夏季“送清涼”活動(dòng)方案-wenkub
2023-05-22 02:48:28 本頁面
【正文】 運(yùn)等危險(xiǎn)因素較大的企業(yè)工地、車間和產(chǎn)能過剩的困難企業(yè)進(jìn)行走訪慰問，并組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“送清涼”和安康知識(shí)宣傳活動(dòng)。督促企業(yè)按照本行業(yè)有關(guān)環(huán)境與衛(wèi)生要求的相關(guān)規(guī)定調(diào)整生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排工作時(shí)間，為職工提供適宜的勞動(dòng)作業(yè)條件，適當(dāng)減少高溫時(shí)段作業(yè)，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，保障 高溫環(huán)境作業(yè)下的職工身體健康和生命安全。各級(jí)工會(huì)在開展“送清涼”活動(dòng)中，要監(jiān)督用人單位貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《防暑降溫措施管理辦法》和《關(guān)于 xx 省企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》等法律法規(guī)及政策規(guī)定，充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織網(wǎng)絡(luò)作用，重點(diǎn)對(duì)高溫、高空、露天作業(yè)和危險(xiǎn)品儲(chǔ)運(yùn)等重點(diǎn)場(chǎng)所開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān) 督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并督促整改，解決影響職工在生產(chǎn)作業(yè)
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