【正文】 工作紀(jì)律：包括工作人員在崗情況，有無遲到、早退、脫崗、串崗情況；上班時間有無上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看與工作無關(guān)視頻、購物等現(xiàn)象；有無吃、拿、卡、要、報和亂作為等問題。 各參評單位要加強(qiáng)與市公路局民評辦的溝通聯(lián)系，及時反饋工作進(jìn)展 和問題的整改落實情況，形成上下聯(lián)動，信息暢通的工作格局。 六、工作要求 在全市 “ 掃黃 ”“ 打非 ” 會議上的講話 同志們： 剛才，大家收聽收看了全國、全省掃黃打非工作電視電話會議。督導(dǎo)結(jié)束后，督導(dǎo)組向各參評單位書面反饋督導(dǎo)檢查情況；對存在的問題提出整改建議。對群眾反映的意見和建議、舉報案件線索整改落實情況進(jìn)行抽查核實，看問題是否得到解決，責(zé)任人是否得到處理，群眾是否滿意。 聽取匯報。 二、督查對象 （一）市公路管理局機(jī)關(guān)（含后勤服務(wù)中心）。各單位要高度重視督查工作，要根據(jù)督查組的意見和建議，扎實開展本單位民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。 七、檢查要求 （一）要本著實事求是、客觀公正的精神，認(rèn)真、細(xì)致地做督 查工作。 六、組織領(lǐng)導(dǎo) 督查工作采取點面結(jié)合的方式進(jìn)行，市局民主評議政風(fēng)行風(fēng)督查組對各縣（市、區(qū)）地稅局、市局各直屬單位進(jìn)行定期不定期明察暗訪。 （七）機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況。 （五）行政審批情況。 （三）稅收優(yōu)惠政策是否落實。 五、檢查內(nèi)容： （一）執(zhí)法是否規(guī)范。 （四）明查暗訪。 （二）查閱資料。 （四）市局 民評辦 通過視頻對各單位辦稅服務(wù)廳實時進(jìn)行監(jiān)督。 一、檢查目標(biāo) 按照《 XX 年全市地稅系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》的要求，檢查各縣（市、區(qū)）地稅局、市局各直屬單位民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的組織實施和工作進(jìn)展情況，傾聽基層干部群眾對各單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議，督促各單位切實加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。 二、檢查方式 （一）組織特邀監(jiān)察員、行風(fēng)評議員組織明察暗訪組采取定期或不定期方式對各縣（市、區(qū)）地稅局和市局各直屬單位進(jìn)行明查暗訪。 三、檢查時間 XX 年 6 月 10 日至 10月 15 日。查閱各單位開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的有關(guān)文件，如工作方案、領(lǐng)導(dǎo)講話、會議記錄、座談會會議記錄和建立健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)章制度等。通過走訪納稅人或相關(guān)部門了解各單位機(jī)關(guān)作風(fēng)、窗口服務(wù)情況和稅收管理員是否存在為稅不廉等違法違紀(jì)情況?？锤鲉挝皇欠駡猿值囟惒块T組織收入原則，是否存在混庫串庫、引稅、收 過頭稅 等情況，是否存在亂查濫罰等執(zhí)法擾民現(xiàn)象?？词【帧? 三個服務(wù) 措施 100條》、《支持全民創(chuàng)業(yè)措施 100 條》，以及支持災(zāi)后重建 16 條稅收優(yōu)惠政策的貫 徹執(zhí)行情況。看各單位是否依法實施行政許可，看下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠審批、企業(yè)所得稅涉稅事項的審批、稅收減免行政審批、企業(yè)所得稅征收方式的鑒定、貨物運(yùn)輸自開票納稅人的資格認(rèn)定等上級有關(guān)行政審批事項是否按照規(guī)定程序?qū)徟欠駠?yán)格按照規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)收費?？锤鲉挝还ぷ魅藛T上下班制度執(zhí)行情況；看內(nèi)、外網(wǎng)電腦是否存在炒股或游戲軟件；上班期間是否存在上網(wǎng)聊天、玩電子游戲、聽歌曲、看影視節(jié)目、長時間閑談（包括電話閑談）的情況。同時按照 領(lǐng)導(dǎo)掛片，科室具體負(fù)責(zé) 的原則，成立 13個督導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對掛片單位開展督促指導(dǎo)、 明察暗訪，要求掛片科室同對口單位同榮辱，共進(jìn)退，切實抓好民評工作。既要全面掌握被查單位開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的進(jìn)展情況，更要深入基層、深入納稅人，切實找準(zhǔn)各被查單位在開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中存在的問題，掌握被評單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的第一手資料。 （三 ）要充分運(yùn)用督查工作成果，推進(jìn)全市地稅系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作深入開展。 （二）參加民主評議政風(fēng)行風(fēng)的行業(yè)管理單位 局屬各分局（含養(yǎng)護(hù)公司、路政大隊）； 市三龍治超站。聽取各參評單位開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn) 展及組織實施情況的匯報，了解掌握各參評單位在工作中好的經(jīng)驗和存在的問題。 明查暗訪。督查 報告將作為對各參評單位考核評分的重要依據(jù)之一。這次會議很重要 開展安全生產(chǎn)活動方案 為了認(rèn)真貫徹落實中共中央宣傳部等七部委《關(guān)于開展全國 安全生產(chǎn)月 活動的通知》要求 紀(jì)檢監(jiān)察年初工 作安排意見 范文一： XX 年度紀(jì)檢監(jiān)察工作安排意見 局屬各單位： 根據(jù)上級黨委紀(jì)委的布署，結(jié)合我 上一頁 /a市公路局民評工作督查組要根據(jù)本方案要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展督查工作。 范文三： 亳州市機(jī)關(guān)效能督查工作實施方案 為進(jìn)一步深入推進(jìn)我市機(jī)關(guān)效能建設(shè) ,加大監(jiān)督檢查力度，現(xiàn)制定 XX年機(jī)關(guān)效能督查工作實施方案。 服務(wù)態(tài)度：包括工作態(tài)度是否認(rèn)真，服務(wù)態(tài)度是否熱情耐心；有無 庸、懶、散、慢、拖、瞞 等現(xiàn)象。 有無違反中央八項規(guī)定，省委、市委三十條和 四風(fēng) 方面的問題。整合督查力量，擴(kuò)大督查范圍，提高督查頻度。具體扣分標(biāo)準(zhǔn)是： 違反工作秩序的，有一項扣 分，其中制度不落實的，扣 分。 不文明執(zhí)法的，每件次扣 分，其中違反程序、損害群眾合法利益的每件次扣 1 分。督查人員有徇私舞弊、以權(quán)謀私的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。 二、組織 領(lǐng)導(dǎo) 成立香洲區(qū)海洋和農(nóng)漁局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作部署。辦公室主任：羅科強(qiáng)，成員：梁耀華、李明。對查出的隱患登記建檔，分級管理，屬于一般隱患，應(yīng)當(dāng)立即整改；屬于重大隱患，列入 黑名單 ，及時制定整改方案，明確整改的目標(biāo)和任務(wù)、采取的方法和措施、責(zé)任單位和責(zé)任人、整改的時限和要求、安全措施和應(yīng)急預(yù)案。 （二）要全面排查隱患，狠抓綜合治理。 （三）廣泛宣傳動員，營造良好氛圍。以隱患排查治理為契機(jī)，不斷加強(qiáng)和規(guī)范安全管理與監(jiān)督。每個區(qū)督查時間為一周（具體安排見附件）。 （三）督查內(nèi)容 一是聽取各區(qū)政府貫徹落實市安委會（擴(kuò)大）會議精神及工作動態(tài)的匯報，共同研究和分析區(qū)域內(nèi)存在的主要安全隱患和問題，制定強(qiáng)化監(jiān)管的工作方案及具體措施；二是查閱各區(qū)政府及相關(guān)負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)部門安全生產(chǎn)工作的制度、措施等相關(guān)文件資料；三是檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道安全生產(chǎn)工作基本情況，查閱基層安全生產(chǎn)各項基礎(chǔ)資料；四是現(xiàn)場檢查重點企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)制度、隱患排查、設(shè)備設(shè)施等有關(guān)方面的情況；五是與各區(qū)政府通報督查整體情況，并對督查中發(fā)現(xiàn)的重點問題及事項進(jìn)行掛牌督辦。 各區(qū)政府要按照下述要求做好迎接督查的準(zhǔn)備工作： 參加區(qū)政府匯報會單位及人員要求。 區(qū)政府及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道匯報材料主要內(nèi)容 :一是貫徹落實市安委會（擴(kuò)大）會議精神加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的有關(guān)情況；二是區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街及各監(jiān)管部門督查部署及相關(guān)工作進(jìn)展情況；三是轄區(qū)內(nèi)重大隱患、薄弱環(huán)節(jié)或能夠影響本區(qū)域安全生產(chǎn)形 勢穩(wěn)定的重大問題情況；四是好的做法及經(jīng)驗，工作中的難點及建議要求。同時為督查組提供一份匯報材料電子版。 三、階段步驟 專項治理工作從 4 月底開始，到 9 月結(jié)束，分三個階段、開展三次集中督查活動、組織一次 回頭看 ，對全系統(tǒng) 11 項專項整治工作進(jìn)行全面督促指導(dǎo)，做到與縣委黨的群眾路線教育實踐活動同安排、同部署、同跟進(jìn)。召開專項整治工作各配合單位部署安排會，對 11 項專項整治工作進(jìn)行任務(wù)分解，明確各配合單位開展專項治理活動的任務(wù)和要求。對全系統(tǒng)范圍內(nèi)的 11 項專項整治工作進(jìn)行全面督查。重點抽查 四風(fēng) 問題突出的部門，主要看是否召開了專項部署會議；是否成立由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭的專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組；是否分階段按步驟就本單位的突出問題開展專項整治工作；是否制定整改方案，是否明確了整改措施、整改時間表和相關(guān)責(zé)任人；是否對反映的問題整改到位；是否通報了正反典型；是否切實解決群眾的實際困難。注重抓源頭、打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)，要把對突出問題的專項整治和建章立制工作有機(jī)結(jié)合起來，及時把專項整治的好做法好經(jīng)驗形成制度規(guī)范，以制度機(jī)制創(chuàng)新推動專項整治工作常態(tài)化、長效化。 四、工作要求 一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。一是問進(jìn)度、問效果 、問責(zé)任，對整治工作不力、效果不好、制度不全的配合單位，要對主要負(fù)責(zé)人約談，并公開曝光。 范文七： XX 區(qū)重點項目、重點工作聯(lián)合督查工作實施方案 為貫徹落實《關(guān)于成立重點項目、重點工作聯(lián)合督查工作小組的通知》（ X 發(fā) [XX]號）精神及相關(guān)要求， 加強(qiáng)對 X 區(qū)重點項目、重點工作的監(jiān)管，確保重點項目、重點工作按時間節(jié)點落實到位，切實抓好對 X區(qū)重點項目和重點工作的督查工作，制定本方案。 工作目標(biāo)：按照 責(zé)任落實到位、組織落實到位、督查落實到位 的要求，切實加強(qiáng)對全區(qū)年度重點項目和重點工作推進(jìn)情況的監(jiān)管、督查工作，在保證重點項目、重點工作進(jìn)度及質(zhì)量的前提下，力促全區(qū)重點項目、重點工作按照 定人、定責(zé)、定時間、定進(jìn)度 的要求有力、有序推進(jìn)。 了解情況：深入基層一線，詢訪相關(guān)各方對重點項目和重點工作實施情況的意見。 2．重點項目和重點工作進(jìn)展情況。 4．區(qū)領(lǐng)導(dǎo)重點項目和重點工作現(xiàn)場辦公會確定的事項落實情況。 2．不定期督查。 （二）職責(zé)要求 聯(lián)合督查工作小組對重點項目和重點工作每周開展督查一次，將當(dāng)次督查情況進(jìn)行匯總并形成專報，及時向區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。各責(zé)任單位和責(zé)任人要按照《整改通知單》明確的整改要求抓好落實，并在 3 個工作日內(nèi)，將整改安排和落實情況報告聯(lián)合督查小組。 建立績效考核制度。對于未完成重點項目和重點工作目標(biāo)進(jìn)度任務(wù)的責(zé)任人，取消當(dāng)年考核評優(yōu)資格。 2．周密部署，務(wù)求實效。 3．遵守紀(jì)律，廉潔自律。 一、督查目的 通過對農(nóng)牧業(yè)局二級單位及其工作人員的工作紀(jì)律和工作作風(fēng)情 況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)有關(guān)制度規(guī)定的行為，切實解決機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)散漫、紀(jì)律松馳、精神不振以及在職不在崗、在崗不負(fù)責(zé)等突出問題，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和行政效能的提高，確保令行禁止、政令暢通。出差下鄉(xiāng)人員是否有填寫登記表并由領(lǐng)導(dǎo)簽字。督查工作人員在工作時間是否有擅離職守、脫崗、串崗和打麻將、炒股、玩電腦游戲等違反有關(guān)工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的行為。 組長：劉永喜 副組長：白新田，吳向志 成員：馮占學(xué)，蘇俊祥，李云良，哈斯巴特爾。督查帶隊領(lǐng)導(dǎo)和工作人員具體分組如下： 第一組：白新田，馮占學(xué)，王雄、斯慶，烏仁塔娜。發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定履行請假手續(xù)一人次扣 1 分。對于發(fā)現(xiàn)上班期間有擅離職守、脫崗、串崗和打麻將、炒股、玩電腦游戲等違反有關(guān)工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的行為，被督查組發(fā)現(xiàn) 1 次，給予警告；累計 2 次，在全局范圍內(nèi)通報；累計 3 次，取消年終評先評優(yōu)資格。每月一次的安全例會召開情況等，對存在重大隱患的車間、部門停產(chǎn)整頓，隱患不消除不得恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營，對一時難以整改到位的，制定切實可行的防范措施，在確保安全的情況下方可恢復(fù)生產(chǎn)。結(jié)合我公司特點，制定切實可行的應(yīng)急預(yù)案，組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，各部門各負(fù)其責(zé)，確保演練效果。 安保科每天對生產(chǎn)區(qū)各車間、部門、科室、危險源點進(jìn)行逐日檢查。各部門、