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農村信用社信貸會計工作總結大全-wenkub

2023-04-27 08:21:14 本頁面
 

【正文】 ”。 認真學習“三防一?!庇嘘P文件精神,不斷地增強安全防范意識,注意關注社會上發(fā)生的金融案件,吸取別人的經(jīng)驗教訓,防微杜漸,當班期間時刻保持警惕,嚴格按“三防一?!钡囊?,熟記防盜防搶防暴預案和報警電話,熟練掌握、使用好各種防范器械。對于事后監(jiān)督員下達的整改通知書及時整改到位。定期進行帳務核對,及時將貸款電子收放臺帳與五級分類管理系統(tǒng)、信貸管理系統(tǒng)進行核對,將所收的每一筆本金或利息在借據(jù)上進行登記,發(fā)現(xiàn)問題及時查清,防止發(fā)生差錯,做好帳 務“五無六相符” 。在這里,我從一名前臺柜員,轉變成一個沒有任何經(jīng)驗的主辦會計,角色的跨度讓我曾彷徨過,不知所措過,但是在領導及同事們的關心、幫助、指導下,我堅定了信心,通過自身的不斷努力,無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到很大提高,嚴格執(zhí)行上級下達的各項任務,認真履行崗位職責 ,努力完成本職工作。依靠國家的政策扶持和自身努力逐步消化歷史包袱,用發(fā)展來解決前進中的問題,真正 把我縣農村信用社辦成適應現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展需要的合作金融機構。 清收不良貸款“百日”攻堅活動:按照省聯(lián)社《關于開展全省農村信用社清收不良貸款“百日攻堅”活動的通知》(甘信聯(lián)[ 20]180 號)精神,涇川縣聯(lián)社高度重視,認真貫徹落實, 10 月 1 日召開全縣信用社主任、信貸人員參加的專題會議進行安排部署和動員,并以涇信籌組發(fā)[ 20] 22 號下發(fā)了《關于開展清收不良貸款“百日活動”的安排意見》,明確目標任務、細化清收措施、強調工作要求?;顒又?,預約存款 17266戶, 6954 萬元,承諾貸款 14888 戶 8554 萬元,預約股金 1437 戶 240萬元,活動期間吸收預約存款 7555 戶 4290 萬元,增擴股金 1382 戶 212萬元,發(fā)放承諾貸款 6542 戶, 6793 萬元,收回各類貸款 7149 筆本金5389 萬元,利息 966 萬元,其中收回不良貸款 1114 筆,收回本金 687萬元,利息 萬元,核對貸款 34860 戶,金額 40221 萬元,占應核對戶數(shù) 38285 的 ,活動扎實 有效。通過貸款五級分類貸款搜集信息 資料,信貸檔案治理逐步向規(guī)范化、標準化軌道邁進。搞好調研,當好參謀,按要求進行信貸調查;按時報送各種信貸報表 27 種,建立、更新各類臺帳 13類。 (六)個人征信系統(tǒng): 12 月份,人行 平?jīng)鲋行闹型ㄟ^統(tǒng)一培訓,我縣于 12月 15日如期完成了全轄 20個營業(yè)網(wǎng)點個人征信系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)的錄入和首次上報工作。當年計提風險撥備 840 萬元,呆帳預備金余額達到 2097 萬元。 (一)信貸投放:積極實施有效信貸營銷策略,各項貸款在上年42489 萬元的基礎上凈增 5059 萬元,貸款余額達到 47548 萬元,占年計劃放出 5000 萬元的 ,其中:累計放出 29014 萬元,累計收回23955萬元。篇二:信用社信貸工作總結 信用社信貸工作總結 20年是推進建設社會主義新農村宏偉目標任務的第一年,是實施第十二個五年發(fā)展規(guī)劃的開局之年,是全面深化農村信用社改革、促進發(fā)展的要害年,是省聯(lián)社成立后全省農村信用社新的治理體制運行的第一年。遇到困難時不能做到臨危不亂,人員工作分配不夠合理等等。在這里,沒有身份的區(qū)別,沒有年齡的界限,我們大家在一起相互學習,相互交流,直到弄懂弄通為止,取別人之長,補已之短。因此我將本著“在工作中學習,在學習中工作”的思想做好會計工作,只有這樣才能不斷豐富自己的理論知識 ,才能更好地將所學知識正確的指導工作。做好信貸檔案資料的收集整理工作,做好聯(lián)社布置的其他工作?,F(xiàn)將本人這近一年的工作、學習情況及今后努力方向匯報如下:回想剛剛接手信貸會計工作時,我不知如何下手,所謂“三人行必 有我?guī)煛保龅讲欢牡胤?,我就向很多老同事請教。農村信用社信貸會計工作總結(大全) 第一篇:農村信用社信貸會計工作總結(大全) 2021 年,對我而言,是一個有著特殊意義的一年 。因此,我很快的融入到信貸會計這個崗位中去。 在這近一年的時光里,我漸漸地感覺到信貸會計 崗位的重要性與責任性,也感知自己肩上的擔子是沉重的。任何一項工作對于我來說都是嶄新的一頁。把自己鍛煉成一個多面手,勝任每一個工作崗位。 因此,在以后的工作中,我將從以下幾個方面努力: 是加強學習的深度和廣度,學習相關的會計知識,能做到學以致用,理論與現(xiàn)實相結合; 是充分發(fā)揮主觀能動性,積極組織、協(xié)調內外勤工作,對工作具有遠見性及創(chuàng)新能力,提高辦事效率; 是與同事之 間相互學習,相互借鑒,這樣別人犯 的錯自己會避免,別人的優(yōu)點自己會吸取。今年,在省聯(lián)社和縣委、縣政府的領導下,按照平?jīng)鍪秀y 監(jiān)分局和人民銀行涇川支行的監(jiān)管要求,以“三個代表”重要思想和黨的大精神為指導,深入學習貫徹黨的屆五中全會和中心經(jīng)濟工作會精神,認真履行服務“三農”宗旨,緊緊圍繞年初全縣信用社工作會議確定的工作目標,按照抓改革、抓治理、抓發(fā)展的工作思路,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,以深化改革為動力,以加快發(fā)展為目標,以開拓創(chuàng)新為手段,以強化治理為保證,進一步加快改革與發(fā)展步伐,業(yè)務經(jīng)營和信貸治理工作達到了預期目標。 (二)存貸 比例:存貸比例達到 93,在年初 的基礎上下降了 個百分點,比原年計劃 95 多降 2 個百分點,資產(chǎn)負債比例日趨合理。按月進行經(jīng)營風險分析,落實會議決議并按時報送風險治理會議紀要。 (七)貸款審批:基層上報審批的貸款上戶調查面達了到 100%,20年,基層上報審批貸款 127 筆 萬元,信貸部門及時調查審查,入戶調查 127 筆 萬元,及時逐級提交會議審批,其中聯(lián)社審委會審批 76 筆 萬元,聯(lián)社審貸小組審批 29 筆 萬元,有 22 筆 萬元不符合審批條件貸款(占 ),寫明原因退回呈報社未審批。 (九)支農再貸款:對目前使用支農再貸款的 3 家信用社( 12 月末余額 1800 萬元,年初余額 6500 萬元),認真指導規(guī)范使用、照章治理,及時登記和更新支農再貸款臺賬,按條件審查,及時發(fā)放,充分發(fā)揮支農再貸款的經(jīng)濟效益和社會效益。 3 月 28 日,參加聯(lián)社案件綜合專項治理工作對信貸治理工作進行了專項檢查, 10 月 11 日又對全縣信貸治理工作進行了全面風險排查,以促進信貸業(yè)務規(guī)范運作,信貸治理水平逐步提升。 貸款檔案移交:對年內調離的 31 名信貸人員監(jiān)督辦理了信貸員離崗貸款檔案移交手續(xù)。經(jīng)過檢查驗收,截止 12 月 31 日,不良貸款在 9 月底余額 4 0 萬元的基礎上下降 萬元,完成計劃 135 萬元的 ,余額為 萬元,占比由 9 月底的 降至 ,上升了 個百分點,由于12 月份大量自然調入的不良貸款未能及時清收、化解,未能達到預期目標。其次提高自治自律能力?,F(xiàn)將本人這幾個月以來的工作、學習情況及今后努力方向匯報如下:回想剛剛接手會計工作時,面對著財務報表及各種賬簿,我不知如何下手,所謂“三人行必有我?guī)煛?,遇到不懂的地方,我就向很多前輩及同事請教。編制、審核會計憑證,嚴格按“三簽”制度進行報賬。嚴格按照縣聯(lián)社對各社庫存現(xiàn)金的限額,及時做好資金的上繳與留存,對于大額現(xiàn)金的支取應及時向人民銀行報備,確保資金的安全性。不管是在營業(yè)前、營業(yè)中、還是營業(yè)后都一樣重視,按規(guī)定要求執(zhí)行值班守庫制度,確保值班不失控,安全無事故。同時遵守《農村信用社會計基本制度》履行會計的崗位職責,真正做到愛崗敬業(yè)。每當工作中遇到棘手的問題,我都會先用筆記本記下來,然后虛心向身邊的同事、領導請教。 三、存在的問題及今后努力方向目前的工作,除了自己努力外,更主要的是領導的指導和同志們幫助的結果,這離上級的要求還有較大的差距,還存在許多不足。 二是充分發(fā)揮主觀能動性,積極組織、協(xié)調內外勤工作,對工作具有遠見性及創(chuàng)新能力,提高辦事效率。 2021年,對我而言,是一個有著特殊意義的一年 。因此,第一個月的各種報表在請教多位師傅后按時報 送。按要求登記各種登記簿,按照《事后監(jiān)督管理辦法》認真審核會計憑證要素及相關附件,落實存款“實名制”規(guī)定,正確審查支票及存單 (折 )印章掛失手續(xù),登記好相關證件手續(xù)等等。堅持雙人臨柜、錢帳分管、印證分管、證押分管”的會計出納制度。 我知道會計工作遠不止這些,我學到的也只是皮毛而已。 二、學習情況我是一個初出茅廬的新手,壓力是無形的,但我更多的是將壓力轉化動力,緊張而又充實的工作氛圍讓我懂得了我在理論知識及工作實踐方面的欠缺。工作之余,我會看看《信用社會計核算辦法》、《會計理論與 實務 — 新企業(yè)會計準則實施手冊》、《農村信用社會計基本制度》等會計及信用社相關法律法規(guī)方面的書籍。比如專業(yè)知識不夠精細 。三是與同事之間相互學習,相互借鑒,這樣別人犯的錯自己會避免,別人的優(yōu)點自己會吸取?,F(xiàn)將本年度的工作總結如下。認真學習了 jzm 同志的三個代表重要思想,并能較好的理解三個代表的精神內涵,在學習三個代表過程中,能及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,對三個代表精神領悟不透的地方及時加強了學習,并予以改正,使我在思想覺悟方面有了進一步的提高。一是嚴格規(guī)章制度,把好信貸資產(chǎn)質量的第一道關口。同時,為了更好的把關守口,我還積極向有關單位的同 志請教,掌握了真假身份證的辨別能力,只要是假的證件,我一眼就能辨別出來,從而把好了信貸資產(chǎn)質量的第一道關口。從庫存的檢查、往來賬目的核對到房屋和設備的實地考察 。搞好信貸基礎資料的記載、收集、管理是信貸員重要的工作之一,這項工作即繁瑣又重要,需要經(jīng)常加班加點來完成。一是千方百計拉存款,我經(jīng)常利用業(yè)余時間走親串朋動員他們到信用社存款,為壯大信用社實力不遺余力,全年共吸儲 8xxxx 萬元,較好的完成了信用社下達的任務。二是本職工作與其他同行相比還有差距,創(chuàng)新意識不強 。 首先談談我個人的工作態(tài)度,這份工作是我大學畢業(yè)后的第一份工作,因此我視其如寶。在工作過程中,我發(fā)現(xiàn)這份工作單單不是放款收款那么簡單而容易,而是要我們學的東西很多很多。 因為我們是做信用貸款,如果你第一步看錯了,以后收貸款的時候說再多的好話,恐怕都很難達到你預期的效果。那么我們怎么才能抓住我們的上帝的呢 ?貸款風險控制原則其一培訓不低于五天這點可不能小看,而是要認真貫徹執(zhí)行。還有農行的利息比我們的利息還要低出很多,那么理所當然他們的業(yè)務應該更比我們好做,但就我個人認為做得不是那么成功,為什么呢 ?因為他們沒有我們這批人,沒有像我們這樣走進村村戶戶農家服務,然而只要有我們成功模樣,相信他們也會馬上招一批大學生下鄉(xiāng)開始做我們同樣的工作,那么到時競爭就真正到來。 第三、我們要學會管理。還有一個,你必須學會管理賬目,因為我們做的金融業(yè)務涉及是錢的問題,而人們對錢是最嚴肅和認真的。如果你不會做人,那么你就不會做出更好的事情。還有我們要學會時常回訪客戶。在做小額信貸員后,我本著把工作做的更好這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積 極圓滿的完成領導分配的各項工作,在余限的時間里,加強學習業(yè)務工作,為下一步工作打好基礎。為了工作的順利進行及與信用社之間的工作協(xié)調,除了做好本職工作,積極配合信用社其他同事做好工作。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,業(yè)務類客戶資料太少,這有待于在今后的工作中加以改進。 過去的一年是我辛苦的一年,也是收獲最多的一年。 作為一名信貸工作人員,我們一要手勤 ,要做好信貸的搜集,及時記錄,信貸員 要不厭其煩地搜集信息,詳細填寫表格和資料,做到隨時記錄,隨時查詢,隨時聯(lián)系 。信貸員常常要去到借款人的經(jīng)營場所進行實地調查,才能解他們的家庭情況,社會影響,經(jīng)營收入,資金投向,信貸需求。再次,要有一顆廉心,信貸員權利雖小,卻是貸款的第一個關口和責任人,要廉潔自律,堅決不能吃,拿,卡,要,要遵守信貸員工作守則,否則,將會給信用社帶 來不可估量的損失。 26 周歲,人已不再年少,有更多的責任,也有更新的自我,總結 2021,成長在2021,守望 2021!篇五:市農村信用社信貸工作匯報 市農村信用社信貸工作匯報 市農村信用社信貸 工作匯報:立足 xx 服務 xx 全力支持 xx 經(jīng)濟發(fā)展 xx 年, xx 市農村信用社全面貫徹落 實 科學發(fā)展觀,牢固樹立“立足 xx,面向城鄉(xiāng),反哺大眾”經(jīng)營理念,以服務“三農”為宗旨,以強市富民為目標,以信貸投放為手段,全力支持 xx 市社會主義新農村建設,全力支持 xx 地方經(jīng)濟發(fā)展,充分發(fā)揮了農村金融主力軍作用。市聯(lián)社明確提出了“立足三農求發(fā)展”的理念。全年共調查農戶 xx 萬戶,建立農戶經(jīng)濟檔案 xx 萬戶,調查面達到 100%;評定信用農戶 xx 萬戶,發(fā)放農戶貸款證 xx 萬本,其中一級信用農戶 xx 萬戶,農戶貸款證授信總額 xx 萬元。 二是繼續(xù)推行農戶貸款證管理。僅多寶一個信用社 xx 年就發(fā)放聯(lián)保貸款近 xx 筆,金額近 xx 萬元。 二是支持“優(yōu)勢企業(yè)”,實施“名企戰(zhàn)略”。 四是支持“優(yōu)勢客戶”,實施“黃金客戶”戰(zhàn)略。 一是建立健全工作聯(lián)系點制度。 五是建立健全定期入企進村制度。在信貸業(yè)務上實行四個轉變:即從單一支持傳統(tǒng)農業(yè)向支持規(guī)模農業(yè)轉變,從支持農業(yè)向支持“公司
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