某某項目工程施工現(xiàn)場生化處理池拆除專項施工方案-wenkub
2023-05-21 13:40:05 本頁面
【正文】 。 安全生產(chǎn)體系 項目部安全生產(chǎn)體系 項目經(jīng)理： 安全員： 操作人員： 機長： 班組長： 安全生產(chǎn)措施 a、建設并貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制，做到項目經(jīng)理、安全員、作業(yè)隊長、班組長、操作工人的安全責任明確。 、標高控制 對標高進行控制時，采用目測方式，保證送樁深度滿足設計要求，樁頂標高要滿足支撐系統(tǒng)制作安裝的需要。拔樁時，需有專人監(jiān)護，以保障施工人員的安全。以保證基坑支護的整體穩(wěn)定性。 、施工方式 施工過程中，鋼板樁按設計要求采用橫向 方式進行施工，以保證鋼板樁支護有足夠的剛度，施工方式詳見支護圖紙。在此過程中隨時注意垂直度的變化。 、施工前，由測量員依據(jù)甲方提供的有效圖紙，以及按照現(xiàn)場生化池具體位置進行基坑支護鋼板樁的放線、定位。生化池拆除質(zhì)量要求滿足鉆孔灌注樁施工要求，對于安全要求達到零傷亡事故。 2. 設計參數(shù)以及工程量 、本工程樁設計為 H 型鋼作為支護鋼板樁，具體參數(shù)和數(shù)量如下： H500*300*13*18 型鋼， 57 根，樁長 12 米。 專項施工方案 1 生化處理池拆除專項施工方案 1. 工程概況 、 *************項目工程施工現(xiàn)場生化池拆除基坑鋼板樁支護擬定采用 H 型鋼進行支護。 、基坑采用自流井 降水，基坑開挖前三天應控制在進行抽水，水位在開挖面下 米，坑內(nèi)采用明溝排水。 5. 設備選型及施工工 藝設計 、根據(jù)本場地工程地質(zhì)條件及樁基工程設計情況，結(jié)合本次施工工藝及有關(guān)情況擬 專項施工方案 2 采用鋼板樁打樁機一臺，吊車一臺。 7. 打樁工藝 a、 吊樁及樁就位， 吊樁時按安全技術(shù)規(guī)程操作，吊臂下嚴禁站人，同時吊裝鉸鏈上的穿銷要穿插穩(wěn)妥牢固，防止樁從鉸鏈中脫落。 c、 打樁 至設計要求 打樁期間隨時注意樁身垂直度，當樁頂位置高出淺基槽底面約 米左右時，即可停止打樁。 、基坑降、排水設計 本基坑采用自流深井降水方法，坑內(nèi)及坑周共設置 5 個，水平間距 18～ 20m，深度 12m。開挖過程中，開挖出的土方要隨開隨運，基坑周圍 5 米以內(nèi)禁止堆土。鋼板樁拔出后用黃砂或粉質(zhì)沙土回填鋼板樁孔，拔出的鋼板樁要及時運出施工現(xiàn)場。 、垂直度控制 樁體垂直度，可采用線墜和目測的方法進行控制。 b、建立并貫徹執(zhí)行安全教育制度，做到公司、項目經(jīng)理部、班組三級教育。 E、項目經(jīng)理部主要人員如項目經(jīng)理、安全員、質(zhì)檢員等持證上崗。 I、材料的運輸及存放應做到安全、有序 M、施工過程中嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)紀律，進入現(xiàn)場必須帶好安全帽，吊樁區(qū)域非操作人員嚴禁入內(nèi)，吊樁機械設備必須完好。t appealed against the disciplinary action your employer has taken against you. However, if you win your case, the tribunal may reduce any pensation awarded to you as a result of your failure to appeal. Remember that in most cases you must make an application to an employment tribunal within three months of the date when the event you are plaining about happened. If your application is received after this time limit, the tribunal will not usually accept it. If you are worried about how the time limits apply to you, take advice from one of the anisations listed under Further help. Employment tribunals are less formal than some other courts, but it is still a legal process and you will need to give evidence under an oath or affirmation. Most people find making a claim to an employment tribunal challenging. If you are thinking about making a claim to an employment tribunal, you should get help straight away from one of the anisations listed under Further help. If you are being represented by a solicitor at the tribunal, they may ask you to sign an agreement
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