【正文】 足徹底解決村干部的后顧之憂，建立完善村級干部激勵保障機(jī)制，逐步實行村干部養(yǎng)老保險制度，保護(hù)和調(diào)動村級干部的積極性。其三，制定優(yōu)惠政策，鼓勵、組織、發(fā)動村干部外出務(wù)工經(jīng)商學(xué)習(xí)，讓他們帶回致富信息和技能，提高帶領(lǐng)群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)水平。其一，實行聯(lián)合辦學(xué)，提高村干駕馭復(fù)雜局面的能力。大膽推進(jìn)村黨支部書記和村主任“一肩挑”，完善實行“雙推直選”，讓群眾推選出政治素質(zhì)好，發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力強(qiáng)、示范作用佳，有一定管理水平，熱心為群眾謀利益的人，作為自己的帶頭人。建立健全科學(xué)合理的落實工作機(jī)制，建立起層次清晰、責(zé)任明確、上下貫通、具有較強(qiáng)約束力的抓落實機(jī)制，切實加強(qiáng)督促檢查，保證各項工作落到實處。四是創(chuàng)新工作途徑，著力抓好配套組織建設(shè)。三是創(chuàng)新工作機(jī)制，增強(qiáng)基層黨組織建設(shè)實效。努力把黨的各項惠農(nóng)政策落到實處。建立健全農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制，建立和完善一系列配套制度。如大力推廣村級班子“動態(tài)管理”等先進(jìn)經(jīng)驗。采取“六抓”，進(jìn)一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力?？h、鄉(xiāng)分別成立農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門辦事機(jī)構(gòu)，在廣泛深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，按照中央《決定》要求，結(jié)合實際，科學(xué)制定五年發(fā)展規(guī)劃，確立發(fā)展目標(biāo)，落實工作責(zé)任。農(nóng)村黨建工作 11年度規(guī)劃（最終定稿） 第一篇：農(nóng)村黨建工作 11 年度規(guī)劃 農(nóng)村黨建工作 2021 年度規(guī)劃 農(nóng)村黨建工作 2021 年度規(guī)劃 一、總體思路 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神為重點，以服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)農(nóng)村黨的建設(shè)，認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，完善黨對農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織和干部隊伍、黨員隊伍建設(shè)，為推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治和組織保證。完善干部績效考核辦法，糧食生產(chǎn)、農(nóng)民增收、耕地保護(hù)、環(huán)境治理、和諧穩(wěn)定作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子績效的重要內(nèi)容。抓學(xué)習(xí)，貫徹一條主線。抓示范，樹立一批典型。抓試點，總結(jié)一批經(jīng)驗。二是創(chuàng)新工作載體，激發(fā)基層黨組織工作內(nèi)在活力。建立以“干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民長期得實惠”為核心的基層組織建設(shè)長效工作機(jī)制。建設(shè)好村級共青團(tuán)、婦代會、民兵等配套組織。 打造一支適應(yīng)形式發(fā)展 要求的農(nóng)村基層干部隊伍。其次，選派退居二線的縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)老干部到村擔(dān)任“村事顧問”，選派發(fā)展意識強(qiáng)，有一定業(yè)務(wù)專長的縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部到經(jīng)濟(jì)薄弱村對口扶持，對癥下藥，幫助建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子，理清發(fā)展思路，搞 好技術(shù)服務(wù)。采取與高等院校聯(lián)姻，與跨區(qū)域培訓(xùn)基地聯(lián)合，以及上派和互派掛職學(xué)習(xí)鍛煉等方法，重點進(jìn)行駕馭復(fù)雜局面方面的能力培訓(xùn)，提高村干部在特殊情況下的應(yīng)對水平。三是健全制度，全程公開，提高村級組織管理的民主化程度。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，逐步建立完善村干部目標(biāo)管理考核獎懲機(jī)制。縣、鄉(xiāng)分別成立農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門辦事機(jī)構(gòu)，在廣泛深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，按照中央《決定》要求，結(jié)合實際，科學(xué)制定五年發(fā)展規(guī)劃，確立發(fā)展目標(biāo) ，落實工作責(zé)任。采取“六抓”，進(jìn)一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。如大力推廣村級班子“動態(tài)管理”等先進(jìn)經(jīng)驗。建立健全農(nóng)村基層組織 建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制，建立和完善一系列配套制度。努力把黨的各項惠農(nóng)政策落到實處。三是創(chuàng)新工作機(jī)制，增強(qiáng)基層黨組織建設(shè)實效。四是創(chuàng)新工作途徑，著力抓好配套組織建設(shè)。建立健全科學(xué)合理 的落實工作機(jī)制，建立起層次清晰、責(zé)任明確、上下貫通、具有較強(qiáng)約束力的抓落實機(jī)制，切實加強(qiáng)督促檢查，保證各項工作落到實處。大膽推進(jìn)村黨支部書記和村主任“一肩挑”，完善實行“雙推直選”，讓群眾推選出政治素質(zhì)好，發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力強(qiáng)、示范作用佳，有一定管理水平，熱心為群眾謀利益的人，作為自己的帶頭人。其一，實行聯(lián)合辦學(xué)，提高村干駕馭復(fù)雜局面的能力。其三，制定優(yōu)惠政策，鼓勵、組織、發(fā)動村干部外出務(wù)工經(jīng)商學(xué)習(xí)，讓他們帶回致富信息和技能，提高帶領(lǐng)群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)水平。立足徹底解決村干部的后顧之憂，建立完善村級干部激勵保 障機(jī)制，逐步實行村干部養(yǎng)老保險制度，保護(hù)和調(diào)動村級干部的積極性。 繼續(xù)加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí) 中心組學(xué)習(xí)制度在我校確立已有幾年，本學(xué)將繼續(xù)加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)，所有參加學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員和環(huán)節(jié)干部都要做好學(xué)習(xí)筆記，黨總支將不定期進(jìn)行檢查，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)將提高整個領(lǐng)導(dǎo)班子和全體環(huán)節(jié)干部的管理水平，將我校的管理提高到新的更高層次。 黨建課題研究、子課題研究，撰寫結(jié)題報告 根據(jù)教育系統(tǒng)黨委工作安排，本將進(jìn)行黨建課題的研究，我校黨建課題研究確定的課題為： 第一 :學(xué)校文化建設(shè)； 子課題 : “厚德、敦學(xué)、篤行、至善”五中文化內(nèi)涵的解讀； 如何構(gòu)建“以人為本、和諧進(jìn)取”的精神文化； 如何加強(qiáng)制度文化，強(qiáng)化學(xué)校管理機(jī)制； 如何構(gòu)建多彩的校園行為文化。認(rèn)真實施黨員目標(biāo)管理工作， 要求黨員結(jié)合自己工作實際，把制定目標(biāo)與學(xué)校教育教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)黨員目標(biāo)責(zé)任制的落實。召開入黨積極分子培訓(xùn)會，做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。不僅使黨員自身素質(zhì)的提高有新突破，同時影響和帶動責(zé)任區(qū)內(nèi)的教師提高和發(fā)展。一承諾：即每個黨員擬定一句承諾詞。此活動將會同我校原有的黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)建活動結(jié)合起來，通過“黨員教育創(chuàng)新責(zé)任區(qū)”和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，構(gòu)建黨員先進(jìn)性教育的新平臺，形成主題突出、創(chuàng)意新穎、上下聯(lián)動、富有實效的黨員教育體系。為此，近期必須加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建工作。使全國文明單位創(chuàng)建工作深入人心，成為每位五中人的自覺行動。 進(jìn)一步充實通遼五中精神文明建設(shè)電子檔案庫。 加強(qiáng)與民主黨 派和黨外教職工聯(lián)系 要經(jīng)常傾聽他們的意見和建議，充分調(diào)動他們的工作積極性，共同做好學(xué) 校各項工作?？h、鄉(xiāng)分別成立農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門辦事機(jī)構(gòu)，在廣泛深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，按照中央《決定》要求，結(jié)合實際，科學(xué)制定五年發(fā)展規(guī)劃，確立發(fā)展目標(biāo)，落實工作責(zé)任。采取“六抓”，進(jìn)一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。如大力推廣村級班子“動態(tài)管理”等先進(jìn)經(jīng)驗。建立健全農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機(jī)制，建立和完善一系列配套制度。努力把黨的各項惠農(nóng)政策落到實處。三是創(chuàng)新工作機(jī)制，增強(qiáng)基層黨組織建設(shè)實效。四是創(chuàng)新工作途徑，著力抓好配套組織建設(shè)。建立健全科學(xué)合理的落實工作機(jī)制，建立起層次清晰、責(zé)任明確、上下貫通、具有較強(qiáng)約束力的抓落實機(jī)制，切實加強(qiáng)督促檢查，保證各項工作落到實處。大膽推進(jìn)村黨支部書記和村主任“一肩挑”，完善實行“雙推直選”，讓群 眾推選出政治素質(zhì)好，發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力強(qiáng)、示范作用佳，有一定管理水平，熱心為群眾謀利益的人，作為自己的帶頭人。其一，實行聯(lián)合辦學(xué)，提高村干駕馭復(fù)雜局面的能力。其三，制定優(yōu)惠政策，鼓勵、組織、發(fā)動村干部外出務(wù)工經(jīng)商學(xué)習(xí)，讓他們帶回致富信息和技能，提高帶領(lǐng)群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)水 平。立足徹底解決村干部的后顧之憂，建立完善村級干部激勵保障機(jī)制，逐步實行村干部養(yǎng)老保險制度，保護(hù)和調(diào)動村級干部的積極性。進(jìn)一步深化“三培養(yǎng)兩爭創(chuàng)”活動，突出加強(qiáng)對產(chǎn)業(yè)帶頭人、致富能人、農(nóng)村各類人才、青年農(nóng)民等先進(jìn)分子的培養(yǎng)、幫帶提高和實踐鍛煉，促其早日成熟、健 康成長。靈活開展教育學(xué)習(xí)活動，增強(qiáng)教育效果。組織實施以“思想教育進(jìn)家、關(guān)懷慰問進(jìn)家、項目扶貧進(jìn)家、適用技術(shù)進(jìn)家”為主要內(nèi)容的“四進(jìn)家”扶貧幫困活動。五是肅紀(jì)保“純”，優(yōu)化隊伍。 一、指導(dǎo)思想 堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要