20xx年度發(fā)展黨員工作總結-wenkub
2022-10-23 21:06:09 本頁面
【正文】 （一）高度重視，加強領導。 【第 2 篇】 2020 年度公司發(fā)展黨員工作總結 2020 年，公司黨委以習近平總書記系列重要講話精神為指導，嚴格落實管黨治黨責任，按照《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》相關規(guī)定和 “控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用 ”的要求，認真做好黨員發(fā)展工作。 三、存在問題 黨員發(fā)展工作中存在的問題主要表現在兩個方面：一是針對入黨積極分子和預備黨員組織教育培訓 內容還不夠系統(tǒng)，形式還相對單一，因工作關系有時不能全程參加，未能及時補課；二是由于審批辦工作人員崗位調動的原因，會造成個別人員入黨流程的間斷和交叉現象。二是切實抓好入黨培養(yǎng)對象和黨員發(fā)展對象的培訓考核工作。二是嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展工作“五項制度 ”，堅持組織考察引導，個人積極靠攏，群眾共同參與，嚴把組織程序關。三是通過加強基層黨組織建設，有效地激發(fā)黨支部的內在活力，豐富黨內組織生活，增強基層黨組織的凝聚力和吸引力，為發(fā)展黨員工作創(chuàng)造了良好環(huán)境。 二、主要做法 （一）高度重視，加強領導。 2020 年度發(fā)展黨員工作總結 【第 2 篇】 2020 年度發(fā)展黨員工作總結 2020 年，省政務服務中心發(fā)展黨員工作在省直機關工委的正確領導和中心黨組的指導下，根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定，按照控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求，堅持黨員標準，慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，較好地完成了 2020 年黨員發(fā)展工作。一是機關黨委加強了對黨員發(fā)展工作的宏觀領導和具體指導，堅持把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，做到定期討論研究，年初有計劃，年中有檢查，年底有總結。 （二）嚴格程序，慎重發(fā)展。三是堅持做 到 “四個不發(fā)展 ”，嚴格按照 “誰介紹、誰考察、誰發(fā)展、誰審批、誰負責 ”的原則，落實黨員發(fā)展工作責任追究制，哪個環(huán)節(jié)出現問題就要嚴肅追究相關責任人的責任。結合省直機關工委組織的黨員發(fā)展對象教育培訓，機關黨委加強對黨員發(fā)展對象的專題輔導，通過學習、談話使黨員 發(fā)展對象在思想上進一步端正了入黨動機，堅定了共產主義信念。 四、幾點建議 一是與時俱進，豐富組織生活。現將 2020 年發(fā)展黨員工作情況匯報如下： 一、基本情況 注重在生產經營一線和青年員工中發(fā)展新黨員，注重把技術和管理骨干培養(yǎng)成為黨員，黨員結構進一步優(yōu)化。 公司各級黨組織堅持把發(fā)展黨員工作作為加強基層黨組織和黨員隊伍建設的一項經常性基礎性工作，切實加強組織領導，認真抓好工作落實。 （二）嚴把程序，慎重發(fā)展。三是建立黨員發(fā)展備案制，要求黨員發(fā)展對象人選要報上級黨委備案，按一人一檔組建黨員檔案，進行集中管理，堅持做到成熟一個，發(fā)展一個，克服重發(fā)展輕教育的現象，并建立入黨申請、入黨積極分子聯系和談話制度，確保黨員發(fā)展的數量和質量。及時為入黨積極分子訂購學習資料，認真組織學習黨的基本理論、基本路線和方針政策。三是定期對入黨積極分子學習情況進行考察，各單位黨委每半年對入黨積極分子的政治覺悟、道德品質、入黨動機、工作學習情況和現實表現進行考察，考察 結果要有記載，作為衡量入黨積極分子是否具備黨員條件的重要依據。 2020 年，公司計劃發(fā)展黨員 34 名。 二、主要做法 ，確保質量。二是通過實踐鍛煉，解決 “行動上 ”入黨問題。二是定期匯報思想，一般要求入黨積極分子每三個月匯報思想一次，匯報自己在政治思想上、在日常學習工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。我校嚴格按照發(fā)展黨員工作程序，嚴把發(fā)展關。我校堅持把預備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓，為做好預備黨員的考核工作，我們建立《預備黨員考察表》，由入黨介紹人繼續(xù)跟蹤考察，每三個月把考察情況填寫進《預備黨員考察表》。同時，針對黨員隊伍年齡、文化結構等方面存在的突出問題，認真分析研究，
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