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機電自主管理辦法-wenkub

2022-09-21 08:47:30 本頁面
 

【正文】 否完好; e) 檢查各油管、水管、電線外露部分,易碰易擠等部分是否要更換處理。 王村煤礦掘一隊機電自主管理 17 第四章 機電管理制度 機電交接班制度 為了明確機電各工種的職能,使各班組崗位之間溝通機電設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,各工種必須嚴格執(zhí)行交接班制度: 1. 各機電工種必須在規(guī)定時間到達崗位交接班,對無特殊情況未按時交接班處罰責(zé)任人當(dāng)班崗位價值考核 5 分。評出末位員王村煤礦掘一隊機電自主管理 16 工一名,處罰 50 分 , 無法勝任 者 調(diào)出檢修班, 另行安排。 4) 凡局檢查不合格的每處處罰 500 元。 2) 軌道接口符合要求,及時加道牙,補全螺絲。 4) 鋼絲繩、保險繩 插接長度 500mm。 6) 凡檢查重復(fù)出現(xiàn)的問題,取消當(dāng)日工資, 并處罰 50 元。 2) 管線吊掛 必須 平直整齊,高度 米以上,隨坡一致,電纜交叉點, 隨拱一致。 7) 凡不 匯 報造成耽誤下班生產(chǎn),處罰上班電工 100 元,班長50 元。凡沒有檢修,造成兩相電燒毀電機者,處罰檢修責(zé)任人、班長王村煤礦掘一隊機電自主管理 14 500 元。 4) 凡因使用操作造成設(shè)備損壞的,查明原因,處罰當(dāng)班班長、操作者各 50200 元。 4) 凡不設(shè)專人泵水或泵水時另安排其他工作造成燒泵,處罰當(dāng)班班長 50 元,處罰泵水人 50 元。 王村煤礦掘一隊機電自主管理 13 6) 凡因維護檢修造成的損壞誤時,處罰檢修維護工 100500元。 2) 責(zé)任人 及時提出需用備件 ,以便及時采購 。 9) 因檢查不到位,減速箱缺油使一軸抱死影響生產(chǎn)班正常生產(chǎn),當(dāng)班無工,倒扣 30 分。 5) 平時 班組、 隊干檢查發(fā)現(xiàn)的問題,必 須及時 檢修 處理 ,造成誤時過長要進行適當(dāng)處罰 。 溜子 1) 必須及時 延長,定期加油 維護 ,保證正常生產(chǎn) , 檢修時調(diào)節(jié)好溜子平直度。 7) 上托輥有斷連,下托輥有脫落的一處扣 5 分。 3) 司機必須及時清 理 機頭機尾的積煤, 并實行交接班制度, 保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn) 。 16) 副隊長以上干部對各大班進行監(jiān)督管理,落實制度執(zhí)行。 12) 凡關(guān)手機 、 手機換號不報隊部 或聯(lián)系不上 ,每次處罰 50 元。 8) 突發(fā)事件隨 叫 隨到 ,并積極維修,直至完好運行 。 4) 班長未按上述要求,違反制度的給予取消當(dāng)日系數(shù)。 13) 機電誤時 和電費 超指標 一項 扣除全體大班 5%工 資 。 9) 對機電事故實行機電責(zé)任追查、機電誤時追查、機電設(shè)備損壞賠償同時進行追查,做好詳細追查記錄。 5) 對檢修班堅持月責(zé)任制管理法,對目標未實現(xiàn)的扣除檢修班工資的 10%。 王村煤礦掘一隊機電自主管理 8 第三章 機電管理 辦法 總體要求 1) 機電設(shè)備必須執(zhí)行《煤礦機電設(shè)備完好標準》和《井下像工廠標準》,定期維護并達到“精品工作面”要求。 4) 各小班電工負責(zé):工作面的移動配電點的電氣設(shè)備的完好及工作面的液壓頂錨機、拉力機、切割機、大泵站、小泵站的完好和錨頭線、頂錨機液壓管路的敷設(shè)。 5) 權(quán)會學(xué) 負責(zé) 運輸 巷所有 機電大班人員管理 及設(shè)施的完好、電纜、管路的懸掛和歸整、以及軌道的維護。 三、 運輸巷 錨頭、 開關(guān)、電纜五小件、管路的吊掛、絞車的安裝 、電纜的懸掛、風(fēng)水管路的懸掛由 權(quán)會學(xué) 負責(zé),具體分工到人為: 1) 韋偉 負責(zé) 運輸巷 開關(guān)、電纜的吊掛、五小件的管理、完好(消滅失爆)。 第七條 本《方案》 由機電 技術(shù)員負責(zé)編制、修訂和解釋,自制定之日起執(zhí)行。 第四條 機電自主管理 目標: 完成機電安全質(zhì)量標準化和配電點達標要求。 第三條 機電自主管理 的基本思路: 堅持各項機電管理制度,嚴格落實獎罰,通過月責(zé)任制管理法和電工班分檔管理,強化 班組人本精細化管理,崗位價值精細化管理,提高職工 責(zé)任感 ,提高團體凝聚力和戰(zhàn)斗力。王村煤礦掘一隊機電自主管理 1 第一章 總 則 第一條 為了進一步貫徹落實公司(局)及我礦 2020 年 “兩會”精神,推進機電各工種崗位達標和操作規(guī)程,鞏固我隊機電設(shè)備的管理,減少機電設(shè)備的事故率,提高設(shè)備維修人員的主觀能動性和我隊機電的標準化水平,進一步提高維護人員和使用人員的服務(wù)質(zhì)量及業(yè)務(wù)水平,做到精細化管理,落實好責(zé)任,提高設(shè)備使用率和勞動效率。 強化機構(gòu)管理, 合理安排人員 ,提高工作效率,提升崗位價值 ,全 面為生產(chǎn)班安全生產(chǎn)服務(wù)。 完成 控制機電誤時指標 。 王村煤礦掘一隊機電自主管理 3 第二章 機電管理機構(gòu)及責(zé)任 機電管理機構(gòu) 隊長:曹科 隊長:余領(lǐng)軍 機電技術(shù)員 : 徐成章 三下 運輸巷 :李廣軍 13523 軌道巷 :張彥軍 電工班長:權(quán)會學(xué) 班 長 :李 磊 檢修班長:白守林 電工班長:王江宏 管路檢修:楊占錄 運輸檢修: 楊碭山 溜子檢修:陳明軒 皮帶檢修: 張 召 綜掘檢修: 李 衛(wèi) 副 班 長: 余 飛 運輸檢修:劉建軍 溜子檢修:郭學(xué)民 皮帶檢修:南 超 管路檢修:李向軍 副班長 : 韋 偉 王村煤礦掘一隊機電自主管理 4 設(shè)備、配件、電纜領(lǐng)用流程圖 機電科 (設(shè)備組 電管組) 機電 技術(shù)員: 徐成章 權(quán)會學(xué) ( 三下運輸 ) 王江宏 ( 23 軌道 ) 白守林 ( 23 兩巷) 電氣開關(guān) 電機 小型電氣 各類電氣配件 運輸機配件 電纜 班 長:李磊 其他設(shè)備 輸送機配件 綜掘機配件 其他機械配件 機電科主管 供應(yīng)科 王村煤礦掘一隊機電自主管理 5 機電設(shè)備責(zé)任人 兩巷機電負責(zé)人:徐成章 李 磊 軌道巷:機電副隊長:張彥軍 電工班長:王江宏 余 飛 ①小班電工:王楊敏 焦 闖 ②大班電工:李明軍 楊偉錄 石 巖 趙 剛 檢修班長:白守林 ①溜子 :郭學(xué)民 ②皮帶: 羅順德 張 召 ③刷漆、牌版、管路、絞車、軌道: 李向軍 劉建軍 ④綜掘機 :李 衛(wèi) 方華升 運輸巷:機電副隊長:李廣軍 電工班長: 權(quán)會學(xué) 韋 偉 ①小班電工: 魏家紹 李小龍 滕寶祥 ②大班電工:周 傲 鄭 濤 董金超 檢修班長:白守林 ①溜子:陳明軒 ②皮帶: 南 超 馬渭佳 ③刷漆、牌版、管路、絞車、軌道: 楊碭山 楊占錄 ④綜掘機 :李 衛(wèi) 許興波 王村煤礦掘一隊機電自主管理 6 包機方法及責(zé)任人劃分 一、運輸巷 ELMB75C 掘進機、液壓頂錨機、拉力機、切割機、大泵站、小泵站由 許興波 負責(zé), 軌道 巷的 EBZ132 綜掘機、 液壓頂錨機、拉力機、切割機、大泵站、小泵站由方華升具體負責(zé) ,李衛(wèi)對兩巷綜掘機負全責(zé)。 2) 楊占錄 負責(zé):工作面風(fēng)水管路的延伸和懸掛以及各個轉(zhuǎn)載點的滅塵設(shè)施、工作面的凈化水幕和水泵 等排水設(shè)施 。 王村煤礦掘一隊機電自主管理 7 四、 運輸巷錨頭、開關(guān) 、電纜五小件、管路的吊掛、絞車的安裝、電纜的懸掛、風(fēng)水管路的懸掛由王江宏負責(zé),具體分工到人為: 1) 余飛負責(zé)運輸巷開關(guān)、電纜的吊掛、五小件的管理、完好(消滅失爆)。 5) 王江宏負責(zé)運輸巷所有機電大班人員管 理及設(shè)施的完好、電纜、管路的懸掛和歸整、以及軌道的維護。 2) 工作面分頭考核,查出 26 條隱患對責(zé)任人進么追究處理。 6) 月初機電內(nèi)業(yè)資料檢查,電工班試驗記錄不全或出現(xiàn)重大問題的扣除班長 10%工資,責(zé)任人 10%工資。 王村煤礦掘一隊機電自主管理 9 10) 對電工班組人員崗位價值精細考核進行每月分檔管理 ,一檔技術(shù)好按 的系數(shù),二檔技術(shù)中等按 的系數(shù),三檔學(xué)徒工按 的系數(shù),所有 系數(shù) 為基礎(chǔ)系數(shù),實際工作由班長進行適當(dāng)調(diào)整,不得高于 的 系數(shù)。 具體要求 1) 檢修班 每人每月請假 可批準 2 天 ,電工班 每人每月請假 可批準 3 天 ,超 出 不再給予批假,對 無故曠工的 扣 工分 20 分。 5) 電工班和檢修班必須服從 管理, 做到 24 小時開機,服從調(diào)配,服從分工,團結(jié)協(xié)作 。 9) 責(zé)任人必須及時提出需用備件,并負責(zé)井下管理保存。 13) 檢修人員、司機 每天 必須如實填寫好檢修記錄,否則每推遲一天扣除 崗位價值 精細化考核 10 分。 17) 本隊已經(jīng)實行的制度不再重復(fù),與本隊制度不一致的按本隊制度執(zhí)行。 4) 凡因司機操作造成的機頭、機尾壓死,托輥不轉(zhuǎn),扣除司機當(dāng)日 崗位價值 精細化考核 50 分(驗收員考核) ,嚴重者 取消當(dāng)日工資 。 8) H 架有明顯高低不平的一處扣 5 分。 2) 管理好備用件,嚴禁在機頭周圍吊掛鏈環(huán)和螺絲,管理好 崗位責(zé)任制標志牌 ,并作好檢修記錄 。 6) 鏈子連接環(huán)不得少螺絲,每發(fā)現(xiàn)一處扣 5 分。 10)溜子有不平不直,有飄鏈現(xiàn)象一處扣 10 分。 3) 突發(fā)事件隨叫隨到 ,并積極維修,直至完好運行 。 4 、水泵 1) 水泵責(zé)任人必須經(jīng)常檢查水泵的工作情況。 液壓泵、頂錨機 1) 每天必須定期維護,保證正常運行,并做好檢修記錄。 6 、電器設(shè)備 1) 電器設(shè)備,電纜接線盒必須定期檢查維護上油,責(zé)任到人,掛牌管理,并做好檢修記錄。 4) 堅決杜絕失爆,凡上級檢查一處失爆,處罰責(zé)任人、班長1000 元。 8) 凡發(fā)現(xiàn)燒毀電器設(shè)備者,查明原因。 3) 管路嚴禁跑、冒、滴、漏, 管子嚴禁 90? 死彎。 運輸設(shè)備管理要求 小絞車 王村煤礦掘一隊機電自主管理 15 1) 小絞車信號齊全完好,纜線牌板吊掛整齊,開關(guān)進硐管理。 5) 平時逐臺加強維護保養(yǎng),并保證完好使用。 3) 凡檢查一處不合格將對責(zé)任人進行適當(dāng)處罰。 噴霧設(shè)施 1) 凈化水幕離工作面符合要求并完好 . 2) 噴霧、自動噴霧設(shè)施齊全可靠。 2. 電 工 班每月評出優(yōu)秀員工一名,獎勵 100 分 。 2. 接班人開機進行試運轉(zhuǎn) ,檢查設(shè)備運轉(zhuǎn)情況: 3. (1)綜掘機司機 a) 檢查截齒是否短缺。 f) 檢查履帶鏈條并調(diào)整。 (2) 皮帶輸送機 a) 檢查輸送帶運行,有無卡、磨、偏等不正?,F(xiàn)象。 d) 檢查各緊固件齊全、緊固。 h) 檢查輸送帶接頭張力是否符合要求,上部輸送帶不超過滾筒和托輥邊緣,下部輸送帶不磨機架。 c) 檢查刮板鏈完整、齊全,刮板安裝正確,運轉(zhuǎn)中刮板不跑偏,鏈條松緊合適。 g) 檢查緊固件齊全、無松動。 k) 檢查鏈條張緊力是否適宜,運轉(zhuǎn)時,鏈輪下鏈下垂度不超過 2 個鏈環(huán)。 c) 檢查 籠頭是否堵塞,吸水管有無破裂進氣,泵體有無斷裂。 g) 檢查水泵和電機軸承溫度不超過規(guī)定溫度。 5. 現(xiàn)場不能處理的及時匯報到隊值班室,未向隊上匯報的扣除責(zé)任人崗位價值考核 5 分,造成機電設(shè)備誤時影響的視情況加倍處罰。 8. 凡個人交接班不認真造成接班后發(fā)生問題,由接班人員全部負責(zé),并視情節(jié)輕重給予處罰。 領(lǐng)取電纜后必須在 3 天內(nèi)下到安裝地點使用,拆除的電纜必須在 1 周內(nèi)回收上井交 電纜組 ,使用單位當(dāng)面交清,并辦理移交手續(xù) 。 a) 違反以上規(guī)定者,根據(jù)情節(jié)分別給予以下處罰: b) 私自存放電纜,罰款 200 元。 f) 井下電纜冷補 1 次,罰款 100 元。 3. 隊上根據(jù)實際使用數(shù)量應(yīng)留一定數(shù)量的備用件,備用數(shù)量由小型電器管理組根據(jù)情況制定,剩余的一律上交小型電器組,然后執(zhí)行以舊換新。 6. 小型電器應(yīng)執(zhí)行班維護、日檢查,定期輪換升井檢修的制度。 2. 每班出現(xiàn)任何事故,必須如實匯報隊上值班干部。 5. 如本班損壞設(shè)備或隱瞞事故情況,被另一班匯報,要進行重罰本班班長和跟班的,同時對舉報者進行獎勵。從嚴從細、高質(zhì)量檢修好機電設(shè)備,保證安全生產(chǎn)。 3. 檢修工必須服從管理,做到 24 小時開手機,服從調(diào)配,服從分工 ,團結(jié)協(xié)作。 二、維護制度 1. 定時定期檢查維護保養(yǎng)好
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