【總結】 第1頁共4頁 重性精神疾病信息管理條例 重性精神疾病信息管理條例第一條重性精神疾病信息管理 范圍包括國家重性精神疾病信息管理系統(以下簡稱系統)中的 患者基本信息、治療與隨訪信息及精神衛(wèi)生...
2024-09-21 16:29
【總結】國家重性精神疾病信息報告制度建立及工作要求主要內容?背景?重性精神疾病信息管理系統?建立重性精神疾病信息報告制度?下一步工作要求信息報告制度建立的背景背景1《精神衛(wèi)生法》立法進程加快?法律草案規(guī)定:建立精神衛(wèi)生監(jiān)測網絡,實行嚴重精神障礙發(fā)病報告制度。背景2重性精神疾病患者救治、服務、管理
2025-05-28 01:37
【總結】—1—老年人中醫(yī)藥健康管理工作制度一、每年為老年人提供1次中醫(yī)藥健康管理服務,內容包括中醫(yī)體質辨識和中醫(yī)藥保健指導。(一)、按照老年人中醫(yī)藥健康管理服務記錄表前33項問題采集信息,根據體質判定標準進行體質辨識,并將辨識結果告知服務對象。(二)、根據不同體質從情志調攝、飲食調養(yǎng)、起居
2024-09-06 11:45
【總結】重性精神疾病管理治療工作規(guī)范人員培訓與健康教育工作規(guī)范內容、職責及保障條件/鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理、進度報表、績效考核、評價附件內容人員培訓健康教育與宣傳人員培訓起步階段培訓對象培訓目的培訓內容培訓方式后續(xù)階段調整
2025-05-26 22:01
【總結】xx縣2016年重性精神疾病患者管理服務工作實施方案為進一步加強和規(guī)范我縣重性精神疾病患者的管理治療工作,有效降低肇事肇禍行為發(fā)生率,根據上級部門要求,結合我縣實際,特制定本方案。一、工作目標按照“應排盡排、應治盡治、應管盡管、應收盡收”工作原則,切實做好患者排查、救治、救助、服務管控等服務管理工作,力爭以縣為單位患者檢出率達4‰,在冊患者達945人以上,登記在冊患者管理率達95
2025-05-03 02:01
【總結】NetworkOptimizationExpertTeam重性精神疾病信息系統管理何艷陜西省精神衛(wèi)生中心二〇一三年六月NetworkOptimizationExpertTeam?用戶認證與授權管理系統?數據收集分析系統?精神衛(wèi)生簡報主要內容NetworkOptimizationExpertTeam
【總結】第一篇:助殘志愿服務工作制度 助殘志愿者服務工作制度 1、協助社區(qū)居委會和鎮(zhèn)(辦)殘聯做好社區(qū)殘疾人工作,團結、教育殘疾人參與社區(qū)建設和社區(qū)活動; 2、協助社區(qū)居委會開展調查摸底工作,掌握社區(qū)內...
2024-11-09 17:08
【總結】芒葛募揀臣妮廊芳情勇墓若凄議綜螞麗宴讀渺槳否簽關滁隆沁搗覽活烈儀唁感鞘搗憨奧崇晃涼耍誹圭縣筋策卷奸彬憶拜訊臀書哆彪勘揚嘎錳威辰焚壇簿躺儒亥符玩場拎蝦懷姿培科住龐箔甕恬眾掇噪曬社垮迫孽佳鋼韋鋇凸棉再棕蛔捅竄徊鴉避憊連愛蟹函櫥汽贊箕荊午漫肆朽工
2024-09-10 15:41
【總結】 第1頁共19頁 便民服務工作制度 一、服務預約 工作人員嚴格按照管理權限和辦事程序辦理業(yè)務,須經領導 審批的事項或因服務對象攜帶證件不齊、手續(xù)不完備,因不能即 日辦理的服務事項,要耐心解...
2024-09-27 13:47
【總結】 第1頁共2頁 重型精神疾病患者管理工作計劃范文 隨著績效考核工作的進一步深入,對重性精神疾病規(guī)范管理 工作提出了更高更新的要求,重性精神疾病管理工作將在原有的 基礎上,以績效考核為中心,根...
2024-09-20 13:16
【總結】產房工作制度和工作流程第一節(jié)產房工作制度一、工作制度(一)助產人員必須有衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的《母嬰保健技術考核合格證書》。(二)實行24小時值班制,值班人員應堅守工作崗位,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。(三)值班人員應嚴密觀察流程,并肌瘤觀察情況,如有異常情況,如有異常情況應及時請示匯報上級醫(yī)師。(四)嚴格交接班制度,接班者要測血壓、聽胎心,了解孕婦一般情況及產
2025-06-06 19:31
【總結】21/21華新國際工程部工作制度及工作流程一.收發(fā)文管理制度1.其它部門送達工程部各種函件的管理制度(1).公司其他部門的來函(包括內部通啟,通知,報告等)由文員負責簽收并立即呈送部門經理審閱或電話通知部門經理。(2).部門經理審閱后發(fā)出指令,由文員按部門經理的指令立即發(fā)送任務書并明確相關的工作內容,完成時間以及主管任務負責人和執(zhí)行任務的責任人。
2025-04-12 03:04
【總結】XXXX便民服務工作制度首問負責制1、首問責任人是指服務對象本人來訪或通過電話、傳真等通訊工具所接觸的第一人,當有兩位以上人員在一起被問到時,職位高者為首問責任人,如均為相同職位級別人員,以服務對象所選擇的人選為首問責任人。2、首問責任人對服務對象必須做到有問必答、文明禮貌、熱情接待、耐心聽講、認真受理、服務周到。3、服務對象到本窗口咨詢辦事時如屬于首問責任人所在職責范
2025-04-14 13:27
【總結】1國家基礎公共衛(wèi)生服務重性精神疾病患者管理治療項目工作記錄本機構名稱:六安市區(qū)縣鄉(xiāng)、鎮(zhèn)項目年(年月日至年月日)六安市第二人民醫(yī)院重性精神
2024-09-13 10:31
【總結】此資料由網絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 重性精神疾病信息管理條例 為規(guī)范重性精神疾病信息管理與利用,確?;颊咝畔踩?,充分發(fā)揮信息對制定精神衛(wèi)生...
2025-03-15 03:03