【正文】 保安副隊長的崗位上鍛煉，為了使我能盡快適應保安現(xiàn)場管理崗位，公司領導經(jīng)常幫助和鼓勵我。而以后，我們會從事各種各樣的工作，就是說當我們不進行統(tǒng)計方面的研究了，我們就要從頭開始學！這是一個很嚴峻的事實，所以我們要學會學習，主動一點，勤奮一點，謙虛一點！ 也許，我們的突然到來給大家?guī)砹撕芏嗦闊┖筒槐?，希望您能原諒? 最后，我想再次感謝我們計劃財務部的伍經(jīng)理和各位師傅，謝謝你們能讓我學到這么多的東西，讓這兩個短短星期的實習變得很充實，很有意義！ 工作自我鑒定篇 5 行行出狀元，做保安工作也一樣。我覺得我們的辦公室的氣氛就很和諧，很融洽。在實習期間，經(jīng)理教會我們怎樣做銀行各部門的業(yè)務考核表； xx 師傅教我怎樣做頭寸表； xx 姐教我什么是明晰分類帳； xx 經(jīng)理教會我怎樣查帳；xx 師傅教怎樣裝訂每日的傳票。最重要的還是切記嚴守紀律，保守機密。譬如有時上司要你為他復印或打印文件的時候可以留意這份文書的格式，要自己琢磨怎么去寫，行文是用什么詞語書寫，哪些比較常用的等等。如果現(xiàn)在僅僅用所學的知識要完成一份演講稿或是一份文件也許我還做不到，因為有許多文件的格式我還不清楚怎么運用，打印出 來符合標準。 自學能力，提高工作水平 在大學里學的不只是知識，還有一種叫做自學能力 .參加工作后才能深刻體會這句話的含義。有時做不出成績，會有來自各方面的壓力，上司的眼色、同事的嘲諷。工作中的不足和欠缺，請各位領導和同事批評、指正。這樣的例子還有許多。獲得了各單位會計人員的 `信任和支持。在許多季節(jié)性的大額現(xiàn)金收款中，我都認真對待每一次大額現(xiàn)金收款任務，期間的工作也得到了信貸、公存等科室領導和同事們的認可。 在出門收款中，每到一處，我們的一言一行，能代表我們工行的形象。工作中，我認真學習管庫員守則和庫房管理的各規(guī)定，嚴格遵守庫房鑰匙的管理規(guī)定，協(xié)助科領導共同做好現(xiàn)金清點、上繳人民銀行等業(yè)務，及時、準確地使儲蓄專業(yè)庫包出庫、入庫，保障了一線的工作需要。清點現(xiàn)金是一項要求嚴、任 務重的工作，我時時刻刻嚴格要求自己，按規(guī)章操作，快捷高效的辦好每一筆業(yè)務。在 20xx年 X 月 X 日上機中，我所在的儲蓄所做到了不壓單、不壓人，很好的完成了上機后的第一天工作。 20xx 年 X 月，在競爭上崗中， 我競聘到第二儲蓄所。 三年來，我能夠認真學習各項金融法律法規(guī)，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自己的理論素質(zhì)和業(yè)務技能。 透過實際的工作，切身接觸社會才懂得生活的艱辛，更懂得珍惜的重要，一分一里都來之不易，最重要的還是懂得了學習的重要性，只有不斷學習才能不斷進步， xxx 同志就說過 :“活到老，學到老”，我們即將踏入社會的新青年、新的祖國的知識分子更要透過這次難得的實習機會，在工作中發(fā)現(xiàn)不足及與社會的差距，努力縮小這種差距，改變自己的知識結構，使自己真正做個對社會和國家有用的人。短短的兩個月的實習工作結束了，留給我的則是在漫長的人生路上用之不盡的財富，感謝系領導和老師給我 的這次難得而寶貴的實習機會。這一次的失敗，在我寫給經(jīng)理的報告中我作的深刻的反省，并向經(jīng)理討教了一些實用技巧。所說已有了臨場的經(jīng)驗，但畢竟是自己一個人出場，心中仍是存有余悸。因為業(yè)務技巧有過培訓，產(chǎn)品自己也能了然于胸，但怎樣正確地向客戶表達出來，還需要師傅們實際教導。這也是對我一個巨大挑戰(zhàn)，因為我本就不善言語，就更沒有什么說話技巧和口才了，這也就是我就克服的困難。因為這是我接觸的第一項產(chǎn)品，成績?nèi)绱瞬粷?，也激起了的興趣和好學的愿望。 在實習的開始頭兩個星期里，我主要是熟悉產(chǎn)品，包括 :學習各種產(chǎn)品的使用和簡單障礙處理、向客戶詳細介紹產(chǎn)品的性能和演示產(chǎn)品?！揪贰抗ぷ髯晕诣b定集錦（五篇范文） 第一篇：【精品】工作自我鑒定集錦 【精品】工作自我鑒定集錦 7 篇 自我鑒定是個人在一個階段對自己的學習或工作生活的自我總結，它可以幫助我們了解自己的優(yōu)點和缺點，為此要我們做好自我鑒定。紙上得來終覺淺，要知此事要躬行。 因此在以后的操作學習中，我倍加用功，專心致志，卻也收到了事半功倍的效果。先是自己對著機 器練，再是對著同事練，然后再找經(jīng)理幫忙，要他裝成顧客，我找他練，嘴皮子磨破了的時候，我也最后看到了經(jīng)理臉上露出來的笑容。第一次接觸生人，開始正式交談，未免有些局促、放不開，話語的表達也不是很通順、清楚、扼要，在跟著老師實際學習和模仿了 *次以后，我基本上克服了第一次的毛病，老師也說好好了，并 贊揚我進步很快。因為我的工作主要就是向客戶介紹、推廣我們的餐飲軟件，而人家顯然是有備而來，對付的又是我這樣的初出茅廬的新人，三下五去二就把我給擺平了。有了第一次的不幸和失敗之后，我深知自己還很嫩，要學習和練習的東西還真得很多。 此刻回頭看走過的這似乎也是漫長的 10 周 60 天多天里卻也留下我終身難忘的點滴，在那里我跌倒過，被人嘲笑過，也受過污辱，但我最終是成功的，我得到的經(jīng)理和老板的好評，得到了同事的認可，也得到了他們許或是有些羨慕的眼光，因為我向他們是交了一份滿意的答卷的。 工作自我鑒定篇 2 我叫 xxx，今年 28 歲，?？茖W歷，助理經(jīng)濟師。利用業(yè)余時間，通過自學考試獲得山東經(jīng)濟學院金融專業(yè)?？茖W歷和助師資格。到崗后，在部室領導和主任的幫助下，我立即撲下身子學習儲蓄各項規(guī)章和專業(yè)知識，在短時間內(nèi)能夠獨立對外辦理業(yè)務。 二、以 立足本職、扎實工作 為理念，勤奮務實，為工行事業(yè)發(fā)展盡責盡職。在三、四季度，我每天收款量月均在 300 萬元以上，占我行月均收付量的 40%左右。在從事所內(nèi)業(yè)務主辦時，我積極協(xié)同所主任搞好各項所內(nèi)工件利用自己所學掌握的知識，做好所內(nèi)機具 的保養(yǎng)和維修，保障業(yè)務的正常進行，營業(yè)前全面打掃所內(nèi)衛(wèi)生。所以，我對自己高標準、嚴要求，不該說的話不說，不該做的事不做，積極為客戶著想，在規(guī)章范圍內(nèi)，積極為客戶辦理殘損幣兌換、代捎回單等，極大的方便了客戶。 我到二所工作后，由于所里代發(fā)財政工資較多，牽掛到的各單位事情也比較多。在離退休職工換取工資時，提前兌換好大小票，積極主動、熱情服務，盡最大努力為老年人提供方便， 讓他們高興而來、滿意而去。由于工作認真勤奮，在 20xx 年度考評中，我被評為良好。同時，本人也熱切企盼有機會為工行今后的發(fā) 展繼續(xù)貢獻力量。而在學校，我們有同學和老師的關心和支持，每天只是上上課，很輕松。除了英語和計算機操作外，課本上學的理論知識雖然羅列齊全，但平時我們只是草率應付考試，所以對于基本的操作我還是感到無從下手。所以，我必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。因為在工作上的文書寫作不像在學校老師布置的作業(yè)，隨便完成 就可以了。這個辦公室是收發(fā)文件，處理文件和管理文件。在耳濡目染的過程中，我了解了銀行里各部門之間有怎樣的分工與合作，我們計劃財務部在銀行體系中發(fā)揮著什么樣的作用以及銀行內(nèi)外有什么樣的業(yè)務往來和資金流動。大家會為某個問題去討論，然后很快的去解決。當然，保安工作也許不是我一生的追求。為做好副隊長工作，我認真學習保安、消防專業(yè)知識，實事求是地做好每一件事。當然，在日常對保安的管理工作中，由于自己年輕心直口快，方法又不多，也可能挫傷了一些人的積極性。然而，在保安隊長的崗位上工作，精神也很緊張，深感責任重大。 一、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動 期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發(fā)生情況基本做到及時到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。對隊員加強領導，對每個隊員嚴格考核，為提高保安隊員整體素質(zhì)，講當前治安形勢，及保安工作的重要性，對他們提出嚴格要求。做到政治上關心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。要關心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題。 七、堅持查崗、查哨制度，掌握人員在崗情況，作好考勤工作和安保人員調(diào)配。有些事看似簡單，其實要考慮的不僅僅是眼前的效果。在 平時工作中我也存在一些不足，比如有時候上班時與同事開個玩笑，雖然是一些小節(jié)，但也會帶來一些不好的影響，要吸取教訓，我對自己字寫得不太好大傷腦筋，只能說盡量認真。 工作自我鑒定篇 6 一、加強學習，不斷提高本部門工作人員的能力在日常工作中加強理論知識的學習，不斷優(yōu)化知識結構 ，提高綜合素質(zhì)，增強工作能力。 按照上級和學院的部署安排，組織辦公室工作人員認真學習了中央八項規(guī)定和省市委“雙十條”規(guī)定，進一步增強了辦公室工作人員的廉政意識。抓落實，改進了工作作風，工作效率不斷提高，服務能力明顯提升。 強化參謀職能。對學院的重要文件、工作計劃、總結匯報等材料都精心組織起草，認真把關，高質(zhì)量、高效率完成了文稿起草工作。不斷改善學院網(wǎng)頁宣傳功能，進一步充實網(wǎng)頁宣傳內(nèi)容，多形式、多層次地對外宣傳學院工作。上報行政行文 168 份、黨委行文 47 份。 抓好服務工作。 做好領導專家來訪的接待工作。按照文件及會議要求的時限和規(guī)定，認真催辦并及時將落實情況呈報院領導。根據(jù)安全、綜治等工作需要，安排好學院領導和教職工值班工作，并強化督導檢查，保證了教育教學工作的正常開展。做好了多媒體設備維修和網(wǎng)絡服務工作，全年共排除多媒體設備和網(wǎng)絡故障近百次，保證了學院多媒體設備和網(wǎng)絡的正常運行。閱覽室全年累計接待讀者 785 人次。及時更換綜合樓、教學樓的 LED 屏宣傳內(nèi)容，豐富了校園文化。 在平時的生活中該生待友善，尊敬師長，與同學老師關系融洽，行為習慣得到了師生的一致肯定。在奧運火炬?zhèn)鬟f至桂林時，我也積極參與了火炬的傳遞活動。而對于做錯的題目，我也能牢記在心，避免再犯。而班上的同學在他的帶領下，成績逐漸提升，班里的學習氣氛愈加濃烈，在下課時 ，大家也都是俯首學習，基本杜絕了扎堆閑談的現(xiàn)象。那么你知道自我鑒定如何寫嗎？以下是為大家整理的工作自我 鑒定 5 篇，僅供參考，大家一起來看看吧。 所在單位考核鑒定意見： 該同志自工作以來，自覺遵紀守法，無違法違紀記錄，未參加非法組織活動，擁護共產(chǎn)黨的領導，自覺維護改革發(fā)展和穩(wěn)定局面，積極工作。房地產(chǎn)行業(yè)也跟著迅速騰飛，高速發(fā)展的房地產(chǎn)業(yè)急需要新型營銷人才，需要具有創(chuàng)新意識、專業(yè)知識和富有團隊作業(yè)能力的房地產(chǎn)市場營銷新人。四年的大學學習和一年有余的房地產(chǎn)公司營銷崗位見習工作磨練，培養(yǎng)了我良好的工作作風和團隊意識，比如多角度了解和覺察客戶的購買需求，全方位進行房產(chǎn)客戶服務工作，埋 頭苦干的求實精神以及隨機應變的推銷能力等。在沉淀了四年的宏圖偉略，希望能在貴公司大放異彩，為房地產(chǎn)行業(yè)拉動內(nèi)需，高速發(fā)展更添輝煌。專業(yè)：掌握了大量營銷專業(yè)理論和房地產(chǎn)營銷技能，同時使計算機應用水平、英語水平、社交能力有了很大程度的提高；素質(zhì)：吃苦耐勞，工作積極主動，能夠獨立工作、獨立思考，勤奮誠實，具備團隊協(xié)作精神，身體健康、精力充沛，可適應高強度工作。 我的最大特點是：勇于拚搏，吃苦耐勞，不怕困難。 工作自我鑒定篇 3 六年級已接近尾聲。 一、思想政治學習，師德修養(yǎng)方面 一年來，我端正工作態(tài)度，愛崗敬業(yè)，始終嚴格要求自己，重視政治學習，積極涌躍參加學校組織的各種形式的學習，通過學習提高思想認識，提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，并服從工作安排。平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。針對低年級學生特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結合。聽公開課多次 ,使我明確了今后講課的方向和以后語文課該怎么教和怎么講。 （二）調(diào)動學生的積極性。讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式，變“要我學”為“我要學”，極大地活躍了課堂氣氛，相應提高了課堂教學效率。同時協(xié)助學校搞好安全工作，加強校園巡邏，督促值周教師認真管理學生，經(jīng)常與班主任溝通，杜絕學?？赡馨l(fā)生的安全隱患，與校醫(yī)配合，共同做好學校的疾病預防工作。在教學上教育目的明確，態(tài)度端正，鉆研教材，勤奮刻苦 。 二、教學方面： 要提高教學質(zhì)量，關鍵是上好課?？梢愿鶕?jù)要求，課前認真?zhèn)浜谜n，寫好學校規(guī)定的標準的教案。 上課 重視課堂 45 分鐘的教學實踐。培養(yǎng)學困生的學習興趣，簡單些的找學困生回答。我對他們經(jīng)常進行鼓勵 ,消除他們的自卑心理 。 多聽不同老師的課 ,多向有經(jīng)驗的教師請教。讓學生感受到你愛他們 ! 一進校就擔任班主任，這令毫無經(jīng)驗的我倍感壓力。另外，我經(jīng)常找后進生談話，多鼓勵，多指導，發(fā)掘他們的閃光點，幫助他們樹立自信心，維護他們的自尊。在工作中，尊敬領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。 管理處的崗位職責上墻，辦公區(qū)域整潔，各項工作日志、文件記錄清楚，內(nèi)容完整。 二、規(guī)范服務。同時，我處積極協(xié)調(diào)與工程部、售樓部、業(yè)主的關系；并從公司利益出發(fā)，處理各項事務。 三、管理維護及時到位。對小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏的，管理處積極聯(lián)系施工單位，針對業(yè)主向物業(yè)反映的問題落實維修。勤于思考，養(yǎng)成獨立思考的習慣，增強思維的靈活性，增加思維的廣度和深度，更好的發(fā)揮創(chuàng)造性。 員工自我鑒定篇 1