【正文】 （篇六） 我曾經(jīng)迷茫無助，大學(xué)畢業(yè)后不知該何去何往；我曾經(jīng)失意徘徊，在招聘會上投出數(shù)份簡歷后無疾而終，我也曾在小公司任職，總覺理想無處安放；我還曾飄過北京，發(fā)現(xiàn)繁華的都市不是自己的故鄉(xiāng)。有心，也要有舞臺。融入其中，你也可以快樂的工作，快樂地享受這其中人、事、物為你帶來的一切。 想起在 **工作的這些日子，大家親如一家，工作其樂融融。因為世間所有的事都有兩面，而看到哪一面，完全取決于你的心態(tài)?？芍悴灰馕吨蛔鳛?。 可對于工作，往往有人會抱怨，比如環(huán)境不好，比如工作太累，比如要求太多。有時，真的需要有人時時地提點，你才明白你所擁有的一切都值得你去感恩。 我們應(yīng)該為自己是 **大家庭中的一員而感到自豪；要為自己能擁有一個實現(xiàn)自我價值的工作崗位而感到高興；要為單位能為我們提供各種展示自我能力的平臺而感到幸福。 在單位里，也許我們的努力和付出當(dāng)時看來很微不足道，但我覺得一滴水只有投身大海才不會干涸，一顆小草只有投入大地的懷抱才能裝扮春天。風(fēng)雨兼程，我與 **走過了初開通時的坎坷與艱難；更加期待，能夠陪伴 **迎接必會到來騰飛與輝煌。我們要珍惜單位所給予我們的一切，因為一旦我們離開了單位，我們將失去現(xiàn)有的一切，面對競爭壓力如此大的今天，我們能做的只有努力工作，來證明我們存在的價值。 善待單位，就需要我們大家親如一家人，心往一塊想，勁往一塊使，互相尊重，互相幫助，互相關(guān)愛，俗話說：家和萬事興。把每項工作都做到精致、細致、 極致。在弘揚河北高速精神中實現(xiàn)自我價值，培育良好的 **高速 “ 家風(fēng) ” ，是我們當(dāng)下責(zé)無旁貸的責(zé)任和義務(wù)，需要我們共同出力流汗，疑心聚力，善待一切，奉獻人生，來實現(xiàn) “ 服務(wù)社會最大化，單位發(fā)展最大化、職工利益最大化 ” 。在工作中切勿愚弄他人，應(yīng)向同事賞識、父母滿意、司乘點贊之人看齊，修身克己，不斷努力，傳播正能量。好好工作其實是對自已好，不是對別人好，把簡單做到純粹，自然就有人生的成就和自已的輝煌。當(dāng)初剛參加工作那份的熱情早已拋到九霄云外，心想只要把工作隨便應(yīng)付過去就行，只求差不多就行，但這些差不多，與他人 “ 細致、精致、極致 ” 的工作標(biāo)準(zhǔn)相去甚遠，與當(dāng)初選擇的這份工作理由千差萬別。作者文中描繪的善待與努力是我讀后感觸最深的地方。其實很簡單，左邊的木板用點力，右邊的木板用點力，大家靠近一點，把縫隙彌合，就不會漏了。擁有了幸福感和歸屬感，以忘我的狀態(tài)去工作，忽略私心雜念，以平常心對待成就與榮譽，然后在一路高歌猛進的路上不知道留下了多少創(chuàng)新的金蛋，使我們與單位一起熠熠發(fā)光。正因如此，在單位的我們更應(yīng)該 “ 善于作為，樂于奉獻。如果你是個要強的人，那么這些對你還不是最重要的，精進才能滋養(yǎng)你的人生。一看它，就想起了我沒有工作的時候，想起了我灰暗的清晨，也想起了我現(xiàn)在的踏實生活。 清晨起來，一睜眼，陽光灑滿窗簾，你覺得不安還是踏實？如果踏實，恭喜你，你八成是有單位了，因為你知道起床后要去哪里，你知道月底可以帶女朋友或者妻子去逛商場看電影還是泡溫泉。 一個人在一個行業(yè)深耕 5 年，算得上入門， 10 年謂精通， 20 年可稱專家， 30 年甚至一輩子 幾成大師。勇于擔(dān)當(dāng)，感恩工作 ” 。 勇于擔(dān)當(dāng)，感恩工作，才能彌合木桶的縫隙。這里就是勇于擔(dān)當(dāng)，感恩工作的作用?！?沒錯，我們應(yīng)該感謝這個舞臺，我們不應(yīng)該忘記曾經(jīng)付出多少努力才能站在這里。 一是善待工作，沉下心。 例如窗外的一棵樹，它從破土發(fā)芽到枝繁葉茂，再由開花結(jié)果到參天茁壯。 二是善待他人，與人為善。己 所不欲，勿施與人 ,善待他人 ,即是最好的善待自己。善待單位努力工作 （篇三） 讀了《善待你所在的單位》一文，感觸頗深，全文用質(zhì)樸的語言揭示出了深刻的道理，道出了單位對于 我們每一個人的重要性。 善待單位，就要求我們尊重單位的領(lǐng)導(dǎo)，對待領(lǐng)導(dǎo)分配的工作要保質(zhì)保量的完成，同時服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。只有我們相親相愛，我們的單位才會發(fā)展的更好。就像文中說的單位離開誰都能運轉(zhuǎn)，但你離不開單位，你要努力證明，你在單位很重要。 感恩父母，是他們賜予了我們生命；感恩師長，是他們用知識和智慧使我們變得更強大；感恩同事，感恩單位，茫茫人海，蕓蕓眾生，是單位使我們有了從相遇到相知的緣分。正如《善待你的單位》這篇文章中所說，沉下心慢慢干，沒有機會或者錯過了一個機會也不要患得患失，相信最后的贏家是那些慢慢走過來的人。 感恩我們的單位，對我們的單位說一聲感謝，帶著愛心，帶著真誠，珍惜我們現(xiàn)在所擁有的這份美好。 父親曾教導(dǎo)我，人有三份責(zé)任：對自己，對家人，對社會。對于一個換過幾次工作 的我來說，我已經(jīng)開始漸漸明白，無論你在什么單位，沒有一處的環(huán)境能使你十分的滿意，沒有一份工作能讓你覺得輕而易舉，沒有一個地方是可以任你為所欲為?；蛟S大家從小就聽說過一句話：心態(tài)決定一切。是積極地認(rèn)為工作有意義，還是消極地認(rèn)為工作不過是應(yīng)付差事；是積極地認(rèn)為多出來 的任務(wù)是為了給予你鍛煉，還是消極地認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)讓你多干活。雖然我們來自不同的地方，可終究有緣相聚在一起。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。單位就是你的舞臺，什么精彩的節(jié)目，都要你自己去安排。那時候我希望自己 能有一個崗位，能讓自己不再漂泊，能有一份認(rèn)同和歸屬感，能讓我發(fā)揮自己所學(xué)，證明自己價值。之前看到這樣一個故事讓我更加明白要珍惜單位這個平臺。 ”你所擁有的這些是單位賦予你的，單位提供個人成長成才的平臺，我們應(yīng)該用感恩的心作為一種回報。在單位的發(fā)展過程中也許會 有這樣那樣的問題，但是絕不能因為一些小問題就以偏概全、一葉障目，一邊享受著單位的待遇還做一些背離單位要求的事，詆毀單位的種種好處，在單位中發(fā)揮負作用，這樣的員工遲早將被淘汰。 （篇七） 善待單位你我同行 近日，我有幸讀到一篇文章《善待你所在的單位》。其實，這些人往往看重的是自己的感受，而非考慮的是個人為這個單位做了什么。那時的我們作為新職工，滿心熱情地學(xué)習(xí)和工作，只為將工作做得更出色，自身得到提高和鍛煉。感恩單位，為我們提供優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境；感恩單位，為我們提供薪水和保險；感恩單位，為我們提供展現(xiàn)自我的舞臺；感恩單位，為我們提供高品質(zhì)的生活；感恩單位，讓我們學(xué)會 “ 予人玫瑰，手留余香 ” 的服務(wù)精神；感恩單位，讓我們學(xué)會 “ 寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來 ” 不怕吃苦的精神。 （篇八） 善待單位，就是善待自己 善待你所在的單位，已經(jīng)不再是善待單位的這個名稱與環(huán)境，更重要的是善待單位賦予自己的責(zé)任與這個交際平臺。它用樸實卻真摯的文字引發(fā)我們每個人對于 “ 單位 ” 這一平臺的思考，像是一位長者在和晚輩談心，交談之后仿佛內(nèi)心充滿了 “ 正能量 ” 。我就是一個很簡單的例子，從參加處里的演講比賽、局系統(tǒng)的宣講比賽，再到全省的分享展示，這一路走來我所有的成 績都是 **這個平臺賦予我的。 善待單位，就是毫不猶豫的主動付出；善待單位，就是發(fā)自內(nèi)心的感恩單位；善待單位，就是不折不扣的完成任務(wù)；善待單位，就是讓敬業(yè)成為常態(tài)！ （篇九） 善待單位，讓肩上扛好責(zé)任 善待單位，就要把責(zé)任作為一種堅定的信念。收費員是這樣，監(jiān)控員、養(yǎng)護員、機電員都是要這樣在細微處嚴(yán)以律己，在行動中強化職責(zé)。 每當(dāng)我坐到辦公桌前開始一天的工作時，踏著余輝回到家看見可口的飯菜時，在周末愜意的看一場電影時，都會感嘆這就是幸福！我感恩家人，感恩朋友，感恩世界和平，但我更要感恩我的單位。所以，少點抱怨，多點感恩吧！因為抱怨會侵蝕我們的心智，摧毀我們的意志，消磨我們的熱情。 感恩 **高速，給我提供一份安穩(wěn)的工作；感恩領(lǐng)導(dǎo)信任，給我一個展示自己能力的平臺，也培養(yǎng)了我個人素質(zhì)和能力，使我變得更理性、成熟；感恩同事的幫助，在我工作迷茫時給予的帶領(lǐng)和幫助，在我遇到困難時的鼓勵和支持，在我犯錯時給予的包容和原諒。 文章立意深刻、通俗易懂、引人共鳴、