【正文】 ，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆? （ 3）不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。 ，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。 b)根據(jù)《勞動合同法》給予經(jīng)濟補償金：共計￥元，大寫： c)乙方尚欠甲方欠款及資產(chǎn)損失賠款：共計￥元。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，下面是精心整理的解除合同 7 篇，歡迎大家分享。 解除合同篇 1 甲方：貴州湄窖酒業(yè)有限公司 乙方：，身份證號碼： 甲乙雙方于年月日簽訂了合同期限從年月日至年月日的勞動合同，工作年限月，根據(jù)《勞動合同法》之規(guī)定，雙方同意協(xié)商解除勞動合同關(guān)系。 20xx 年 12月 31 日 ，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù) 。 甲方 (蓋章 )： 乙方 (簽字 )：年月日年月日 解除合同篇 2 甲方： __________ 乙方： __________性別： __________ 由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個人原因于 _____年 _____月 _____日提出解除勞動合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議： 雙方同意于 _____年 _____月 _____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。 為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補償金 _____元人民幣（大寫： _____）（稅后） 乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的 離職手續(xù)后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日，將 50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。 甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 _____元。 甲方：（簽章）乙方：（簽章） 解除合同篇 4 甲方 :醫(yī)院 地址 : 乙方 :____________________ 身份證號 :_______________________ 根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[20xx]4 號文《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》 ,及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人 (20xx)48 號文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見 (試行 )》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同： 甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制 ________(專業(yè)技術(shù)人員工人 )。 (二 )合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。 (五 )乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工 作任務(wù)。 三、工作報酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇： (一 )工資： 甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。 乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任 (一 )聘用合同的終止 聘用合同期滿的 。 無期限合同的約定終止條件 : 1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后，無崗位人員實行半年的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的，將委托有關(guān)人才服務(wù)機構(gòu)進行托管一年半，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。 5)已到達或超過退 (離 )休年齡的 `人員 (不含符合國家和本市關(guān)于延長退 (離 )休年齡的規(guī)定，并辦理了延長退 (離 )休年齡手續(xù)的人員 )，合同終止。 3)未經(jīng)單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的 。 7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。 3)聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的。 3)因公負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為 1 至 4 級喪失勞動能力的 。 有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方： 1)在試用期內(nèi)的 。 5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的 。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓(xùn)，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時間的長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短，用逐年遞減的計算辦法，可向乙方索賠培訓(xùn)費。有下列情形之一的，按乙方在本院實際工作年限，每工作 1 年給予其一個月工資的經(jīng)濟補償 ： 1)聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的 。 5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的 。 (二 )報考研究生或其它進修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。 甲方 (法人或委托代表 )：乙方： (簽名蓋章 ) 日期： 日期： 登記單位： (蓋章 ) 日期： 解除合同篇 5 甲方 :xxs物業(yè)管理有限公司 (即出租方，下稱甲方 ) 乙方 :_____________________(即承租方，下稱乙方 ) 為避免糾紛和明確各自的責(zé)任，甲乙雙方就解除聯(lián)銷合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致，達成以下協(xié)議： 茲因乙方自身原因無法繼續(xù)在我商場經(jīng)營，造成單方面違約，故提前終止于 ______年 ______月 ______日甲乙雙方所簽署的聯(lián)銷合同，甲方收回坐落于 ______市 ______區(qū) ______路 ______號 ______層 ______號的商業(yè)用房。 三、乙方應(yīng)于終止租約時起支付 ______年 ______月 ______日、至______年 ______月 ______日的物業(yè)管理費 _________元整。 四、如在上述期限內(nèi)乙方無力付清物業(yè)管理費及電費給甲方的，乙方承諾，甲方有權(quán)全權(quán)處理將該商鋪內(nèi)及倉庫內(nèi)所有物品，乙方不得提出任何異議 五、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后即生效單方終止合同協(xié)議書合同范本。 七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。 二、勞務(wù)人員的派遣與變更 (一 )乙方要求甲方派遣的勞務(wù)人員必須符合以下條件：。 三、勞務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算 (一 )勞務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)：乙方按照每人每月 元標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)費用，勞務(wù)費用包括應(yīng)支付甲方派遣的勞務(wù)人員的工資、應(yīng)繳納的各項社會保險費及其他費用。 甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守相關(guān)法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。 (五 )甲方應(yīng)按國家和四川省有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)派遣人員辦理各項社會保險。 (四 )乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。 對在崗被派遣勞務(wù)人員進行工作崗位所必需的培訓(xùn) 。若一方因法律法規(guī)及相關(guān)政策改變或不可抗力等因素不能繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商，可對本協(xié)議進行變更或解除。 (二 )乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實際需要與甲方確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。 甲方： (蓋章 ) 法定代表人或 (委托代理人 )(簽名 ) 年月日 乙方： (蓋章 ) 法定代表人或 (委托代理人 )(簽名 ) 年月日 解除合同篇 7 根據(jù)甲乙雙方簽訂《勞動合同》和國家有關(guān)法律之規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。 四、乙方承諾： 乙 方不再就有關(guān)勞動關(guān)系的權(quán)利義務(wù)事項向甲方主張任何權(quán)利。 五、本協(xié)議簽訂后乙方離開甲方單位前，乙方必須履行下列義務(wù)： 乙方及早完成未完結(jié)工作； 辦好工作交接手續(xù)，全面移交公司財物、資料檔案和應(yīng)該移交其它事宜； 清理收回經(jīng)手的應(yīng)收款項，保障公司財產(chǎn)資金安全； 清理積欠公司的個人債務(wù)和其它應(yīng)由乙方支付的費用。乙方如違反上述條款，甲方有權(quán)按以上條款索賠，并可要求乙方賠償實際經(jīng)濟損失和對其它債務(wù)（費用）的追索權(quán)。 解除合同篇 1 甲方：貴州湄窖酒業(yè)有限公司 乙方：，身份證號碼： 甲乙雙方于年月日簽訂了合同期限從年月日至年月日的勞動合同，工作年限月，根據(jù)《勞動合同法》之規(guī)定，雙方同意協(xié)商解除勞動合同關(guān)系。 20xx 年 12月 31 日 ，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù) 。 甲 方 (蓋章 )： 乙方 (簽字 )：年月日年月日 解除合同篇 2 甲方： __________ 乙方： __________性別： __________ 由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個人原因于 _____年 _____月 _____日提出解除勞動合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議： 雙方同意于 _____年 _____月 _____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。 為彌補乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補償金 _____元人民幣（大寫： _____）（稅后） 乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日，將 50%的補償金直接劃到乙方的工資卡上。 甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 _____元。 甲方：（簽章）乙方：（簽章） 解除合同篇 4 甲方 :醫(yī)院 地址 : 乙方 :____________________ 身份證號 :_______________________ 根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[20xx]4 號文《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》 ,及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人 (20xx)48 號文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見 (試行 )》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同： 甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制 ________(專業(yè)技術(shù)人員工人 )。 (二 )合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。 (五 )乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。 三、工作報酬 、福利、職務(wù)職稱及其他待遇： (一 )工資： 甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。 乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任 (一 )聘用合同的終止 聘用合同期滿的 。 無期限合同的約定終止條件 : 1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后，無崗位人員實行半年的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的，將委托有關(guān)人才服務(wù)機構(gòu)進行托管一年半，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。 5)已到達或超過退 (離 )休年齡的 `人員 (不含符合國家和本市關(guān)于延長退 (離 )休年齡的規(guī)定，并辦理了延長退 (離 )休年齡手續(xù)的人員 )，合同終止。 3)未經(jīng)單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的 。 7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。 3)聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的。 3)因公負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為 1 至 4 級喪失勞動能力的 。 有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，并書面通知甲方： 1)在試用期內(nèi)的 。 5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的 。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓(xùn)，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時間的長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短，用逐年遞減的計算辦法，可向乙方索賠培訓(xùn)費。有下列情形之一的，按乙方在本院實際工作年限，每工作 1 年給予其一個月工資的經(jīng)濟補償： 1)聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的 。 5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的 。 (二 )報考研究生或其它進修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。 甲方 (法人或委托代表 )：乙方：