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領(lǐng)導干部民主生活會個人發(fā)言提綱(比較經(jīng)典)-wenkub

2023-05-07 15:39:39 本頁面
 

【正文】 民黨的連長拿手槍一頂帽子:“弟兄們,給我上”,大家會感到可悲可嘆又可笑。有人把工作不深入、不扎實比喻為“井中葫蘆:從上看沉在底下,從下看浮在上面”,我卻是井中葫蘆漂到了河里,搖搖晃晃,飄飄蕩蕩,順著風向漂,跟著水流走。懶于學習、懶于思考、懶于深入細致的調(diào)查研究。明知這些想法不對,但有時自然而然地就這么想。今年打算:一是上行不越位,但要盡力到位;二是平行不越位,但要盡量到位;三是下 行不越位,但要盡心到位。要盡力好好站最后一班崗,順利實現(xiàn)由在職向退居二線的平穩(wěn)過渡。讀書就是要把書讀舊,把人讀新;把書讀死(不能似是而非),把人讀活;把人讀厚,把書讀薄。克服 問題的方法當然還是學習。在創(chuàng)建過程中我也做了一些工作。警示自己、激勵自己、鞭策自己,在工作和生活中,管得住手腳、抗得住誘惑、經(jīng)得起檢查。這些道理我也懂得,但有時我在想,黨員這么多,不缺我一個,都到了這個年紀啦,什么模范不模范,真正模范了道有 作秀之嫌,大有別有用心之感。對待工作,滿足于完成,只求過得去,不求過得硬,缺少比勁、爭勁、闖勁,滿足于平平穩(wěn)穩(wěn)不出事。要堅持實事求是、求真務實、腳踏實地、真抓實干,要看實情、重實據(jù),敢于硬碰硬實打?qū)崱:迷谖宜止?、代管的科室領(lǐng)導及所屬人員還比較得力,彌補了我的缺失,沒有給工作帶來更多危害。 一:缺點方面 思想作風有點兒散 去年我已把自己定位在退居“ 1 點 5 線”,一年來,我經(jīng)常不自覺地想:船已到碼頭車已經(jīng)進站, 飛機安全著陸是關(guān)鍵。缺點是“三盲”:學習屬盲學;工作屬盲干;廉潔屬盲從。并對既有“越位”、又有“不到位”的問題進行了重點剖析。為防止出現(xiàn)“退休綜合征”,心情就應該放緩、節(jié)奏就應該放慢、工作量就應該縮減。 工作作風有點兒懶 由于思想作風的散,必然導致工作作風的懶。這些個道理我懂得,但我也知道,要做到這些是要費力勞神的。 模范作用有點兒軟 我們常說,打鐵需要本身硬,榜樣的力量是無窮的,一名黨員干部無可爭議的應是吃苦在前享受在后,若是該前時你混在中間,該后時你走在前面,其負面的影響也是難以估量的。于是把自己混同于普通群眾之中,模 范作用不是那么過硬了。耳邊警鐘長鳴,心中筑牢了道德和法紀兩道防線。二是我臨時代管的節(jié)能工作有些事也得到認可。對于學習:無外乎讀人、讀事、讀書。我常說的幾句老話要經(jīng)常重復:“政治上要清醒、工作上要清楚、生活上要清白;想干事、會干事,真干事、干真事;既要干事,又要干凈;既要干成事,又要不出事;要經(jīng)得起檢查、經(jīng)得起不檢查”。 第二篇:領(lǐng)導干部民主生活會個人發(fā)言提綱 .(比較經(jīng)典 ) 領(lǐng)導干部民主生活會個人發(fā)言提綱 去年我給自己總結(jié)的優(yōu)點是三個字:學習堅持一個勤字;工作力求一個實字;作風守住一個廉字?;仡櫼荒陙淼那闆r,總體說該堅持的堅持的不好,該克服的克服的不夠。一位副局長去掛職后,局長、書記決定要我代管一下節(jié)能工作,由于思想作風松散,當時心中就產(chǎn)生了很多的怨氣,表現(xiàn)在行動上是被動工作、降低標準。我深知,在工作中要重實戒空,不能擺空架子,不能玩空手道。干工作走馬觀花、淺嘗輒止、蜻蜓點水、浮光掠影,缺少洞察秋毫、一絲不茍的深入細致的工作作風。我軍的連長袖子一挽、大刀一抽:“同志們,跟我上”!大家感到可敬可佩又可畏。平時自己經(jīng)常警醒自我:要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,真正把廉潔自律做到入耳、入腦、入心,注重自己的人格,注意自己的言行,經(jīng)常反省和檢查自己,提醒自己千萬不能犯錯誤。這一榮譽很重要,它標志著為今后創(chuàng)建自治區(qū)級、乃至國家級文明單位跨進了門坎。 三:今后打算 出現(xiàn)散、懶、軟問題的主要原因當然是學習問題。讀事:即用心觀察周邊的活動,用聯(lián)系、發(fā)展、全面的觀點分析因果,總結(jié)經(jīng)驗教訓,自覺把別人的事,轉(zhuǎn)化成為自己的經(jīng)歷,豐富自己的閱歷,積累自己的經(jīng)驗。在新的一年里,要盡力做到思想不能太松散、工作不能太松勁、作風不能太松懈。 一、 2021年民主生活會所提問題的整改情況 自身實際,在不斷學習提高的基礎(chǔ)之上,堅持從實際出發(fā),注重了對企業(yè)管理的學習和實踐。第三,提高了自己的前瞻判斷能力,善于從大局看問題,把握形勢,使自己從思想上跟上 形勢的發(fā)展和變化。 2、密切聯(lián)系關(guān)心職工的問題。一是針對防非典后成本緊張的實際,在做好職工思想穩(wěn)定的同時,嚴格成本管理,做好增收節(jié)支工作,并在路局、分局積極爭取工程件名,努力減輕成本壓力,為職工收入的增加創(chuàng)造條件;二是加大職工生產(chǎn)生活條件的改善力度,最大限度地解決好職工的住房、飲水、交通困難, 確保一線職工切實感受到生活質(zhì)量的提高;三是努力為干部職工營造積極向上的工作環(huán)境。主要表現(xiàn)在擔任正職后 。對于涉及到機構(gòu)優(yōu)化、布局調(diào)整的敏感話題雖然在調(diào)查研究,班子也在深入探討,分析利弊,但具體操作實施與干部職工的期盼有差距,這是改革開拓精神不強,主動性不足, 態(tài)度不堅決造成的。 三、整改措施 1、繼續(xù)轉(zhuǎn)變觀念。 3、堅持改革與管理并舉,思路與落實并重的指導思想,向管理要效益,向落實要效果。要始終高舉“安全暢通”的旗幟,以“長治久安、安全穩(wěn)定”為目標,堅持把“安全第一”的思想貫穿于安全管理的全方位、全過程,通過有目標的加強安全教育,把握安全方向,不斷強化職工干部的安全意識和責任意識,使“安全第一”的思想植根于全段干部職工的思維、行動之中。通過堅持與班子全體團結(jié)一致,引導干部轉(zhuǎn)變作風,堅持撲下身子與職工群眾同甘共苦、同舟共濟,以班子整體的魅力帶領(lǐng)職工群眾在跨越式發(fā)展征程中與時俱進、共謀發(fā)展、共創(chuàng)輝煌?!蔽易鳛橐幻兄?10 多年黨齡的黨員干部,理想信念應該說是比較堅定的,能夠注重用馬克思主義加強世界觀改造,能夠在大是大非面前保持堅定立場,旗幟鮮明,特別是近年來通過參加黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育,持續(xù)“補鈣”、“加油”,對理想信念的理解更加透徹,認識更加深刻。參加“兩學一做”學習教育,加深了對 ***系列重要講話和黨章黨規(guī)黨紀的學習理解,提高了自己崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識,增強了看齊意識,能夠在思想上政治上行動上更加自覺地同以 ***同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護 ***同志為核心的黨中央權(quán)威,對黨忠誠,堅持民主集中制,堅持“四個服從”,沒有搞任人唯親、團團伙伙、拉幫結(jié)派等問題。二是對政治紀律認識不夠深。四是有關(guān)規(guī)定執(zhí)行不夠嚴格。一是工作中深入基層調(diào)查研究不夠,沒有掌握第一手資料,了解面上情況多,發(fā)現(xiàn)深層次問題少。一是責任擔當不夠。很多情況下,任務要求時間緊、工作量大,有時感覺疲于應付,放松了對工作標準的要求,滿 足于不出錯、過得去;有時感覺這些年的努力也取得了一些成績,滋生了安于現(xiàn)狀思想,積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。能夠主動參加黨的組織生活,按規(guī)定自覺交納黨費,及時報告?zhèn)€人有關(guān)事項,但是在一些具體方面還需要進一步加強和改 進。如,面對別人的缺點和問題,總是以提醒代替批評,缺少了批評的力度,存
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