【正文】 庫存損失。 加強財務指標分析力度 ①按時完成月度、季度、年度的財務分析報表，上報數(shù)字做到零差錯。 （二）、擬定財務人員配置及崗位職責 根據(jù)公司發(fā)展需要，擬定財務部崗位及崗位 人員配置，制定崗位職責、工作標準、考核制度。 從公司實際出發(fā)依據(jù)《企業(yè)會計準則》制定公司財務制度。在提高會計人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅實的基礎。 （三）繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好煙站的基礎工作，提高管理水平。今年，公司已走上了良性發(fā)展的快車道，卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合。 七、財務工作計劃 為搞好全面預算管理與財務管理工作，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作： （一）根據(jù)上級公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算管理工作。 六、加強資金管理，減少資金占用，提高資金利用率 年初，我公司資產(chǎn)負債率高達，為了切實降低資產(chǎn)負債率，從點滴做起，控制資金占用，提高資使用效率，首先對欠款情況進行了分析，會同各業(yè)務科 室積極回收貨款。 五、搞好財經(jīng)秩序整頓工作，全面做好迎接審計的準備 根據(jù)上級局（公司）關于財經(jīng)秩序整頓工作的要求，結合我公司自身的實際，認真搞好自查與整頓，特別是把整頓工作視為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為的良機。財務管理參與到企業(yè)管理的方方面面，從物資采購中的比價采購小組到基建的招投標，再到廢舊物資的處理等等，財務科都參與其中，起到了其應有的作用。通過月份考核與工資掛鉤，季度與獎金掛鉤等兌現(xiàn)按《財務會計制度》和《會計法》的要求，全面提高財務核算質(zhì)量，實事求是的體現(xiàn)財務經(jīng)營成果，做誠信納稅 單位。今年，市局（公司）為加大責任制考核力度，保證責任 制的貫徹落實，專門成立了考核組織，財務科同企管科及辦公室一起積極參與考核，嚴格按責任制考核兌現(xiàn)，保證了各項工作的順利開展。積極進取，努力學習，今年先后有三人次參加了全國會計中級職稱考試，二人次參加了全國會計初級考試。通過學習，進一步了解了公司的各項管理制度，懂得了基層煙站會計人員的工作要求，如何更好地做好基層財務工作等。在現(xiàn)金預算方面，為提高現(xiàn)金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預算意識。 xx 年財務科在公司領導的正確指導下，一絲不茍地開展工作，以高度的責任感做好公司的財務統(tǒng)計工作，下面是我們一年來的工作情況總結： 一、以質(zhì)量貫標為契機，不斷增強全員的預算管理意識 今年市局（公司）將我公司列為第一批質(zhì)量認證達標單位，職工的質(zhì)量規(guī)范意識明顯增強。通過撰寫論文，可促進理論知識，有利于總結工作中的經(jīng)驗，提高業(yè)務水平，還能提高寫作能力和口述能力。在掌握基礎知識的同時，加強計算機知識的學習，以適應現(xiàn)階段財務管理的要求。 四、加強素質(zhì)養(yǎng)成、推進隊伍建設 隨著后勤集團的不斷壯大，面對日趨復雜的市場和日益加大的競爭，提高財務人員素質(zhì)日顯重要。這樣，每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚，要求人人遵守。 嚴格進行考勤工作。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源；對辦公室吸煙進行嚴格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放；對有關設備的完好性進行檢查，若有隱患，及時處理并向上反映；及時加以整改。 努力加大新業(yè)務開拓力度，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。做到“三及時”：即及時編制有關會計報表，及時報送稅務等部門；及時裝訂會計憑證；及時清理往來款項。 配合外部審計機構對總公司上一年度財務收支情況進行審計，提高資金使用效益。下面是由為大家整理的“財務部 2021 年第一季度工作打算”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 財務部 2021 年第一季度工作打算【一】 公司新領導層接手公司的第 x 年，根據(jù)公司全年董事會的工作安排以及未來 x 年規(guī)劃，結合本公司的實際情況，公司財務部在一如既往地做好日常會計核算工作、提供優(yōu)質(zhì)服務的同時，將著力做好完善財務制度、推進規(guī)范管理和加強學習教育、苦練服務內(nèi)功兩篇文章，為公司的做大、做強提供優(yōu)質(zhì)、高效的保障和服務。 配合公司領導完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預算及制訂工作，并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作，加強財務制度建設。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行 結算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務；及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結；嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉帳支票。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務領域，務必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使在較短時間內(nèi)投資、發(fā)展新業(yè)務，走在同業(yè)前面，占領市場。 票證管理安全。 負責防盜安全。嚴格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進行。通過實施這些制度，進一步提高企業(yè)管理整體水平。 認真學習會計法、企業(yè)財務管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關的財務制度，提高會計人員的法制觀念，加強會計人員的職業(yè)道德，樹立牢固地依法理財?shù)挠^念，做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究，貫徹執(zhí)行黨的方針政策，自覺遵守法律、法規(guī)，維護財經(jīng)紀律，抵制不正之風。與此同時，認真學些稅務、金融、等相關性知識，以拓展知識面，提高理論和實際操作水平。通過對會計人員素質(zhì)的培養(yǎng)，全面提高公司的財務管理水平，以適應新形勢下對會計信息的快速的、準確的、真實的要求，確 保公司和各部門各項工作有序運轉和各項事業(yè)的發(fā)展。我們以此為契機，根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要，及時出臺了局（公司）《全面預算管理制度》，各科室站所分別配備了預算管理員，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款，并將其寫入科室方針目標，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。提高了干好基層財務工作的主動性與積極性。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試。體現(xiàn)了責任制的嚴肅性與公正性。并順利通過每年一次的國稅、地稅關于納稅情況的檢查。 為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的管理，迎接各級的指導于檢查，通過現(xiàn)場清查，由物流服務中心建立了煙站、管銷所的固 定資產(chǎn)、低值易耗品登記臺帳。首先，對 XX 年以來的卷煙購、 銷、存業(yè)務認真檢查，并與煙廠核對一致，確保做到帳帳、帳實相符，沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為，保證了自查工作的質(zhì)量。其次做好現(xiàn)金預算的預算和編報，防止資金的積壓。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關。結合市局（公司）貫徹 9000 質(zhì)量認證體系，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化兩煙責任制的制定與落實，在千辛萬苦抓增收的基礎上，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務指標。企業(yè)越發(fā)展進步，財務管理的作用就越突出。 總之，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下， 在各科室和基層站所的配合下，按照黨委的部署和安排，認真組織落實，取得了較好的成績。 制定各項財務工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標準。 按照規(guī)范、精細、科學的標準，提升財務人員綜合素質(zhì)和強調(diào)工作的主動性，以提升財務部整體工作水平。 ② xx年重點針對銷售額、費用額、利潤額三項指標著重進行分析。 挖潛創(chuàng)新、開源節(jié)流，加強對銷售、費用的監(jiān)管 ①在挖潛增效方面，積極地將好的建議、意見上報公司； ②對經(jīng)營中存在的不合理費用支出及時做出統(tǒng)計，并上報公司，力爭費用支出的合理性； 加強對人員調(diào)動和工作交接的監(jiān)督 針對各崗位工作的特殊性，相關人員如果變動，必須履行嚴格的工作交接手續(xù)，列清移交事項，交清貨品、錢、物，并由主管領導監(jiān)交，避免貨品、錢、物損失風險。 財務部 2021 年第一季度工作打算【四】 根據(jù)本所行政財務部目前工作情況與不足之處，結合所發(fā)展狀況和今后趨勢，行政財務部計劃從以下幾個方面開展 20xx 年一季度的工作： 進一步完善所《員工手冊》，確定規(guī)章制度的各項內(nèi)容，爭取做到各項制度的科學適用，保證所在既有的規(guī)范中順利運行。 （一）規(guī)章制度的完善 規(guī)章制度引導員工工作規(guī)范，是處理日常工作中各項事務的依據(jù)，在一定程度上影響著企業(yè)的正常運行。實施目標注意事項規(guī)章制度的制定應本著簡潔、科學、務實的方針，注重可行性及可操作性。實施目標 注意事項在信息搜集過程中要力求翔實準確，整理后的崗位分析按部門進行分類，以便日后工作中查詢。 堅持貫徹所原有的各項福利：如五金的 繳納、中餐補貼、話費補貼、員工生日慶生會、年底發(fā)放過節(jié)禮品等； 計劃激勵政策：進行年度優(yōu)秀職員評選表彰、員工合理化建議獎勵等； 組織員工團體活動： x 月中旬組織一次爬山、季度安排員工聚餐等。因此，從本季度開始，行政財務部將大力加強本部門的內(nèi)部管理和規(guī)范，嚴格按照現(xiàn)代化企業(yè)行政工作要求，力求將行政財務部提升到戰(zhàn)略性行政管理的層次。樹立危機意識，把工作做細做實。 財務部 2021 年第一季度工作打算【一】 公司新領導層接手公司的第 x 年，根據(jù)公司全年董事會的工作安排以及未來 x 年規(guī)劃，結合本公司的實際情況，公司財務部在一如既往地做好日常會計核算工作、提供優(yōu)質(zhì)服務的同時，將著力做好完善財務制度、推進規(guī)范管理和加強學習教育、苦練服務內(nèi)功兩篇文章，為公司的做大、做強提供優(yōu)質(zhì)、高效的保障和服務。 配合公司領導完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預算及制訂工作，并做好公司有關財務管理制度的擬稿工作，加強財務制度建設。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結算制度 ，辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務；及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結；嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉帳支票。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務領域，務必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使在較短時間內(nèi)投資、發(fā)展新業(yè)務，走在同業(yè)前面，占領市場。 票證管理安全。 負責防盜安全。嚴格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進行。通過實施這些制度，進一步提高企業(yè)管理整體水平。 認真學習會計法、企業(yè)財務管理 制度、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關的財務制度，提高會計人員的法制觀念，加強會計人員的職業(yè)道德，樹立牢固地依法理財?shù)挠^念，做到有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究，貫徹執(zhí)行黨的方針政策，自覺遵守法律、法規(guī)，維護財經(jīng)紀律，抵制不正之風。與此同時，認真學些稅務、金融、等相關性知識，以拓展知識面，提高理論和實際操作水平。通過對會計人員素質(zhì)的培養(yǎng)，全面提高公司的財務管理水平，以適應新形勢下對會計信息的快速的、準確的、真實的要求，確保公司和各部門各項工作有序運轉和各項事業(yè)的發(fā)展。我們以此為契機，根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要，及時出臺了局（公司）《全面預算管理制度》，各科室站所分別配備了預算管理員，從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款，并將其寫入科室方針目標，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。提高了干好基層財務工作的主動性與積極性。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初 級考試。體現(xiàn)了責任制的嚴肅性與公正性。并順利通過每年一次的國稅、地稅關于納稅情況的檢查。 為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的管理，迎接各級的指導于檢查，通過現(xiàn)場清查，由物流服務中心建立了煙站、管銷所的固定資產(chǎn)、低值易耗品登記臺帳。首先，對 XX 年以來的卷煙購、銷、存業(yè)務認真檢查，并與煙廠核對一致，確保做到帳帳、帳實相符，沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為，保證了自查工作的質(zhì)量。其次做好現(xiàn)金預算的預算和編報，防止資金的積壓。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務工作息息相關。結合市局（公司）貫徹 9000