項目經(jīng)理安全生產責任制考核表-wenkub
2022-10-18 11:29:35 本頁面
【正文】 安全 生產 責任 制 考核 記錄 崗位 ：木工班組長 考核日期： 年 月 日 序號 考核內容 扣 分 標 準 標準分 實得分數(shù) 1 認真執(zhí)行安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，合理安排班組人員的工作，對班組人員生產中的安全和健康負責。 在采購安全設施、材料物品，勞動保護用品，未保證產品質量扣 10 分，以疵充好和偽劣產品采購入庫扣 15 分。 15 6 發(fā)生工傷事故，要協(xié)助保護好 現(xiàn)場，及時上報，參與工傷事故調查，不隱瞞事故情節(jié)，真實的向有關領導匯報情況。 20 4 參加定期安全檢查活動，查出問題要督促其在限期內整改。 15 2 嚴格按施工組織設計（方案）、工藝 指導生產，對施工生產中應用的新 材料、新工藝、新技術嚴格執(zhí)行申 報、審批制度，發(fā)現(xiàn)問題及時停止 使用，并上報有關部門和領導。 15 6 參加上級的安全檢查和事故分析處理，協(xié)助落實整改措施，做好統(tǒng)計分析，按時上報。 15 4 經(jīng)常檢查安全生產情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患，督促及時整改，不能處理的事故隱患，要及時 向上級反映。 20 2 負責或參與制定、修改有關安全生產管理規(guī)章制定和安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。 20 7 發(fā)生事故，要做好現(xiàn)場的保護與搶救工作，及時上報，參加有關事故的調查、分析和處理。 10 5 負責提出改善勞動條件的項目、辦法及實施措施，主持安全防護和設備的驗收。 10 3 在組織編制和審 批施工生產任務計劃中，必須包括相應的施工輔助設施和安全設計，安全技術措施、安全作業(yè)規(guī)定的內容和要求。 發(fā)生事 故未做好現(xiàn)場保護與搶救工作扣 10 分，未及時上報，未組織配合調查事故，未認真落實制定防范措施吸取教訓扣 10 分 。 未組織落實施工組織設計中安全技術措施扣 5 分；未組織監(jiān)督各項工程施工中安全技術交底制度和設備、設施驗收制度的實施扣 10 分。 10 3 在組織項目工程施工時，必須本著安全工作只能加強的原則，根據(jù)工程特點確定安全工作的管理體制和人員，并明確有關人員的安全責任制和考核指標。安全生產責任制考核 記錄 崗位 ： 項目經(jīng)理 考核日期： 年 月 日 序號 考核內容 扣分標準 應得分數(shù) 扣減 分數(shù) 實得 分數(shù) 1 對承包項目工程安全生產負全面領導責任 未對承包項目工程安全生產負全面領導責任扣 15 分 。 在組織項目施工時，未本著安全工作只能加強的原則扣 5分；未明確有關 人員的安全責任制和考核指標扣 5 分。 15 6 定期領導、組織施工現(xiàn)場的安全生產檢查，發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，要定時、定人、定措施予以解決整改。 20 合計 100 被考核人： 考核人： 安全 生產 責任 制 考核 記錄 崗位 ： 技術負責人 考核日期： 年 月 日 序號 考核內容 扣分標準 標準分 實得分數(shù) 1 對項目生產經(jīng)營中的安全生產工作負技術責任。 在組織編制和審批施工生產任務計劃中，未能包括相應的施工輔助設施和安全設計，安全技術措施、安全作業(yè)規(guī)定的內容和要求扣 10 分。 未提出改善勞動條件的項目、辦法及實施措施扣 5 分，未主持安全防護和設備的驗收扣 10 分。 發(fā)生事故未做好現(xiàn)場的保護與搶救工作扣 10 分，未及時上報，未參加有關事故的調查、分析和處理扣 10 分。 未負責或參與制定、修改有關安全生產管理規(guī)章制定和安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況扣 20 分。 未經(jīng)常檢查安全生產情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患，未督促及時整改扣 10 分，不能處理的事故隱患，未要及時向上級反映扣 5 分。 未參加上級的安全檢查和事故分析處理扣 10 分，未協(xié)助落實整改措施，做好統(tǒng)計分析，按時上報扣10 分。 未嚴格按施工組織設計（方案）、 施工扣 10 分；對新工藝、新材料、新技術使用過程中發(fā)現(xiàn)問題未及時 停止使用，不報告有關部門和領 導扣 10 分。 未參加定期安全檢查活動，扣 5分；對查出問題未督促其在限期內整改扣 5 分。 發(fā)生工傷事故，要協(xié)助保護好現(xiàn)場，未及時上報，扣 10 分；未參與工傷事故調查，隱瞞事故情節(jié)，不向有關領導匯報情況扣 10 分。 25 3 購買安全設施和勞保用品及防護材料時，應認準國家批準的設施和物品，同時取得合格品證件
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