【正文】 ......................................... 15 ⒈ 商品管理部總經(jīng)理崗位描述 ................................................ 15 ⒉ 商品管理部副總經(jīng)理崗 位描述 .............................................. 17 ㈡ 綜合業(yè)務(wù)中心各崗位描述 .................................................. 19 ⒈ 綜合業(yè)務(wù)中心經(jīng)理崗位描述 ................................................ 19 ⒉ 商品規(guī)劃課主管崗位描述 .................................................. 21 ⒊ 品類主管崗位描述 ....................................................... 21 ⒋ 陳列管理員崗位描述 ..................................................... 22 ⒌ 商品文檔課主管崗位描述 .................................................. 23 ⒍ 合同管理員崗位描述 ..................................................... 24 ⒎ 文檔管理員崗位描述 ..................................................... 25 ⒏ 商品行政課主管崗位描述 .................................................. 26 ⒐ 數(shù)據(jù)分析員崗位描述 ...................................... 錯誤 !未定義書簽。 監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。 17 ? 主要權(quán)利： ① 本部門員工的升遷、獎懲建議權(quán)和內(nèi)部調(diào)動權(quán)； ② 本部門合同的審批權(quán)； ③ 本部門工作的分配權(quán)； ④ 本部門的代表權(quán)。監(jiān)督參與大批量 18 商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。 ? 主要權(quán)利： ① 本部門員工的升遷、獎懲建議權(quán)； ②本部門合同的審 核 權(quán)； ③本部門工作的分配權(quán)； ? 管轄范圍：民生家樂商品管理部 ? 人員素質(zhì)：大專以上文化程度，三年以上賣場管理經(jīng)驗(yàn)，思維敏銳，開拓意識強(qiáng)。 ④ 商品管理部商品引進(jìn)、淘汰、質(zhì)量管控工作安排 。 ⑧ 組織實(shí)施商品補(bǔ)貨、催貨、到貨、處罰的工作。 ? 主要權(quán)利 ① 本部門員工的升遷、獎懲建議權(quán)和內(nèi)部調(diào)動權(quán)； ② 本部門工作的分配權(quán)； ③ 本部門的代表權(quán)。 ? 人員素質(zhì)：高中以上文化程度，三年以上賣場管理經(jīng)驗(yàn)，思維敏銳，開拓意識強(qiáng)。 ? 人員素質(zhì)：高中以上文化程度，一年以上賣場經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)，熟練操作電腦系統(tǒng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。 6. 商品文檔課主管 崗位描 述 ? 崗位名稱：商品文檔課主管 ? 直接上級：綜合業(yè)務(wù)中心經(jīng)理 ? 直接下級：合同管理員、文檔管理員 ? 本職工作：商品管理部各類合同、協(xié)議類 文件的管理 ； 經(jīng)營分析 、 部門制度、流程的編制及督導(dǎo)培訓(xùn)工作。 ④ 負(fù)責(zé)年度業(yè)務(wù)政策在執(zhí)行中的各類信息收集匯總工作。 ? 人員素質(zhì)：高中以上文化程度，三年以上賣場管理經(jīng) 25 驗(yàn)，思維敏銳，開拓意識強(qiáng)。 ⒏ 文檔管理員崗位描述 ? 崗位名稱：文檔管理員 26 ? 直接上級：商品文檔課主管 ? 本職工作：部門制度、流程 、 工作手冊、工作表格的編制及督導(dǎo)培訓(xùn)工作。 ? 直接責(zé)任 ① 負(fù)責(zé)商品管理部全面預(yù)算分解、績效考核落實(shí)工作 ； ② 負(fù)責(zé)管理日常 myshop 系統(tǒng)經(jīng)營數(shù)據(jù)的錄入工作； ③ 負(fù)責(zé)商品管理部各種單據(jù)的檢查、流轉(zhuǎn)； ④ 負(fù)責(zé)部門日常工作考勤以及費(fèi)用管控工作 27 ⑤ 負(fù)責(zé)商品管理部辦公用品、差旅費(fèi)全年使用監(jiān)控及管理； ⑥ 負(fù)責(zé)商品管理部運(yùn)作中的各項(xiàng)費(fèi)用性指標(biāo)的控制及登記； ⑦ 負(fù)責(zé)商品管理部資產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)施的管理； ⑧ 負(fù)責(zé)商品管理部樣品、贈品的保管工作。 ? 人員素質(zhì)：高中以上文化程度，一年以上賣場經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)，熟練操作電腦系統(tǒng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。 ? 人員素質(zhì)：高中以上文化程度，三年以上賣場管理經(jīng)驗(yàn)，思維敏銳，開拓意識強(qiáng)。 ㈢ 采購中心各崗位描述 ⒈ 采購中心經(jīng)理崗 位描述 30 ? 崗位名稱：采購中心經(jīng)理 ? 直接上級：商品管理部總經(jīng)理 ? 直接下級：采購主管 ? 本職工作：各采購中心日常工作 ? 直接責(zé)任 ① 監(jiān)督并執(zhí)行本中心業(yè)務(wù)政策； ② 設(shè)計(jì)本采購中心各采購課商品結(jié)構(gòu)； ③ 決定商品價格帶、維持重點(diǎn)商品價格形象； ④ 設(shè)定與監(jiān)督商品品質(zhì)鮮度基準(zhǔn)； ⑤ 督導(dǎo)新商品導(dǎo)入，監(jiān)督滯銷品淘汰（一進(jìn)一出之原則） ； ⑥ 開發(fā)特色商品和自有商品，指導(dǎo)經(jīng)營方向； ⑦ 決定廠商業(yè)務(wù)合作之方式，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)； ⑧ 采購人員的培訓(xùn)及管理； ⑨ 本采購中心之日常工作順利開展。 ⒉ 采購主管崗位描述 ? 崗位名稱：采購主管 ? 直接上級：采購中心經(jīng)理 ? 直接下級：采購助理 ? 本職工作：各自采購課日常工作 ? 直接責(zé)任： ① 預(yù)算目標(biāo)：把握達(dá)成銷售額預(yù)算、毛利額預(yù)算、價外費(fèi)用預(yù)算； ② 采購業(yè)務(wù)：商品的議價、交易條件協(xié)商、新商品的引進(jìn)、商品的配送方式、數(shù)量決定（一次采購數(shù)量的決定）、合同簽訂； ③ 商品管理業(yè)務(wù)：暢銷品及滯銷品的發(fā)現(xiàn)、滯銷品的清理、庫存的掌握、商品的店間調(diào)貨、商品配置表的制作與更新、商品退貨監(jiān)督、商品鮮度的監(jiān)督、賣場陳列指導(dǎo)； ④ 促 銷業(yè)務(wù)：年度促銷計(jì)劃、月度促銷計(jì)劃、促銷商 32 品的談判、特賣商品的售價、促銷協(xié)議的簽訂； ⑤ 情報(bào)收集：店內(nèi)銷售情報(bào)收集、顧客情報(bào)收集、競爭店情報(bào)收集、供應(yīng)商情報(bào)收集。 ㈣ 招商管理中心各 崗位描述 ⒈ 招商管理中心經(jīng)理崗位描述 ? 崗位名稱：招商管理中心經(jīng)理 ? 直接上級：商品管理部總經(jīng)理 ? 直接下級：招商主管 ? 本職工作：招商中心日常工作 ? 直接責(zé)任 ① 監(jiān)督并執(zhí)行本中心業(yè)務(wù)政策； ② 設(shè)計(jì)招商中心招商結(jié)構(gòu)； ③ 決定招商商品品類、維護(hù)重點(diǎn)品牌提升店面形象； ④ 設(shè)定與監(jiān)督招商商品品類的協(xié)調(diào)； ⑤ 督導(dǎo)新商戶導(dǎo)入，監(jiān)督與店面經(jīng)營不相符的商戶淘汰（一進(jìn)一出之原則）； ⑥ 開發(fā)特色品類和特色品類，指導(dǎo)經(jīng)營方向； ⑦ 決定廠商業(yè)務(wù)合作之方式，達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)； ⑧ 招商人員的培訓(xùn)及管理； ⑨ 招商中心之日常工作順利開展。 ⒉ 招商 主管崗位描述 ? 崗位名稱：招商主管 ? 直接上級：招商管理中心經(jīng)理 ? 直接下級：招商助理 ? 本職工作：招商日常工作 ? 直接責(zé)任： ① 預(yù)算目標(biāo)：把握達(dá)成租金目標(biāo)、聯(lián)營收入目標(biāo)和其它合同收費(fèi)目標(biāo)。 ⒊ 招商助理崗位描述 ? 崗位名稱： 招商助理 ? 直接上級： 招商 主管 ? 本職工作： 招商 日常文案工作 ? 直接責(zé)任 ① 負(fù)責(zé)接聽日常工作電話，協(xié)助 招商 主管完成展示計(jì)劃，起草商函并存檔； ② 更新和核實(shí)供應(yīng)商合同的有關(guān)信息、建立和審核補(bǔ)貨申請、幫助解決門店問題； ③ 跟進(jìn)、跟蹤和處理采商戶的相關(guān) 事宜、準(zhǔn)備必要文件； ④ 完成文案工作； ⑤ 處理商戶入場、撤柜，聯(lián)系供應(yīng)商約見事宜； ⑥ 申報(bào)商戶的合同、異動申請； 36 ⑦ 市場調(diào)查、商圈調(diào)研； ⑧ 供應(yīng)商的考核及信息收集； ⑨ 協(xié)助 招商 主管外出時暫時代理其職務(wù)。減少不必要的開支，以有效的資金保證最大的回饋； ④ 監(jiān)督參與大批量工作項(xiàng)目的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的 37 執(zhí)行和落實(shí)情況； ⑤ 按計(jì)劃完成營銷策劃中心全年預(yù)算 內(nèi)各項(xiàng)工作； ⑥ 認(rèn)真監(jiān)督檢查各營銷策劃主管的工作進(jìn)程和風(fēng)險控制； ⑦ 督導(dǎo)營銷策劃人員在從事業(yè)務(wù)活動中，遵紀(jì)守法，講信譽(yù)，不索賄，不受賄，與合作單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來； ⑧ 負(fù)責(zé)本部門員工企業(yè)文化，業(yè)務(wù)知識，專業(yè)技能的培訓(xùn)工作； ⑨ 爭取公司利益最大化； ⑩ 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 ⒉ 企劃管理主管崗位描述 ? 崗位名稱：企劃管理主管 ? 直接上級：營銷策劃中心經(jīng)理 ? 本職工 作：企劃業(yè)務(wù)口的業(yè)務(wù)工作 ? 直接責(zé)任 ① 主持企劃業(yè)務(wù)口全面工作，提出公司企劃年度計(jì)劃，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施 ，并對各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行工作指導(dǎo)與業(yè)務(wù)報(bào)批，確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時完成 ； ② 重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司 CIS 系統(tǒng)的建立，不斷研究國內(nèi)外先進(jìn)的策劃經(jīng)驗(yàn)和設(shè)計(jì)技巧，完善公司 CIS 系統(tǒng)并在全公司推廣 ； ③ 調(diào)查研究行業(yè)趨勢及最新技術(shù)，熟悉各種相關(guān)工作項(xiàng)目和市場變化情況。 ⒊ 活動管理主管崗位描述 ? 崗位名稱：活動管理主管 ? 直接上級：營銷策劃中心經(jīng)理 ? 直接下級：無 ? 本職工作：活動管理業(yè)務(wù)口的業(yè)務(wù)工作 ? 直接責(zé)任 ① 主持活動管理業(yè)務(wù)口全面工作，提出公司活動年度計(jì)劃，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并對各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行工作指導(dǎo)與業(yè)務(wù)報(bào)批，確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時完成； ② 不斷研究國內(nèi)外先進(jìn)的策劃經(jīng)驗(yàn)和設(shè)計(jì)技巧，重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司活動流程、操作模板的建立，并在全公司推廣； ③ 調(diào)查研究行業(yè)趨勢及最新技術(shù)，熟悉各種相關(guān)工作項(xiàng)目和市場變化情況。 ⒋ 文案策劃主管崗位描述 ? 崗位名稱：文案策劃主管 ? 直接上級：營銷策劃中心經(jīng)理 ? 直接下級：文案策劃員 ? 本職工作：文案策劃業(yè)務(wù)口的業(yè)務(wù)工作 ? 直接責(zé)任 ① 主持文案策劃業(yè)務(wù)口全面工作，提出公司年度營銷發(fā)展規(guī)劃，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并對各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行工作指導(dǎo)與業(yè)務(wù)報(bào)批，確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時完成； ② 調(diào)查研究 行業(yè)趨勢及最新技術(shù)，收集分析數(shù)據(jù)與資料，熟悉各種相關(guān)工作項(xiàng)目和市場變化情況。 ⒌ 文案策劃員崗位描述 ? 崗位名稱：文案策劃員 ? 直接上級：文案策劃主管 ? 直接下級：無 ? 本職工作：文案策劃 ? 直接責(zé)任 ① 對各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行工作指導(dǎo)與業(yè)務(wù)報(bào)批，確保各項(xiàng)工作任務(wù)按時完成； ② 調(diào)查研究行業(yè)趨勢及最新技術(shù)，收集分析數(shù) 據(jù)與資 42 料，熟悉各種相關(guān)工作項(xiàng)目和市場變化情況。 ? 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 ① 對信息收集分析過程和效果負(fù) 責(zé)； ② 對本業(yè)務(wù)口費(fèi)用收支執(zhí)行情況負(fù)責(zé) 。 ? 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 ① 對本業(yè)務(wù)口經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和管理指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)； ② 對設(shè)計(jì)過程和效果負(fù)責(zé)； ③ 對本業(yè)務(wù)口費(fèi)用收支執(zhí)行情況負(fù)責(zé)； ④ 對本業(yè)務(wù)口給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)； ⑤ 對本業(yè)務(wù)口的一切法律行為負(fù)責(zé)。 ? 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 ① 對本業(yè)務(wù)口經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和管理指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)； ② 對廣告經(jīng)營管理活動過程和效果負(fù)責(zé)； ③ 對本業(yè)務(wù)口費(fèi)用收支執(zhí)行情況負(fù)責(zé)； ④ 對本業(yè)務(wù)口給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)； ⑤ 對本業(yè)務(wù)口的一切法律行為負(fù)責(zé)。 ? 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 ① 對商品管理分部經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和管理指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)； ② 對營銷活動過程和效果負(fù)責(zé)；