【正文】 為這大家庭的一員，回顧這段時間的工作，我在任 職期間，嚴格要求自我，按照公司規(guī)范，做好自我的本職工作。對于剛剛步入社會參加工作的 我，由于工作經驗的缺乏，導致一些問題研究得還不夠周全，在處理問題上方法不夠得當，缺乏創(chuàng)造性的工作思路。為了做好本職工作，我盡可能提高自我的工作效率，爭取為部門同事做好服務保障工作。 10，協(xié)助領導完成部門規(guī)章制度、績效考核表、購銷合同等的制定及員工日工作報告格式和銷售合同的修改確認。 負責部門合同、員工檔案、客戶信息等重要文件的整理歸檔及保管。 負責部門銷售人員的費用報銷問題，包括確認所報銷費用是否合 理，是否有依據，協(xié)助報銷單的規(guī)范化貼涂及報銷，統(tǒng)計記錄每月的報銷費用總額并定期做匯總 (每月將當月 部門報銷費用匯總表交由部門領導審核 )。在這段時間的工作過程中，對我自身的改變和影響很大，從中也讓我學到了許多，懂得了許多。不知不覺中，我加入公司已經六個月了。對資料的完整收集，規(guī)范整理，及時歸檔，隨時為領導供給所需的準確銷售數據。 ①工作的進取性不高，也就是他們常說的要性不強 ②不是很有活力，缺乏主動性 鑒定一年的工作，盡管有了必須的提高和成績，但在一些方面還存在著不足。 四、加強與公司內部其他人員的協(xié)調 工作中，在與業(yè)務人員、其他部門人員都要好好的配合，包括其他部門、財務部、人力資源補等，需要相互的幫忙和支持。//39。細節(jié)的工作異常能考驗一個人。找車發(fā)貨，》物流發(fā)貨，文件整理，合同整理，數據分析等各項工作都需要認真的去做，應對這些繁多的日常事務，要有頭有尾，有安排有跟蹤，這些都增強了我協(xié)調工作意識，這兩年來對工作我也是力求自我做到讓公司、領導滿意，可是工作中，出現了一些錯誤，也給公司照成了損失，我表示對公司，對領導歉意， 我自我認識自我身上有很多的缺點和不足，我也在一點點的進行自我的改善，自我完善。我很慶幸自我來到了 __公司，來到一個很溫暖的部門，有領導的關愛，有同事的愛護，感受到這種團體的氛圍，來公司我體會很多，也學到很多，讓自我成長了很多。銷售部內部工作自我鑒定怎么寫 [5篇 ] 第一篇：銷售部內部工作自我鑒定怎么寫 作為一名銷售工作者，你肯定被要求寫過不少鑒定吧 ?寫好鑒定是對自己負責的表現，那么你知道怎么寫嗎 ?下面是為大家整理的銷售部內勤工作自我鑒定五篇，希望對您有所幫助。更感激領導的器重和關照，我在工作上也有了突破和改善，在以后工作總我會嚴格要求自我，做好自我的本職工作。 一、切實做好自我工作 加強工作技能，在工作上力求做的高質高量高效，切切實實做好自我的本職工作，做好領導交代的每項任務 。 二、加強統(tǒng)籌和管理 銷售內勤工作本身就會面臨著很多繁瑣的日常事務，解決問題要一件件解決 。target=39。 五、自我工作鑒定、審查 經常 檢查、審視自我的工作是一個好習慣，這樣有益于查漏補缺，了解自我工作的進展，有沒有偏離自我的方向，以便于更好的開展下一步工作。比如有創(chuàng)造 性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改善。銷售部是銷售的前沿窗口，直接面向客戶，服務客戶，要隨時堅持良好的儀態(tài)儀表，良好的服務意識和服務質量，充分展現公司的良好形象。我十分榮幸能夠成為公司的一員。下頭就這段時間的工作情景做一鑒定，如下： 一、內勤崗位工作 作為公司銷售內勤，我深知本崗位的重要性，內勤是一個服務于銷售部全體員工的職位。 負責整理業(yè)務員日工作報告及每月業(yè)務客戶信息跟蹤表等資料(每月按時將匯總好的業(yè)務員工作報告及客戶信息資料表提交給部門領導 )。 部門周會及月會前，負責及時通知參會人員 。 二、簡述工作情景 在內勤工作崗位工作過程中，能夠進取主動全心全意地對待每一項工作，對于剛剛開始工作的我，始終堅持謙虛、謹慎的工作態(tài)度，虛心向同事學習，積累經驗，努力把工作做到最好。 結合上述內勤工作經歷，我也深刻認識到：作為公司的一員，無論在哪個崗位，都應當有強烈的敬業(yè)心、高度的職責感、求真務實的工作態(tài)度和任勞任怨的忘我精神。在以后的工作中要求自我做到五勤：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤。 全年度的工作情景和取得的成績 銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯系八方的重要樞紐，應對這些繁瑣的日常事務，要有頭有尾，自我增強協(xié)調工作意識，這半年來基本上做到了事事有著落。如果這一環(huán)節(jié)出了問題，就會影響銷售部門各個工作環(huán)節(jié)，因而浪費人力和時間，大大降低工作效率。此刻僅對 20__年這段時間的工作做一個鑒定。而我這個網絡銷售的除了平時看看帳戶消費情景，其他的動作也是白用工。工作花不了多少時間，除了曹經理偶爾安排的比如下發(fā)貨單、做報價單、 送個文件，以及顧倉管調到車間后，巫科長交待的工程圖復印及文件發(fā)送工作之外，剩余工作時間還有很多，而這部分時間也是我比較迷茫的，因為我不太確定自我應當怎樣來利用這些時間。僅管經過觀察我已經大概的了解內勤需要做的一些工作，但我不敢貿然動手，因為這項工作沒有安排給我，我很擔心所以而產出越俎代皰之嫌。 日常業(yè)務銜接、客戶服務、處理客戶抱怨、客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。 各種促銷活動情景了解，統(tǒng)計費用報銷等協(xié)助辦理。 銷售經理差旅費的初審與上報簽批。 二、存在的缺點及計劃 對于太陽能市場了解的還不夠深入，對產品的技術問題掌握的過度薄弱，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。不斷增強自我的辨別本事，在更好的與客戶溝通的基礎之上，能更多的為公司利益著想。 完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題，鑒定問題目的在于提高銷售人員綜合素質，在工作中能發(fā)現問題鑒定問題并 能提出自我的看法和提議，業(yè)務本事提高到一個新的檔次。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。此刻僅對 20__年這段時間的工作做一個鑒定。而我這個網絡銷售的除了平時看看帳戶消費情景，其他的動作也是白用工。 工作進取主動是一個有職責的員工對自我的最低要求。 綜上所述，對我本職工作這一塊，雖然工作已經有兩個月，但我還是理不出一個頭緒，我對此也深感抱歉，還請見諒 ! 雖然職位的稱謂為銷售部內勤，我從內心還是更傾向于內勤的，業(yè)務方面我不太熟悉，跑市場也不是我的初衷。 我此刻僅針對有效信息，無效業(yè)績的情景，提一點自我的想法，技術部、銷售部內 勤不能及時跟進的信息，能否轉給專職業(yè)務人員，畢竟他們的主要工作就是發(fā)展業(yè)務，與其讓他們自身毫無目標的找客戶，不如讓他們把精力集中發(fā)掘這些潛在客戶，也許能夠事半功倍。我也很快融入了我們這個團體當中，成為這大家庭的一員。兩年多期間，我對銷售內勤的各種工作都有接觸，這些工作對一個人的要求也很高，需要很好很強的耐心、細心。加強 自我的工作技能，在工作質量和效率上嚴格要求自我，減少錯誤的發(fā)生。 三、加強部門內 ?ahref=39。?/p 內勤工作崗位上，新加入了員工，需要學習，也需要大家之間的磨合和配合，可是這些都不是問題，工作中經過配合都能到達協(xié)調工作的目的，并且這也是我需要關注的地方，在工作中經常溝通和交流，發(fā)現問題、解決問題。我會經過自我的努力，提升自我的工作本事，做一名優(yōu)秀、卓越的員工。 完成公司交給的各項任務，并進取主動有預見性的解決工作中遇到或可能遇到的問題。 銷售部內勤工作自我鑒定 2 我是銷售部內勤 __。 公司給了我一個發(fā)現自我、認 識自我的平臺，以及在工作實踐中不斷完善自我的機會。 負責記錄部門考勤以及績效考核，包括每一天追蹤確認部門外出人員的所在方位、統(tǒng)計確認每月部門人員的績效考核成績 (每月按時將部門考勤記錄表及績效考核表交部門領導審核 )。 負責與客戶和集團各公司之間的業(yè)務及其他工作的溝通協(xié)調(尤其是銷售部、工程部及技術采購三部門之間的工作溝通及協(xié)調 )。 為壯大銷售團隊，協(xié)助人事部 招聘人員。在做好本職工作的基礎上，另外協(xié) 助其他部門的一些日常工作事務。 鑒定這段時間以來的工作，自身在許多方面還存在著不足。 銷售部內勤工作自我鑒定 3 我于 20__年 _月份任職于 __鋁業(yè)，作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，以往很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作 。 認真完成了每日進行鋁錠質量的稱量及記錄，統(tǒng)計信息，統(tǒng)計生產情景，協(xié)助生產部更好的進行工作。與生產部門，物流公司，其他分公司進行產品出庫的溝通協(xié)調。因為在第二個星期我唯一被通知參加的全廠的會上，劉總說的一句，“新來的小何，以后負責公司網絡銷售這一塊”于是我重新將自我定位為網絡銷售。 這相當于是化被動為主動，這兩個月時間我從這些網站也陸陸續(xù)續(xù)摘錄下來一些有價值的信息 —— 江蘇 或周邊省市的客戶并且是我們公司能夠生產的產品的求購信息。我相信自我是有職責心的，要不然不會在接到任務以后第一時間去完成它，不會在無所事事的時候誠惶誠恐，不會認不自我的付出和回報不成正比并且所以而 坐立難安，不會在最初的時候主動詢問 —— 我能夠做些什么，有什么能夠幫上忙的。銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯系八方的重要樞紐。 銷售會議的安排、記錄及跟蹤結果。 建立銷售費用臺帳 (反映出部門內部費用及每個業(yè)務人員的費用、差