【正文】 我。過(guò)去因?yàn)楹芏嘣颉＿@一切都離不開(kāi)大家的支持。以上呢，是我的發(fā)言，說(shuō)得不好的地方，再次請(qǐng)各位多多包涵，并提出寶貴意見(jiàn)，謝謝大家 ! 員工年會(huì)的發(fā)言稿篇 2 各位員工大家下午好： 今天站在這里，首先，我代表公司向大家表示衷心的感謝。 回首酒店這一年的幾度變遷，心情有些復(fù)雜，有幾分疲憊的同時(shí)，更多的是欣慰 和感動(dòng)，此時(shí)此刻唯有兩句樸實(shí)的詩(shī)句可以表達(dá)我的心聲，那就是：“雄關(guān)漫道真如鐵，而今逐步從頭越。另外我們還借鑒社會(huì)特色餐飲的成功經(jīng)驗(yàn)，推出一雞三吃、河鮮宴、特色湯鍋等等，如今，基本上已經(jīng)做出我們晨風(fēng)的特色，在地方上占有一席之地。 狠抓員工培訓(xùn)，規(guī)范各崗位的工作流程，注重各部門的交叉培訓(xùn)，培養(yǎng)酒店多面手，避免人員流失影響酒店正常運(yùn)轉(zhuǎn)，抓好現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和督導(dǎo)。 酒店幾經(jīng)周折，員工遭受心理打擊嚴(yán)重，有點(diǎn)人心渙散，缺乏對(duì)酒店的歸屬感 。 20xx年是大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的關(guān)鍵年，加上 xx新機(jī)場(chǎng)落戶 xx，對(duì) xx 酒店業(yè)來(lái)說(shuō)，有很多機(jī)遇，同時(shí)也面臨很多挑戰(zhàn)，也正是看到這一商機(jī)， xx 酒店業(yè)如雨后春筍般不停地崛起，短短一年時(shí)間增長(zhǎng)了數(shù)百家酒店，分割了我們不少市場(chǎng)份額，而我們酒店與市內(nèi)其他酒店相比，裝修陳舊，硬件設(shè)備設(shè)施老化，缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力 。關(guān)于員工年會(huì)的發(fā)言稿模板（全文 5 篇） 第一篇：關(guān)于員工年會(huì)的發(fā)言稿模板 關(guān)于員工年會(huì)的發(fā)言稿模板七篇 在不斷進(jìn)步的時(shí)代，發(fā)言稿的使用越來(lái)越廣泛，發(fā)言稿的格式由稱謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。另外為響應(yīng)中辦、國(guó)辦發(fā)出的通知，要求各級(jí)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)的精神，各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的商務(wù)宴請(qǐng)從一季度開(kāi)始就大幅縮減，即使是我們公司內(nèi)部來(lái)賓，除董事長(zhǎng)、 總經(jīng)理批準(zhǔn)的宴請(qǐng)外，普通的接待一律執(zhí)行 xxx的工作餐，加上原材料、人工成本的上漲造成酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)一度直線下滑，僅一季度就虧損 xxx 萬(wàn)元。 如此局面，無(wú)論是對(duì)酒店還是我個(gè)人，都是一次極大的挑戰(zhàn)，要解決目前的困境，除了依靠公司的支持，就需要我們生產(chǎn)自救，針對(duì)以上問(wèn)題，我主要做了以下幾方面工作： 堅(jiān)持“以人為本”的員工管理戰(zhàn)略，推行各項(xiàng)員工關(guān)愛(ài)計(jì)劃，如提高工資待遇、發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品、外派優(yōu)秀員 工到省旅游學(xué)校學(xué)習(xí)、到兄弟工廠考察等，以穩(wěn)定員工隊(duì)伍，增強(qiáng)他們對(duì)酒店的歸屬感 。 積極全面地開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷，強(qiáng)化客源開(kāi)發(fā)，細(xì)分目標(biāo)市場(chǎng)，提供多元化的產(chǎn)品，主要體現(xiàn)在以 下幾方面： (1)由總經(jīng)理親自偕同營(yíng)銷部，加強(qiáng)客戶之間的走訪，在穩(wěn)定老客戶的基礎(chǔ)上，發(fā)展更多的新客戶 。 加大對(duì)酒店的風(fēng)險(xiǎn)控制，配備新型的酒店管理系統(tǒng)和車場(chǎng)收費(fèi)系統(tǒng)，防止人為漏洞的發(fā)生 。”對(duì)咱們酒店人來(lái)說(shuō)，沒(méi)有最好，只有更好，要在這個(gè)行業(yè)中走得更快、更遠(yuǎn)，那就需要永遠(yuǎn)保持著一份學(xué)習(xí)的心態(tài)，并不斷的自我提升。沒(méi)有你們，就沒(méi)有今天的環(huán)亞。我謹(jǐn)代表公司向大家說(shuō)聲謝謝 !然而，面對(duì)成績(jī)我們不能驕傲！我們要反思，要苛求自我的技術(shù)，素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)。我們?cè)趩T工大會(huì)和管理層這一塊一直做得不夠。我將同各位一道努力，將環(huán)亞發(fā)揚(yáng)光大。只要你是人才，我就給你們機(jī)會(huì)。 只有公司發(fā)展了，我們才能有更好的薪資待遇，自己獲得更高的發(fā)展空間！因此，我們要擰成一條繩，共同把環(huán)亞推向一個(gè)新的高度?？傊蚁Ｍ械沫h(huán)亞同事都能像兄弟姐妹那樣好好相處，在輕松愉快的氛圍之下，開(kāi)始新的征程。 4 月 19 晉江的鞋博會(huì)我們第一次去參展，到時(shí)我們將迎來(lái)更多的訂單和更多的市場(chǎng)。 改革我們將從以下幾方面開(kāi)始： 工廠的環(huán)境，現(xiàn)在我們離 5S 還有一段距離，可能很多人不懂什么叫 5s（整理，整頓，清掃，清潔，素養(yǎng)） .那我們就從一步步做，從整理開(kāi)始，直到我們可以完全達(dá)到 5s 的要求為止。之前很多人都說(shuō)我們工廠環(huán)境弄不好是因?yàn)榇蠹业乃刭|(zhì)問(wèn)題，我不太同意這樣的看法。但品質(zhì)卻不能輕視，否則我 們銷售前面所做的一切的努力都會(huì)隨之成為泡影，達(dá)不到銷售目標(biāo)老板打我的板子，那我就只好打你們的板子了。所以，大家在這一塊一定要遵守規(guī)定，不要再車間里面吸煙和玩火。接下來(lái)我們將定期的給大家做 培訓(xùn)。讓我們可以更快的實(shí)現(xiàn) 我們的目標(biāo)。員工隊(duì)伍的素質(zhì)不斷提升，團(tuán)隊(duì)的優(yōu)化組合，管理人員的 精誠(chéng)合作，一專多能德才兼?zhèn)洹?20xx 年我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)，還有許多工作等待我們?nèi)ネ瓿桑€有許多高度等待我們?nèi)ネ黄?。在新的一年里，我們將不斷提升自我，繼續(xù)勇往直前，迎接一切挑戰(zhàn)，用滿懷的信心去贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，為公司、為自己交出一份更加優(yōu)異的成績(jī)。期間，我有幸見(jiàn)證了 __從房地產(chǎn)向礦業(yè)、能源、金融產(chǎn)業(yè)多元化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的風(fēng)雨歷程。我為各位同事的努力 和付出，倍感光榮和自豪。只有將這份事業(yè)當(dāng)做自己的事業(yè)來(lái)做，方能無(wú)愧于心，真正成為一名合格的 __人。我覺(jué)得，只有你全身心的融入這個(gè)集體，努力并付出，你才能常懷感恩之心，進(jìn)而做到忠誠(chéng)，從而自覺(jué)地肩負(fù)起責(zé)任。 謝謝大家。 如今的就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻，就業(yè)難已成 為不錚的事實(shí)。 正所謂“進(jìn)取無(wú)止境”，對(duì) __了解越多，我越能感覺(jué)到自己在許多方面的欠缺與不足。這一年里 xx 對(duì)我們的管理，生產(chǎn)都有了進(jìn)一步的要求，這無(wú)疑給了我們很大的壓力，但大家的精神卻讓我深感欣慰，你們沒(méi)有退縮！能保持 xx 牌子的美譽(yù)有賴于在座各位的辛勤工作分不開(kāi)，其中的酸楚與喜悅更能看出 xx 大家庭的凝聚力！你們大家的貢獻(xiàn)是最大的。 一年結(jié)束也是是一個(gè)開(kāi)始，我們還得繼續(xù)迎接新的工作，繼續(xù)進(jìn)步，繼續(xù)努力不斷的朝著工作的方向前進(jìn)著，不斷的奔騰迎接鼠年的到來(lái)，雖然我只是一個(gè)普通的員工，但是一直渴望為我們公司，為我們這個(gè)大家庭共同努力，相信在做的同事也都如我一般，都是這樣，愿意成為公司成長(zhǎng)的階梯，為了公司也為了成長(zhǎng)愿意一直都這樣努力下去。 讓我們一起努力讓我們一起加油，公司的未來(lái)我們公司每一個(gè)人都有責(zé)任，繼任成為了公司的一塊磚，那我們就應(yīng)該給我們公司添磚加瓦，為我們公司奉獻(xiàn)力量，做更大的成長(zhǎng)，展示更多的能力，因?yàn)楣窘o了我們每一個(gè)人機(jī)會(huì)，讓我們可以大展拳腳，有能力就繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，有實(shí)力就不斷創(chuàng)造輝煌，不要只局限在當(dāng)下，不要執(zhí)沉寂在眼前，看的愿，走的高才能做的好。 2021 年是鼓樓區(qū)“十一五”的開(kāi)局之年，也是全區(qū)“三個(gè)文明”、和諧社會(huì)建設(shè)取得豐碩成果和新的進(jìn)展的一年，全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展寫(xiě)下輝煌的一頁(yè)。在這里向大家，向全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織的工作者們表示感謝和致以慰問(wèn)。在這樣的形勢(shì)和發(fā)展面前，總工會(huì)要擔(dān)當(dāng)什么角色，擔(dān)當(dāng)什么任務(wù)，擔(dān)當(dāng)什么責(zé)任，如何進(jìn)一步做大、做強(qiáng)、做實(shí)？這是我們必須認(rèn)真研究和努力探索實(shí)踐的問(wèn)題。兩者之間的矛盾和不適應(yīng)是新時(shí)期工會(huì)工作面對(duì)的最大“瓶頸”，要解決這個(gè)問(wèn)題，在促進(jìn)勞動(dòng)者的發(fā)展中謀求工會(huì)自身的發(fā)展，就必須轉(zhuǎn)變觀念。適應(yīng)性決定了生命力，在過(guò)去的一年中，全區(qū)工會(huì)建設(shè)和工會(huì)工作走出了困惑、灰心和迷惘，在覆蓋率大幅度提高的同時(shí)，與全區(qū)的中心工作和發(fā)展目標(biāo)貼得更緊、更加合拍，與工作服務(wù) 的對(duì)象，與廣大的勞動(dòng)者貼得更緊、走得更近。力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”，首先要堅(jiān)持“黨建帶工建”的原則和方法，要使工會(huì)組織的建設(shè)納入到黨的建設(shè)的內(nèi)容 之中，隨著社區(qū)黨建、兩新組織黨建工作的不斷深化和加強(qiáng)，積極組建工會(huì)；各系統(tǒng)和街道黨工委要逐一排出本系統(tǒng)和街道社會(huì)的空白點(diǎn)，定出組建工會(huì)目標(biāo)任務(wù)，努力完成建會(huì)工作；要依靠黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持，發(fā)揮工會(huì)應(yīng)有的凝心聚力、維權(quán)救助、典型引領(lǐng)等等作用，找準(zhǔn)工會(huì)工作的定位和地位。 剛剛會(huì)上通達(dá)市政工程有限公司許航主席、區(qū)飲食公司錢靜主席和湖南路街道喻寧燕主席介紹的經(jīng)驗(yàn)非常好，有力地說(shuō)明了維權(quán)是工會(huì)工作的內(nèi)核，也是工會(huì)凝聚力、影響力、號(hào)召力的支撐所在。組織建設(shè)的“全覆蓋”是一項(xiàng)“張網(wǎng)”工程，促進(jìn)了工作網(wǎng)絡(luò)的健全發(fā)達(dá)，但光靠撒網(wǎng)解決不了根本問(wèn)題，滿足不了各類勞動(dòng)者的根本需求和不同需求。工會(huì)維權(quán)還要善于借力，努力借助、