【正文】 績效考核的方式，以充分調(diào)動員工的工作積極性。在近一年的時間里，我是心懷著對我們岳陽民間資金登記服務(wù)中心的深厚感情而工作的。珍惜來之不易的機會，扎扎實實做好每份工作。 六、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作 包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等。 五、進行促銷人員的管理工作 自今年 _月份以來，人力資源部正接手促銷人員的管理工作，通過資料收集分析，發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)許多市場并沒有嚴格按照制度來執(zhí)行，隨意性較強，人員增長率過高。_blank39。 四、福利制度開始實施 今年以來，公司充分考慮員工的福利，各項福利制度正逐漸開始實施。 今年人力資源部 特意為此問題進行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時間經(jīng)常需要彈化管理，還是不能很好的交上令人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了防止有些員工“言過其實”，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系統(tǒng)還需更加完善。 二、負責管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù) 到目前為止，勞動合同的簽屬工作開展的不是特別的順利，主要因為市場推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機會較少，經(jīng)常都是來去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動合同。 因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機密，期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識。 2020年個人述職報告篇四 尊敬的領(lǐng)導： 您好 ! 公司領(lǐng)導對人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心，這對于人力資源部同事來說無疑是的強心劑。今年公司組織兩次安規(guī)考試，一次調(diào)規(guī)考試，每次都取得較好的成績， _月 10 日我們班還參加由公司組織三個部門的標準化演練，得到其他部門的認可和公司領(lǐng)導的肯定。變電運行的正常和千千萬萬人們的正常工作緊密聯(lián)系在一起。 二、學習方面 我相信一分耕耘，一份收獲，所以我一直努力，不斷的努力學習，不斷的努力工作。 此致 敬禮 ! 2020年個人述職報告篇三 歲末臨近，新春將至，不知不覺， 20__年轉(zhuǎn)眼間就要過去了，回顧這么多年的工作歷程，心情是緊張而愉快，工作是繁瑣而充實。 三、 20__年目標 總結(jié) __年，我沒有在行政主管這個崗位上得到自我提升，沒能有效地履行崗位職責，也沒有體會到工作的樂趣，我深感慚愧。個人認為 前三年是能力提升最快的階段，這一年則是心智變化的一年。經(jīng)過四年的經(jīng)營，酒店在崗位設(shè)置上發(fā)生了很大的變化，管理手冊卻沒有得到及時修訂。 首先，缺乏系統(tǒng)的、專業(yè)的知識作指導。應(yīng)前廳部請求利用業(yè)余時間完成了大廳秋季氛圍的設(shè)計與布置等。在工作上，我自認不是一個懶惰的人，不愿意白拿錢不做事，也不愿意為了湊時間硬把一個小時能做完的事掰成兩個小時來做。 員工事務(wù)工作及其他日常事務(wù)工作。在這一堆瑣碎中，我東拼西湊，大致概括為以下幾點： 做好檔案資料的管理工作。嚴格履行黨建工作第一責任人職責，有效地把司法行政系統(tǒng)黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一起來上，強化班子黨建責任，不僅注重落實黨組書記抓基層黨建工作第一責任人的責任，同時也對分管領(lǐng)導依據(jù)分工抓好職責范圍黨建工作的責任進行了明確，把黨建工作列入年度考核工作的重要內(nèi)容，形成了抓黨建工作落實的合力。通過學習教育活動，統(tǒng)一了思想認識，振奮了精神狀態(tài)。 20__年，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實加強機關(guān)黨員隊伍管理，完善黨員教育學習管理制度，推進機關(guān)黨建工作責任落實。同時為充分發(fā)揮黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的先鋒模范作用，號召全體在職黨員到聯(lián)系點報到，認 領(lǐng)公益服務(wù)崗位，開展志愿服務(wù)活動。我局把深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”作為做好新形勢下群眾工作的重要途徑，以為群眾辦實事為著力點，以密切黨群干群關(guān)系為目標，創(chuàng)新思路、立足服務(wù)，開展“親情工作法”：一是積極排 查調(diào)處調(diào)矛盾糾紛，全縣共調(diào)解矛盾糾紛 1006 件，調(diào)解成功 832 件，成功率 93%。 二是積極開展反“四風” (即形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風 )活動。 20__年，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持開展機關(guān)黨建主題活動，激發(fā)黨員干部隊伍活力，扎實推進機關(guān)黨建工作。作為“班長”，在黨組會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、果斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導地位。 一是堅持帶頭履行書記職責。我認真履行黨建第一 責任人職責，不斷強化抓黨建的責任意識，堅持對黨建工作直接抓。希望可以幫助大家。20XX 年個人述職報告最新（合集 5 篇） 第一篇： 2020年個人述職報告最新 時光迅速，光陰飛逝，轉(zhuǎn)眼之間 2020 年已經(jīng)結(jié)束。 2020年個人述職報告篇一 20__，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我切實履行基層黨組書記抓黨建工作第一責任人的職責，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，扎實推進機關(guān)黨建工作，積極圍繞縣委、縣政府中心工作抓黨建促發(fā)展，以加強領(lǐng)導班子建設(shè)為重點，切實加強黨員干部隊伍建設(shè)，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我縣社會和諧穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻。在政策制定、工作部署、財力投入、干部配備上切實體現(xiàn)黨建工作首要位置的戰(zhàn)略思想，切實加強對黨建工作的組織領(lǐng)導和督促指導。時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的口號，敢于公示本人承諾，身先士卒，沖鋒在前。 三是規(guī)范黨組議事和決策程序。 一是深入開展“轉(zhuǎn)變作風，司法為民”活動，切實改進工作作風。通過走訪談話，收集建議意見、交心談心等方式廣泛征求和查找“四風”意見。二是對刑釋解教人員家屬開展親情幫教大走訪活動，到服刑人員家里走訪 10 余次，并組團到滄州監(jiān)獄開展親情幫教活動。進一步密切了聯(lián)系點黨組織與黨員干部之間的聯(lián)系，提高了聯(lián)系點黨支部與局黨支部共駐共建水平。 一是切實加強黨員隊伍教育管理。 二是進一步加大黨風廉政建設(shè)工作力度，推進懲防體系建設(shè)，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，樹立反腐倡廉、清正廉潔的良好形象，發(fā)揮班子在廉政建設(shè)中和作風建設(shè)中的表率帶頭作用。 2020年個人述職報告篇二 尊敬的領(lǐng)導： 您好 ! 我是行政人事部 __， 20__年 _月因工作需要從前廳部培訓師調(diào)至行政人事部， 20__年 _月 _日起正式被任命為行政主管。 協(xié)助起草酒店的部分文字性材料， 如總結(jié)、文件、會議紀要等。 行政工作雖然瑣碎，工作量卻不大，通常情況下完成一天的工作都不需要花費 _小時。為此，我主動向上級申請擔負起酒 店網(wǎng)站的部分工作：負責稿件的初審以及網(wǎng)站版塊《 __人》、《職場心靈》、《主題專欄》的編輯工作。也許作品的專業(yè)性有所欠缺，但都是我盡心盡力的成果。在準備述職報告時，查閱網(wǎng)上的資料，知道要對照崗位職責進行報告。作為行政人事部的一名主管，肩負草擬規(guī)章制度的職責，如此疏忽其實這是缺乏專業(yè)知識的結(jié)果。站的角度不同，見的東西也不一樣，從一年前初到行政人事部的緊張好奇逐漸變得成熟事故或看透人生。面對 __年，心里有太多的迷茫與惆悵，很想作一個明確的規(guī)劃和表態(tài)，又不知從何說起。我一直在輸變電運行一線上班，從最初一名普通變電值班員晉升正值班員，在不斷的工作累計中，我對工作的各個方面有了更深的了解和認知，對發(fā)生的各類事故有一定的分析能力，做好了一名 正班應(yīng)盡的職責。 20__年我參加四川西華大學電氣技術(shù)脫產(chǎn)學習，用三年的時間，以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧舜髮．厴I(yè)證書。不管遇到什么問題，都要做到虛心誠懇的請教隨時筆記隨時總結(jié)隨時反省，絕對不允許出現(xiàn)自欺欺人。 在具體 操作中嚴格按《安全規(guī)程》做事，杜絕違章作業(yè)和誤操作事故的發(fā)生，能與副班嚴格執(zhí)行“兩票三制”能正確地根據(jù)調(diào)度命令完成好每一個操作任務(wù)，做到定期巡視，定期檢查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備的隱患要及時上報并記入《值班記錄薄》和《設(shè)備缺陷記錄薄》中，盡快消除，以免事故的擴大。過去，大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點陌生，不知公司設(shè)如此部門真正的用意在哪里。協(xié)助上級掌握人力資源狀況 。計劃爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好。 執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜。 比 如 以 往 只 有 市 場 推廣 ?ahref=39。?每月協(xié)助行政部人員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業(yè)余生活 。促銷人員是 __市場的重要組成部份，加強促銷隊伍的管理迫在眉睫。 幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類活動。 20__年人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業(yè)績來說話。這種感情來自各位領(lǐng)導對我的培養(yǎng)，來自于全體同事對我的信任和支持。同時，制定了一系 列管理措施，包括員工滿意測評表、《員工工作服管理規(guī)定》、《前臺禮貌用語》、《前臺人員服務(wù)質(zhì)量評比方案》、《關(guān)于考勤管理辦法的通知》等，強化員工服務(wù)意識，不斷改進服務(wù)方式，提高辦事效率。 二、存在的問題 在上級領(lǐng)導的正確指導下與部門同事的積極努力 下，綜合部取得了不錯的業(yè)績，但仍存在一些不足有待改進：一是由于部門剛剛規(guī)范，一些崗位職能有待進一步確定 。根據(jù)本年度工作中存在的不足，并結(jié)合服務(wù)中心的發(fā)展狀況，我部計劃從下列幾方面開展 20__年度的工作： 繼續(xù)健全相關(guān)管理制度，比如，完善、修訂相關(guān)激勵制度、獎懲措施等。 加強與其它部門的組織協(xié)調(diào)，為順利開展綜合管理工作奠定基礎(chǔ)。 第二篇： 2020部隊個人述職報告 2020部隊個人述職報告范文 述職報告一 尊敬的領(lǐng)導： 時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間一年又過去了。落實各項規(guī)章制度， 沒有出現(xiàn)過任何的違紀違規(guī)的現(xiàn)象。自己在家中玩沒有出現(xiàn)過有損軍人形象的事情。 (三 )歸隊以后的工作 歸隊會自己很快適應(yīng)連隊的環(huán)境，和一日生活制度，對各項工作都很積極主動，仍然保持著沒有休假回家那時候的勁頭。 二、完成的任務(wù)和收獲 (一 )主要任務(wù) 自己能夠圓滿順利的完成新作任務(wù)，對待新兵向?qū)Υ约旱男值芤粯印? (二 )主要收獲 今年以來自己收獲很大，自己懂得如何做事 ，如何做人。 三、存在的問題 今年以來自己存在的問題很多，首先，是對待各項工作不能按照上級領(lǐng)導的意圖去做，對待工作想的過于簡單，有時也只求表面沒有把工作做細，因此也吃了不少虧。再次，休假歸隊后由于個人感情問題，訓練熱情不高。堅決做到，我的崗位無差錯，我的崗位請放心的原則。能夠克服個人家庭各種矛盾，思想 穩(wěn)定，熱愛軍隊，安心服役。 三、嚴格自律，自覺遵守紀律和一日生活秩序 參加營建工作以來，營建工程穩(wěn)步前進，各項秩序有序進行。不能嚴格的要求自己，平時早操時不注重個人養(yǎng)成，不能嚴格的按照要求做好，早晨開飯時經(jīng)常不參加集合，嚴重的影響了部隊的正規(guī)秩序。不斷學習新知識，提高解決新情況，新問題的能力。正是平凡的工作崗位鍛造了自己吃苦肯干的品格，過硬的素質(zhì)，嚴謹?shù)淖黠L。作為一名士官駕駛員還要認真學習道路交通安全法，車輛安全的管理規(guī)定等。針對近年來軍隊出現(xiàn)的各種政策多 ，能夠克服個人家庭各種矛盾，思想穩(wěn)定，熱愛軍隊，安心服役。并做到忠誠于國防事業(yè)，牢固樹立以連隊為家，當兵盡義務(wù)的思想，始終堅持在部隊這個大學校中摔打磨練自己，不斷給自己加壓，刻苦訓練，努力學習，不斷加強世界觀、人生觀改造，有較強的事業(yè)心和責任感，具有高尚的道德情操和思想品質(zhì)。對待本職工作認認真真，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，且吃苦耐勞，任勞任怨，立足本職腳踏實地干工作。 加強了軍事訓練，不斷提高了軍事技能。積極主動地加強與戰(zhàn)友之間的交流。品德優(yōu)良，作風過硬。 能嚴格要求自己，加強自控能力，注意作風紀律養(yǎng)成，努力樹立良好的自身形象，發(fā)揮好骨干模范帶頭作用，自覺抵制“燈紅酒綠”的影響，并從反面教材中汲取教訓。 四、存在的問題 對政治理論學習，尤其是需要從思想深處去認識，領(lǐng)會的精神實質(zhì)和深刻，下功夫還不夠，用心不足，淺學輒止，筆記體會也不夠認真扎實。發(fā)揚能吃苦耐勞的優(yōu)良作風，提高自己的業(yè)務(wù)技能 。在領(lǐng)導支持及同事的配合下，較圓滿地完成了自己的工作。 二、工作情況 我不僅從工作 中得到了收獲和成長，而且得到了肯定及贊許。 四、今后努力的方向