【正文】 討論并作出決定的其它事宜。 五、 參加聽(tīng)證會(huì)的代表人數(shù)，以會(huì)議預(yù)計(jì) 時(shí)間內(nèi)便于代表們充分發(fā)表意見(jiàn)為宜。 9 社區(qū)聽(tīng)證會(huì)制度 一、 凡事關(guān)社區(qū)大多數(shù)居民切身利益的事項(xiàng)，均應(yīng)采取聽(tīng)證會(huì)。 二、 公開(kāi)形式： 居務(wù)公開(kāi)欄應(yīng)設(shè)置在室外居民出行經(jīng)過(guò)群眾方便閱讀的醒目地方； 8 要有醒目、突出的主題，烘托社區(qū)民主自治建設(shè)的氛圍，如“依法自治、民主管理、共建社區(qū)”等（主題由各社區(qū)自定）； 居務(wù)公開(kāi)欄要相對(duì)牢固、美觀，不影響小區(qū)環(huán)境； 居務(wù)公 開(kāi)欄的面積應(yīng)在 4 平米左右； 除以公開(kāi)欄的形式張榜公布外，有關(guān)情況還要堅(jiān)持原有的通過(guò)居民代表會(huì)議、議事會(huì)等形式進(jìn)行公開(kāi)。 九、克己奉公，廉潔自律 堅(jiān)持原則，在政策規(guī)定內(nèi)履行職責(zé)，不以國(guó)家的利益、集體的利益送人情、謀私利。工作要作風(fēng)扎實(shí)，招法創(chuàng)新，不打官腔，不講空話，不無(wú)故拖延，不提無(wú)理要求。嚴(yán)格遵守有關(guān)法律法規(guī)和街鎮(zhèn)各項(xiàng)工作紀(jì)律。尊老愛(ài)幼、禮貌待人，站坐姿態(tài)端莊，待人熱情周到，舉止文明高雅。積極推進(jìn)和落實(shí)社區(qū)樓門(mén)院長(zhǎng)報(bào)告制度和專兼職信息員制度。在社區(qū)內(nèi)為居民開(kāi)展“便民、公開(kāi)、依法、高效”的一站式服務(wù)，負(fù)責(zé)受理、 承辦、代辦、轉(zhuǎn)辦社區(qū)居民事務(wù)。其工作職責(zé)是 : 一、承擔(dān)《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》確定的居委會(huì)任務(wù)中的具體事務(wù)，落實(shí)社區(qū)居委會(huì)提出的工作計(jì)劃，執(zhí)行居委會(huì) 會(huì)議決定。 八、領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)工作站完成本社區(qū)公共事務(wù)、公益事業(yè)及政府交 3 辦的相關(guān)工作任務(wù)。 五、討論決定涉及本社區(qū)居民利益的相關(guān)事項(xiàng)，包括居民反映突出的問(wèn)題，涉及多數(shù)居民利益的公益性問(wèn)題以及其他重大問(wèn)題。制定和修改社區(qū)自治章程和居民公約，實(shí)行自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督。 1 XX區(qū) 社區(qū)工作制度匯編 2 社區(qū)居委會(huì)工作職責(zé) 一、宣傳憲法、法律法規(guī)和國(guó)家的政策，維護(hù)社區(qū)居民的合法權(quán)益，教育社區(qū)居民依法履行應(yīng)盡的義務(wù)，開(kāi)展多種形式的社會(huì)主義精神文明建設(shè)活動(dòng)，建設(shè)和諧社區(qū)。 三、發(fā)揮社區(qū)自治組織作 用，定期向居民會(huì)議報(bào)告工作、執(zhí)行居民會(huì)議的決議并向居民會(huì)議負(fù)責(zé)。暢通民主訴求渠道，及時(shí)向政府反映社情民意。 九、組織社區(qū)居民對(duì)政府相關(guān)部門(mén)及其派出機(jī)構(gòu)在社區(qū)的工作進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)議。每季度向社區(qū)居委會(huì)匯報(bào)工作，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。 四、落實(shí) 網(wǎng)格化管理 制度， 及時(shí)收集和聽(tīng)取社區(qū)單位和居民的意見(jiàn)和建議，接受來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪。 六、對(duì)社區(qū)協(xié)管人員實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)配，統(tǒng)一管理。 三、勤儉節(jié)約，干凈衛(wèi)生 精細(xì)管理，節(jié)約開(kāi)支，注意節(jié)約水電和辦公用品。 五、恪盡職守，愛(ài)崗敬業(yè) 工作時(shí)間堅(jiān)守崗位，不得隨意脫崗，明確崗位職責(zé)，發(fā)揮主觀能動(dòng)性。 七、善于學(xué)習(xí)，提高素質(zhì) 要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提高學(xué)習(xí)能力，及時(shí)了解掌握前沿理論知識(shí)，創(chuàng)新思維和工作方法，注重提高自身素質(zhì)、辦事能力和管理水平。講奉獻(xiàn)，不謀私利；講大局，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，不搞小團(tuán)體。 三、 公開(kāi)時(shí)間： 居務(wù)公開(kāi)采取長(zhǎng)期、定期、即時(shí)等公開(kāi)形式； 有關(guān)內(nèi)容需要長(zhǎng)期公布的，內(nèi)容 110 項(xiàng)應(yīng)長(zhǎng)期在公開(kāi)欄內(nèi)公布，項(xiàng)目?jī)?nèi)容有變化的要及時(shí)變更； 財(cái)務(wù)每季度公開(kāi)一次； 臨時(shí)性需要公開(kāi)的事項(xiàng)，做到隨時(shí)公開(kāi)，內(nèi)容應(yīng)保留一周以上； 為民辦實(shí)事計(jì)劃應(yīng)保留一年，每季度公布一次辦實(shí)事計(jì)劃的落實(shí)情況。 二、 聽(tīng)證會(huì)實(shí)行一事一會(huì)制，做到主題突出，以便充分聽(tīng)取和集中意見(jiàn)。 六、 若會(huì)上意見(jiàn)分歧較大，可就同一議題再次聽(tīng)證。 三、 討論制定社區(qū)居民公約。 11 和諧社區(qū)議事會(huì)制度 一 、 和諧社區(qū) 議事會(huì)組成： 和諧社 區(qū)議事會(huì) 是 在街鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，由社區(qū)黨組織統(tǒng)一組織 ，在各社區(qū)建立由區(qū)域內(nèi) 居民代表、自治組織、社區(qū)社會(huì)組織、物業(yè)管理單位、企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶、 群體 代表以及本區(qū)域有直接工作關(guān)系的工作人員共同 組成 的民主協(xié)商議事會(huì)議。 和諧社區(qū)議事 會(huì) 每月 召開(kāi) 1 次全體大會(huì)，通報(bào) 議事 會(huì)工作情況，聽(tīng)取 各 單位的意見(jiàn)和建議，討論協(xié)商加強(qiáng)社區(qū) 共建 工作的主 12 要問(wèn)題。 四 、 和諧社區(qū) 議事會(huì)管理： 社區(qū)黨組織 每年組織社區(qū)內(nèi)的黨支部書(shū)記、居民代表、駐社區(qū)代表， 社區(qū)網(wǎng)格員 對(duì) 議事 單位參與社區(qū)建設(shè)和管理工作進(jìn)行評(píng)議 。 議事 單位每年年終對(duì)社區(qū) 黨組織、居委會(huì) 工作進(jìn)行一次評(píng)議。凡屬職責(zé)范圍內(nèi)能辦 理的事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)辦理；凡屬職責(zé)范圍不能直接辦理的事項(xiàng)，應(yīng)向居民解釋清楚并將辦理程序及要求一次告知，提供滿意服務(wù)。周一至周五按照區(qū)街 鎮(zhèn) 工作時(shí)間每天下午延時(shí)半個(gè)時(shí)。對(duì)居民的急難問(wèn)題要按照首問(wèn)責(zé)任制規(guī)定及時(shí)辦理。 二、如遇居委會(huì)難以解決 或成員間意見(jiàn)分歧較大的問(wèn)題，需開(kāi)會(huì)應(yīng)提前告知街鎮(zhèn)主管科室，由科室安排負(fù)責(zé)人 或主管主任出席社區(qū)居委會(huì)民主生活會(huì)，以便了解社區(qū)居委會(huì)成員思想及工作情況，指導(dǎo)開(kāi)展工作。 16 社區(qū)居委會(huì)會(huì)議制度 一、 例會(huì)制度 社區(qū)例會(huì)固定每周半天時(shí)間進(jìn)行，各社區(qū)自行確定每周半天例會(huì)時(shí)間，社區(qū)全體工作人員必須參加，特殊情況可邀請(qǐng)社區(qū)志愿者或積極分子共同參加。 無(wú)特殊原因不得遲到、請(qǐng)假、缺席、早退等；如因工作原因無(wú)法主持或參加例會(huì)的，需提前請(qǐng)假并安排相關(guān)人員代為主持或參加例會(huì)。 對(duì)工作作風(fēng)不扎實(shí)、辦事扯皮、不能嚴(yán)格執(zhí)行社區(qū)各項(xiàng)工作制度的社區(qū)干部和聘用人員要進(jìn)行教育，幫助他們轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、維護(hù)好社區(qū)形象。 四 、每年年底組織一次居民代表大會(huì)，總結(jié)匯報(bào)一年來(lái)社區(qū)居委會(huì)工作及下一年工作計(jì)劃，向居民代表征求意見(jiàn)、建議。 三、社區(qū)居委會(huì)成員及勞動(dòng)保障協(xié)管員要按時(shí)參加區(qū) 街 鎮(zhèn)有關(guān)部門(mén)、各職能科室組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極參加街鎮(zhèn) 組織的各項(xiàng)社區(qū)集體活動(dòng) 。 三、各社區(qū)居委會(huì)確定一名成員負(fù)責(zé)本居委會(huì)的考勤工作，社區(qū)居委會(huì)成員的考勤需由居委會(huì)主任簽字負(fù)責(zé)（考勤包括居委會(huì)主人本人）。 四、無(wú)正當(dāng)理由或未提前請(qǐng)假，不得遲到、早退或脫崗、缺席。請(qǐng)假者須提前安排好社區(qū)居委會(huì)工作。 20 八、居委會(huì)主任及成員休病、事假一律按照每月 生活補(bǔ)貼待遇總額折合成 22 個(gè)工作日計(jì)算，按所休假天數(shù)累計(jì)扣除。 21 勞動(dòng)保障協(xié)管員管理 辦 法 勞動(dòng)保障工作是社區(qū)工作的重要內(nèi)容。勞動(dòng)保障協(xié)管員在完成好其職能工作任務(wù)的同時(shí)，要服從街鎮(zhèn)社區(qū)工作大局，聽(tīng)從社區(qū)居委會(huì)主任指揮，積極與社區(qū)居委會(huì)配合，在完成好 區(qū)、 街鎮(zhèn)社區(qū)中心工作、重點(diǎn)工作中積極發(fā)揮作用。 22 最低生活保障公示制度 堅(jiān)持低保公示制度是最低生活保障工作中的重要環(huán)節(jié)，其主要目的是聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，接受群眾監(jiān)督，避免出現(xiàn)失誤。公示期為 5 天。公示地點(diǎn)一經(jīng)確定，沒(méi)有特殊情況不應(yīng)變動(dòng)。二次公示主要公示申請(qǐng)人姓名、家庭成員、擬保障金額等信息。居委會(huì)要對(duì)街鎮(zhèn)民政部門(mén)反饋的批準(zhǔn)享受、調(diào)整或停發(fā)低保待遇對(duì)象名單隨時(shí)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不得少于 5 天。 公示內(nèi)容。各街鎮(zhèn)和居委會(huì)要認(rèn)真做好復(fù)審工作，并對(duì)保障對(duì)象家庭在復(fù)審后的變化情況進(jìn)行公布，再次接受群眾監(jiān)督。 四、按照崗位責(zé)任要求，各居委會(huì)主任對(duì)出具證明要嚴(yán)格把關(guān)，本著誰(shuí)出證明，誰(shuí)負(fù)責(zé)任的精神，出現(xiàn)問(wèn)題由居委會(huì)主任 全負(fù)責(zé)。 二、所有資料均按年度分類歸檔，各個(gè)檔案卷中均要附有卷宗目錄。 26 社區(qū)群團(tuán)組織管理制度 一 、社區(qū)群團(tuán)組織是以社區(qū)為依托，根據(jù)社區(qū)居民的生活需求、文化生活需求和興趣愛(ài)好，按照自由結(jié)社的原則自愿組合的一種自我服務(wù)、自我?jiàn)蕵?lè)的群眾活動(dòng)組織。其中，凡涉及群眾活動(dòng)團(tuán)體成員以外人員參加的活動(dòng)、本社區(qū)人員到外社區(qū)參加的集體活動(dòng)，以及章程中沒(méi)有明確規(guī)定的活動(dòng)等，活動(dòng)前必須向居委會(huì)書(shū)面