主管職責與成功晨會分享-wenkub
2023-05-22 17:55:23 本頁面
【正文】 一流的主持人 優(yōu)質晨會的關鍵 行事歷 日期 星期 主持 (士氣展示、天氣新聞、業(yè)績播報 5分 ) 分享 內(nèi) 容 (5~10分 ) 主講 (政令宣導 ) 主 題(30~45分 ) 總結激勵 (5~10分 ) 備 注 高質量的晨會 幫助團隊經(jīng)營 提高團隊績效 增強團隊凝聚力 讓我們感謝太陽每天的升起 才給了我們新的一天 。 主管的職責 早會經(jīng)營： 動 靜 笑 悲 悟 二次早會運作： 各司其職，各盡其責 輔導與幫助： 分室無極限，關愛你我他 主管的職責 職涯規(guī)劃： 新人入司當周出票、當月出卡， 當季開始儲備人力?。手鞴埽? 率先垂范： 出卡 陪訪 增員
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