安全民主生活會個人發(fā)言材料(1)-wenkub
2023-04-27 16:51:09 本頁面
【正文】 加端正的態(tài) 度、更加科學的方法，切實履行好安全教育職責。 在員工的日常安全教育上，經常利用月度工作例會的有利時機，強調辦公室的防盜、防火、及員工上下班期間的交通安全等相關內容。我部門將把安全管理的重點放在民爆安全和消防安全管理上，嚴格執(zhí)行各項民爆、 消防制度，使各涉爆人員及廣大職工做到領導在與不在都一個樣，堅決杜絕“無所謂”、“走過場”的現(xiàn)象，真正把各項措施和管理制度落到實處。 統(tǒng)一思想，加強學習。我部為認真落實集團公司“干部大會”精神，緊緊圍繞“安全生產”這一主線，結合我公司內部出現(xiàn)管理混亂、以權壓人的苗頭及我部的實際工作中遇到的問題進行了深刻反思，分析查找了我部及自身在思想認識、責任落實、現(xiàn)場管理等方面的問題，主要存在以下不足： 安全思想方面：我部屬于職能監(jiān)察部門，安全危險系數較小，近期公司技改生產平穩(wěn)進行，因此我部從管理人員到職工不同程度上多少都存在思想放松、安全意識淡化的現(xiàn)象。 責任落實方面：專職民爆、消防管理員能夠嚴格執(zhí)行井下和地面隱患巡查、檢查制度，按時間和次數完成巡查任務，但由于相關專業(yè)技能的缺失，發(fā)現(xiàn)隱患和問題的質量并不是很高。我部將大力加強安全宣傳教育力度，進一步提高部門職工對當前安全形勢的嚴峻性及安全生產重要性的認識，有計劃的組織部門職工進行業(yè)務知識和軍體素質培訓。 做好日常隱患排查工作。 ，就目前來說員工基本穩(wěn)定，未出現(xiàn)較大波動，但極個別員工對同工不統(tǒng)籌、同崗不同時等問題有一些看法，我了解以上情況后積極做員工的思想工作，通過談心等方式平息了員工的情緒騷動。 多深入基層、深入現(xiàn)場，以實干的精神、務實的作風切實解決現(xiàn)場存在的問題和隱患。 二 O 一二年八月十九日 裕泰公司武保部 第二篇：安全民主生活會個人發(fā)言材料 (1) 安全民主生活會個人發(fā)言材料 7 月 30日，集團公司召開干部大會，就上半年安全情況做了總結，總體來說，集團公司目前的安全形式極其嚴峻。 在下一步工作中，切實要把安全工作放在各項工作的首位，針對我部門安全管理短板，積極主動地采取措施，狠抓現(xiàn)場安全管理，確保公司治安穩(wěn)定。 加強制度管理。 另外本人就今年以來在安全方面的工作情況、存在不足、問題原因及今后整改措施匯報如下： 一、工作情況 以安全第一為指導思想，自己能夠深入現(xiàn)場，主動發(fā)現(xiàn)和解決實際問題，能夠嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，按時跟班下井、走動巡查，能按要求參加科室包隊活動，深入隊組督查“二 .五”安全活動。 在民爆、消防管理上，還存在著對員工安全教育較少， 安全監(jiān)管不到位，安全隱患排查不嚴不細，責任追究不嚴格等問題。 加強部門管理，完善相關的管理制度，提高部門員工的安全意識，嚴格做好防火防盜工作。體現(xiàn)了新形勢下我黨從嚴治黨的決心和行動力。權力真正歸屬于人民，黨和人民出于信任將權力賦予了我們，我們就
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