【正文】 搗亂的、出工不出力的，一下子反而把公司搞得雞犬不寧。但是，一個(gè)民營(yíng)公司的老總就深諳其中的奧妙。 現(xiàn)在的市場(chǎng)幾乎不給新人鍛煉的機(jī)會(huì)，一出場(chǎng)就得很熟練地搏殺。把這樣的素質(zhì)用于企業(yè)策劃、商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、股市大盤上與莊家周旋，將又是什么結(jié)果呢？ 又比如迷宮，你能夠在一大幫智者挖空心思設(shè)計(jì)的形形色色的迷宮中通行無(wú)阻，這本身就是一種出神入化的生存能力。 Mensa智力測(cè)試絕非一般知識(shí)問答或智商測(cè)試，其極具刺激的挑戰(zhàn)性和豐富多彩的趣味性，使它充滿非同尋常的誘惑魅力?；萜罩袊?guó)公司無(wú)疑是希望它的員工都能當(dāng)好商海沉浮中的艄公。 事實(shí)上，我國(guó)的公務(wù)員考試和外資、合資企業(yè)如可口可樂公司、美國(guó)通用汽車公司的人才招聘都有完善的一整套智力考察題目。１０疊硬幣中，９疊是真的，１疊屬偽造。 門薩派送 “智力鈣片 ” 國(guó)際智商組織 Mensa（國(guó)內(nèi)譯為 “門薩 ”或 “曼薩 ”）俱樂部的智力測(cè)試，在全球范圍內(nèi)一直享有盛譽(yù)，其成員遍布全球，但中國(guó)只有香港有其分會(huì)。 五、成果 MENSA所聘請(qǐng)的專家會(huì)定期整理，篩選其成員貢獻(xiàn)的智力問題，或歸納其富有代表性的試題，或授權(quán)熟悉 MENSA精髓的智商研究學(xué)者編寫，從而定期推出以 MENSA品牌為號(hào)召的書籍和相關(guān)產(chǎn)品。 四、活動(dòng) MENSA為會(huì)員們提供了一個(gè)平等、公開的智力交流論壇，它開展的常規(guī)活動(dòng)內(nèi)容包括有講座、辯論、雜志出版、專門課題研究、地方或全國(guó)性或國(guó)際性聚會(huì)、會(huì)員意見表達(dá)及調(diào)查反饋，以及自愿協(xié)助 MENSA聘請(qǐng)的專門研究人員對(duì)智力測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修正研究。 MENSA就好比蛋白質(zhì) ——其最鮮明的特點(diǎn)就是多樣性。 MENSA的會(huì)員可以以個(gè)人身份發(fā)表獨(dú)立見解，但他們的見解與行為并不代表 MENSA。在這個(gè)社團(tuán)里，一切種族、膚色、教條、國(guó)籍、年齡、政治教育和社會(huì)背景都是無(wú)關(guān)緊要的。 MENSA會(huì)員必須同意遵守《 MENSA章程》以及 MENSA會(huì)員獲得身份的國(guó)家的 MENSA機(jī)構(gòu)的相關(guān)章程、規(guī)定和決議；準(zhǔn)時(shí)交納各國(guó) MENSA機(jī)構(gòu)規(guī)定的年費(fèi)。他們當(dāng)中既有學(xué)前兒童或輟學(xué)者，也有獲得多個(gè)博士學(xué)位的；有依靠福利救濟(jì)度日的，也有百萬(wàn)富翁。 MENSA為它的全球會(huì)員帶來 “智力之家 ”的感覺。 MENSA的三條公開宗旨是：從人類利益出發(fā)，確認(rèn)、培養(yǎng)以及鞏固人類智商；鼓勵(lì)開發(fā)研究人的智力本能、特征和用途；為其會(huì)員提供寶貴的智力刺激、交流和發(fā)展的機(jī)會(huì)。 半個(gè)多世紀(jì)的歷史證明， MENSA的確是世界上最好、規(guī)模最大以及最為成功的智商俱樂部。他們有意為聰明者建立一個(gè)社團(tuán)，通過充滿挑戰(zhàn)性的社團(tuán)活動(dòng)而使參加者的高智商獲得承認(rèn)、肯定和不斷提高，并分享彼此的成功感。在這些回合中，演繹能力、數(shù)字、記憶和視覺想像技巧被同時(shí)巧妙地運(yùn)用，對(duì)你的智力和耐心將是一個(gè)極大的挑戰(zhàn)。 21世紀(jì)智力測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn) 門薩 MENSA 作者：羅伯特 你準(zhǔn)備好這次挑戰(zhàn)了嗎？ 前言 門薩除為它的會(huì)員們提供一個(gè)充滿刺激的智力交流論壇外，還將它的會(huì)員們所貢獻(xiàn)的最具挑戰(zhàn)的智力問 題結(jié)集出版，讓會(huì)員之外的人士共同分享。 自成立以來 ，該社團(tuán)者宗旨始終如一，亦即是建立一個(gè)非政治性的和非地域性的，消除種族和宗教差異的的全球化純智力交流社團(tuán)。 MENSA是一個(gè)非常特殊的組織。 現(xiàn)在的 MENSA擁有十萬(wàn)會(huì)員，分布遍及世界 100個(gè)國(guó)家，除南極以外，各大洲超過 40個(gè)國(guó)家都設(shè)立有 MENSA的分支機(jī)構(gòu)，這些國(guó)家包括：澳大利亞、奧地利、巴西、比利時(shí)、保加利亞、加拿大 、哥倫比亞、克羅地亞、捷克共和國(guó)、丹麥、芬蘭、法國(guó)、德國(guó)、希臘、香港、匈牙利、印度、印度尼西亞、愛爾蘭、意大利、日本、韓國(guó)、盧森堡、馬來西亞、荷蘭、新西蘭、挪威、巴基斯坦、菲律賓、波蘭、羅馬尼亞、新加坡、斯洛伐克、南非、西班牙、瑞士、瑞典、英國(guó)、美國(guó)、南斯拉夫。對(duì)多數(shù)人來說，參加 MENSA只是為了給自己的心智予以一種激勵(lì)。他們職業(yè)差距令人咋舌，有教授、卡車司機(jī)、科學(xué)家、消防員、電腦程序員、農(nóng)民、藝術(shù)家、軍人、音樂家、工人或警員。如為國(guó)際會(huì)員，則交納 MENSA國(guó)際董事會(huì)規(guī)定的年費(fèi)；允許 MENSA將其姓名與住址登在經(jīng) MENSA授權(quán)的刊物上。 MENSA不涉及任何政治、宗教及社會(huì)事務(wù)而只關(guān)注純粹的智商問題，社團(tuán)包括來自各國(guó)各種文化背景下持不同見解的人。 MENSA的信念還在于它認(rèn)為智力問題的提出及解決應(yīng)有益于人類的智慧的發(fā)展。它跨越了人與人之間 的人為障礙。 MENSA會(huì)定期組織會(huì)員開展各種各樣的非智力交流活動(dòng) 。憑借 MENSA在智商測(cè)試領(lǐng)域的權(quán)威地位，這些圖書不但熱銷于歐美，同時(shí)還被作為西方國(guó)家進(jìn)行 智商測(cè)定的參考標(biāo)準(zhǔn)，獲得多個(gè)國(guó)家政府的采納和推廣。聽說近期國(guó)內(nèi)有版權(quán)機(jī)構(gòu)在積極談判引進(jìn) Mensa，如果順利，無(wú)疑會(huì)使國(guó)內(nèi)智力 測(cè)試領(lǐng)域有了一塊國(guó)際性的品牌。每枚真金幣的重量完全一樣，每枚假金幣的重量也完全一樣。南方一家民營(yíng)企業(yè)招聘營(yíng)銷人員時(shí)，就讓應(yīng)試者走門薩迷宮。 隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)人的綜合素質(zhì)提出越來越高的要求，門薩這樣的智力測(cè)試顯然就越來 越扮演著 “魔鬼訓(xùn)練 ”的角色。 Mensa就仿佛高難度的大腦體操，要想在此沖刺奪冠，不經(jīng)過一番強(qiáng)烈的腦力激蕩和智慧歷險(xiǎn)，根本不可能體驗(yàn)到 “無(wú)限風(fēng)光在險(xiǎn)峰 ”的巔峰驚喜。人生選擇就是一座最大的迷宮，求學(xué)、求職、創(chuàng)業(yè)經(jīng)商、人際交往等等，每一步都是迷宮。門薩告訴你：登場(chǎng)之前先花點(diǎn)力氣熟練種種游戲規(guī)則，總好過莫名其妙的死得難看。 公司高薪引進(jìn)一個(gè)人才，本以為低迷的業(yè)務(wù)從此就會(huì)為 之改觀。終于有一天，兩個(gè)新人向這位人才挑戰(zhàn)了，他倆合力與之競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)。最后，幾乎所有人包括 競(jìng)爭(zhēng)雙方，都希望老總出面評(píng)判。他當(dāng)然需要公司保持三角形的結(jié)構(gòu)，這是最穩(wěn)定的結(jié)構(gòu)。 眾所周知的故事：古羅馬帝國(guó)的一位公主愛上了身為奴隸的角斗士，國(guó)王大怒，要?dú)⒘诉@個(gè)角斗士。 問題：公主會(huì) 讓角斗士選擇什么？ 這就是迷題，你隨便怎么設(shè)置答案都沒錯(cuò)，都有可能。 寧?kù)o得分。有幾個(gè)人能真正在職場(chǎng)中如魚得水？ 關(guān)于激烈競(jìng)爭(zhēng)的職場(chǎng)，讓我想起一個(gè)寓言：經(jīng)過一夜春雨的洗禮，森林里的小草鮮嫩而肥美。他們吃啊，吃啊，吃得都有些撐不住了。牛大哥急忙拿出跑鞋 穿上。同樣職場(chǎng)也是一個(gè)險(xiǎn)惡的江湖，那么求職類圖書則無(wú)疑是在江湖中沉浮的指南針了。比爾這套叢書里的題目被譽(yù)為 “21世紀(jì)全球人力資源部門最青睞的智力測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，政府機(jī)構(gòu)與大型企業(yè)最常用的人才考察題目 。全書三個(gè)部分，每一個(gè)部分調(diào)查不同的個(gè)性層面，幫助你發(fā)現(xiàn)真正的自己。毫無(wú)疑問，通過該俱樂部的一系列測(cè)試，自然就成了具備這種資格的關(guān)鍵前提。 自面世至今， Mensa已創(chuàng)造了大腦競(jìng)技世界的多樣奇觀 —— l 包羅萬(wàn)象 Mensa叢書幾乎覆蓋智力測(cè)試的各個(gè)角落，圖文并茂，訓(xùn)練完備，意趣飛揚(yáng)。事實(shí)上，測(cè)試中設(shè)置簡(jiǎn)易、中等、極難等多種層面的難度，本身就是一個(gè)不斷強(qiáng)化、提高大腦訓(xùn)練水平的過程。就好像玩什么都不覺得刺激時(shí)，蹦極運(yùn)動(dòng)便應(yīng)運(yùn)而興。許多人力資源部門直接使用這套叢書的套題，根據(jù)實(shí)際情況加以變通，用來訓(xùn)練員工、測(cè)試應(yīng)聘者。但是，通過 Mensa訓(xùn)練和測(cè)試，遍及世界各地都有越來越多的人驀然發(fā)現(xiàn)，原來他們是如此聰明！ 第一集 ? 偽造的硬幣 ? 電 話亭的故事 ? 提升工資 ? 豪宅里的謀殺 第一集 偽造的硬幣 大多數(shù)偽造硬幣謎題中，使用的都是有兩個(gè)托盤的天平。 如果要找出那袋偽造的硬幣，你最少得操作多少次才行？ 答案：只需稱一次。 如圖所示， 在他的職責(zé)范圍內(nèi)，共有 15 個(gè)電話亭。 提升工資 某公司向工會(huì)代言人提供了兩個(gè)加薪方案，要求他從中選擇一個(gè)。但實(shí)際上，第二個(gè)方案才是有利的。管家迅速與女仆來到臥室，發(fā)現(xiàn)正如女仆所描述的那樣，兩具尸體一動(dòng)不動(dòng)地躺在地板上。在檢查尸體的時(shí)候，管家沒有發(fā)現(xiàn)死因，但注意到地毯濕了。這兩條金魚 ——羅密歐與朱麗葉都是主人最心愛的寵物。 經(jīng)理該怎么處理這種情況呢？ 答案：這一次，經(jīng)理不再使用以前的老方法來移動(dòng)觀眾的座位了，而是將觀眾從 2 號(hào)座位移到 3 號(hào)座位， 3 號(hào)座位移到 5 號(hào)座位， 4 號(hào)座位移 到 7 號(hào)座位，等等。大為不滿的客戶找到喬要求退款。假設(shè)喬以 x 元買下這部二手車，那么他賣出時(shí)的價(jià)錢為 x（ 1＋ 30%），即130%x；回收時(shí)的價(jià)錢則為 130%x80%，即 104%x。在某個(gè)具有歷史意義的日子里，這樣的船終于開始通航了。為了公平起見，他決定讓船 員們抽簽決定由誰(shuí)來赴海蹈死：所有人都站成一排，由船長(zhǎng)讀數(shù)，每數(shù)到第九的船員就被扔下水。多格尼亞船員的數(shù)字是： 1 1 1 1 1 2 2 2 29。 葡萄酒的價(jià)格已經(jīng)算在餐費(fèi)里了，經(jīng)理也允許每位客人可以喝 1/4 升的葡萄酒。但就在這時(shí)，經(jīng)理發(fā)現(xiàn)，儲(chǔ)藏室里只剩下兩種規(guī)格的葡萄酒各一瓶了。經(jīng)過仔細(xì)考慮后，他終于想出了一個(gè)辦法，可以只使用玻璃杯和酒瓶，就剛好在每一 個(gè)玻璃杯中裝滿兩升的葡萄酒。 第三集 ? 無(wú)法測(cè)量的物體 ? 三個(gè)女兒的年齡 ? 囚犯的座位 ? 選擇職業(yè) 無(wú)法測(cè)量的物體 在學(xué)校，我們?cè)?jīng)學(xué)過如何運(yùn)用畢達(dá)哥拉斯定理或者三角函數(shù)來計(jì)算物體的高度。下面這道題就是要求你將書本上的經(jīng)驗(yàn)移到現(xiàn)實(shí)生活中來： 一個(gè)測(cè)量員需要知道河岸對(duì)面某塊巖石的詳細(xì)情況 ，但是，他無(wú)法過河親自去量它的尺寸，而且，他手頭只有一個(gè)量角器和一段 50 米長(zhǎng)的卷尺。吃飯時(shí)，他得安排他們分別坐在一些桌子旁邊。 那么，實(shí)際上一共有多少個(gè)囚犯？ 答案： 2519 個(gè)囚犯。7＝ 359 張桌子，剩下 6 個(gè)人； 2519247。當(dāng)普查員詢問這三個(gè)女孩的年齡時(shí)，這位婦女有意賣一個(gè)關(guān)子，說： “如果你將她們各自的年齡相乘，得數(shù)會(huì)是 72；但如果將她們的年齡相加，那又碰巧是我家的門牌號(hào)碼了。 ” 人口普查員笑道： “哈！現(xiàn)在我知道她們的年齡了。 選擇職業(yè) 卡特、巴特勒、喬治和坎特四位先生，有著貨車司機(jī)、管家、農(nóng)場(chǎng)主和獵人等四種身份。 3. 巴特勒先生不是一個(gè)獵人。 第四集 ?