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20xx年機(jī)關(guān)辦公室個(gè)人工作總結(jié)5篇-wenkub

2023-04-27 23:07:32 本頁面
 

【正文】 有序地完成了住房調(diào)整分配工作,干部職工普遍滿意。辦公室在中國稅務(wù)報(bào)上稿達(dá)到 122 篇 (頭版頭條 2 篇 ),陜報(bào)上稿 15 篇 (頭版頭條 2 篇 ),發(fā)稿量和頭條數(shù)量都有突破,有力地宣傳了陜西地稅工 作。 二、辦公室業(yè)務(wù)工作不斷鞏固提高,呈現(xiàn)新的亮點(diǎn) 繼省局機(jī)關(guān)實(shí)現(xiàn)無紙化辦公后, XX 年在全系統(tǒng)推行 odps 系統(tǒng)的運(yùn)用并按期實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。在調(diào)研中辦公室提前為領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備有關(guān)資料,在調(diào)研中與有關(guān)處室的同志認(rèn)真總結(jié)、提煉為領(lǐng)導(dǎo)提供了有價(jià)值的參考資料,在調(diào)研后根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的思考和要求不斷修改完善了明年的工作思路。同時(shí)根據(jù)今年稅源管理是重點(diǎn)工作的實(shí)際,辦公室在有關(guān)處室的配合下,完成了向省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于稅源情況及稅收分析等一系列綜合及專項(xiàng)匯報(bào)材料的起草工作,這些重要的匯報(bào)都為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步支持和了解地稅工作、營造地稅發(fā)展的良 好環(huán)境,發(fā)揮了積極的作用。 (一 )完成了年初稅務(wù)工作會(huì)議和年中全省局長座談會(huì)的組織和實(shí)施工作,會(huì)前起草了省長講話、局長講話、全年工作要點(diǎn)、上級(jí)會(huì)議傳達(dá)提綱等,會(huì)議組織有序、順利,春節(jié)后緊接著起草了局領(lǐng)導(dǎo)在黨組擴(kuò)大會(huì)上的講話,并組織召開了會(huì)議。 機(jī)關(guān)辦公室個(gè)人工作總結(jié)范文二 XX 年局辦公室在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在分管局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各處室的支持配合下,全體同志團(tuán)結(jié)一致,開拓進(jìn)取,積極努力,圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制 度 。二是認(rèn)真做好信息編報(bào)。在今后的工作中,我們將努力克服不足,發(fā)揚(yáng)成績,充分發(fā)揮辦公室職能作用,不斷加大工作力度,開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,力爭取得更多的成績,作出更大的貢獻(xiàn)。二是督辦催辦工作力度欠缺。通過本人找、相互找、集中找、組織審等方式,通過開展批評與自我批評,結(jié)合“稅收執(zhí)法管理系統(tǒng)”、“績效考核系統(tǒng)”、“執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)”等 9 個(gè)系統(tǒng)一系列管理軟件,對工作中的各個(gè)崗位、各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)部位的內(nèi)部控制點(diǎn)進(jìn)行摸底排查,共查找出 131 個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),其中稅收執(zhí)法類 68 個(gè),行政管理類 23 個(gè),黨務(wù)工作類 40 個(gè)。在“三萬”活動(dòng)中,按照圍繞“機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)、干部受鍛煉、農(nóng)民得實(shí)惠”的工作要求,認(rèn)識(shí)實(shí)地調(diào)查、拉近干群關(guān)系、力所能及解決群眾難題。認(rèn)真配合其他工作的宣傳,在今年行評工作、創(chuàng)先爭優(yōu)工作、治庸問責(zé)工作期間,辦公室與監(jiān)察室等有關(guān) 科室密切配合,力爭將工作做實(shí)做細(xì),在三項(xiàng)活動(dòng)期間就編發(fā)簡報(bào) 9 期,在有關(guān)報(bào)刊上稿 5 條,較好地宣傳了全局的各項(xiàng)工作。在外宣工作上,全年全局共被各級(jí)報(bào)刊、雜志、及市委信息采用稿件 78 條 (篇 ),是歷年上稿最多的一年,并實(shí)現(xiàn)新跨躍。辦公室按照“會(huì)前籌備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)后總結(jié)”的要求,突出會(huì)議工作重點(diǎn),狠抓會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后三個(gè)環(huán)節(jié),緊密結(jié)合工作實(shí)際,迅速制定出內(nèi)容詳實(shí)合理、可操作性強(qiáng)會(huì)議方案。 三、認(rèn)真履行崗位工作職責(zé),切實(shí)提高辦文辦事水平 一是認(rèn)真做好文秘工作。 三是切實(shí)做好安保工作。周五下午為集體收拾衛(wèi)生時(shí)間,要求室對內(nèi)外衛(wèi)生及衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行大的清理 。同時(shí),市局還率先在全市實(shí)行節(jié)假日車輛封存制度,規(guī)定不管是正常雙休日,還是國家法定節(jié)假日,無特別重要事項(xiàng),單位車輛一律封存,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是職工,一律不允許公車私用,受到市委市政府充分肯定。全年僅接待費(fèi)開支同比下降了 30%,推動(dòng)各科室、各分局都自發(fā)參與了節(jié)約和效能建設(shè)。為了加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)管理工作,市局補(bǔ)充完善了《利川市國家稅務(wù)局行政管理責(zé)任制》,其中包括 8 大類 55管理制度 :工作考核辦法、簽到制度、請銷假制 度、稅務(wù)經(jīng)費(fèi)及財(cái)務(wù)管理辦法、財(cái)務(wù)稽核制度、大宗物品采購管理辦法、計(jì)算機(jī)設(shè)備維修及耗材管理制度、機(jī)關(guān)車輛管理辦法、日常事務(wù)管理制度等。指派專人狠抓機(jī)關(guān)上班早勤考核,嚴(yán)格假期審批手續(xù),進(jìn)一步規(guī)范績效考核管理工作,切實(shí)將具體考核結(jié)果與干部職工每月績效工資、年底評先表模掛鉤,極大防止走過場、流于形式。 三是嚴(yán)格車輛使用管理。 二、提高后勤管理工作質(zhì)效,確保機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn) 一是加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理。每月末組織一次大的衛(wèi)生活動(dòng),并對院內(nèi)花木進(jìn)行整形,建筑垃圾進(jìn)行清理,盆景擺放進(jìn)行規(guī)劃,院落清潔和門前三包有條不紊。針對全局安全工作現(xiàn) 狀,市局將人身財(cái)產(chǎn)安全、行車安全、衛(wèi)生安全、信訪維穩(wěn)等 6 項(xiàng)工作列入安保工作重點(diǎn),要求各分局、局內(nèi)各單位進(jìn)一步加強(qiáng)外出人員信息反饋,認(rèn)真做好信息登記工作,及時(shí)向市局辦公室報(bào)告,全面掌握和了解出行人員動(dòng)態(tài)。一年以來,市局辦公室認(rèn)真按照市局工作要求,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作原則,精心安排專職文秘人員,認(rèn)真搜集整理文字材料各方面寫作素材,在行文格式、初審把關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)簽定上報(bào)等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求層層把關(guān),按時(shí)保質(zhì)完成有關(guān)會(huì)議材料、匯報(bào)材料、調(diào)研材料等綜合性文字材料,今年以來,市局辦公室共起草撰寫行政文件、通知、總結(jié)、講話、匯報(bào)材料等 70 余份,較好地發(fā)揮了服務(wù)決策、傳達(dá)政令、上下下協(xié)調(diào)的工作職責(zé),得到市局領(lǐng)導(dǎo)、兄弟科室的 一致肯定。同時(shí),認(rèn)真考慮會(huì)議內(nèi)容、人數(shù)、規(guī)格、時(shí)間等諸多因素,確定會(huì)議地點(diǎn)、會(huì)場布置、后勤保障,及時(shí)制定出會(huì)議工作指南,明確人員工作分工和職責(zé),加強(qiáng)會(huì)議期間工作檢查,認(rèn)真查漏補(bǔ)缺,舉一反三,及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),吸取工作不足,確 保會(huì)議工作正常有序展開。其中人民日報(bào)上稿 2 篇,且都是 1000 字以上,《中國稅務(wù)報(bào)》上稿 1 條、湖北日報(bào)上稿 10 條、今日湖北雜志上稿 7 條,《恩施日報(bào)》上稿 22 條、州級(jí)其他 2 條,利川信息采用 5 條,人民網(wǎng) 7 條,總局外網(wǎng) 2 條,省局外網(wǎng) 20 條。 五、切實(shí)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)工作,大力營造良好工作氛圍 一是認(rèn)真配合科室工作。 二是開展文明執(zhí)法教育。結(jié)合查找出的 131 個(gè)風(fēng) 險(xiǎn)點(diǎn),完善了 55 個(gè)制度,并將它們歸納為政務(wù)事務(wù)管理制度篇、黨風(fēng)廉政建設(shè)基本制度篇、財(cái)務(wù)管理篇等 6 個(gè)方面,將由人管人改為由制度管人,實(shí)現(xiàn)管理方式上的新跨越。上級(jí)布置的工作和領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù),有的時(shí)候個(gè)別地方督辦不到位,給工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來一定的影響。 XX年,辦公室要緊緊圍繞全局中心工作,充分發(fā)揮自身職能作用,積極參與政務(wù),切實(shí)管好事務(wù),不斷搞好服務(wù),為促進(jìn)全市國稅事業(yè)健康發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。要圍繞工作中的難點(diǎn)問題、基層干部、社會(huì)公眾和納稅人關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)性和問題性信息報(bào)送,有針對性地加強(qiáng)綜合性信息的報(bào)送,不斷增強(qiáng)信息的密度和精度,力爭在數(shù)量和質(zhì)量有所突破。深化黨風(fēng)廉政教育,強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督制約,促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。辦公室在局機(jī)關(guān)考評中獲得先進(jìn)處室, 5 名同志受到表彰,同時(shí)有 6 人次獲得總局 (部門 )和省政府辦公廳的表彰。在會(huì)議的準(zhǔn)備過程中,辦公室的同志能夠深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀及省委、省政府對全年工作的部署要求,在文稿的質(zhì)量特別是在文稿的思想性和對工作的指導(dǎo)性、針對性上有所提高,更加符 合陜西地稅的工作實(shí)際,局領(lǐng)導(dǎo)是滿意的,辦公室發(fā)揮參謀助手的作用進(jìn)一步提升。此外辦公室還完成了局領(lǐng)導(dǎo)在一些專業(yè)會(huì)議講話的審核把關(guān)工作。 (四 )抓大事、抓落實(shí)完成了對全年全系統(tǒng)重要工作的督辦工作。對局外網(wǎng)和內(nèi)網(wǎng)做了部分改版,網(wǎng)站在發(fā)揮政務(wù)公開,辦公平臺(tái),法規(guī)宣傳,信息交流方面的作用更加明顯和有效,使全系統(tǒng)的辦公方式發(fā)生了革命性的變化。保密管理工作得到省委保密局的好評,保密制度進(jìn)一步齊全和規(guī)范,全系統(tǒng)無泄密文件發(fā)生。財(cái)務(wù)管理更加適應(yīng)部門預(yù)算改革,在保證機(jī)關(guān)重要工作和正常運(yùn)轉(zhuǎn)上發(fā)揮了重要作用,加強(qiáng)審核和把關(guān),全年節(jié)約預(yù)算資金700 萬元。特別是組織和協(xié)調(diào)有關(guān)市局圓滿完成了中央黨校老師學(xué)員的接待任務(wù),充分表現(xiàn)了陜西地稅干部隊(duì)伍的良好精神風(fēng)貌和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。 XX 年辦公室取得的工作進(jìn)步來之不易。辦公室是 40 多人的大隊(duì)伍,在繁重的工作任務(wù)和壓力下,辦公室堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)不放松,按照機(jī)關(guān)黨委的要求堅(jiān)持每周例會(huì)學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),加強(qiáng)了思想政治工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,全體共產(chǎn)黨員和干部職工以對 稅收事業(yè)的赤誠,保持和發(fā)揚(yáng)了特別能吃苦、特別能承受壓力、特別能忍耐、特別能犧牲的優(yōu)良品質(zhì)和作風(fēng),團(tuán)結(jié)一致完成了全年的工作任務(wù)。二是機(jī)關(guān) 管理制度在一些方面存在滯后的問題 。這些問題已經(jīng)引起我們的高度重視,在今后要努力克服。 一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),實(shí)現(xiàn)思想認(rèn)識(shí)的新突破 辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì),決定著辦公室的實(shí)質(zhì)就是一個(gè)單位的服務(wù)中樞,辦公室工作的核心就是服務(wù)。因而,我們要求辦公室工作人員自覺找準(zhǔn)工作定位,把服務(wù)作為自己的情感所系、職責(zé)所在、事業(yè)所求, 寓服務(wù)于工作,寓工作于服務(wù),不斷提高服務(wù)水平。為此,我們在日常工作中反復(fù)向全辦工作人員灌輸優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念,努力把辦公室打造成為全市服務(wù)型機(jī)關(guān)的“先行者”。因此,我們要求每個(gè)工作人員要靠服務(wù)樹形象 ,要靠服務(wù)贏認(rèn)同,通過優(yōu)良的服務(wù)創(chuàng)樹良好的形象。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),也是辦公室服務(wù)的主題。這一特性決定了辦公室的服務(wù)往往被動(dòng)的多、主動(dòng)的少。 三、把握服務(wù)重心,實(shí)現(xiàn)職能發(fā)揮的新突破 辦公室是綜合部門,工作紛繁復(fù)雜。為當(dāng)好這一“耳目”,我們堅(jiān)持把信息工作擺在重要位子。近年來,我們先后建立和完善了“四大辦”主任定期碰頭制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局行辦公室信息日報(bào)制度和月度碰頭制度、辦公室系統(tǒng)年度考評信息一票否決制度,并以市委辦信息科為中心,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托,縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室為骨架,基層信息員為基礎(chǔ),構(gòu) 建了上下貫通、縱橫交織、傳遞快捷的信息網(wǎng)絡(luò)。在實(shí)際工作中,我們并不滿足于單純的信息收集和編報(bào),而是更注重信息的深度開發(fā)和提煉加工,使信息得到升華利用。在發(fā)文中嚴(yán)格程序,嚴(yán)格審核,嚴(yán)把質(zhì)量,有效地杜絕了不規(guī)范文件,精簡了文件數(shù)量,提高了文件質(zhì)量。調(diào)研是領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作的基礎(chǔ)和依據(jù),是“謀事之道,成事之基”。近幾年,我辦每年集中組織開展的調(diào)研課題在 30 個(gè)以上,被上級(jí)報(bào)刊雜志采用的調(diào)研文章在 15 篇以上,每年都有 20個(gè)以上調(diào)研成果被市委、市政府決策 時(shí)采納。在一定意義上說,督促檢查一個(gè)重要的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)節(jié)和領(lǐng)導(dǎo)方法。在范圍上,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,把督查重心放在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境、為 企業(yè)排憂解難上。為提高督查工作效果,在實(shí)際工作中,我們做到了把行政督查與借助法律手段解決問題結(jié)合起來,把催辦轉(zhuǎn)辦與直督直查結(jié)合起來,把日常督查與明察暗訪結(jié)合起來,探索了一條增強(qiáng)督查實(shí)效的新路子。堅(jiān)持“用事業(yè)留人”。堅(jiān)持“用感情留人”。堅(jiān)持“用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕?。近年來,市委辦公室從四個(gè)方面入手,努力做活服務(wù)文章,取得了較好的成效。離開了服務(wù),辦公室工作就會(huì)成為無源之水、無本之木。政府辦公室作為政府溝通上下、協(xié)調(diào)左右的綜合部門,理應(yīng)順時(shí)應(yīng)勢,把優(yōu)化服務(wù)作為自身工作的主攻方向和根本要義。辦公室工作人員的一言一行都直接關(guān)系到基層和群眾對政府整體形象的評 價(jià)。一是由注重日常事務(wù)服務(wù)向服務(wù)發(fā)展大局轉(zhuǎn)變。辦公室工作有著較強(qiáng)的從屬性、被動(dòng)性。我們從改革會(huì)議、精減文件入手,力改過去務(wù)虛多、務(wù)實(shí)少 的工作方式,少蹲機(jī)關(guān)、多下基層,少開會(huì)、多調(diào)研,少發(fā)文、多抓落實(shí),力戒形式主義和官僚主義,潛心研究和解決政府工作中的重大問題,創(chuàng)造性地開展工作。辦公室就是為領(lǐng)導(dǎo)收集情況、捕捉信息的“耳目”。 二是健全機(jī)制集。三是深入挖掘。近年來,我們按照規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的要求,在辦文中狠抓收發(fā)、閱辦、歸檔三個(gè)環(huán)節(jié),確保公文快速有序地流轉(zhuǎn) 。 第三,精于調(diào)研,當(dāng)好“外腦”。同時(shí),為大興調(diào)研之風(fēng),我們采取調(diào)研征文競賽、調(diào)研報(bào)告講評等形式 ,規(guī)定每個(gè)辦公室工作人員每年必須撰寫 9 篇以上的調(diào)研文章,在全辦形成了“人人想調(diào)研、個(gè)個(gè)搞調(diào)研”的濃厚氛圍。一是樹立督查權(quán)威。二是突出督查重點(diǎn)。三是創(chuàng)新督查方式。用“三留人”機(jī)制形成凝聚力。在環(huán)境上,努力營造尊重知識(shí)、尊重人才、尊重勞動(dòng)的濃厚氛圍,真正把辦公室打造成為快速成長成材、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最佳舞臺(tái)。生活上,友愛互助,互相關(guān)照,充分體現(xiàn)辦公室的人情味和溫暖感,不斷增強(qiáng)辦公室的向心力和親和力。 機(jī)關(guān)辦公室個(gè)人工作總結(jié)范文五 本人自 XX 年 12 月調(diào)入市委辦公室工作,至今已將近一年,在這一年里,在部領(lǐng)導(dǎo)的教育和培養(yǎng)下,在科室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下,在同事們的關(guān)心和幫助下,自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績,個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現(xiàn)將本人這一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作簡要總結(jié)匯報(bào)。在過去的一年中,主動(dòng)加強(qiáng)對政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。其間,我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了兩個(gè)條例和黨委工作相關(guān)的文獻(xiàn)資料。就是要能夠掌握并能夠熟悉運(yùn)用理論知識(shí),幫助自己在復(fù)雜多變的社會(huì)現(xiàn)象中,認(rèn)識(shí)事物的本質(zhì)。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),以 適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,不斷的提高自己的政治理論素質(zhì),以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。特別是一年多來在市委辦的工作,促使我養(yǎng)成更加嚴(yán)謹(jǐn)、更加細(xì)致的工作作風(fēng)。 目前已經(jīng)基本適應(yīng)了工作環(huán)境,基本熟悉了工作程序,并能夠獨(dú)立的處理部分日常工作事務(wù)。注意將工作、學(xué)習(xí)、娛樂、休息有機(jī)的結(jié)合起來,將 8 小時(shí)以外的時(shí)間合理的利用起來,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。以更加飽滿的工作熱情,以更加積極的精神面貌,開展工作 。通過一年來的工作實(shí)踐,使我深刻的認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性。思想素質(zhì)上還需要不斷的提高,克服懶惰情緒,進(jìn)一步加強(qiáng)自己的政治理論修養(yǎng)。 一、完成的主要工作及成效 協(xié)助安排黨組 (擴(kuò)大 )會(huì)、黨組民主生活會(huì)和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。抽調(diào) 1 人到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)
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