20xx年作風建設年活動方案-wenkub
2022-10-23 21:32:10 本頁面
【正文】 )踐行群眾路線。保持黨的純潔性，核心在于作風純潔，改進和加強黨的作風建設，關鍵在于領導干部。 2017年作風建設年活動方案 為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，進一步錘煉干部作風，切實增強 “ 四個意識 ” ，更廣泛更有效地調(diào)動干部隊伍積極性，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，根據(jù)區(qū)委《關于開展 “ 作風建設年 ” 活動的實施意見》要求，結合區(qū)疾控中心實際，現(xiàn)制定 “ 作風建設年 ” 實施方案如下： 一、指導思想 以黨的十八大和十八屆三中、四中 、五中、六中全會精神為指導，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，根據(jù)習近平總書記關于“ 作風建設永遠在路上 ” 的重要指示和省、市、區(qū)委關于加強干部作風建設的要求，結合我中心實際，著力解決當前干部作風方面存在的突出問題，大力倡樹 “ 精準嚴實 ” 的工作標準，發(fā)揚信念堅定、認真負責、務實高效、勇于擔當、廉潔勤政、爭創(chuàng)一流的工作作風，使黨員干部積極主動適應作風建設新常態(tài)，為實現(xiàn)區(qū)第十四次黨代會確定的建設富裕美麗和諧的活力坊子總目標提供堅強保障。通過召開座談會、發(fā)放征求意見信等形式，面向社會、面向基層，認真聽取群眾和服務對象的意見，虛心接受批評和監(jiān)督。加大對干部 “ 為官不為 ” 的整治力度，對苗頭性、傾向性問題，及時提醒，督促其 認真反思，迅速糾正，防止小問題演變成大問題 。 三、目標要求 “ 作風建設年 ” 活動以 “ 守紀律、講規(guī)矩，勇?lián)?、有作?” 為主題，著力解決當前個別干部作風中存在的突出問題，把作風轉變的成果體現(xiàn)在推動發(fā)展、改善民生上，實現(xiàn)優(yōu)作風、優(yōu)環(huán)境，展示新形象、新業(yè)績。上推下卸、寧推不攬、討價還價、敷衍塞責、逃避責任 ?？蘸翱谔枴⒉灰娦袆?，坐而論道、光說不練，對于上級的決策部署，以文件落實文件，以會議落實會議 。重點解決綜合素質(zhì)能力不強，對本職工作不熟、情況不明、業(yè)務不精，難以適應崗位要求 。重點解決工作主動性、積極性不強，消極應付，只求過得去，不求過的硬 。重點解決組織紀律意識淡薄，違反重大問題、重要事項請示報告制度，該請示的不請示、該報告的不報告 。 通過解決上述問題，具體實現(xiàn) “ 五個明顯增強 ” 的目標要求： —— 擔當意識明顯增強。在其位、謀其政、盡其責，恪盡職守，敢抓敢管，更好地服務發(fā)展、服務企業(yè)、服務群眾。 —— 爭先意識明顯增強。面對各項工作任務，說了算、定了干，做到
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1