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正文內(nèi)容

采購員實(shí)習(xí)總結(jié)模板匯編-wenkub

2023-04-27 12:03:03 本頁面
 

【正文】 中我深有體會,初到采購部我把以往的采購合同重新進(jìn)行整理并做了電子版的檔案管理登記,這樣節(jié)省了查找檔案的時間。 計(jì)劃做事。這是一次理論與實(shí)踐相結(jié)合的實(shí)習(xí),把理論應(yīng)用到實(shí)踐當(dāng)中并在實(shí)踐中積累更加豐富的理論知識。有些同事之間的關(guān)系十分微妙,親近或疏遠(yuǎn)任何一方都會給自己帶來一些不利的影響,我在這方面的經(jīng)驗(yàn)是少說話,多做事,這方面的技巧,書本上是學(xué)不到的,要在工作中慢慢地學(xué)習(xí)與積累。但是在工作過程中難免會出現(xiàn)一些差錯,給其他部門的同事造成不便 。真正做到優(yōu)劣互補(bǔ),互相幫助,互相學(xué)習(xí)。如果將這一工作作風(fēng)聯(lián)系到企業(yè)當(dāng)中,也可謂是企業(yè)文化的一大體現(xiàn)。 (二 )畢業(yè)實(shí)習(xí)的體會、收獲: ,尤其是工作單位的采購部更需要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。作為現(xiàn)在的單位,微機(jī)使用是辦公室人員必備需要。在公司召開的采購會議中,認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,做到了會議內(nèi)容的及時傳遞,并按照領(lǐng)導(dǎo)安排對重要會議下達(dá)會議紀(jì)要,使公司的各項(xiàng)方針政策能夠迅速傳達(dá)到基層,保證各項(xiàng)工作及時高效。做好一個 部門管理者用三個“代表”概括:走進(jìn)老板的辦公室代表部門,走進(jìn)部門代表老板,走出公司代表公司。通過了這次談話后,部門的員工從此對我有了全新的認(rèn)識,也肯定了我的工作,同時也贏得了他們的信任。記得剛進(jìn)公司的時候,很多老員工對我嗤之以鼻,根本不把我放在眼里,更談不上尊重。這些在學(xué)校是遠(yuǎn)遠(yuǎn)學(xué)不到的,只能是大概的有些了解,并不是很清楚,經(jīng)過一段時間的實(shí)踐, 才讓我真正的全方位的了解,當(dāng)然還有很多東西目前掌握的還不夠,需要以后多加于了解和學(xué)習(xí)??瓷先ズ芎唵危钦嬲龑?shí)施起來難度不小,需要注意幾個方面: 業(yè)務(wù)流程的了解 。因此有條理的工作、合理的安排、采購業(yè)務(wù)的熟悉、科學(xué)的管理手段,是采購經(jīng)理必須具備的應(yīng)有素質(zhì)。對供應(yīng)商的分析了解,對市場行情的調(diào)查 。照明亮化是每個城市繁榮的象征,目前很多亮化項(xiàng)目一味的追求美觀,對能源的消耗沒有太多的考慮,因此光損耗嚴(yán)重。 (二 )公司宗旨: 21 世紀(jì)的今天,經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,各行業(yè)的電力消耗嚴(yán)重,國內(nèi)各省市在用電高峰期都出現(xiàn)了拉閘限電的情況。 二、實(shí)習(xí)時間 20_年 9 月 20 日~ 20_年 10 月 25 日 三、實(shí)習(xí)地點(diǎn) 深圳市 ___室 四、實(shí)習(xí)單位 _有限公司 實(shí)習(xí)部門 采購部 五、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容 (一 )公司簡介: _x 是一家專業(yè)從事大功率 led 照明燈具集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)公司。唯一能告慰自己的是,至少在“成為專家”這項(xiàng)能力上,覺得自己做的還是不錯的,這就具備了潛力?? 未來,要做一個咨詢專家,這基本上是要求咨詢領(lǐng)域的專家、主要行業(yè)的專業(yè)、何迅速成為專家的能力的集合,希望這段做采購的經(jīng)歷會讓我迅速的學(xué)會如何去做到專業(yè)。迅速的積累,勤于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),成為專家也就快了。 花了那么多時間慢慢研究,擺弄了一晚上樣品,總算還能勉強(qiáng)談?wù)劊?提幾個問題研究一下,但是要能把所有涉及的方面都考慮全面周到,不是短時間的努力突擊就可以辦到的了,還需要全面的知識儲備,豐富的經(jīng)驗(yàn)積累,以及在這些基礎(chǔ)上形成的眼光。即使只是一個隨包裝贈送的設(shè)備,就涉及到返點(diǎn)方式、最小訂購量、進(jìn)口關(guān)稅支付和退稅、租賃協(xié)議、租金支付方式、租期、租期到后產(chǎn)權(quán)歸屬、設(shè)備運(yùn)費(fèi)、安裝和調(diào)試時間、設(shè)備試運(yùn)行、維修方式、與現(xiàn)有生產(chǎn)線的銜接、包裝方式調(diào)整、包裝工安排、打包上托盤的設(shè)計(jì)等等方面都需要考慮到,反映在 proposal 里面。 雖然做出的 proposal 在最終交給老板過目之前被無情的 delete掉很多東西,但是還好只是刪減,沒有讓我再需要添加什么,不用打回來重做,剩下的東西雖然少了很多,還是順利通過。采購員實(shí)習(xí)總結(jié)模板(匯編) 第一篇:采購員實(shí)習(xí)總結(jié)模板 寫實(shí)習(xí)工作總結(jié),學(xué)會在總結(jié)中“匯報自己的成績” ,讓領(lǐng)導(dǎo)以及同事及時全面地了解我們的工作是一個非常重要的內(nèi)容。被刪掉的東西,花了很大的精力,昨晚在辦公室折騰 了一夜。 下了功夫還是有效果的,讓主管只需要刪東西不用花精力再修改就是成果之一 ,減總比加要輕松。 學(xué)習(xí),工作的時候感覺到學(xué)習(xí)的重要性,不是知識的儲備,而是迅速的接納新知識的能力,采購商務(wù)代表不一定是各個領(lǐng)域的專家,但是一定要有在短時間內(nèi)成為專家的能力。 今天來的這家供應(yīng)商的經(jīng)理是很專業(yè)的,在這個看似狹小的細(xì)分行業(yè)浸淫了很久,本來也是設(shè)計(jì)專家和工程師出身,和這樣的人打交道很愉快,會講解很多,沒想到小小的東西能有那么大學(xué)問??但是別聽傻了被忽悠,幸虧我們有招標(biāo),不是他說什么就是什么,有競爭的時候,我們做采購的會有底氣的多,也成長的更快,不然哪會那么大費(fèi)唇舌的跟我們講解。 采購員實(shí)習(xí)總結(jié)模板 2 畢業(yè)實(shí)習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實(shí)踐中了解社會,讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就 學(xué)不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,使我認(rèn)識到將所學(xué)的知識具體應(yīng)用到工作中去,為以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),只有在實(shí)習(xí)期間盡快調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)方式,適應(yīng)社會,才能被這個社會所接納,進(jìn)而生存發(fā)展。其產(chǎn)品涵蓋了工程 (商業(yè) )戶外和室內(nèi)照明、家居照明和各種工業(yè)照明,為客戶提供全方位的半導(dǎo)體照明和服務(wù)。解決電力緊張的議題已經(jīng)提到了國務(wù)院的議程 。俄菲照明在滿足人們對光的需求下,盡量的使用大功率 led 照明燈具,盡量多的節(jié)約能源,以求為國家為人民做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。對采購成本的合理控制,學(xué)習(xí)公司采購業(yè)務(wù)流程 。 (四 )實(shí)習(xí)過程:剛進(jìn)公司時,對整個采購部的工作十分陌生,采購業(yè)務(wù)也不知道從何下手,更談不上管理。產(chǎn)品專業(yè)知識的熟悉 。 以上采購業(yè)務(wù)在很短的時間內(nèi),通過自己的努力學(xué)習(xí)和公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)很快就可以掌握,但在部門的日常管理工作開展起來卻比較困難。針對這個現(xiàn)象,我后來分別找他們進(jìn)行了一次談話,談到了他們個人的發(fā)展觀和職業(yè)規(guī)劃 。在工作中極力配合,工作積極性也提高了很多,績效考核方面自然也提高了很多。只有真正的做好這 __,才是做好采購部管理者的關(guān)鍵所在。根據(jù)公司的實(shí)際情況合理的制定采購任務(wù),對各采購人員的績效進(jìn)行科學(xué)的考核,解決員工在工作上遇到的困難。目前,利用微機(jī)錄入文字和文件處理,我都能夠得心應(yīng)手,復(fù)印,傳真,公文處理等文秘工作基本熟練。這個崗位需要經(jīng)常與 金錢打交道,經(jīng)常要處理大量數(shù)據(jù),要求精確,任何一點(diǎn)細(xì)小的錯誤都會影響到整體的結(jié)果。 ,分工合理,工作程序詳細(xì)具體,每一步驟都有一定的操作規(guī)范。 ?;蛘哂捎谀承┛陀^原因,雖然不應(yīng)由某個人完全負(fù)責(zé),但確實(shí)影響到其他同 事的工作。 采購員實(shí)習(xí)總結(jié)模板 3 同學(xué)懷著欣喜的心情來到并進(jìn)行為期 3 個半月的實(shí)習(xí)生活,這次實(shí)習(xí)讓我們感受到了集團(tuán)的企業(yè)文化。在公司領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師的幫助下我們圓滿的結(jié)束了實(shí)習(xí)。有了明確的計(jì)劃,目標(biāo)才清晰,以至于在工作中不會茫然。在整理過程中我仔細(xì)的看了一下采購合同的內(nèi)容,這為我以 后的修改合同起到了很大的幫助,我可以直接套用以前的合同范本,這個結(jié)果直接歸為我的留心。做大事小事有不同的階段,要想做大事,小事情必須做好。事情雖小,可過程至關(guān)重要 。自從我做了物流部兼采購部的經(jīng)理 (以下簡稱 物購 )以來,在 ERP 實(shí)習(xí)老師的指導(dǎo)下,在公司各位成員的密切配合下,努力做到愛崗敬業(yè),恪盡職守,以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),堅(jiān)定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。這次實(shí)習(xí)不僅鞏固了我對理論知識的理解,還便于對各部門之間的聯(lián)系,對物購,以至整個公司的運(yùn)作的了解,為我今后適應(yīng)實(shí)際工作單位的需要,打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。而在公司內(nèi)部起關(guān)鍵作用的,我想有那么幾個模塊相對來說是比較重要的,包括財務(wù)部,生產(chǎn)部,采購部等。但不管怎么說,起碼我的起點(diǎn)比其他同學(xué)的高,所以一開始的時候,我是作為一個元老級的人物和同學(xué)一起探討有關(guān)今后公司的發(fā)展等,這讓我感到無比榮幸。在 ERP 實(shí)習(xí)的第一天開始,我就認(rèn)真學(xué)習(xí)了 ERP的規(guī)則,物購部業(yè)務(wù)流程以及物購部業(yè)務(wù)資料等。時光科技走了歲月,卻留下了永恒的記憶。結(jié)合市場銷售實(shí) 情,勤看報表,勤與庫管員接洽,勤于動腦分析用量及各種物料運(yùn)輸?shù)臅r間擬定出比較周密的月計(jì)劃。 三 .掌握物料的主要耗用月份規(guī)律,分析行情走勢,即時捕捉市場信息采取靈活多變有效的方法措施去采購,從而降低成本。 五 .業(yè)務(wù)合作中與客戶做到“公平競爭,友情扶助,人情化溝通”。 我很感謝公司給我提供了一個磨練的機(jī)會,對我的信任和栽培。另一方面,多少有點(diǎn)信心遭受打擊,難道只能做那些無須動腦子的簡 單重復(fù)勞動。本來以為只是兩份很簡單的標(biāo)書,但是在報價信息之外,有很多的名堂。感覺要做一個好的采購商務(wù)代表,需要學(xué)和了解的東西太多,就像前面的設(shè)備引進(jìn),反映在標(biāo)書上可能只是簡簡單單的一句“采購量到了 _就贈送 _X 機(jī)器一臺”, 或是“租期 $_/月,年采購量_返點(diǎn) _”,實(shí)際操作過程中卻要涉及到財務(wù)、國際貿(mào)易、工程、生產(chǎn)、市場等等各個方面的信息和知識,如果不在談判之前把功夫做足做實(shí),就只好被供應(yīng)商忽悠。每一次和供應(yīng)商交流,其實(shí)都能學(xué)到很多東西,掌握很多信息。 做一個專家??不管你是做什么的??汗顏,雖然我學(xué)了四年的食品,又學(xué)了一年的管理,不知道自己究竟在什么方向才是專業(yè)的。 一、實(shí)習(xí)目的 了解工商 企業(yè)管理的先進(jìn)方式和現(xiàn)代化管理方法,提高調(diào)查研究、文獻(xiàn)檢索和搜集資料的能力,提高理論與實(shí)際相結(jié)合的能力,提高協(xié)同合作及組織工作的能力,培養(yǎng)獨(dú)立分析問題和解決實(shí)際問題的能力。公司產(chǎn)品獲得了多項(xiàng)國家專利,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、東南亞、及中東等市場,深受國內(nèi)外客戶的青睞。俄菲照明本著綠色照明,節(jié)約能源為使命, 配合國家的節(jié)能排放政策,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的節(jié)能型照明燈具為目的。對采購人員的監(jiān)督和管理 。采購部對于公司來說,責(zé)任重大,公司的成本控制和利潤的大小,采購部的發(fā)揮至關(guān)重要。由于公司是生產(chǎn)企業(yè),對燈具結(jié)構(gòu)的半成品的需求比較煩瑣,涉及的材料種類很多,因此需要對每個材料供應(yīng)商做充分的了解,對每個供應(yīng)商的產(chǎn)品品質(zhì)把關(guān),在多個供應(yīng)商之間挑選性價比最高的一家,做長期的合作伙伴。談判技巧等。由于我實(shí)習(xí)的是采購經(jīng)理的工作,單純的懂業(yè)務(wù)流程是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,更重要的是要知道如何管理好整個部門、如何提高員工的積極性、如何制定采購任務(wù)、如何對員工的績效考核、如何對采購人員監(jiān)督、如何控制采購成本等方面都是需要思考的問題。談到了更科學(xué)的工作方法等等。要想獲得員工的尊重,首先要尊重員工,為員工著想,為員工解決遇到的各種困難。 六、實(shí)習(xí)總結(jié)和體會 (一 )實(shí)習(xí)工作的總結(jié): 實(shí)習(xí)階段我參與的主要工作:一是按照領(lǐng)導(dǎo)的安排與指示,對各項(xiàng)采購工作實(shí)施與督導(dǎo)以及采購部門日常工作的管理。二是自己在辦公自動化方面的鍛煉。但是,還有一些方面尚有欠缺,如:制定采購人員的日報表、周報表、月度報表、季度報表和 報表等方面。其實(shí)不光是在采購部,在單位的任何部門都應(yīng)該保持著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。分工合作不是吃大鍋飯搞平均主義,而要結(jié)合每個同事的實(shí)際工作能力,合理的分配工作,盡量發(fā)揮每個員工的最大潛力。特別是采購工作,需要和生產(chǎn)部門、財務(wù)部門以及業(yè)務(wù)部門緊密聯(lián)系,因?yàn)檫@四個部門的工作關(guān)系互相牽制、互相影響 ,任何一個部門都不可以單獨(dú)運(yùn)作。另外在辦公室的人際關(guān)系也很難把握,尤其是對于我們這些初出茅廬的實(shí)習(xí)生。古人云:“紙上得來終覺淺,要知此事必躬行”。學(xué)校的生活養(yǎng)尊處憂,無需我們擔(dān)憂某些問題,學(xué)校三點(diǎn)一線的生活,學(xué)習(xí)跟得上就可以,而在工作當(dāng)中就不然,工作中,我們要考慮如何提高工作效率,怎樣處理與上級領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系,還有在工作當(dāng)中的不盡人意等事情,這些都要我們以一顆平常心去對待,及時的轉(zhuǎn)變心態(tài)會讓我們工作更加順利。 處處留心皆學(xué)問。留心別人怎么做。工作中我們每個人干的最多的就是打水、拖地和擦桌子,但我并沒有感到煩,而是把它當(dāng)作我素質(zhì)培養(yǎng)的大講堂,正因?yàn)檫@些小事情改變了辦公室的環(huán)境。 采購員實(shí)習(xí)總結(jié)模板 4 一、實(shí)習(xí)背景 一個多月的實(shí)習(xí)已過去了,還記得參加 ERP 校內(nèi)實(shí)習(xí)的第一天,我選擇了做我們公司的物流和采購這兩個部門。 二、實(shí)習(xí)部門對口專業(yè) 物流管理是一門實(shí)踐性較強(qiáng)的課程,這不僅要求學(xué)生要全面系統(tǒng)地掌握理論和方法,而且更重要的是要理論聯(lián)系實(shí)際,注重提升實(shí)踐操作能力,這就需要一種能夠培養(yǎng)出這種動手操作能力方法。 由于學(xué)校的苦心安排,讓我們每個公司的每個人都分別來自十個不同的專業(yè),有 財務(wù)的,會計(jì)的,物流的,財稅的等等,這樣就便于我們組建公司。 三、工作總結(jié) 剛開始進(jìn)行 ERP 的實(shí)習(xí),一切都要從零開始,大家都在摸索中度過了第八年。 認(rèn)識 企業(yè)模擬實(shí)習(xí) 努力,認(rèn)真做好本職工作,并協(xié)助其他部門完成,加強(qiáng)各部門之間的溝通聯(lián)系,以便更好的為我們公司的發(fā)展做好鋪墊。相信這是孔子說的 溫故而知新 的解釋了。現(xiàn)將在采購工作中的學(xué)習(xí)情況總結(jié) 一 .采購員要確保生產(chǎn)物料的耗用,為生產(chǎn)備足原科技,做好后勤工作,主動與生產(chǎn)搞好協(xié)商事宜。 二 .采購過程中“質(zhì)優(yōu)價廉”是采購工作的精髓。 四 .每天記錄做過的工作,處理的事,對于棘手的事情緊接處理,盡量做到
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