開展黨員效能示范崗創(chuàng)建活動。通過創(chuàng)建活動，讓黨員在單位里把自己的身份亮出來，在崗位上把良好的形象樹起來，在群眾中把先鋒模范作用顯出來，從而實現(xiàn) “推動科學發(fā)展、促進機關和諧、服務人民群眾、加強組織建設 ”的目標，營造 “比、學、趕、幫、超 ”的濃厚氛圍， 打造黨員隊伍建設新品牌。 進一步貫徹民主集中制的原則，堅持集體領導。支委 5 人，在工作中都能起模范帶頭作用，積極完成所承擔的工作任務，既分工又協(xié)作，發(fā)揮了黨組織的核心作用。完善黨建工作責任 制，實行黨員領導干部 “一崗雙責 ”制度，進一步明確了職責分工和任務要求。 (五 )以完善懲治和預防腐敗體系為重點，扎實推進反腐倡廉建設 落實黨風廉政建設責任制。 二是為貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員 領導干部廉潔