公司年會(huì)策劃方案例文三篇-wenkub
2022-10-18 16:17:56 本頁(yè)面
【正文】 目收集。 (2)年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期 (**年 12 月 1 日至 12 月 31 日 )： 本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購(gòu)買(mǎi)。 (3)表彰優(yōu)秀，通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)方式，調(diào)動(dòng)員工積極性，鼓勵(lì)大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。 五、參會(huì)人員： 公 司全體人員，約 200 人左右。 舞蹈類： (1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈 。 曲藝類： (1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品 。 提倡跨部門(mén)組合報(bào)名 。展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干 。 ③ 拉動(dòng)其他力量 a、邀請(qǐng)幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)，以此來(lái)增加他們對(duì)我們的信心及依賴度。 座位安排結(jié)合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績(jī)前十名及其父母。 老板年會(huì)期間不用上臺(tái)說(shuō)話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。 重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等 (可提前說(shuō)為神秘嘉賓 ) 四、崗位安排 成立專門(mén)會(huì)務(wù)組： 年會(huì)最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo)，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請(qǐng)會(huì)務(wù)組職位，定好機(jī)制，如果不全身心付出怎么辦 ! 1)會(huì)務(wù)總監(jiān)： 2)場(chǎng)外：簽到組二人 (同時(shí)負(fù)責(zé)茶歇 ) 3)場(chǎng)內(nèi)： 4)主持人： 5)男女 DJ: 6)負(fù)責(zé)在場(chǎng)后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)時(shí)戴紅花的： 7)燈光攝影： 8)物資： 9)白板組： 10)迎賓組： 11)禮炮手： 圍繞流程進(jìn)行采購(gòu)?？梢蕴崆芭c其溝通，也可以突然襲擊，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來(lái)決定，核心是讓其樂(lè)。 1晚餐 (中間可穿插一些文藝節(jié)目 ) 六、重點(diǎn)備注： 主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來(lái)什么 ! 每一位上 臺(tái)的領(lǐng)獎(jiǎng)?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán) 。 DJ 師、禮儀小姐和主持人對(duì)接每個(gè)環(huán)節(jié) 。 六、年會(huì)流程與安排 本次年會(huì)的流程與安排包括以下三部分：工作述職、酬神、晚宴 （一）年終工作述職議程安排（在公司會(huì)議室舉行）時(shí)間內(nèi)容負(fù)責(zé)人備注 9:309:35 會(huì)議議程安排及會(huì)議紀(jì)律告知 會(huì)場(chǎng)布置 9:3511:30 非 業(yè)務(wù)部門(mén)分別做述職報(bào)告各在崗員工投影儀，文件11:3013:00 中餐 大酒店 13:3015:30 業(yè)務(wù)部門(mén)各崗位員工述職各在崗員工投影儀，文件 15:3016:00 公司 **年總結(jié)及 **年工作規(guī)劃 投影儀，文件 16:0016:30 業(yè)務(wù)部?jī)?nèi)部會(huì)議16:30 17:00 全體員工合影留念（二）酬神：根據(jù)當(dāng)天的吉時(shí)安排具體的時(shí)間，年終總結(jié)會(huì)議也將做相應(yīng)調(diào)整。 （ 2）抽獎(jiǎng) 18： 30 左右抽取幸運(yùn)獎(jiǎng) 10 名 19： 15 左右抽取三等
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