【正文】 舉措。 ? 建立現(xiàn)代企業(yè)制度，必須遵循的兩項最基本原則是財產(chǎn)獨立原則和有限責(zé)任原則。 11 ? 六、結(jié)論 12 ? 七、參考文獻： 12 ? 建立現(xiàn)代企業(yè)制度與深化會計改革之我見 ? 重慶工商大學(xué) 會計 張萍麗 ? 指導(dǎo)老師： ? 摘要 ：隨著社會主義市場經(jīng)濟的逐步確立和發(fā)展，建立現(xiàn)代企業(yè)變得越來越重要，而建立現(xiàn)代企業(yè)制度與深化會計改革密不可分，深化企業(yè)會計改革，用統(tǒng)一規(guī)范的會計準則來明確投資者與經(jīng)營者的利益分配，保證企業(yè)資產(chǎn)的有效運作，實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值，是現(xiàn)代企業(yè)制度對會計改革的必然要求。 4 ? （四）稅務(wù)關(guān)系。重慶市高教自考本科畢業(yè)論文 建立現(xiàn)代企業(yè)制度與深化會計改革之我見 明明人在線，明明想說話，還要學(xué)隱身；明明很難過，明明很想哭，還要裂嘴笑；明明很孤單，明明很害怕，還要一個人；明明想見面，明明很期待，還要去拒絕；明明心很亂，明明想人陪，還要裝沉默；明明舍不得，明明放不下，還要去放手； 明明很在乎，還要無所謂！ ........ 目錄 ? 摘要 2 ? 正文： 2 ? 前言 2 ? 二、建立現(xiàn)代企業(yè)制度與深化會計改革的關(guān)系 3 ? （一）現(xiàn)代企業(yè)制度迫切需要建立會計制度。 4 ? 三、深化會計改革的幾項措施 5 ? （一）加快我國會計準則體系的建設(shè) 5 ? （二）提高會計工作地位 5 ? （三）加強會計人員經(jīng)驗交流 6 ? （四）積極培養(yǎng)優(yōu)秀的會計人員 6 ? （五）進一步完善會計委派工作 7 ? （六）強化會計的行政監(jiān)督 7 ? （七）更新會計觀念 8 ? 四、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的措施 9 ? （一）抓住有利時機， 9 ? （二）完善法人治理結(jié)構(gòu) 9 ? (三 )注重管理創(chuàng)新，培育企業(yè)核心競爭力 9 ? (四 )堅持以人為本，建設(shè)和諧企業(yè) 10 ? (五 )開闊胸襟、主動推動資源整合和資產(chǎn)重組 10 ? (六 )積極穩(wěn)妥開拓市場，實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)有效發(fā)展 11 ? 五、建立現(xiàn)代企業(yè)制度和深化會計改革仍然存在的問題 11 ? （一）改制企業(yè)的管理水平還比較低。本文就此談一些個人的看法。企業(yè)法人的其它原則都源于這兩大基本原則。會計為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度及社會環(huán)境的變化而進行改革的同時，又在很大程度上對現(xiàn)代企業(yè)制度與社會環(huán)境產(chǎn)生反作用。而 深化會計改革和完善會計理論也與這兩大問題密切相關(guān)。并對其生產(chǎn)經(jīng)營活動進行科學(xué)的猜測、決策、控制和分析，而會計能很好地發(fā)揮這方面的作用。建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要性與會計信息的質(zhì)量要求在現(xiàn)代企業(yè)制度下，管理科學(xué)是現(xiàn)代企業(yè)制度管理工作的基本特征。 ? 在計劃經(jīng)濟體制下，國家政府部門是會計的唯一使用者。如壞賬準備的計提比例，預(yù)計存貨變現(xiàn)損失的規(guī)定 ，采用權(quán)益法核算的投資額等等。正是由于會計信息的橫向流動和公開化，即對會計信息的質(zhì)量特征提出了要求。會計制度本質(zhì)上是一種“人本治理”，人本治理是現(xiàn)代企業(yè)治理的核心，其基本內(nèi)容是：首先設(shè)置各責(zé)任中心，然后制定責(zé)任指標和適當(dāng)?shù)莫剳蜆藴试谏a(chǎn)經(jīng)營或提供服務(wù)的過程中進行嚴密的記錄，最后通過業(yè)績報告，反映實際與責(zé)任指標的差異，分析差異形成的原因，對員工按獎懲標準進行獎懲，這樣就能極大地激發(fā)起員工的主動性、創(chuàng)造性。由于現(xiàn)代企業(yè)會計的核心在于會計收益的計量，而稅法或稅務(wù)機關(guān)更加注重應(yīng)納稅所得額，稅法與會計處理結(jié)果總是會存在著永久性差異與時間性差異。 ? 總之，建立現(xiàn)代企業(yè)制度和深化會計改革關(guān)系密不可分。實施具體準則除了要抓好宣傳培訓(xùn)、試點單位審批、總結(jié)試點經(jīng)驗等工作外 ,很重要的一點 ,就是要認真研究具體準則與相關(guān)政策的協(xié)調(diào)問題 ,包括與財政稅收政策的協(xié)調(diào)問題 ,與企業(yè)財務(wù)政策的協(xié)調(diào)問題 ,會計準則與企業(yè)環(huán)境的協(xié)調(diào)問題 ,實施會計準則與會計人員的素質(zhì)狀況協(xié)調(diào)問題 ,這些問題如果協(xié)調(diào)不好 ,必將影響具體準則的順利實施。 ? （二）提高會計工作地位 ? 加強會計法制建設(shè)，確立 《 會計法 》 的權(quán)威性， 《 會計法 》 應(yīng)當(dāng)作為維護經(jīng)濟秩序的基本法?，F(xiàn)代企業(yè)制度中有限責(zé)任原則明確劃分了企業(yè)財產(chǎn)的擁有者和使用者，對企業(yè)資產(chǎn)負有不同的資本保全責(zé)任。目前是我國經(jīng)濟的發(fā)展正處于前所未有的大好時機，企業(yè)對具有務(wù)實高素質(zhì)的會計人員的需求不斷提高。 ? （四）積極培養(yǎng)優(yōu)秀的會計人員 ? 現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，要求企業(yè)以獨立的經(jīng)濟實體和利益主體的身份在市場上競爭，財務(wù)治理已成為企業(yè)治理的重要組成部分，現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)治理作為一種職能性的治理活動，即處理著財務(wù)關(guān)系，也直接治理著價值運動。除了會計人員本身的技術(shù)水平外 ，還必須具備一定的會計職業(yè)道德標準。這是因為會計工作涉及面廣、崗位非凡，必須有足夠數(shù)量的、合格的會計人才，才能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和市場經(jīng)濟發(fā)展的需要。 ? （五）進一步完善會計委派工作 ? 實行會計委派制度是深化會計改革的重要措施之一。另一方面也要規(guī)定委派會計人員的地位和職責(zé)使其在規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)履行自己的職責(zé)，充分發(fā)揮委派會計的作用。反之 ,如果造假者的手段高明 ,監(jiān)管者缺乏強有力的措施和手段予以制止 ,造假行為將會越來越盛行。會計師事務(wù)所作為中介機構(gòu) ,應(yīng)當(dāng)客觀、公正、獨立 ,但其本身也是