人事管理工作制度-wenkub
2023-05-05 13:36:02 本頁面
【正文】 1. 深圳市外員工調(diào)入需符合人事局規(guī)定的調(diào)入條件。 一、 員工錄用 1. 員工錄用必須貫徹提高公司員工整體素質(zhì)，充實基礎(chǔ)，堅持回避制度。 2. 調(diào)入（應(yīng)聘）我公司的人員，必須具備以下基本條件： （ 1） 思想好、作風正派，愿為公司發(fā)展貢獻力量； （ 2） 身體健康、能堅持正常工作（須具有近期市級以上醫(yī)院的體檢合格證明）方可錄用； （ 3） 聘用深戶和非深戶員工，都需有深戶人員擔保方可錄用。 2. 調(diào)入發(fā)生的費用由員工自理。 4. 合同期滿并于公司連續(xù)工作一年以上的員工，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批并考核合格者可續(xù)簽。否則作開除處理，并扣留在公司所剩的一切款項，公司保留追究其因有關(guān)事宜給公司造成各種損失的權(quán)利。 七、
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