【正文】 計局廉政風險防控體系，結(jié)合實際對各 崗位進行了風險評估，修訂完善了可行措施，進一步加強了各科室的防控工作。四是自覺遵守《廉政準則》和廉潔自律各項規(guī)定。二是抓源頭、重制度。上半年組織開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓 4 場次 400 余人次，培訓對象涵蓋工業(yè)、農(nóng)業(yè)、投資、服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域。通過觀看警示教育影片、領(lǐng)導干部講黨課、交流討論、撰寫心得體會等多種形式，我們先后 6次開展了黨員干部警示教育和遵紀守法教育宣傳，堅持警鐘長鳴、常抓不懈，進一步筑牢了黨員干部思想道德防線。結(jié)合統(tǒng)計工作實際，堅持從嚴治黨、依法治統(tǒng)，加強黨風廉政建設(shè)、統(tǒng)計行風建設(shè)和黨的紀律建設(shè)，堅決打造規(guī)范統(tǒng)計、真實統(tǒng)計、廉潔統(tǒng)計。認真開展督查調(diào)研工作， 4 中旬對各縣區(qū)統(tǒng)計局進行了一次全面集中督查調(diào)研 ，查找存在的問題，并提出防范和改進措施，切實加強了管理； 認真開展工作約談，上半年對分管領(lǐng)域、科室負責人進行了約談，約談人次達到 30 余人，并提出具體明確要求，對工作中出現(xiàn)苗頭性問題的，及時進行提醒教育，督促糾正。局黨組書記嚴格按照“不抓黨風廉政建設(shè)就 是嚴重失職”的要求，敢于負責、勇于擔當，對管轄范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負總責 ,重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，切實承擔起第一責任人的責任。局黨組把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，及時聽取班子成員和科室負責人黨風廉政建設(shè)工作情況匯報。上半年研究部署有關(guān)黨風廉政建設(shè)工作 3 次，將廉政建設(shè)責任落實到每一位班子成員。三是強追責。一要廉潔從政。 通過股長、分管領(lǐng)導、主要領(lǐng)導層層管理，加強對黨員干部的教育，嚴格要求自己，善于自我革新、勤于反躬自省，講規(guī)矩、講原則、守底線，講自律、守本分，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺抵制歪風邪氣，用科學的理論武裝頭腦，增強抵御各種錯誤思潮的免疫力，做到自我修煉、 自我約束，自我塑造，在廉潔自律上作出表率。 （ 2）抓好隊伍建設(shè)。 在這次整改工作中，我局共完善健全了會議、學習、廉政、財務(wù)、案件查處、落實“八項規(guī)定”、聯(lián)系群眾等 7 項制度，共 58 條。 我局對自查出來的存在問題，立行立改，從嚴從實抓整改。二 是管好家庭，我局各位領(lǐng)導都能嚴格管好家庭子女，教育親友不以自己手中的權(quán)力和同事朋友關(guān)系而產(chǎn)生“衙內(nèi)習氣”。 我局領(lǐng)導認真按照加強黨風廉政建設(shè)要求的各項規(guī)定，抓好落實工作，并嚴格地從自身做起，堅持做到“三個管好”。 三、加強監(jiān)督，強化責任追究，搞好廉潔自律 通過建立完善干部管理教育機制，狠抓干部的管理教育，如今年我局抓住“中央環(huán)境保護監(jiān)察回頭看”的契機，針對環(huán)保執(zhí)法監(jiān)督、環(huán)評、環(huán)境監(jiān)測等重點工作崗位，加強對工作人員進行警示教育。 （ 3）抓好組織生活工作，不斷提高組織生活質(zhì)量。堅持持之以恒把紀律規(guī)矩挺在前面，要求全體黨員干部深刻吸取嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩典型案例的教訓，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。定期組織召開專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況 。細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，通過對局黨組領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責任進行分解，明確了責任范圍，責任內(nèi)容，做到責任到人。聚焦“四風”問題，認真落實黨員干部談話提醒制度，堅持不懈抓好作風建設(shè)。認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，抓好抓實支部主題黨日，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，堅決防止隨意化、形式化。在常態(tài)工作中，重點抓好科級以上干部的思想道德教育，強化監(jiān)督和管理，教育干部職工在環(huán)保工作中正確用權(quán)，廉潔從政，堅決克服“四難”現(xiàn)象，杜絕吃、拿、卡、要、報等問題。一是管好本人，按照中央關(guān)于“講學習、講政治、講正氣”的要求，過好名利關(guān)、利益關(guān)、金錢關(guān) 。三是管好自己身邊的工作人員，局領(lǐng)導在關(guān)心愛護身邊工作人員的同時，能經(jīng)常教育黨員干部正確對待所處的工作環(huán)境，要努力學習，勤奮工作。對行政會代替黨組會的問題，立即制定會議制度，對議事決策、班子會、黨組會按要求單列召開； 對黨組學習記錄簡單的問題，立即制定會議制度，提出詳細記錄要求，并要求每位黨組成員在學習時聯(lián)系自己的思想、工作實際進行學習發(fā)言； 對黨風廉政建設(shè)抓得不夠細致的問題，我局制定黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法，將黨風廉政教育常態(tài)化管理，主要負責同志履行第 一責任人，黨組成員多交心，抓好廉政風險防范工作； 對財務(wù)報帳上的存在問題，我局制定財務(wù)制度，嚴格管理，嚴格落實財務(wù)制度，對報帳發(fā)票落實報銷人、復核人、分管領(lǐng)導、主要領(lǐng)導簽名制； 對有發(fā)放假日值班誤餐補貼的問題，立即停止發(fā)放。這些制度的完善健全，為我局在各項工作提供了規(guī)范保障，使各項工作開展有章可循。 嚴把隊伍“紀律關(guān)”，加強工作規(guī)定和遵規(guī)守紀教育，通過警示教育，對有苗頭性、一般性的問題，要及時咬 耳扯袖、紅紅臉、出出汗，推動機制完善，深化制度改革，強化日常管理。 （ 4）營造風清氣正的工作秩序。必須牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和政績觀，堅持人民至上觀點，把從嚴治黨向縱深推進。以中央環(huán)保督察“回頭看”為契機，推進生態(tài)環(huán)境明顯好轉(zhuǎn)，強力推進我市大氣、水、土壤污染防治攻堅戰(zhàn)取得明顯成效，對損 害生態(tài)環(huán)境、不作為、慢作為、環(huán)保意識不強、履職不到位、執(zhí)行不嚴格等問題，堅決采取措施進行問責。同時，黨組書記與班子成員、科室負責人簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，與每位黨員簽訂了廉潔自律承諾書，與各縣區(qū)統(tǒng)計局簽訂了統(tǒng)計行風建設(shè)責任書，進一步深化和拓展主體責任的內(nèi)涵，突出“全面”，強化“從嚴”，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。不斷加強黨內(nèi)監(jiān)督，進一步強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，全面推進懲防體系建設(shè)，建立健全重大事項報告制度。定期主持召開會議，專題研究黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作 4 次，進一步明確了目標任務(wù)，提出了具體要求。 三、加強學習宣傳教育，筑牢思想道德防線 一是深入貫徹黨風廉政建設(shè)決策部署。二是開展經(jīng)常性警示教育活動。三是加強統(tǒng)計職業(yè)道德教育。 四、健全制度機制，推進懲防體系建設(shè) 一是進一步建立完善學習制度。今年修訂完善各項規(guī)章制度 50 余項，嚴格按照規(guī)章制度管人辦事，對工作造成損失或影響的，依據(jù)相應(yīng)的紀律追究相關(guān)人員的責任，決不姑息遷就。局黨組書記首先帶頭參加黨的組織生活，認真學習黨紀政紀條規(guī)和《廉政準則》，自覺構(gòu)筑思想道德防線 。 五、堅持常抓不懈，深入推進作風建設(shè) 一是扎實推進統(tǒng)計行風建設(shè)。結(jié)合轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年活動，嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神和市委“雙十二條規(guī)定”，我 們堅持實行周安排、月總結(jié)、季度分析工作制度，科學謀劃，統(tǒng)籌安排，亮牌上崗，狠抓工作落實，形成了整體高效的工作格局，切實解決了干部職工工作中不作為、慢作為行為，機關(guān)效能和干部作風明顯好轉(zhuǎn)，保證了各項工作高效有序推進。并制定了《隴南市統(tǒng)計局“誰執(zhí)法誰普法”普法工作責任制實施方案》，并成立了隴南市統(tǒng)計局“誰執(zhí)法誰普法”領(lǐng)導小組，制定“誰執(zhí)法誰普法”責任清單。經(jīng)過自查和總結(jié)，也發(fā)現(xiàn)在工作上仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在：個別黨員干部仍然對自己要求不夠高，對改進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的方法不夠多，視野不夠?qū)掗煹葐栴}。 四是繼續(xù)做好懲防體系建設(shè)工作。全局領(lǐng)導干部職工未出現(xiàn)被約談、問責及違紀違規(guī)違法現(xiàn)象。年初，局班子共召開 2 次黨風廉政工作專題會議和工 作安排部署會，并針對《責任書》中的各項內(nèi)容，找準薄弱環(huán)節(jié)，加大工作力度，確保我局黨風廉政建設(shè)有力有序推進。同時，每個月組織全局黨員參與黨章黨規(guī)黨紀知識測試活動，截止 10 月，共參加測試 650 人次。對人事任免、獎懲、大額資金、重大項目安排等重要事項由班子集體研究決定。狠剎節(jié)假日期間公款送禮、公款相互宴請及違規(guī)接受禮品、禮金、有價證券、支付憑證和 商業(yè)預(yù)付卡等不正之風。截止 10 月份，共梳理出權(quán)力個數(shù) 38 個，內(nèi)部機構(gòu)廉政風險數(shù) 15 個，查找風險點 43個，制定防控措施 51 條； 梳理出個人崗位廉政風險 71 個，查 找風險點 128 個，制定防控措施 181 條，制定相關(guān)工作制度 6 個。三是聘用中介機構(gòu)組成聯(lián)合 檢查組，對 3 家重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)和 15家行政事業(yè)單位年度會計信息質(zhì)量進行檢查。 針對以上存在的問題和不足，今后，我局將采取更加積極有效的措施，狠抓各項工作落實，扎實推動黨風廉政建設(shè)工作。合理優(yōu)化收支結(jié)構(gòu)，防范脫離實際的預(yù)算支出，堅持保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生，壓縮“三公”經(jīng)費，重點向教育、衛(wèi)生、醫(yī)療、社會保障等方面傾斜，加大全縣財政專項扶貧資金投入，進一步加強財政資金監(jiān)管。堅持一把手親自抓、負總責，主動落實工作任務(wù)部署，召開專門會議，主動加強工作檢查，實施日常督導、年中督辦、年底考核，緊緊抓住主體責任這個“牛鼻子”，推動各項工作任務(wù)落到實處。年內(nèi)組織支部黨員觀看《榜樣 3》、《優(yōu)秀黨員老晏》等教育片，通過典型事跡再現(xiàn)，講述深刻道理，詮釋黨的崇高理想，震顫黨員的靈魂。年內(nèi)組織全體黨員到鄧小平紀念展館、農(nóng)民自衛(wèi)軍干部學校舊址陳列館等紅色教育基地進行參觀學習，通過開展重溫入黨誓詞，重溫革命時期的歲月 ,學習艱苦奮斗砥礪前行的革命精神。二是加強警示教育。（一）持之以恒加強作風建設(shè)。（二）持之以恒深化行風建設(shè)。 下階段， 在的正確領(lǐng)導下，將切實增強全面從嚴治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性、時效性，持續(xù)奮斗、持之以恒，推動系統(tǒng)反腐倡廉工作不斷取得新成效，為把我街道建設(shè)成為健康小鎮(zhèn)保駕護航。同時，對區(qū)委、區(qū)紀委安排部署的專項會議、專項整治工作，領(lǐng)導班子均做到及時傳達貫徹，及時研究落實，不留空檔。一是認真學習貫徹全區(qū)反腐敗工作會議和區(qū)紀委全會精神，明確黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)與職責。五是將廉政理論、黨紀法規(guī)納入了班子成員、黨員、干部職工的學習培訓計劃，抓好系統(tǒng)學習與培訓。 三、抓制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理 一年來，領(lǐng)導班子以規(guī)范管理為目標，從制度建設(shè)入手，進一步強化監(jiān)督檢查，推進懲防腐敗體系建設(shè)。三是建立了談心談話制度，及時了解和掌握干部職工思想動態(tài)、工作情況和生活狀況，認真開展家訪和提醒談話工作，加強溝通交流，促進相互學習，解決思想問題，較好地調(diào)動干部職工的工作積極性。同時，領(lǐng)導班子成員做到大事講原則、小事講風格，經(jīng)常交心通氣，注重工作協(xié)商，齊心協(xié)力抓管理、促工作，班子整體凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提高。注重加強干部隊伍的教育與管理，促進干部職工自覺遵守單位的規(guī)章制度，執(zhí)行工作紀律，主動作為，勇于擔當，扎實開展巡查管理工作，提高了工作成效。 【篇六】 今年以來，國土局深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神和市、縣紀委二次全會部署要求，切實履行黨組的主體責任和紀檢組的監(jiān)督責任，加強黨的統(tǒng) 一領(lǐng)導，嚴肅黨的政治生活，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，主動擔當、積極作為，把從嚴治黨的各項任務(wù)落實到國土資源工作全過程，使各項反腐倡廉制度得到全面落實，確保了黨風廉政建設(shè)工作扎實推進。一是成立了由局黨組書記牽頭，黨組成員齊抓共管，監(jiān)察室組織協(xié)調(diào)，各股室各單位參與的“兩個責任”工作領(lǐng)導小組，建立了一把手負總責、分管領(lǐng)導集中抓、其他領(lǐng)導協(xié)助抓的工作機制。 (二 )管好干部，帶好隊伍。真正解決了“干與不干一個樣，干差干好一個樣”的問題，確保了干部選拔培養(yǎng)使用的公平公正，杜絕了選人用人不正之風。二是加大對各級違反中央八項典型案件的通報剖析，用各級紀委查處的典型案例教育全體黨員干部職工，形成震懾。五是堅持問題導向，著眼解決群眾反映的作風頑疾，從土地監(jiān)管、礦政管理、移民搬遷 等群眾關(guān)切的問題入手，修訂完善了《隴縣移民搬遷重大事項失責處理辦法》、《隴縣土地違法執(zhí)法監(jiān)察責任追究辦法》、《礦產(chǎn)資源管理違法開采行政責任追究辦法》等一系列制度辦法，用責任追究倒逼干部作風轉(zhuǎn)變。三是加強《準則》、《條例》學習，教育引導黨員干部懂規(guī)矩、守紀律，從思想上解決責任缺失問題，營造風清氣正政治生態(tài)。六是堅持繼續(xù)做好領(lǐng)導干部個人重大事項報告等制度，局副科級以上負責人對婚喪嫁娶、喬遷履新、子女入學、財產(chǎn)收入等事項都能及時報告，做出廉潔承諾。二是支持紀檢組依法依紀履行職責，從人員、時間上給 與支持，保證工作正常開展。前半年班子成員安排部署分管范圍黨風廉政工作 5 次，講黨風廉政課 6次，聽下屬單位匯報 2 次，對新任職干部經(jīng)行廉政談話 1 次 ，開展不正之風專項調(diào)研 5 次，個人重大事項報告 1 次。一是積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，向局黨組提出了全年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃，將工作任務(wù)分解落實到班子成員、股室和局屬各，單位，組織召開了年度國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作會和半年工作推