【正文】 質(zhì)量造成檔案字跡褪變，乙方不予負(fù)責(zé)。 甲方在急需查閱檔案時(shí)，乙方可為甲方傳真檔案復(fù)印件，傳真號碼以及傳真接受人另行確定，并且將傳真后的任何形式的檔案材料 標(biāo)記后放回原檔案中。 三、結(jié)算方法： 1．每年 1 月按上年度實(shí)際使用情況計(jì)算費(fèi)用； 2．新增部分從檔案移進(jìn)檔案館次日，按實(shí)際使用情況結(jié)算至年末，第二年重新按年度計(jì)費(fèi)。 甲方 (公章 )： _________乙方 (簽字 )： _________ 負(fù)責(zé)人 (簽字 )： _______地址： _________________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 保管合同篇 7 甲方（委托方）： _________________________ 乙方（保管方）： _________________________ __________________（以下簡稱甲方）， _______________經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議： 一、乙方同意為甲方代保管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案，期限暫定為 _____年（從第一批檔案進(jìn)入開始計(jì)算時(shí)間到 _____年后為止），保管期限滿后，甲已雙方未提出疑義，甲乙雙方再行商議續(xù)簽。 _________元，協(xié)議期內(nèi)如檔案調(diào)出，費(fèi)用不予退還。 、市的法律法規(guī)，遵守甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計(jì)劃生育管理的有關(guān)規(guī)定。 甲方 (蓋章 )： _________乙方 (簽字 )： _________ 代表人 (簽字 )： _______ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 保管合同篇 6 甲方： _____________________ 乙方： _____________________ 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方保管檔案達(dá)成以下協(xié)議： 《檔案法》和 _________部、人事部有關(guān)規(guī)定，為乙方保管檔案。 十、本協(xié)議單方或自動終止時(shí)，托管關(guān)系自然解除。 七、本協(xié)議期內(nèi)，甲方按國家有關(guān)規(guī)定管理乙方的人事檔案，為乙方出具與檔案有關(guān)的證明、材料。乙方在托管期間，其本人發(fā)生因病及傷亡事故導(dǎo)致的一切責(zé)任均由乙方本人自負(fù)，與甲方無關(guān)。 甲方 (蓋章 )： _________乙方 (簽字 )： _________ 經(jīng)辦人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 簽訂地點(diǎn)： _________簽訂地點(diǎn)： _________ 保管合同篇 5 甲方： _________________ 乙方： _________________ 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下： 一、甲方同意保管乙方委托的人事檔案。 本協(xié)議簽定期限最短一年。逾期半年 (從合同期滿第 _________個月算起 )，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效。標(biāo)準(zhǔn)按 _________元 /月。 ，進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)、提供人才素質(zhì)測評 。 、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料 。 甲方：乙方： 年月日年月日 保管合同篇 4 根據(jù)國家有關(guān)流動人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議： 甲方的責(zé)任： 甲方為乙方提供下列 _________項(xiàng)服務(wù)： 、人事檔案 。（占具體考核項(xiàng)目 工資的 5%） 產(chǎn)品的出入庫收發(fā)；（占具體考核項(xiàng)目工資的 10%） 1倉儲條件、環(huán)境的維護(hù)?？冃ЧべY的 50%年底發(fā)放。 （包括保管物保管、裝卸、運(yùn) 送費(fèi)用）每月 ____萬元 ,每月月底付清 ,甲方運(yùn)送保管物至乙方保管場所的運(yùn)輸費(fèi)、卸貨費(fèi)由_______承擔(dān)； 七、爭議的解決方式 本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成由保管地人民法院管轄。 一、保管物的名稱： 二、保管物的數(shù)量： 三、保管期限： 保管期限 _____年，自 ____年 ____月 ____日至 ____年 ____月 ____日止。保管合同模板集合（共 5 則范文） 第一篇：保管合同模板集合（共） 保管合同模板集合 9 篇 隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。 四、保管物的交付：甲方負(fù)責(zé)將委托乙方保管的物品送至乙方保管場所，乙方在接受保管物時(shí)，現(xiàn)場清點(diǎn)相應(yīng)數(shù)量和確認(rèn)包裝，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)數(shù)量，并查驗(yàn)包裝是否完好等相關(guān)資料，若保管物包裝存在瑕疵，雙方應(yīng)當(dāng)面說明并形成書面材料，簽字確認(rèn)。 八、本合同自雙方蓋章、簽字之日起生效，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 基本工資：基本工資的 25%作為銷量考核工資。（占具體考核項(xiàng)目工資的 5%） 1庫存產(chǎn)品的記賬、報(bào)表及傳遞（占具體考核項(xiàng)目工資的 5%） 1庫存產(chǎn)品外包裝破損及產(chǎn)品變形。 、鑒別、整理、歸檔、保管等工作 、核算工齡、核定檔案工資 。 。 。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費(fèi)。 《代辦社會保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書》。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。 二、協(xié)議有效期為 _______年，自 _______年 ______月 ______日起，至 _______年 ______月 ______日止。 五、乙方在托管期間，應(yīng)自覺遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)，不得以甲方之名義從事任何違法違紀(jì)活動，不得違反計(jì)劃生育。 八、本協(xié)議期滿后，乙方如不及時(shí)交納托管費(fèi)除按規(guī)定交納托管費(fèi)外，每人每日加收滯納金 _________元。 十一、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議及繳交檔案保管費(fèi)后，按有關(guān)規(guī)定及時(shí)將檔案及相關(guān)資料轉(zhuǎn)入甲方，否則甲方不予提供相關(guān)服務(wù)。 ______年 _____月 _____日至 ______年 _____月 _____日。 ，加蓋公章及乙方簽章后生效。 二、保管費(fèi)用：甲乙按每年每標(biāo)準(zhǔn)延長米 _____元（ __________元整）交納保管費(fèi)用（標(biāo)準(zhǔn)延長米的長度為 _____米，高度為標(biāo)準(zhǔn)檔案盒高度即 _____公分。 四、付款方式：支票（乙方提供帶稅務(wù)章正 規(guī)發(fā)票） 五、乙方提供的檔案庫房，保管條件應(yīng)該符合國家標(biāo)準(zhǔn)，乙方保證甲方的檔案安全，完整。 乙方不得直接接待公檢法部門的查閱檔案人員，如遇此類情況，應(yīng)在甲方允許的情況下，由甲方人員陪同方可查閱檔案。 十、甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議條款全面履行義務(wù)，不得違約，未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不一致，可由甲方所在地法院管轄并處理。 二、乙方寄存的檔案、資料所屬年度為 _________到 _________；檔案數(shù)量為 _________卷，具體見交接清單。 六、寄存期滿乙方如需延長寄存期，應(yīng)重新簽訂協(xié)議。 負(fù)責(zé)寄存檔案的 .管理、統(tǒng)計(jì)、查尋、檢索。 應(yīng)按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方繳納費(fèi)用。 享有優(yōu)先利用權(quán)，并可以對其檔案中不宜向社會開放的部分提出限制利用的意見。 甲方（蓋章）： _________乙方（蓋章）： _________ 法定代表（簽字）： _____法定代表（簽字）： _____ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 保管合同篇 9 保管人： _________________ 存貨人： _________________ 保管人和存貨人根據(jù)委托儲存計(jì)劃和倉儲容量的情況，雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議，共同信守。 4. 質(zhì) 量 ：___________________________________________________。 第三條保管人應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行保管，或者根據(jù)雙方協(xié)商方法進(jìn)行保管。 ：國內(nèi)貨物不超過 10 天，國外到貨不超過 30 天。 第六條入庫和出庫的手續(xù)：按照有關(guān)入庫、出庫的規(guī)定辦理，如無規(guī)定，按雙方協(xié)議辦理。 第八條費(fèi)用負(fù)擔(dān)、結(jié)算辦法______________________________________ 第九條違約責(zé)任 一、保管人的責(zé)任： ，造成退倉或不能入庫時(shí)，應(yīng)按協(xié)議規(guī)定賠償存貨人運(yùn)費(fèi)和支付違約金。 ，不能按期發(fā)貨，賠償存貨人逾期交貨的損失 。 ，除交納保管費(fèi)外，還應(yīng)償付違約金。 ，給對方造成損失的，一律賠償實(shí)際損失。按照事故對履行協(xié)議影響的程度，由雙方協(xié)商決定是否解除 協(xié)議，或者部分免除履行協(xié)議的責(zé)任。 保管合同篇 1 委托保管方（甲方）： 受托保管方（乙方）： 根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，共同信守。 六、保管費(fèi)用及付款辦法： ，甲方首付乙方 _____元履約保證金，合同期滿履約保證金抵作保管費(fèi)，本合同生效后，若甲方撤銷委托保管，履約保證金作為違約金不予退還。 ┏━━━━━━┯━━━━━━┯━━━━━┯━━━━┯━━━━┯━━━━┓ ┃存貨人│品名、規(guī)格│單價(jià)│數(shù)價(jià)│交貨日期│儲存?zhèn)}庫┃ ┠──────┼──────┼─────┼────┼────┼────┨ ┃│││││┃ ┠──────┼──────┼─────┼────┼────┼────┨ ┃│││││┃ ┠──────┼──────┼─────┼────┼────┼────┨ ┃│││││┃ ┗━━━━━━┷━━━━━━ ┷━━━━━┷━━━━┷━━━━┷━━━━┛ 協(xié)議條款： 存貨方：＿＿＿＿＿＿倉管方：＿＿＿＿＿＿ 住所：＿＿＿＿＿＿住所：＿＿＿＿＿＿ 法定代表人：＿＿＿＿＿＿法定代表人：＿＿＿＿＿＿ 銀行帳戶號：＿＿＿＿＿ 聯(lián)系方式：＿＿＿＿＿＿ 簽約日期：＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日 保管合同篇 3 一、員工共同考核部分 考核期內(nèi)其行為是否違反公司行政管理制度，是否違背公司人事聘用制度，考慮可否繼續(xù)錄用？ 二、專項(xiàng)考核部分 （一）銷量工資： 績效工資依據(jù)市場工資體系中銷量考核提成比例計(jì)算。 （二）具體考核項(xiàng)目：（基本工資的 75%） 收貨、發(fā)貨、裝貨、理賠執(zhí)行程序的執(zhí)行；（占具體考核項(xiàng)目工資的 10%） 收貨產(chǎn) 品異常書面報(bào)于區(qū)域經(jīng)理：（站具體考核項(xiàng)目工資的 5%） 負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)長途運(yùn)輸車輛（占具體考核項(xiàng)目工資的 5%） 在銷售清單上注明竄品數(shù)量、品項(xiàng)；（占具體考核項(xiàng)目工資的5%） 現(xiàn)金銷售流程的執(zhí)行情況；（占具體考核項(xiàng)目工資的 10%） 賒銷流程的執(zhí)行情況；（占具體考核項(xiàng)目工資的 10%） 庫存產(chǎn)品的按時(shí)盤點(diǎn)；（占具體考核項(xiàng)目工資的 10%） 分公司財(cái)務(wù)及時(shí)對賬；（占具體考核項(xiàng)目工資的 10%） 產(chǎn)品的驗(yàn)收入庫。（占具體考核項(xiàng)目工資的 5%） 三、能否完成銷售部臨時(shí)交代的任務(wù)，工作中有無重大過失，作為年底考核工資的基本參照項(xiàng)目。 (境 )政審，申辦出國 (境 )證照的有關(guān)手續(xù) 。 、轉(zhuǎn)遞工作 。 _________政府 _________號文規(guī)定，向甲方交付人事代理費(fèi)。 。非 _________戶口的乙方個人 (指借調(diào)人員，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生 )其戶籍不變，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位 (或戶口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu) )。 本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具同等效力，雙方簽字蓋章后生效。 四、甲方僅為乙方托管人事檔案，雙方不存在勞動關(guān)系及任何行政上的隸屬關(guān)系，乙方的就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、人身意外、繳交社會保險(xiǎn)費(fèi)、退休申請及退休養(yǎng)老金的領(lǐng)取等均為自理。 六、在托管期間，如乙方由于調(diào)動原因需要調(diào)閱檔案或轉(zhuǎn)至其他單位，需由接收單位出具證明，甲方才給予辦理閱檔或轉(zhuǎn)檔的有關(guān)手續(xù)。如不及時(shí)，由此造成的責(zé)任概由乙方承擔(dān)。自簽字蓋章之日起生效。此外，乙方的就業(yè)及與其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系、工資福利、社保醫(yī)療、人身權(quán)益及人身意外等均應(yīng)自理。否則，視為乙方繼續(xù)委托甲方