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幼兒園園長述職報告-wenkub

2022-12-22 20:45:31 本頁面
 

【正文】 小的建議, 與她們同甘苦,共謀策,只有這樣才能真正激發(fā)教師自主工作的熱情。 評價一所幼兒園首先要評價園長,我 每天懷著一顆感恩的心,兢兢業(yè)業(yè)。雖然說不上創(chuàng)造了一流業(yè)績,但我立足于本職崗位銳意進取,推動幼兒園發(fā)展又上了一個新的臺階,推動教師們的教育教學水平又提升到了一個新的層次 。曾 子曰: “吾日三省吾身”; 而作為一名園長的我“日三省吾身”則是;替幼兒園謀事有沒有不盡心盡力的地方?與教師和家長交往是不是有不誠信之處?對上級領導的指示有沒有完全 領悟 貫穿?我時刻不忘剖析反思自己,反思使人進步,反思使人成長。一貫 堅持“什么都可以放下,什么都可以讓給別人,惟獨責任例外”。 在次, 以關愛之心待人:社會的發(fā)展,使管理者對教師的關注點也在發(fā)生變化。設立 了“優(yōu)質課件”、“優(yōu)秀教案”“優(yōu)秀 筆記”“自制玩教具”“師德標兵”“家長工作” 等 多種獎項,綜合 評價 每位教師。細節(jié)決定成敗, 所以當我在完成每一件事時,我的態(tài)度就是:要么不做,要做就要做好,凡事要做到位,凡事要做精致,日復一日就會沉淀下來,就會在整個園內形成一種敬業(yè)負責的文化氛圍。 所以 我時刻注意深入第一線,為各條線的管理工作以及教師的業(yè)務、科研出點 子、提建議、創(chuàng)機會。 注重年輕教師的培養(yǎng),不放過任何外出交流學習的機會,為她們量身定做 ,符合每位教師的培養(yǎng)計劃,鼓勵她們積極進修學習,盡快成長。在 實踐活動中,我注重獲取來自各方的信息反饋,發(fā)現問題及時組織教師進行研 討,調整活動計劃,使指導 的
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