【正文】 可少的，每個人身上都 有值得我們學習的優(yōu)點，沒個人身上學習一點點，我們就會進步很多。永遠想通過別人的模式去做，是不可能成功的，因為他在這一方面比別人做的相當?shù)暮昧耍阆氤^他，困難就可想而知了。很多人一方面想成功，而另一方面去不為之努力，或者不為之百分之百的努力。正所謂“一口吃不了一個胖子”，我們可以把個大的目標分解成以個個小的 目標，通過小目標的實現(xiàn)，這樣可以更好的激勵我們。天上不會無緣無故地掉餡餅給你吃，這只能說明成功的本質就是勤奮。其實他在說這句話的時候是沒有任何實力的，沒有任何準備的，但他的自信心讓我感覺這是來自于他骨子里和靈魂深處的一種好不偽裝的自信，當然他也絕不是在說大話，他是有實際行動的。在這 18 份工作中，我相信他被老板辭退或者辭職的時候，一定是在心靈上受了很多打擊，但是他還是依然有著堅定的信心， 又去找了另一份工作，朝著另一個領域去奮斗。羅賓后，他就努力起來，在成功學方面收獲了碩果。成功對于我們每個人來說，都是夢寐以求的，但是不是每個人都能如愿以償?shù)?，這其中肯定是有原因的。而陳安之就是為我們傳授獲得成功的方法，他在講座中，也在反反復復的強調能成功的一些必備因素，比如：目標，決心，信念等，其實很多我們都知道的，但關鍵是我們自己能不能做到這一點，實際上，我們很多人沒做到，包括我自己在內，不然，世界上為什么有這么多人沒有成功呢？陳安之一個傳奇的人物，他給大家 的，不僅是系統(tǒng)化而通俗易懂的成功方法，更重要的是面對生活與事業(yè)的正面而積極的態(tài)度，通過幾個簡單的問題就可以讓一個找不到方向的人成功的找到自己的路；在他的身上我看到了很多可貴的精神。陳安之，他從 12 歲就開始自力更生了，許多苦力雜貨他都做過，前前后后換了 十多份工作。雖然他在這 18 份工作都失敗了，但是我覺得是成功的，起碼沒有人能像他這樣坦誠地接受失敗。在說了他會成為培訓機構里第一名的講師后，每天都堅持對著鏡子練習三小時演講，這樣的口才真的是靠練出來的不是光嘴上說說那么簡單，這不是所有人都可以做的。失敗不可怕，可怕的是失敗的人沒有認識到自己的失敗。 第二，成功需要努力。這也是人們的惰性使得他們的決心不夠堅決，沒有取得成功的信念。這就是成功的判斷標準的問題了，不要“一刀切”的觀點去看待成功，成功的方面有很多的。樹立一個榜樣，其榜樣力量是無窮的，這樣的榜樣有多的，身邊就是?！敝袊灿幸痪淅显挘骸霸诩铱扛改福鲩T靠朋友”，管老師把他改為“出門靠貴人。喊破嗓子，不如做出樣子，要 成功很簡單，就要跟貴人學習，就要跟成功人士學習。陳認為：成為人脈嬴家的秘密武器就是主動為別人搭橋鋪路，等于為自己鋪路，地球是平的，宇宙是圓 的，寧可一天不賺錢，不可一日不幫人。他對 狼 文化的推崇和團隊精神的論述給了我十分深刻的印象。世界上沒有完美的個人，只有完美的團隊。這個笑話說明人無完人，人上有人，個人的力量是有限的，而團隊的力量則是不可估量的。長官，請問怎么開槍？ 而一旦這個人用在了合適位置，他就會同其他成員融為一體，從而使其團隊的 力量得到充分顯示。麥當勞為什么能在短短幾年內占領這么大的中國市場？就是 是因為他們懂得如何在競爭激烈的環(huán)境中，建立統(tǒng)一的經(jīng)營模式，形成巨大的合力。 堅持，堅持，不放棄 這個世界上有 3%的人是成功者。他第十三年賺了五千萬美金，第十四年一年就賺了一億美金的凈利！不是他一年賺了一億美金 —— 我想這個世界上上帝是很公平的，而是他在前十幾年沒有放棄，所以他所有的報酬在第十四年一次給予了他！美國電影明星，比如湯姆 .克魯斯、湯姆 .漢克斯，比如喜劇天王金 .凱銳，這些人都已經(jīng)練了好幾十年，才到達他們 的成就；比如說看我們的亞洲巨星成龍，成龍從七歲開始練功，已經(jīng)接近五十歲的人了，他還在賣命還在拼搏。世界最頂尖的壽險從業(yè)人員柴田禾子，她是日本的推銷女神，她擁有世 界吉尼斯世界記錄，她一個人業(yè)績，可以抵八百零五個推銷員的總和。假如你天天想如何賺錢，各位你就賺不到錢，天天想如何成為行業(yè)最頂尖，成為行業(yè)的 ，這時候，你的錢就會像浪潮般地涌到你身 邊來。這不就說明，成功要靠人脈，人脈是關鍵，擁有一個好的人脈關系將有助于你的成功。在大學里，我個人認為，我們更要用 80%的時間、精力，金錢投入在學習上，只要用 20%的時間、精力、金錢用在交友上就已足矣。因此，我們這樣說：在大學里我們要花 80%的時間、精力，金錢用在學習上，用 20%的時間、精力、金錢在有助于你將來成功的 70%的人脈上。知識非常重要，要不我們也不會花十幾年時間上學學習。有些人際關系是家庭帶來的，有些人際關系是自己建立的。走上社會，建立人脈的同時，也要持續(xù)學習，不學習的話，有些人脈也會失去的。成功的的公式成功 =知識 +人脈其中知識占百分之 30人脈占百分可見人脈的重要性，之 70 可見人脈的重要性，當然這兩者一樣重要 2。 4。很多人之所以會成功，因為他們都學會 堅持，做任何事情， 6。成功者不容易放棄，放棄者決不成功。要勤于思考，要擁有成功的信念，每天自我分析，哪里可以做的更好，哪里要改進，并在最短的時間內采取大量的行動。 11。要找到最好的人才來幫助你，這年頭不是產(chǎn)品價格服務的競爭，而是人才的競爭，因為產(chǎn)品服務價格都是靠人去完成的。讓公司一流的業(yè)務員來培訓其它的業(yè)務員，比他自己親自推銷效果要好的多。重視細節(jié)：一個有要想有大成功的話，必須要從小事做起。（注 意自己的努力是否會產(chǎn)生績效） . “檢討是成功之母”。 8. 最好的人才是最貴的，但也是免費的。 。因為干部往往會只報告自己的成就，隱瞞自己的過 第三篇：陳安之觀后感 成功之我見 前幾天我們看了一些有關成功學大師陳安之的一些講座，在這個講座上，他為我們介紹了一些一個人想要成功所必備的一些東西，看完這些內容我也是深受啟發(fā)，對自己的感觸是很大的，自己也收獲不少。正所謂“一口吃不了一個胖子”，我們可以把個大的目標分解成以個個小的目標，