20xx年度水電站工作年終總結(jié)-wenkub
2022-10-25 12:39:46 本頁面
【正文】 年來的工作，雖然取得了較好的成績，但也有不足的地方，但是我一定不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，面對新的一年工作，一卻從新做起，一如既往扎扎實實工作，力爭做一名優(yōu)秀的工人。 做到檢查和維修，有了問題要及時排除和解決。 本年度主要完成了如下工作 : 熱愛本職工作，日常工作中不斷熟悉更新業(yè) 務(wù)，能夠做到事事認真負責(zé)。 嚴以律己，寬以待人，遵守電站的各項規(guī)章制度。一年來的一幕幕在我腦中徘徊。 2020年度水電站工作年終總結(jié) 篇一： 2020年水電站工人個人年終總結(jié) 2020年水電站工人個人年終總結(jié) 2020年水電站工人個人年終總結(jié) 時光飛逝， 2020年即將過去。認真思索總結(jié)之后便對自己有了客觀，真實的評價 ，為了將本年度的工作畫上圓滿的句號，現(xiàn)將本年度的工作做如下總結(jié)： 一． 工作態(tài)度，思想工作。本人嚴格遵守站里的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。 做好水電線路的維修保養(yǎng)，做到定期檢查，及時維修，保障供電供水設(shè)備的正常運行，認真完成必要的改進任務(wù)，使線路設(shè)備保持良好的狀態(tài)，合理使用水電材料，愛護工具。 做好單位水電的抄表工作，對不按規(guī)定使用水電的行為即使給予提醒、糾正。 篇二：水電站 2020年度安全總結(jié) ***水電站 2020年度安全生產(chǎn)總結(jié) 2020 年度， **公司堅持 “安全第一、預(yù)防為主 ”的基本方針，以 “安全標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)評級 ”工作為契機，在增效擴容改造和電力生產(chǎn)過程中強化 “紅線 ”意識，全面貫徹 “安全就是最大效益的理念 ”。 一、健全機制，責(zé)任到人 健全的管理機制是安全工作的前提與保障。今年的安全生產(chǎn)月，結(jié)合 “加強安全法治，保障安全生產(chǎn) ”的主題，我們對部分相關(guān)新法律法規(guī)進行了搜集整理 ，并下發(fā)到班組。形成 了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓，安全員具體抓，層層落實任務(wù)和責(zé)任的良好局面。 ⑴ 、 1 月 1 日新《安全生產(chǎn)法》頒布實施， 1 月 5 日電站印發(fā)新安全生產(chǎn)法下發(fā)各班組進行學(xué)習(xí)，在全公司范圍大量張貼標(biāo)語營造學(xué)習(xí)氣氛。 ⑶ 、 3 月份我公司通過對危險源進行仔細排查，發(fā)現(xiàn)了一批重大的安全隱患，如溢洪道下游右岸山體塌滑、溢洪道底板裂縫問題；電站進廠道路右側(cè)山體滑坡問題；電站升壓站周圍山體護坡漿砌石垮塌、掏空問題；攔污柵、進水口工作閘門銹蝕嚴重問題；尾水淤塞問題等等。 ⑷ 、 5 月 19 日召開本級防汛工作會議，會議分析了今年的防汛形勢，及 **庫區(qū)的基本情況。所有設(shè)施、設(shè)備基本不影響安全渡汛。職工普遍認為通過活動的開展，對安全有了更加深刻的認識，也對實現(xiàn)安全生產(chǎn)更加充滿信心。屆時電站的設(shè)備設(shè)施、技術(shù)管理、職工精神面貌將煥然一 新。二次設(shè)備由淘汰的電磁繼電器控制與保護換成了微機綜合自動化控制系統(tǒng)，在保證設(shè)備可靠性的同時，降低了職工勞動強度。改造過程中電站先后組織多次技術(shù)培訓(xùn)。具體來說有以下幾點： ⑴ 、在增效擴容改造中，為兼顧水利工程防汛與施工安全，并考慮電站發(fā)電收益最大化，我公司將工程分為兩個周期進行實施。通過科 學(xué)調(diào)度機組運行、水庫水位等措施， 2020 年發(fā)電 5998 萬度， 2020 年發(fā)電 5100 萬度。
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