【正文】 辦案程序。全員辦案制度的不斷完善，有力增強了案件查辦力度。二是明確任務嚴格考核。 加大懲處力度，嚴格規(guī)范程序。 4 月份，我委局組織專門力量，歷時半個月，對群眾反映的個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門借去年“節(jié)能減排”復電工作亂收費的問題進行了嚴肅查處。建立健全治理教育亂收費工作機制，并組成教育收費檢查組對部分學校收費情況進行了檢查。糾風、交通、交警、公路等部門建立了定期督查制、信息互通制、會議協(xié)調(diào)制等一系列制度，做到了目標明確，責任清晰，齊抓共管，綜合施治。今年以來，組織參評單位進農(nóng)村、進企業(yè)、進市場，開展陽光服務活動 14 次，解決關(guān)系群眾和企業(yè)切身利益問題 27 個。 開展專項治理，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境?？h紀委、縣委組織部抽調(diào) 26 名干部分成 13 個小組，深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督導檢查，保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委換屆的風清氣正。認真抓了農(nóng)村“三資” 委托管理電算化試點工作。 二、提升效率，努力在工作中取得實實在在的效果 抓好制度落實，加強廉政建設。為了從繁雜的工作中擠出一定時間來自學，我充分利用餐前飯后、睡覺前的時間，對紀檢監(jiān)察工作涉及到法律、經(jīng)濟、政治、社會等內(nèi)容進行了學習，為做好紀檢監(jiān)察工作打下了堅實的基礎。通過理論和業(yè)務學習，找到了自己從事紀檢監(jiān)察工作的差距和不足，增強了學習的緊迫感，堅定了做好反腐倡廉工作的信心和決心。20XX 年 8 月張書記述職述廉報告 第一篇： 2021 年 8 月張書記述職述廉報告 述職報告 宣化縣委常委、紀委書記張樹銀 一年來，我緊緊圍繞縣委工作中心，認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，充分發(fā)揮了一名紀檢干部的表率作用，促進了黨風廉政建設和反腐敗工作的順利推進。 主動參加中心組學習。 結(jié)合實際學習。一是抓好責任制落實。二是強化換屆紀律檢查。三是黨務公開有序推進。一是民主評議著力解決實際問題。繼續(xù)開展“陽光熱線”活動，已播出7 期，回答群眾咨詢問題 19 個、解決群眾投訴問題 2 個。在縣域重要路段重新制作了縣糾風辦和治理公路“三亂”的舉報電話標牌，設置了舉報箱。積極開展了對各項惠民政策 落實的檢查和驗收工作，確保各項惠農(nóng)政策落到實處。對涉及亂收費的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”進行了誡勉談話，對以各種名目收取的不合理費用予以退還、收繳，對個別單位進行了處罰。一是繼續(xù)實行全員辦案。對案件查辦任務實行目標責任考核機制。 1— 6 月份，全縣紀檢監(jiān)察機關(guān)查辦違紀違法案件30 件，其中大要案 15 件，處分黨員 24 人，挽回經(jīng)濟損失 萬元。在案件查辦中，實行領導包片、包室工作責任制，包案領導和檢查室隨時對案件查辦情況進行跟蹤督導，同時實行錯案追究制，增強辦案人員的責任心，確保案件高質(zhì)量完成。一是抓住換屆機遇優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。針對新任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部經(jīng)驗少、業(yè)務不熟悉的實際，為了使他們盡快進入角色， 換屆工作一結(jié)束，我們就組織全縣 54 名新任紀檢監(jiān)察干部進行了集中封閉培訓，縣紀委監(jiān)察局主要領導親自授課，并邀請市紀委有關(guān)領導對信訪舉報、案件查辦、案件審理和信息寫作等業(yè)務內(nèi)容進行了培訓。加大委局機關(guān)內(nèi)部干部輪崗交流，對 6 名干部的崗位在委局機關(guān)和紀工委之間進行了調(diào)整交流。 三、嚴格自律，努力樹立黨員領導干部的廉政形象 以身作則，管好自己。一是帶頭遵守各項規(guī)章制度。認真落實收入申報、重大事項 報告制度，在一定范圍內(nèi)及時公開個人的情況，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。尤其是對于所分管工作方面更是嚴守紀律，嚴格程序，大力加強黨員干部的廉政教育，帶領廣大干部群眾艱苦創(chuàng)業(yè)，進一步樹立了廉潔自律、無私奉獻的新風正氣。對自己身邊的人，我經(jīng)常教育他們，不準有同中央和省、市、縣委不一致的言行；不準泄露、傳播黨委、政府尚未公開的信息；不準泄露單位領導在討論工作過程中的各種意見或其他場合發(fā)表的尚未公開的講話；不準歪曲、截留或扣壓單位領導的指示、批示，或越權(quán)答復處理重要問題；不準以自己的特殊工 作條件或借單位及領導的名義為自己和親友辦私事、謀私利；不準插手組織人事問題，為跑官要官者提供方便；不準接受可能影響單位及領導形象的宴請，特別是單位領導分管范圍內(nèi)的單位、個人宴請；不準插手或參與任何形式的經(jīng)營、經(jīng)商活動。 一、注重學習，努力提高自己領導紀檢監(jiān)察工作的理論知識和把握政策的水平。充分發(fā)揮縣委理論中心組學習的表率作用，幾年來，圍繞十七大、十七屆四中會全、中紀委四次、五次全會等會議精神，我重點學習了胡錦濤在十七屆五中全會上的講話、賀國強在中紀委五次全會上的講話精神和科學發(fā)展觀的有關(guān)內(nèi)容，對《巡視工作條例》、《問責規(guī)定》、《廉潔從業(yè)規(guī)定》三項法規(guī)進行了詳細講解，大大提高了廉潔從政的水平。在學習的基礎上，我深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、學校等，就如何落實科學發(fā)展觀和做好基層紀檢監(jiān)察工作問題進行專題調(diào)研。印發(fā)了《宣化縣委、縣政府領導班子及其成員 2021 年黨風廉政建設責任制及反腐敗工作分解情況的通知》，對 2021 年黨風廉政建設責任制及反腐敗工作進行了層層分解，明確了責任人和責任單位，切實履行好“一崗雙責”，并把此項工作延伸到基層站所和村。成立了換屆違紀案件受理辦公室，加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的監(jiān)督 檢查。制定下發(fā)了《關(guān)于在全縣黨的基層組織 2 實行黨務公開的實施方案》，成立了領導小組，設立了辦公室，黨務公開工作有序開展。進一步擴大評議范圍，縣直參評單位新增了縣住房公積金管理中心，達到了 44 個，基層單位增加了國土局、交運局、住建局、房管局等共 9 個基層單位，達到了 174 個評議單位，中層干部的參評范圍由去年的 31 個單位擴大到今年的 39 個。二是積極開展專項治理。開展 8 次明察暗訪，行程600 余公里，特別是加大了夜間的監(jiān)控力度。對全縣的農(nóng)村低保進行了重新審核。對涉及亂收費的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)在全縣進行了通報批評，責令向縣紀委監(jiān)察局寫出深刻的書面檢查，并限期整改，建章立制，進一步規(guī) 范執(zhí)法行為。今年，我們繼續(xù)實行全員辦案，案件線索由信訪室統(tǒng)一篩選和管理，對有價值的案件線索按照各室職能分工、各紀工委、監(jiān)察分局分管范圍進行初核查辦，對一些案情重大、矛盾突出的案件，由書記或主管案件查辦工作的副書記確定辦案人員。年初，縣紀委監(jiān)察局根據(jù)上查辦案件情況，確定全年查辦案件的總體目標，明確各部門各單位辦案人員責任，將查辦案件任務完成情況作為年終考核的重要依據(jù)。向司法機關(guān)移交涉嫌違法案件 3 件。在案件的審理上，主要在規(guī)范程序上下功夫，特別是加強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)自辦案件的指導和檢查，確保案件質(zhì)量經(jīng)得住歷史的檢驗。縣紀委監(jiān)察局抓住今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委換屆的大好時機，會同組織部制定下發(fā)了《關(guān)于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委換屆工作的通知》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委人員的年齡、專業(yè)、學歷、提名程序等作出了嚴格的要求，組成專門的工作小組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委換屆工作進行工作督導，確保了一批政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、年齡較低的優(yōu)秀干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委。為了使培訓更有針對性，培訓前開展了以《行政監(jiān)察法》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《廉政總則》等基本法律條規(guī)為主要內(nèi)容的摸底測試，了解參加培訓干部的狀況和水平，培訓后又進行了結(jié)業(yè)考試，考試成績作為年終考核的依據(jù)，培訓結(jié)束后組織新任紀檢監(jiān)察干部到井岡山紅色教育基地進 行了參觀學習。推行了崗位目標責任制，通過定目標、壓擔子，努力把日常從事不同業(yè)務工作的紀檢監(jiān)察干部培養(yǎng)成文字、協(xié)調(diào)、組織、辦案的“多面手”。作為縣級領導班子的一名成員， 肩負著造福一方的重任，自己的一言一行都直接關(guān)系著黨和政府在群眾心目中的地位和形象。要求別人做到的，自己首先做到；禁止別人做到的，自己首先堅決不做。同時，堅持民主議事、民主決策，對重大決策及重大 事項交給班子成員進行商議，集思廣益，反復研究，保證了決策的科學性。 管好親屬和身邊的工作人員。只有做到防患未然，才能更好地廉潔從政，為群眾辦實事、辦好事。 一、加強學習，把握政策，不斷提高自身素質(zhì) 學習是 履行好職責的基礎。 一是加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論功底和政策水平。任職以來，我堅持把和自己履行職責相關(guān)的法律法規(guī)知識作為學習重點。對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題，堅持向上級領導早請示、早通氣，遇事敢于碰硬，不推 諉扯皮，有效提高了工作效率和領導工作的能力。水泥路面到達了每個小組，今年又再次加大投資鋪設教堂前直達友愛村的水泥路。 電視電纜進家戶；組建專業(yè)保潔隊伍，添置衛(wèi)生設施，大力推進農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作，農(nóng)村環(huán)境面貌得到明顯改善，人民群眾生活質(zhì)量越來越好。黨員隊伍不斷壯大。 作為一名 村黨支部書記，我認為自身的一言一行都關(guān)互著黨在人民群眾中的形象。對一些敏感問題，特別是財務問題，我小心謹慎，堅持按制度辦事，堅持清請白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養(yǎng)和信任。即便學習，也停留在批閱 文件，參加業(yè)務培訓的層面，注重市場經(jīng)濟知識和政策法規(guī)學習，輕視政治理論學習。 總之，在我任職的這些年中，在鎮(zhèn)領導和廣大村黨員干部的大力支持幫助