辦公室黨支部,意識形態(tài)工作情況報告[5篇模版]-wenkub
2023-04-27 09:55:28 本頁面
【正文】 辦公室黨支部深刻領(lǐng)會以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視意識形態(tài)工作的深刻意義，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中注重加強學(xué)習(xí)黨中央對意識形態(tài)領(lǐng)域方向性、戰(zhàn)略性問題的部署內(nèi)容，舉旗定向、正本 清源，鞏固、發(fā)展、強化辦公室支部黨員職工主流意識形態(tài)。 辦公室黨支部建立健全意識形態(tài)工作機制，一是實行黨員思想動態(tài)管理，經(jīng)常性開展談心談話活動，掌握黨員職工思想動態(tài)情況，堅持及時、正確理念引導(dǎo)，弘揚主旋律、傳播正能 量，推動社會主義核心價值觀內(nèi)化于心、外化于行，成為辦公室職工的共同價值追求。 第二篇：辦公室黨支部 ,意識形態(tài)工作情況報告 意識形態(tài)工作事關(guān)黨的前途命運，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力。 二、組織專題學(xué)習(xí)、凝聚理論共識 辦公室黨支部深刻領(lǐng)會以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視意識形態(tài)工作的深刻意義，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中注重加強學(xué)習(xí)黨中央對意識形態(tài)領(lǐng)域方向性、戰(zhàn)略性問題的部署內(nèi)容，舉旗定向、正本清源，鞏固、發(fā)展、強化辦公室支部黨員職工主流意識形態(tài)。 辦公室黨支部建立健全意識形態(tài)工作機制，一是實行黨員思想動態(tài)管理，經(jīng)常性開展談心談話活動，掌握黨員職工思想動態(tài)情況，堅持及時、正確理念引導(dǎo)，弘揚主旋律、傳播正能量，推動社會主義核心價值觀內(nèi)化于心、外化于行，成為辦公室職工的共同價值追求。 第三篇：【最新】黨支部落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況報告 黨支部落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況報告 根據(jù)縣委巡察工作的安排部署，現(xiàn)將我單位落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況報告如下： 一、主要工作 一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實意識形態(tài)。 采取中心組理論學(xué)習(xí)、周三夜學(xué)、主體黨日活動等方式，組織黨員干部學(xué)習(xí)關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述和《 **蒼溪縣意識形態(tài)工作提示預(yù)警制度》《 **省貫徹落實黨委 (黨組 )意識形態(tài)工作責(zé)任制十三種追責(zé)、問責(zé)情形》等內(nèi)容，強化意識形態(tài)工作認識。 設(shè)置宣傳專欄 13 個，制作脫貧攻堅、掃黑除惡、防邪禁毒、安全生產(chǎn)、主題教育等各類標(biāo)語 200 余幅，制作墻體宣傳標(biāo)語 26 幅，發(fā)放宣傳單 2021 多份，營造了良好的宣傳氛圍。積極參與 幫扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范戶”評選活動，選樹先進典型，并對先進個人予以物資獎勵，弘揚社會文明。比如，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的尖銳性復(fù)雜性認識不足，對待意識形態(tài)工作是“要我抓”，不是“我要抓”，對意識形態(tài)工作規(guī) 律缺乏研究、掌握不深。二是專業(yè)性不強。 存在上述問題的原因：一是對意識形態(tài)工作的宣傳引導(dǎo)力度不夠，認為只要抓好了中心工作，不會存在好大問題。 我們要引導(dǎo)黨員干部職工把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領(lǐng)，堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，不斷增強工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性、創(chuàng)造性，有效引領(lǐng)各種社會思潮、抵御腐朽文化影響。 我們要始終堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，把握正確導(dǎo)向，旗幟鮮明，充分發(fā)揮黨員干部正面宣傳鼓舞人、激勵人的先鋒模范作用。認真貫徹落實中央八項規(guī)定，遵規(guī)守紀(jì)，規(guī)范公務(wù)活動接待管理 ,厲行勤儉節(jié)約，改進機關(guān)形象，帶頭身體力行 ,并自覺接受監(jiān)督，確保各項工作落地見效。 一是組織開展集中學(xué)習(xí)大討論活動。加強了思想政治學(xué)習(xí)制度建設(shè)，進一步規(guī)范和完善了每月“支部主題黨日”集中學(xué)習(xí)制度、集中學(xué)習(xí)考勤簽到制、”重溫入黨誓詞領(lǐng)誓、誦讀黨章領(lǐng)誦輪值制、學(xué)習(xí)分享交流發(fā)言制、學(xué)習(xí)通報制、一把手負責(zé)制、集中學(xué)習(xí)反饋制、考學(xué)、評學(xué)、督學(xué)、述學(xué)等制度。 結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，支部舉辦各類座談會、宣講會，開展專題討論和心得交流活動，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和支部書記帶頭講黨課，堅持用科學(xué)理論武裝人，提高黨員干部的思想素質(zhì)，使廣大黨員干部樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進，努力奮進，早日實現(xiàn)夢，中國夢。 堅持貫徹執(zhí)行公司的新聞審核制度，搭建信息互通的平臺，支部對一些苗頭性問題努力做到早預(yù)見、早發(fā)現(xiàn)、早解決。 二是強化載體，占領(lǐng)輿論陣地。 積極投稿《信息》、《信息》等刊物，積極參加州公司舉辦的創(chuàng)客比賽等活動，不斷向本單位和外界推介報導(dǎo)我們公司的先進經(jīng)驗和模范人物。舉辦了建黨 96 周年座談表彰，開展了清明節(jié)緬懷革命先烈等活動。
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