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正文內(nèi)容

個人對照檢查材料整理對照檢查材料最終5篇-wenkub

2023-05-01 09:49:32 本頁面
 

【正文】 ,掌握不具體,研究不到位。 (二 )思想政治方面。對意識形態(tài)領域的復雜斗爭認識不足,對一些敏感的問題反映遲鈍,鑒別能力不強,不善于從講政治高度去認識和分析問題。平時只注重學習內(nèi)容、學習任務的完成,忽視了學習方法、學習效果,對知識深入消化,吸收不夠,不能很好地結(jié)合到實踐,落實到行動,致使在實際工作中政策水平較低。筆記抄的不少,聯(lián)系實際不夠,還停留在“一張報紙、一杯茶,圍在一起聽報告”的傳統(tǒng)模式。個人對照檢查材料整理對照檢查材料(最終 5 篇) 第一篇:個人對照檢查材料整理對照檢查材料 2020 個人對照檢查材料 1 按照《 XX 市開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》規(guī)定,對照“守初心、擔使命,找差距、抓落實”主題教育總要求,本人圍繞“理論學習、思想政治、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務、清正廉潔”五個方面,認真查找了自身存在的問題和不足,深刻分析了問題產(chǎn)生的原因,制定了整改措施。缺乏“寬”度。缺乏“速”度。缺乏“強”度。自己始終把思想政治建設作為立身之本,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,但對標反思,仍有一些差距和不足。二是學用結(jié)合不緊密。于是有時就有了一些怨言、怨意,覺著為什么別人可以 與家人享受親情,而自己卻要加班熬夜,有時感到很迷茫、很彷徨、想放棄??傆X著“槍打出頭鳥”“木秀于林,風必摧之”,擔任新職務后,雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松,但在上任之初,工作千頭萬緒、冗雜繁多,想一點點來,多聽聽、多看看,客觀地講影響了工作效率。面對新形勢、新任務有了“本領恐慌”心理,擔當作為的主動性和積極性不足 ,害怕承諾了的工作、答應了的事情如果辦不好別人會笑話,害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力,還不如四平八穩(wěn)、按部就班,這樣別人也摸不著自己的深淺,有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理,缺少了攻堅克難的勇氣。結(jié)果是下級有話不敢說,有 不同意見不敢反應,干群之間的鴻溝也就越來越深。實際工作中,不折不扣的完成上級組織和領導交給的各項任務,不差分毫的貫徹領導的意圖,領導一句話語、一個眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好,但是,有時對于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面,千呼萬喚始出來”,有時甚至不顧大多數(shù)群眾的利益,去滿足對領導的高度負責。一是自律意識不強。電腦辦公的好處是自己有更多機會和打印紙打交道,有時一份文件本來正反面出就可以,但有時嫌麻煩就單面打印,無形之中增加了耗材使用量,造成了資源浪費 ,沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護的高度去理解??匆娡卤沉藗€名牌包,自己也想著攢點錢換個新包但由于工資所限,有時還要刷信用卡,淪為“卡奴”,這些都是享樂主義的具體表現(xiàn)。雖然對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習,但對深層次問題研究還不夠,用理論指導實踐的工作能力有待加強,抓思想政治學習的力度不夠,學習掌握的內(nèi)容只能“撐撐門面”。隨著工作性質(zhì)和崗位的變化,大多時間在辦公室“昏天黑地”,與群眾直接接觸的機會越來越少,與群眾的距離逐漸拉大,對群眾感情越來越淡。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規(guī)黨紀,深入研究上級相關精神,樹立終身學習的理念,把學習當成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習慣,養(yǎng)成科學的思維方式,提高 戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力,以新思想武裝頭腦、指導實踐,引領發(fā)展。牢固樹立“人民對美 好生活的向往,就是我們的奮斗目標”的宗旨意識,堅持把群眾呼聲作為第一信號,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一追求,著力解決老百姓最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題堅持多到基層走訪,多了解第一手情況,掌握最基層信息,多向群眾學習,深入實際了解群眾的困難和疾苦,通過解決實際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務群眾,持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作,切實維護黨在群眾中的形象。系統(tǒng)學習十九大精神理論不夠深入,缺乏對習近平中國特色社會主義思想理論體系、黨的十九大精神全面把握。堅決與黨中央保持高度一致,服從組織按 排,自覺履行黨員干部的職責。組織生活基本是按照上級任務要求參加,形式單一,缺乏創(chuàng)新。 (四 )擔當負責,履行全面從嚴治黨責任方面。工作要求不高,只求過得去,不求過得硬,不積極思考如何解決困難和問題,上交矛盾,不敢擔當,不愿負責,怕?lián)熑?。一是學習被動,自我提高不積極,鉆研精神不夠,缺乏通過學習鉆研來 創(chuàng)新工作思路和方法的意識。平時只是按上級要求到駐點村進行走訪,但定期下村 深入基層一線了解民情民意的長效機制落實不夠到位,精準扶貧思想上轉(zhuǎn)變有待進一步升華。 二、存在問題的原因政治業(yè)務學習不夠,缺乏政治理念和業(yè)務不夠精通,平時只滿足于參加集中組織的學習,業(yè)余時間不自學、不鉆研,不聯(lián)系實際,使自己對理論知識的理解與實際脫溝,沒有發(fā)揮真正的作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握運用。紀律不嚴,就會放縱自己,就會讓自己迷失方向,也就意味著脫離組織,偏離航標。 要積極開拓進取,提高工作水平。 加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。 第二篇:個人對照檢查 開展“五個傾向性問題”教育整頓個人對照 檢查及整改措施 尊敬的部領導和同志們 : 根據(jù)省軍區(qū)教育安排,近期軍區(qū)部隊組織開展了“五個傾向 性問題”教育整頓。清醒的認識到查找出的問題。生活中出現(xiàn)的安全隱患雖然能排 除,但不夠及時和徹底,不到不健康的娛樂場所消費,但也存在一些問題:自認為在生活中沒有什么問題就忽視了對自己的嚴格要求。 四是信息保密方面 安全保密方面雖然自己能夠遵守安全法規(guī)制度,在工作中經(jīng)常涉及到保密方面的各類文件,雖然安全保密上沒有出什么問題,但保密上出現(xiàn)問題那是政治性問題,一旦踩到這個雷后果無法想象,工作中涉及到安全保密方面能夠妥善處理,但有時候思想工作大意不能及時對保密材料沒能及時入檔,對自己出現(xiàn)的安全隱患缺乏督促和糾正。出現(xiàn)這些問題的主要原因是思想不夠重視,規(guī)章制度不能認真領會。三是積極主動靠上去工作,對授予的工作科學籌劃,做好后在開展工作。 產(chǎn)生原因:政治理論學習不夠深入,政治理論修養(yǎng)不到家。工作中溝通協(xié)調(diào)少,協(xié)作共事難,遇事缺乏擔當。
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