職代會(huì)知識(shí)競(jìng)賽題22日-wenkub
2023-05-23 13:10:33 本頁(yè)面
【正文】 層崗位職工的比例，不得低于（ 70 ） %。 ? 職工代表大會(huì)是企事業(yè)單位職工依法實(shí)行民主管理的（ 基本形式 ）和行使民主管理權(quán)利的機(jī)構(gòu)。紀(jì)念職代會(huì)條例頒布實(shí)施三十周年知識(shí)競(jìng)賽培訓(xùn) 市總民管部 姜波 2021/6/16 一、填空題 ? 《 國(guó)營(yíng)工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)暫行條例 》于（ 1981年 7月 13日 ）由中共中央、國(guó)務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)， 《 全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例 》 自 1986年 10月 1日起實(shí)施。 一、填空題 ? 依法享有政治權(quán)利并于本單位建立（ 勞動(dòng)或者人事 ）關(guān)系的職工，有資格當(dāng)選為本單位的職工代表。 ? 職工代表與本單位的勞動(dòng)或者人事關(guān)系終止、解除或者辦理退休手續(xù)后，職工代表的權(quán)利義務(wù)（ 自行終止 ）。 ? 1職工代表大會(huì)由選舉的（ 主席團(tuán) ）主持會(huì)議； ? 1職工代表大會(huì)主席團(tuán)由（ 職代會(huì)預(yù)備會(huì)議 ）選舉產(chǎn)生。 一、填空題 ? 1職工代表大會(huì)主席團(tuán)成員，必須從（ 職工代表中選舉 ）產(chǎn)生，不是職工代表的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，不能當(dāng)選為主席團(tuán)成員。 一、填空題 ? 在職工代表大會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)依法作出的決定，任何組織和個(gè)人都無(wú)權(quán)（ 修改 ）。 一、填空題 ? 2城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)的職工代表大會(huì)是企業(yè)的權(quán)力機(jī)構(gòu)，改制必須經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)（ 討論決定 ）。 一、填空題 ? 2職工代表巡視檢查分為（ 例行 ）檢查和（ 專(zhuān)項(xiàng) ）檢查。 B. 三年 C. 五年 D. 三年或五年 二、單項(xiàng)選擇題 ? 3 《 全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會(huì)條例 》 從何時(shí)起正式實(shí)施。 C. 三分之二 D. 五分之四 二、單項(xiàng)選擇題 ? 3提交職工代表大會(huì)審議和審議表決的書(shū)面材料，應(yīng)當(dāng)在職工代表大會(huì)召開(kāi)的（ C）前送交職工代表。 四、判斷題 ? 5本市各級(jí)人民政府及其國(guó)有資產(chǎn)、教育、衛(wèi)生等主管部門(mén)和人力資源社會(huì)保障等有關(guān)行政管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)指導(dǎo)、督促企事業(yè)單 位實(shí)行職工代表大會(huì)制度。 四、判斷題 ? 6職工代表大會(huì)中女職工代表比例一般低于本單位女職工人數(shù)所占比例。 四、判斷題 ? 6職工代表依法行使權(quán)利，任何組織和個(gè)人不得壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)。 ? 四、判斷題 ? 70、職代會(huì)決定重大事項(xiàng)和選舉時(shí)，應(yīng)當(dāng)由到會(huì)職工代表采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決，獲得過(guò)半數(shù)同意的，即為通過(guò)。 ? 四、判斷題 ? 7法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)審議通過(guò)的事項(xiàng)，未按照法定程序提交審議通過(guò)的，企事業(yè)單位就該事項(xiàng)作出的決定對(duì)本單位職工仍然具有約束力。 四、判斷題 ? 7鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處應(yīng)當(dāng)積極推動(dòng)區(qū)域性、行業(yè)性職工代表大會(huì)的建立，支持和保障職工代表大會(huì)制度的正常運(yùn)行。 結(jié)束 2021/6/16 。區(qū)域（行業(yè)）職工代表大會(huì)每次會(huì)議必須有三分之二以上的職工代表出席。
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