【正文】 位。在座的都是年輕人，大家參加工作的時間較短，有的是去年剛參加工作。”這是一種很高的創(chuàng)造性寫作境界。尤其要在提煉和升華自己獨到的思想觀點上多動腦子，使寫作水平 加快踏上新的臺階。鄧小平說過：“寫文章也不是很困難，主要是要意思好。初學者在起步階段，首先應(yīng)熟悉軍用文書概念，了解基本知識，學會套用該文體的基本模式；接著在例文的引導(dǎo)下，進一步把握特點要領(lǐng)，努力達到學什么像什么；再是通過帶教人分析點評或自我總結(jié)，找出成功和不足之處，熟練掌握模式?！贝嗽捄苡械览?。南宋著名理學家朱熹說：“古 人作文作詩，多是模仿前人而作之，蓋學之既久，自然純熟。機關(guān)干部由于平時大量接觸的是規(guī)范性比較強的文書，初學寫作者可以考慮先從模仿入手，循序漸進、由易而難地提高文書寫作能力。隨著寫作欲望的萌發(fā)，主體在理性認識和情感的推動下，逐漸在胸中形成意象、形象和文章的雛形，這是寫作活動由客觀外物轉(zhuǎn)化為主觀內(nèi)在之“意”的一次質(zhì)的飛躍，這里，主體已經(jīng)基本完成 了“心靈產(chǎn)品”的構(gòu)想過程。感性認識積累到一定程度，就會產(chǎn)生認識上的飛躍，上升到理性認識階段。 一是感知飛躍?？梢哉f，我國的寫作學已較好地實現(xiàn)由“傳統(tǒng)”到“現(xiàn)代”的轉(zhuǎn)變，這為我們學習掌握寫作理論、走入寫作“自由王國”創(chuàng)造了更好的環(huán)境和條件。寫文章既要靠實踐 —— 總結(jié) —— 再實踐 ——再總結(jié) —— 再實踐，循環(huán)往復(fù)來完成創(chuàng)作過程和實現(xiàn)創(chuàng)作目的；更要靠高度創(chuàng)造性的精神勞動，來賦予文章不朽的靈魂、獨有的價值和特色。為什么有的文章字面上看很通順，但卻顯得一般化，讀起來不解渴、聽起來沒味？很重要的原因是缺乏思想性和理論深度。文以載道見水平。正如古人說的“文如其人”。沒有目的，就沒有文章。尤其是文章使用或發(fā)表后，它是“一字寫入文，九牛拔不出”，“一文昭天下，好壽萬眾評”。 同志們，以上與大家分享了年輕干部歷練成長的一些建議，希望能給大家一些啟迪。 第三，要實現(xiàn)一個目的。在座的大多都是獨生子女，從小生活比較優(yōu)越，處在被寵愛的環(huán)境之中，習慣了以自我為中心。而情商考驗的是面對復(fù)雜關(guān)系、處理急難險重任務(wù)的擔當，是后天養(yǎng)成的，決定著個體未來差異。第二，團體是個體成功的重要保障，脫離集體談個人，就失去了生存的環(huán)境，是長不成參天大樹的。年輕干部的成長離不開個體的努力和團體的關(guān)心愛護，孤木不成林。這幾年在干部使用上，市委倡樹了重視基層、重視實踐的用人導(dǎo)向，安排了市直與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部之間雙向掛職交流，讓年輕干部到一線中增長實踐知識，強化干部內(nèi)功提升，在座的各位將來也可能到不同崗位，希望大家理解黨工委的一片苦心，服從大局，抓住機遇，走好人生路。 四是笨功與捷徑。干是前提，必須干好。機關(guān)工作從某一方面說確實需要虛實結(jié)合，和企業(yè)不一樣，利潤是主要指標，相關(guān)部門可能賺到了足夠的利潤就可以實現(xiàn)一俊遮百丑了。這些下一步我們通過進行體制機制改革，逐步會改變目前干部干不干一個樣，干多干少一個樣的狀態(tài)，真正實現(xiàn)多勞多得，要讓 老實人得到實惠，讓真正想干事的有發(fā)揮才能的舞臺。 二是職業(yè)與事業(yè)。應(yīng)該說，出現(xiàn)這些問題都是正?，F(xiàn)象，這是學業(yè)和事業(yè)轉(zhuǎn)換的過渡期，意味著你們步入了人生轉(zhuǎn)變的拐角，從學生到職員的角色轉(zhuǎn)換。希望在座的各位年輕人從今天開始，以踏實苦干的工作作風、銳意進取的精神狀態(tài)、鐵一般的工作紀律，做好勇挑重擔的準備，鍛煉好本領(lǐng)，為 X 區(qū)的美好明天貢獻力量。這些思想作風上的差距，影響更大，制約更久，持續(xù)拉低我們的工作水準，拖累建設(shè)發(fā)展成效。不知道大家對新區(qū)的感覺怎么樣？總的來說，我對 X 區(qū)的總體工作是不滿意的。領(lǐng)導(dǎo)年輕干部黨課講話發(fā)言稿例文（最終定稿） 第一篇：領(lǐng)導(dǎo)年輕干部黨課講話發(fā)言稿例文 領(lǐng)導(dǎo)在年輕干部黨課講話發(fā)言稿 同志們： 今天很高興與大家坐在一起探討交流如何干好機關(guān)工作。在 X 市我區(qū)和兄弟鎮(zhèn)區(qū)比，資源應(yīng)該是靠前的，但在規(guī)模體量、速度效益等經(jīng)濟指標上卻落在了后面。 我區(qū)目前處于轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，房地產(chǎn)企業(yè)青黃不接，實體工業(yè)還處于嬰幼兒期，目前僅有 2 家規(guī)上企業(yè)。 首先，做到以下四個方面的轉(zhuǎn)變。機關(guān)工作是要靠積累，你承擔了某一項工作，所要掌握的知識不是一天半日就可以完成的，所以說即使你是個學霸，要馬上掌握完成本職工作所需要的技能也難，反之，你雖然智力一般，只要有踏實肯干的工作作風，經(jīng)過一段時間的積累也能干好機關(guān)工作?？忌鲜聵I(yè)編、公務(wù)員，進入體制內(nèi)，不能說你的人生擁有了鐵飯碗，就一切萬事大吉了，你還要有所作為、有所發(fā)展、有所成就。想混日子的人趁早想辦法離開新區(qū)，對工作不稱職的我們會堅決淘汰。機關(guān)工作有些時候要有些虛的成分，就是如何把開展的工作總結(jié)好，宣傳好。干工作只是做好上面安排的工作依然出不了彩，那只是基本。干部成長的道路上沒有捷徑，每一步都是必需的，正如鐵器少打一錘就少一分成色。 第二，要處理好三個關(guān)系。在這里我想著重強調(diào)兩點：第一，個體是成功的內(nèi)因。多 從別人的進步中學習優(yōu)點，提升自己的本領(lǐng)，不能因為一時的不得意而意志消沉、自甘墮落。作為年輕干部，必須保持擔得起責任、經(jīng)得起挫折、扛得起打擊的干勁，遇事不躲、勇于擔當、善于創(chuàng)新，拿出初生牛犢不怕虎的朝氣和毅力去迎接困難和挑戰(zhàn)，保持攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的活力。踏上工作崗位后，遇到家庭和單位無法統(tǒng)籌的困難時，思想上很容易出現(xiàn)松動，工作上就會降低標準要求。剛踏入職場的年輕干部，前幾年是蟄伏或者說是學習積累快速提升的階段，但是三年或五年后就會拉開較大差距，有人提拔、有人原地不動，一個年輕干部經(jīng)過幾年的磨練，在政治上沒有追求、不想進步，是對組織的不負責任，也是對自己和家庭的不負責任。最后，借此機會祝大家 事業(yè)有成，未來前程，謝謝大家！說寫文章難，因為它是一種復(fù)雜而特殊的精神勞動。因而，寫文章確實是一門高深的科學，一種尖端的技能，也是毀譽莫測、難度很大的行當。背離了目的，再精彩的文字都是廢話一堆，分文不值。作者才、學、識的特點和功底，可以通過他的文章一覽無遺?！暗馈保堑览?、事理。 四是突出的綜合性。 20 世紀 80 年代以來，我國現(xiàn)代寫作學在適應(yīng)社會需求中不斷創(chuàng)新發(fā)展，加快了普及和繁榮。寫文章雖難又容易著，是因為文章是客觀事物的反映，它有規(guī)律可循。它是整個寫作活動的基礎(chǔ)。這一升華，就是感知飛躍，是寫作活動中客體向主體的第一步轉(zhuǎn)化過程，使主體萌發(fā)寫作的動機和欲望。三是外化飛躍。我想為年輕的機關(guān)干部歸納和推薦初學寫作“三步法”： 第一步：簡單模范?！碑敶骷颐┒苷J為：“模仿是學習的最初形式。初學寫作的過程可以說是“機械”模仿、“照著畫描虎”的過程。 第二步：深度模仿?！边@里所說的“意思好”，是告訴我們寫作是將自己觀察事物形成的正確思想、認識、感受反映出來，傳播出去。 第三步：丟棄模仿。對事物的認識，應(yīng)不斷追求和升華到“見皮知骨”“萬象歸一”，動中知靜、靜中知動。對 X區(qū)來說，我來的時間也不長，不足一年?？傮w上講我們思想解放的程度仍然比較低，我們搶抓機遇加快發(fā)展的緊迫感仍然不強，我們推進工作落實任務(wù)的標準 仍然不高?？倳浿v“青年人是時代的晴雨表，時代的責任賦予青年，時代的光榮屬于青年”。走出大 學校門的年輕干部，剛走入社會 后會突然發(fā)現(xiàn)取回的“經(jīng)”竟然不會用，于是開始迷茫，懷疑自己是否不夠優(yōu)秀了。另外，機關(guān)著裝要求、考勤制度等等，都是 鍛煉大家養(yǎng)成良好作風和適應(yīng)機關(guān)工作的一部分，就比如當兵站軍姿、列方隊一樣。這些充滿負能量的人都是把工作當成了職業(yè)對待，或者說是把工作當成了營生的手段。 三是務(wù)虛和務(wù)實。我說的總結(jié)宣傳是讓大家把干的總結(jié)宣傳好，可不是鼓勵大家不干光說。有人好說了，創(chuàng)新工作應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)想的事，那就大錯特錯了，作為年輕人必須要敢想敢闖，特別是要調(diào)動起工作的積極性，不能一味等領(lǐng)導(dǎo)安排工作。年輕干部中普遍本科、研究生學歷，不缺學歷但缺閱歷，缺乏基層一線摸爬滾打、急難險重事件的不斷歷練，遇到一些重大突發(fā)事件往往心中無數(shù)、驚慌失措。 一是個體與團體。同時還要掌握好“度”，不能攬功諉過，成績都是自己的，責任都是他人的。常規(guī)工作體現(xiàn)的是智商，大家剛參加工作，基本都在同一條起跑線上，體現(xiàn)不出個體差異性。 三是家庭與單位。當家庭單位統(tǒng)籌出現(xiàn) 困難時，要處理好二者之間的關(guān)系，既要自覺主動服從單位的工作安排，注重工作的效率、講究工作方法，讓工作有序推進，不能把工作滾成雪球越積越大；同時也要利用好自己的個人時間，減少不必要的時間消耗，擠出更多時間陪伴家人，營造良好的家風、家庭環(huán)境。習總書記多次強調(diào)，要把群眾對美好生活的向往作為工作的奮斗目標，應(yīng)該說，以人民為中心不是口頭語，大家要把服務(wù)意識落實 到工作中去，不管是接待來訪的業(yè)主還是服務(wù)我們招引的企業(yè)，都要落實好首問負責制，確保公眾合理訴求“事事有回音，件件有落實”， 展現(xiàn)干部良好素質(zhì)，樹立機關(guān)良好形象。而且有敘述、描寫、議論、說明、抒情、表意等許多種變化多端、令人眼花 繚亂的語言表達方式。凡動手寫，都有一個“寫作意圖”或“創(chuàng)作動機”，或表情達意，或宣事明理，或傳授知識等。寫文章是最能體現(xiàn)個性的個體精神勞動。 三是深邃的理論性。一篇文章要有道，必須有一定的理論含量，須用簡潔準確生動的語言揭示科學發(fā)展之理、 事物內(nèi)在規(guī)律等。 五是高度的創(chuàng)造性。基本形成了由寫作原理、動態(tài)過程、邊緣、文體寫作、發(fā)展史論、技法技巧、寫作訓練等類型構(gòu)成的現(xiàn)代寫作學理論體系。如有學者歸納寫作“三個飛躍”的基本 規(guī)律，用鄭板橋 的形象語言來說，就如由“眼中之竹”到“胸中之竹”再到“手中之竹”的三個飛躍。主體通過對外物的觀察、感受、體驗后，在頭腦中逐漸形成對外界事物的感性認識。它是整個寫作行為的核心。這三次飛躍，概括起來就是由“物”到“意”，再到“文”的一個轉(zhuǎn)化過程。模仿是人類學習的基本方法，是創(chuàng)新發(fā)展的基礎(chǔ)。一位知名教授在介紹他寫文章的秘訣時說：“參考一篇文章寫一篇文章，是抄襲；參考三篇文章寫一篇文章，是模仿；參考十篇以上文章寫一篇文章，是創(chuàng)造。這些特點對于公文寫作入門者來說，是比較容易模仿的。而“看著虎畫虎”就是高級模仿、深度模仿，因為你要深入實際、深入生活，比照著見到的活生生老虎，要畫出虎的逼真體態(tài)，才能進一步領(lǐng)悟和掌握到真諦。如調(diào)整文章結(jié)構(gòu)、使用鮮活語言等。袁枚在《隨園詩話》中說：“人閑居時，不可一刻無古人；落筆時，不可一刻有古人；平居有古人，而學力方深；落筆無古人，而精神始出。 第三篇：全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部會議講話發(fā)言稿例文 在全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部會議講話發(fā)言稿 同志們： 今天，召開第三季度全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部會議，主要任務(wù)是貫徹落實全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，動員全區(qū)上下沖刺四季度，確保圓滿完成全年目標任務(wù)。二是基層黨建工作取得新突破。四是 XX 建設(shè)取得新突破。六是民生工作取得新突破。八是經(jīng)濟運行持續(xù)向上向好。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府，向大家表示衷心的感謝！ 現(xiàn)在已經(jīng)進入到第四季度，正是沖刺全年目標任務(wù)的關(guān)鍵時期，特別是黨的十九屆五中全會召開在即，這是全黨全 國各族人民政治生活中的頭等大事。 自 X 月 X 日以來，我區(qū)共收集各類情報信息 X 余條，查實有效信息 X 條，部門聯(lián)動協(xié)查 X 條。從各卡點攔截的情況看，絕大多數(shù)為平時不經(jīng)常走訪的信訪人，反映問題多種多樣；三是陳年舊事不斷涌現(xiàn)。甚至在十九大即將召開的關(guān)鍵時期，有的辦事處還存在推諉現(xiàn)象，沒有政治意識。一些單位證據(jù)意識不強，工作開展過程中影像、視頻、照片、記錄不及時、不留存，一人一檔、一案一策落實不到位，錯失依法打擊的最好時機。在這件事上，中央的要求是確保本地區(qū)不發(fā)生影響政治安全的重大事件，不發(fā)生暴力恐怖事 件，不發(fā)生大規(guī)模群體性事件，不發(fā)生重大惡性刑事案件，不發(fā)生群死群傷的公共安全事故，不發(fā)生有影響的涉政法輿情事件。 突出關(guān)鍵重點，堅決看死盯牢。 強化責任擔當，嚴肅追究問責。這里再強調(diào)一下，從現(xiàn)在起到月底，各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)都要堅守崗位，原則上不允許外出，確有特殊情況必須請假報備，經(jīng)批準后方可外出。下一步，要按照武書記“四個 確?！钡墓ぷ饕?，保持氣勢態(tài)勢，堅決完成目標任務(wù)。要抓好二期謀劃。 XX 指揮部要樹立“大家的事靠大家辦” 的理念，設(shè)立專線、熱線，廣納民智，群策群力；全區(qū)廣大干部職工要圍繞“ XX 怎么建、怎么運營、搞哪些業(yè)態(tài)”這些問題，出主意、想對策，為 XX 開發(fā)建言、出力。把 XX 作為服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要載體，做好“以文化城、以文興城”這篇文章，對特色商業(yè)區(qū)進行擴區(qū)擴容，實施四星級創(chuàng)建，走一條以龍頭項目帶動服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型的路子。要全面梳理盤點，對各項目標任務(wù)完成情況進行一次“回頭看”，對于目前進度較好、在全市排名靠前的指標，要緊盯不放、鞏固提升，確保位次不下滑；對于目前差距較大、在全市排名靠后的指標，要剖析原因、對癥施治、補齊短板，確保迎頭趕上、位次前移。當前，城市建設(shè)還有不少短板，比如 X個棚戶區(qū)改造項目進展緩慢， X個市定城建項目尚未啟動。要持續(xù)推進工業(yè)“ X”行動計劃，把五大產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)作為重中之重，重點抓好 XX 等重點產(chǎn)業(yè)項目，強化服務(wù)保障，創(chuàng)新服務(wù)路徑，幫助解決困難。這是對我們民生工作的充分肯定。要把惠民舉措固化為長效機制，完善民生投入、聯(lián)動、服務(wù)、管理等機制，保障民生項目長久發(fā)揮效益、真正惠及民眾。 10 月底以前，