20xx門診護(hù)士長年終工作總結(jié)-wenkub
2022-10-25 09:52:52 本頁面
【正文】 每月 5 日前交護(hù)理部進(jìn)行查核，并按照護(hù)士長訂出的適合科室的年打算、季放置、月打算重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施，并監(jiān)測實(shí)施效不美觀，要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開展 工作 。 護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé)，明晰了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作軌制，如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職，杜絕了病人自換明日瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。 堅(jiān)持了核對軌制（ 1）要求醫(yī)囑班班核對，每周護(hù)士長加入總核對 12 次，并有記實(shí)； （ 2）護(hù)理操作時要求三查七對； （ 3）堅(jiān)持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯 。 堅(jiān)持了護(hù)士長例會軌制按品級病院要求每周召開護(hù)士長例會一次，內(nèi)容為放置本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)錯誤謬誤，并提出響應(yīng)的整改法子，向各護(hù)士長反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控搜檢情形，并進(jìn)修護(hù)士長打點(diǎn)相關(guān)資料 。 分袂于 6 月份、 11 月份組織全體護(hù)士加入溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn) 。 四、提高護(hù)理人員營業(yè)素 質(zhì) 對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并
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