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建筑工程施工合作協(xié)議-wenkub

2022-10-18 19:23:36 本頁面
 

【正文】 電話 /傳真 簽訂日期: 年 月 日 簽訂地點(diǎn): 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),企業(yè)家朋友們, 大家好! 我們公司成立于 2020 年,前身是 **公司,公司為國家高新技術(shù)企業(yè),公司研發(fā)中心為浙江省高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中心。 第八條、爭(zhēng)議解決方式 在履行合同過程中,甲乙雙方若產(chǎn)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成,向甲方所在地人民法院起訴。 工程在施工期間受施工管轄城區(qū)各季度建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)、標(biāo)化檢查,其檢查評(píng)定結(jié)論必須在合格以上,若不合格視其情節(jié)輕重予以處罰。 七、違約責(zé)任 乙方如不能履行或不按約履行甲方與業(yè)主簽訂的《建設(shè)工程施工合同》及補(bǔ)充協(xié)議,甲方有權(quán)單方解除本承包合同及單方處置本工程,不予返還履約保證金,并依法追究乙方的違約責(zé)任和經(jīng)濟(jì)信譽(yù)賠償。 五、工程資料管理 乙方應(yīng)按甲方要求,做好施工過程中資料收集、整理工作,根據(jù)公司川四建發(fā)[2020]21 號(hào)要求實(shí)行押金制度,本工程竣工資料押金數(shù)額為 萬元整,押金在撥付工程款中預(yù)扣。 四、進(jìn)度管理 甲乙雙方約定:乙方達(dá)到甲方與業(yè)主簽訂的 施工合同中總進(jìn)度的要求,則甲方將保證金返還乙方。 按規(guī) 定應(yīng)辦理保險(xiǎn)的,由乙方負(fù)責(zé)辦理,費(fèi)用由乙方承擔(dān),保險(xiǎn)單據(jù)原件交甲方。 乙方在施工現(xiàn)場(chǎng)須設(shè)置專職安檢人員,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,施工前做好安全技術(shù)交底工作,杜絕重大傷亡事故發(fā)生。 工程未達(dá)到質(zhì)量要求,乙方應(yīng)及時(shí)整改,并承擔(dān)由此造成的一切費(fèi)用和責(zé)任。 甲方每次撥付工程進(jìn)度款時(shí)乙方必須出具等額的與工程相對(duì)應(yīng)的成本發(fā)票,(建筑工程成本發(fā)票不得低于工程款 70%,裝飾裝修工程成本發(fā)票不得低于工程款 60%)。 工程在辦理完結(jié)算后,甲、乙雙方應(yīng)履行財(cái)務(wù)決算手續(xù),以保障雙方的經(jīng)濟(jì)利益。 二、財(cái)務(wù)管理 工程開工前、乙方必須按照工程承包合同價(jià)的萬分之七繳納建帳保證金。未經(jīng)甲方許可,乙方 不得擅自向業(yè)主收取與工程有關(guān)的任何工程費(fèi)用,否則甲方有權(quán)立即終止合同。 乙方委派 為乙方項(xiàng)目管理代表,其余項(xiàng)目人員為 。建 賬保證金,質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、進(jìn)度保證金),可按工程進(jìn)度分階段繳納。 管理費(fèi)支付時(shí)間:甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方實(shí)際完成工程量進(jìn)行審核確認(rèn),工程款到賬后甲方據(jù)此扣除管理費(fèi)、稅金、派駐項(xiàng)目人員工資、規(guī)費(fèi)、保修金和其他約定費(fèi)用。未經(jīng)甲方許可,乙方不能將工程分包,更不允許進(jìn)行轉(zhuǎn)包和違法分包活動(dòng)。 第二條、項(xiàng)目管理模式 一、項(xiàng)目合同管理 乙方必須服從甲方的統(tǒng)一管理,協(xié)調(diào)和指揮、接受甲方委派項(xiàng)目人員對(duì)工程質(zhì)量、工期、安全、文明施工等工程的指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào) 、檢查。 施工內(nèi)容及范圍: 。 建筑工程施工合作協(xié)議 甲方:四川宏茂建筑工程有限公司 (以下簡(jiǎn)稱甲方) 乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方) 為了充分發(fā)揮甲乙雙方各自優(yōu)勢(shì),開拓市場(chǎng),共同發(fā)展,為明確雙方的職責(zé)、權(quán)力和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國合同法》的相關(guān)精神,結(jié)合本工程實(shí)際,雙方本著平等、自愿、互利的原則,達(dá)成以下協(xié)議,共同遵守執(zhí)行。 工程質(zhì)量: 合格 。 乙方應(yīng)全面負(fù)責(zé)履行甲方與業(yè)主簽訂的《建設(shè)工程施工合同》及補(bǔ)充條款協(xié)議,承擔(dān)全部責(zé)任及義務(wù)。 二、項(xiàng)目班子管理 甲、乙雙方按業(yè)主要求共同組建滿足施工要求的項(xiàng)目班子。 乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)本工程招投標(biāo)及合同履行過程中發(fā)生的一切費(fèi)用。 第四條 、項(xiàng)目管理人員構(gòu)成及工資標(biāo)準(zhǔn) 1 、甲方委派 為甲方項(xiàng)目管理代表,其余項(xiàng)目管理人員為 。 第五條、財(cái)務(wù)管理 一、資金管理 工程資金必須統(tǒng)一劃撥到甲方指定賬戶或共管賬戶。 資金支付計(jì)劃必須首先保證項(xiàng)目民工工資及時(shí)、足額發(fā)放。 工程開工后,乙方應(yīng)按國家的有關(guān)規(guī)章制度和甲方要求,建立健全符合甲方規(guī)定的財(cái)務(wù)核算體系,負(fù)責(zé)核算工作,按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,工程竣工后,項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算資料經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后、 返還建賬保證金。 三、稅收管理 依法納稅是每個(gè)公民單位義務(wù)。 工會(huì)經(jīng)費(fèi)按四川省人民政府川辦( 2020)187 號(hào)《關(guān)于經(jīng)費(fèi)和工會(huì)籌備金有地稅部門統(tǒng)一代征的實(shí)施意見》工會(huì)籌備金 %、殘疾人保障金 %等有關(guān)規(guī)定交甲方,由甲方統(tǒng)一繳納。甲方視其質(zhì)量事故情況,并作出相應(yīng)處罰。甲方或甲方派駐人員檢查發(fā)現(xiàn)施工中存在不安全行為和隱患,有權(quán)糾正、罰款或立即停止其工作。 三、環(huán)境、標(biāo)化管理 甲乙雙方約定:乙方達(dá)到甲方要求的標(biāo)化工地標(biāo)準(zhǔn),則甲方將該保證金返還乙方,否則,予以扣罰。否則,予以扣除。工程竣工后,將全部完整檔案資料移交 份到甲方檔案室后,方可將押金返還給乙方,如不能按規(guī)定上交竣工資料,沒 收其押金。 乙方若因工程質(zhì)量、安全、農(nóng)民工工資。 如工程在竣工驗(yàn)收備案書上的安全評(píng)價(jià)不合格,按結(jié)算總價(jià)的 1 %進(jìn)行處罰。 第九條、 甲方與業(yè)主簽訂的《建設(shè)工程施工合同》及補(bǔ)充協(xié)議為本承包協(xié)議的有效附件,與本協(xié)議具有由同等法律效力。我們主要生產(chǎn)化學(xué)醫(yī)藥中間體及原料藥,主要產(chǎn)品為第四代頭孢中間體 GCLE,我們是 該產(chǎn)品全球三大供應(yīng)商之一,另外我們?yōu)閲H知名醫(yī)藥企業(yè)定制創(chuàng)新藥的高級(jí)中間體,批量小但具有較高的技術(shù)含量和附加值。 技術(shù)和管理是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)成的兩大抓手。 公司技術(shù)的進(jìn)步完全得益于對(duì)于研發(fā)工作長(zhǎng)期的重視和投入。 對(duì)于我們這樣的精細(xì)化工企業(yè),安全和環(huán)保是首要工作,公司采取了定期和不定期的培訓(xùn)、消防模擬演練、加強(qiáng)設(shè)備檢修杜絕“跑冒滴漏”現(xiàn)象、增加環(huán)保設(shè)施等一系列措施來提升員工的安 全、環(huán)保意識(shí)和勞動(dòng)防護(hù)水平,把安全和環(huán)保事故消滅在萌芽狀態(tài)。 2020 年,縣國稅局將以“服務(wù)、法治、管理、黨建”四輪驅(qū)動(dòng),深化“五個(gè)國稅” (為民國稅、務(wù)實(shí)國稅、規(guī)范國稅、活力國稅、清廉國稅 )建設(shè)。 二是蹄疾穩(wěn)步推改革,有效激發(fā)創(chuàng)新活力。深化行政審批制度改革,推行網(wǎng)上審批。從優(yōu)化稅收政策環(huán)境、納稅服務(wù)環(huán)境、稅收法治環(huán)境、企業(yè)經(jīng)營環(huán)境等四個(gè)方面入手,積極有為服務(wù)發(fā)展大局。以“改革、合作”為主題,推動(dòng)國稅、地稅服務(wù)深度融合,以聚焦解決納稅人關(guān)心關(guān)注的問題為重點(diǎn),創(chuàng)響服務(wù)品牌,確保《國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局合作規(guī)范 ( 版 )》有效落地。同時(shí),進(jìn)一步抓好行風(fēng)、作風(fēng)建設(shè),繼續(xù)開展更有效、更合實(shí)際的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)、發(fā)揮好導(dǎo)向作用建設(shè)更富內(nèi)涵的國稅文化、加強(qiáng)教育監(jiān)督完善更為嚴(yán)密的懲防腐敗體系,全力建設(shè)一支“勤廉為稅、擔(dān)當(dāng)有為、拼搏奮進(jìn)”國稅隊(duì)伍。 二、宣傳報(bào)道方面 (一)強(qiáng)化新聞發(fā)布工作。緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作部署,在南方日?qǐng)?bào)、羊城晚報(bào)、 xx 特區(qū)報(bào)、 xx 電視臺(tái)、 xx 電臺(tái)、珠江 晚報(bào)等省、市媒體和區(qū)自辦節(jié)目《 xx 新聞》中,推出 “回顧十二五”、“ xx區(qū)困難群眾醫(yī)療救助辦法”、“ xx 區(qū)水治理三年行動(dòng)計(jì)劃和春雷行動(dòng)”、“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”、“新農(nóng)村建設(shè)”、“社會(huì)建設(shè)”等主題報(bào)道,及時(shí)、準(zhǔn)確 xx 工作思路、舉措和成效。新浪微博@ xx 發(fā)布 、騰訊微博@ xx 發(fā)布共發(fā)布微博 539 條,微信“ xxxx”發(fā)布微信 270 條。大力開展“講文明樹新風(fēng)”公益廣告宣傳,在機(jī)場(chǎng)東路沿線和各鎮(zhèn)主干道立柱廣告牌、轄區(qū)建筑工地圍檔、廣場(chǎng)公園等地設(shè)立一系列“圖說我們的價(jià)值觀”公益宣傳畫,在各鎮(zhèn)所有村居精神文明建設(shè)宣傳欄及時(shí)開展“文明過春節(jié)倡議”、“我們的節(jié)日”宣傳、“我們的活動(dòng)”剪影、“我們的典范”展示和系列社科宣傳活動(dòng),讓“文明 xx”宣傳遍布大街小巷、村居角落,傳遍 xx 大地。 (四)扎實(shí)提升 xx 道德建設(shè)品牌。結(jié)合全區(qū)區(qū)容區(qū)貌整治提升專項(xiàng)行動(dòng),每周確定一個(gè)主題,組織 xx 文明督導(dǎo)志愿者隊(duì)伍深入交通要道、背街小巷、村居、企業(yè)周邊,對(duì)臟亂差等“文明黑點(diǎn)”及時(shí)開展督導(dǎo)檢查,形成 9 期《 xx 區(qū)深化文明建設(shè)督導(dǎo)專報(bào)》報(bào)相關(guān)部門予以整改。加強(qiáng)與理想大家庭慈善協(xié)會(huì)的合作力度,開展了三板社區(qū) 40 戶貧困家庭送溫暖、紅旗鎮(zhèn)福利中心慰問老人等活動(dòng),廣泛開展 xx 區(qū)貧困中小學(xué)生摸底調(diào)查工作,并通過理想大家庭等機(jī)構(gòu)合作,下一步發(fā)動(dòng)開展針對(duì) 貧困中小學(xué)生的一對(duì)一幫扶活動(dòng)。 二、以美麗街道為目標(biāo),著力推動(dòng) xx 社會(huì)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展。 抓好街道領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),強(qiáng)化班子成員“一線工作法”,做好表率和引領(lǐng);抓好干部雙向考評(píng)機(jī)制的完善和實(shí)施,促進(jìn)干部責(zé)任落實(shí);抓好每季度村黨支部書記、村委會(huì)主任工作述職評(píng)議活動(dòng),通過互比互評(píng),激發(fā) 村干部責(zé)任意識(shí)和爭(zhēng)先意識(shí);抓好農(nóng)村黨員干部綜合表現(xiàn)的建檔工作和結(jié)果運(yùn)用,強(qiáng)化約談制度 ,發(fā)揮黨員帶頭作用,增強(qiáng)大局意識(shí)。站在 今天的時(shí)點(diǎn)上回顧過往歷程,企業(yè)取得的成績(jī)離不開在座各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、離不開各兄弟企業(yè)的鼎力相助。 二、重技術(shù)創(chuàng)新,促綠色發(fā)展 PC 項(xiàng)目是浙鐵集團(tuán)在“十二五”階段深入貫徹省委省政府和省國資委戰(zhàn)略意圖,實(shí)施擴(kuò)大有效投資,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),全面進(jìn)軍化工新材料領(lǐng)域而傾力打造的重點(diǎn)項(xiàng)目之一,自 2020 年 11 月開工建設(shè)以來一直得到國家和各級(jí)政府的高度關(guān)注和支持。 2020 年 PC 項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)達(dá)產(chǎn),質(zhì)量?jī)?yōu)等,成功打破了德國拜耳、美國通用、日本帝人等外資寡頭壟斷,改寫了國內(nèi)無萬噸級(jí)以上 PC 自主工業(yè)化裝置的歷史。當(dāng)前,除華東市場(chǎng)外, ****的 PC 產(chǎn)品銷往華北、華南、華中等多個(gè)地區(qū),擁有 80 多家穩(wěn)定客戶,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)增強(qiáng)。 不論是過去、現(xiàn)在還是不遠(yuǎn)的將來, ****成長(zhǎng)壯大都離不開管委會(huì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與幫助,都離不開兄弟企業(yè)的支持與協(xié)作。開展“微黨課”演講和評(píng)選活動(dòng), 利用微信平臺(tái)等手段定期推送學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織黨員結(jié)合崗位談?wù)J識(shí)、聯(lián)系實(shí)際講理論,讓所有黨員主動(dòng)參與到學(xué)習(xí)教育中來。持續(xù)組織業(yè)務(wù)大講堂、人才庫建立、勞模創(chuàng)新工作室、道德講堂等活動(dòng),大力開展文明單位、企業(yè)文化建設(shè),不斷提高干部職工的黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì),引導(dǎo)他們以先進(jìn)典型為榜樣, 在生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目建設(shè)、設(shè)備維護(hù)、增收節(jié)支、節(jié)能減排等工作中,沖在前、爭(zhēng)優(yōu)秀。認(rèn)真組織開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)上個(gè)人查找問題整改落實(shí)“回頭看”,切實(shí)解決職工群眾反映強(qiáng)烈的不嚴(yán)不實(shí)問題,持續(xù)深化公司作風(fēng)建設(shè)。要求黨員干部從一開始就建立問題清單,有針對(duì)性地選定學(xué)習(xí)篇目,邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊受教、邊提高。組織各領(lǐng)域有針對(duì)性地開展主題活動(dòng),促進(jìn)黨員爭(zhēng)先進(jìn)、當(dāng)優(yōu)秀。 堅(jiān)持“實(shí)”為要,切實(shí)解決組織不到位的問題。根據(jù)不同領(lǐng)域、行業(yè)、單位特點(diǎn),制定 1+5學(xué)習(xí)教育方案,確?!耙?guī)定動(dòng)作”做到位、“自選動(dòng)作”有創(chuàng)新。 **縣長(zhǎng)作了一個(gè)重要講話,客觀分析了一季度情況,對(duì)下步工作提出了明確要求,請(qǐng)大家切實(shí)抓好落實(shí)。怎么看當(dāng)前的形勢(shì)?我可以用以下 12 個(gè)字說明:成績(jī)喜人,問題堪憂,信心堅(jiān)定。**幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),增幅也超過了 50%;基數(shù)較大的 ****分別保持了 %、%、 %的增幅,都遠(yuǎn)超年初分類確定的 15%、 16%、 18%預(yù)期目標(biāo)。 所謂“問題堪憂”,就是面臨的問題不容忽視:成績(jī)不說跑不了,問題不說不得了。雖有重點(diǎn)企業(yè)停產(chǎn)、國有企業(yè)改革等客觀因素的影響,我看關(guān)鍵還是工作力度、工作方法的問題。從全州看, 12月份在 13 個(gè)縣市區(qū)中,我縣大部分指標(biāo)排名不太理想,固定資產(chǎn)投資絕對(duì)量和增幅分別列第 10 位和第 9 位;規(guī)模以上工業(yè)增加值列全市第 7 位,比去年底下降 4 個(gè)位次,爭(zhēng)先進(jìn)位壓力較大。具體到“三重”工作,前期準(zhǔn)備時(shí)間過長(zhǎng):城建工作線 31 項(xiàng)重點(diǎn)工程,仍有 19 項(xiàng)停留在手續(xù)辦理、規(guī)劃設(shè)計(jì)上。今年春節(jié)過后第一個(gè)大會(huì)仍是作風(fēng)建設(shè)大會(huì),隨后我們又組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、部門負(fù)責(zé)人以及部分企業(yè)家到xxx 考察學(xué)習(xí),目的就是推動(dòng)工作早落實(shí)。我看有幾種消極現(xiàn)象必須引起重視:有的領(lǐng)導(dǎo)干部畏難、焦慮、發(fā)愁,甚至束手無策、聽天由命、聽之任之;有的怕字當(dāng)頭,一事當(dāng)前,左顧右盼、患得患失,為了不出事、寧可不干事;有的工作虛浮,虛招多、形式多,問題明明在那里擺著,卻睜一只眼閉一只眼、甚至兩只眼都閉上,視而不見、不去解決;有的對(duì)工作不用心 、不動(dòng)腦、不研究,對(duì)本地本單位的基本情況都不掌握,心中無數(shù),一問三不知;有的懈怠疲沓,不積極、不主動(dòng),對(duì)縣委、縣政府安排部署的工作被動(dòng)應(yīng)付、不催就不動(dòng),有上文沒下文。 2020 年 3 月 18 日國務(wù)院常務(wù)會(huì)議審議通過了全面推開營改增試點(diǎn)方案,明確全面推開營改增試點(diǎn),將建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、生活服務(wù)業(yè)納入試點(diǎn)范圍,預(yù)計(jì)今年?duì)I改增將減輕企業(yè)稅負(fù) 5000 多億元。比如,兩條國省道升級(jí)改造
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