兩辦干部座談會講話稿-wenkub
2022-10-18 18:07:16 本頁面
【正文】 ，兩辦的文件材料才能夠真正樹立起權(quán)威性。何謂精細(xì)？就是精益求精、細(xì)之又細(xì)，就是要把對待每一件事情的嚴(yán)謹(jǐn)程度發(fā)揮到極致。 第四，精細(xì)意識。特別是督查室，要把眼睛盯得銅鈴似的，緊緊盯住不落實的事、不落實的人、不落實的單位和地方，確保事事有著落，件件有回音。每一項事情的落實，都要有時間概念，保證在限定的時間之內(nèi)全面到位，要杜絕落實工作沒有時間限定的現(xiàn)象發(fā)生。抓落實，需要極強(qiáng)的落實意識，縣委縣政府的每一次會議、縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)每一次講話、每一項工作安排、每一條意見簽署，里 面都有需要抓落實的具體任務(wù)，每一個同志、每一個科室都要主動從中發(fā)現(xiàn)和把握需要落實的內(nèi)容，積極主動地啟動落實程序，實現(xiàn)落實目標(biāo)。遇到上訪的群眾，要主動詢問和接待，引導(dǎo)群眾有序反映訴求；遇到基層、企業(yè)、外地等方面的人來機(jī)關(guān)辦事，要主動搭話、接洽、 引路、排憂解難；遇到機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)施損壞、垃圾滿地等情況，要主動上手、過問解決；遇到重大突發(fā)性情況，要主動請戰(zhàn)，全身心投入戰(zhàn)斗。工作要增強(qiáng)主動性。全局要靠眼睛看，要靠心中裝，要靠雙手去捕捉。 第一，全局意識。既然是戰(zhàn)斗員，我們的任務(wù)就不是指指點(diǎn)點(diǎn)、評頭論足、說三道四，就不是喊喊嗓子、君子動口不動手、大懶使小懶，就是要避免成為評論員、觀察員。 辦公室干部是戰(zhàn)斗員。 辦公 室干部是參謀員。從這個意義上講，辦公室沒有領(lǐng)導(dǎo)，都是服務(wù)員。因此，辦公室干部地位特殊、任務(wù)艱巨、使命光榮，必須按照過硬隊伍的要求來打造。 一、找準(zhǔn)角色定位 從事任何一項工作，首先要弄清楚自己的角色，定位好自己的角色，以準(zhǔn)確的角色定位來安定自己的心態(tài)，調(diào)整自己的姿態(tài)，培育自己的狀態(tài)。有的是大服務(wù)員，有的是中服務(wù)員，有的是小服務(wù)員。就是要善于為領(lǐng)導(dǎo)出主意、提建議，參謀于決策、執(zhí)行、總結(jié)、反思的全過程之中，為全縣各項工作走入科學(xué)化、合理化軌道貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。什么是戰(zhàn)斗員？就是親自參加戰(zhàn)斗。 二、培養(yǎng)五種意識 意識，是指揮人行動的潛在力量。因為縣委縣政府是把握 全縣全局的，所以辦公室干部需要增強(qiáng)全局意識，否則，怎么能跟上縣委縣政府工作的節(jié)拍？全局相對于局部而言，全局由局部構(gòu)成，局部要在全局統(tǒng)領(lǐng)之下。服務(wù)于全局需要戰(zhàn)略眼光，要看得長遠(yuǎn)、全面、深刻。主動開創(chuàng)和被動應(yīng)付是工作中的兩種狀態(tài)，也是兩種境界，理所當(dāng)然地會產(chǎn)生兩種結(jié)果?？偠灾?，就是要把機(jī)關(guān)當(dāng)作自己的家，有極強(qiáng)的主人翁意識，任何問題的解決都要指望自己而不是依賴他人，每個人都不要把自己當(dāng) “ 客人 ” ，更不能淪為“ 看客 ” 。抓落實，需要聞風(fēng)而動、雷厲風(fēng)行、疾風(fēng)驟雨。每一項事情的落實，都要有始有終，有據(jù)可查，有總結(jié)有回報。抓落實，要敢于得罪人，大家不要怕，要用好手中的 “ 尚方寶劍 ” ，要時時刻刻劍指不落實的人，揮劍出招，斬首示眾。抓工作，有精細(xì)與粗糙之分。對于每一件事情，它的每一個環(huán)節(jié)都把握得十分精準(zhǔn)，能夠環(huán)環(huán)相扣、無縫對接、無一疏漏，而絕不是顧此失彼、漏洞百出、牛頭不對馬嘴。這個要求不僅僅是對政研室、研究室提的，是對所有科室、所有干部提的。這種態(tài)度和習(xí)慣，需要我們每一個人主觀上重視和努力，對事業(yè)認(rèn)真負(fù)責(zé)、如履薄冰、如臨深淵，就一定遇事精細(xì)、事事精細(xì)。精細(xì)，每個人都能做到，這不是某一類人的天份和特質(zhì)，而是所有人都能夠達(dá)到的境地和水準(zhǔn)。效率，是指單位時間完成的工作量，也可以理解為，做一件事情所用的時間與所需的時間之比?？h委縣政府召開各種會議，需要發(fā)會議紀(jì)要，這需要高效率，以后原則上要在會議后一周內(nèi)送簽發(fā)人簽發(fā)；縣委縣政府安排的工作，落實需要高效率，一般工作，應(yīng)該在安排的次日開始行動，一周內(nèi)要有結(jié)果；復(fù)雜工作，應(yīng)該在安排之后一周內(nèi)開始行動，一個月內(nèi)要有結(jié)果；重大突發(fā)性工作，要邊安排邊落實，立即著手，用最短的時間盡最大的努力去完 成。大家都要真正做到案無積卷、事不過夜。相反，缺乏精神，人就沒精打采，機(jī)關(guān)就死氣沉沉，工作也一定會陷入被動應(yīng)付、得過且過的局面。責(zé)任勝于能力，責(zé)任心比能力重要百倍千倍，有了負(fù)責(zé)的精神，就不可能有什么工作任務(wù)完成得不漂亮。因此，我們需要的，是真正具有負(fù)責(zé)精神的人，是能夠擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人，是可以負(fù)責(zé)任地完成自身使命的人。做好我們的本職工作，也是一樣，不吃苦，不吃盡千辛萬苦，不可能使自己的工作達(dá)到優(yōu)秀、走向卓越，不
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