【正文】 職工自我防治意識 我們廠職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，在日常工作中，規(guī)范安全生產(chǎn)章程，加強崗前相關(guān)知識的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)崗位應(yīng)知應(yīng)會，督促職工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)職工正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品，從而強化職工的自我防治、自我健康保護意識。 三是定期組織職業(yè)病防治工作小組巡查，就查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決，及時消除職業(yè)病危害事故的隱患；定期組織職業(yè)病防治小組人員會議，聽取各部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)健康有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。四是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進一步完善。 個體防護用品發(fā)放方面，根據(jù)《勞動防護用品選用規(guī)則》（ GB11651）和國家頒發(fā)的勞動防護用品配備標準以及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合嘉華公司實際制定了《嘉華公司員工勞動防護用品發(fā)放管理辦法》，按照不同的工種、勞動環(huán)境和條件，按時發(fā)放給職工防護用品。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護設(shè)施落實情況和勞動者 5 防護用品的佩戴情況。職業(yè)病防治小組將此意見反饋給供應(yīng)部，要求限期整改，務(wù)必提供合格的勞保用品。職業(yè)病防治小組每月對生產(chǎn)現(xiàn)場進行一 次職業(yè)危害防治工作檢查，同時不定期進行巡查，及時糾正生產(chǎn)現(xiàn)場的易誘發(fā)職業(yè)病的行為及狀態(tài)，查處現(xiàn)場未規(guī)范穿戴勞保用品行為 1 人次，按公司制度進行了經(jīng)濟處罰。為了給員工營造一個好的工作和生活環(huán)境，公司人力資源部每月組織一次對生產(chǎn)現(xiàn)場容易產(chǎn)生職業(yè)病的 3 工作場所進行檢查，并將檢查結(jié)果通告各車間、各部門，限期監(jiān)督整改，切切實實地讓員工能在崗位上放心的工作。對查找出的隱患問題及時督促整改，對不按期整改的給予經(jīng)濟處罰。 展職業(yè)病防治工作檢查，深入查找問題。嘉華公司從職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)著手，強化普 法學(xué)習(xí)，認真落實企業(yè)主體責(zé)任，從根本上和源頭上抓職業(yè)病防治工作，具體開展的工作有：充分利用車間早會、班前會、公開欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。 領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)貫徹落實國家和上級公司職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策；負責(zé)企業(yè)內(nèi)部重大健康管理問題的決策；組織職業(yè)病危害事故的 調(diào)查和處理；組織公司職業(yè)病防治工作的實施。嘉華公司層層貫徹落實國家法律法規(guī)所賦予的職業(yè)病防治職責(zé)，以保障從業(yè)人員生命安全和健康為目 標，按照廣能集團《關(guān)于印發(fā)職業(yè)病專項集體合同檢查考核辦法的通知》文件精神，認真落實，穩(wěn)步推進，有效預(yù)防、控制和減少了職業(yè)病危害。多數(shù)單位工會的勞動保護檔案不夠規(guī)范，有的沒有建立檔案管理制度，有的未開展工作而沒有勞動保護資料，有的開展了工作而沒有及時整理歸檔，有的沒有定期匯總而資料缺失，導(dǎo)致工會勞動保護工作前后沒有傳承性，工會對單位的安全生產(chǎn)、職業(yè)病防治、職業(yè)衛(wèi)生和職工的勞動保護狀況不能完全掌握，工會工作的經(jīng)驗不能全面總結(jié)、存在的問題難以及時診斷。由于職業(yè)病發(fā)病緩慢，短時間內(nèi)難以引起政府、企業(yè)、職工及社會普遍重視，加之近幾年很少發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病例上報，客觀上由于缺乏人力物力財力，導(dǎo)致對職業(yè)病防治工作重視程度不夠。 配合區(qū)社保局積極推進勞動合同制度，今年上半年共簽訂勞動合同 718 份，其中農(nóng)民工 512 份。根據(jù)企業(yè)實際，定期將協(xié)調(diào)企業(yè)把勞動保護、防護用品發(fā)放到接觸職業(yè)病危害的職工手中，確保職工身體健康 12 （四）大力開展勞動合同簽訂。目前從全區(qū)來看，尤其是近幾年職業(yè)病患者上訪事件的不斷惡化及升級，區(qū)總工會高度重視各基層企業(yè)職業(yè)病防治工作。從基礎(chǔ)工作干起，不斷建立健全完善職業(yè)病防治工作體制機制。為進一步維護我區(qū)職工群眾的安全健康合法權(quán)益，區(qū)總工會制定了《勞動安全衛(wèi)生專項合同》與《平等協(xié)商集體合同》、《工資集體協(xié)商合同》、《女職工特殊權(quán)益專項保護合同》同時簽訂、同時續(xù)訂制度，保證勞動安全衛(wèi)生專項合同的制度化與長效化。 區(qū)總工會免費為全區(qū)基層工會女職工舉辦了婦科病普查和婦幼保健知識講座，簽訂女職工特殊權(quán)益專項保護合同 34 份。 機制不全，制度完善不夠。 四、今后的工作措施 統(tǒng)一思想，提高認識?，F(xiàn)將嘉華公司職業(yè)病防治工作的自查情況匯報如下： 一 .加大力度，不斷強化對職業(yè)病防治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)為了進一步樹立以人為本的理念，關(guān)心職工的身體健康和生命安全。 為了更好的開展職業(yè)病防治工作，職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立了辦公室，辦公室設(shè)在公司人力資源部，人力資源 1 部部長任辦公室主任，負責(zé)公司資源部防治工作的具體事務(wù)。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動防護用品的使用、管理等內(nèi)容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識及職業(yè)病防范技能，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組定期不定期對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查，查找并整治職業(yè)病危害源，同時督促各級管理者嚴格履行職業(yè)病防治管理職責(zé)。同時每月檢查各車間職業(yè)病防治責(zé)任人履職情況，將檢查結(jié)果納入工資考核體系，按 月進行考核，嚴重違反制度的行為并給予單項處罰。 ，全面查找現(xiàn)場職業(yè)病安全隱患。每月對各車間負責(zé)人在職業(yè)病防治上履職情況進行檢查，并將檢查結(jié)果與工資掛鉤考核。 ，有很多問題都是重復(fù)出現(xiàn)的低級錯誤，充分暴露出各單位因工期緊對職業(yè)病防治工作重視程度不夠。 通過檢查，全體員工的職業(yè)病防治意識有了很大的提高。 五、存在主要問題 一是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，法律意識淡薄。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，切實加以解決。 二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。 四是如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應(yīng)對及妥善處理，及時報告，積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴肅處理。 二、采取各種防治職業(yè)病的有效措施 按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，在實際工作中我們堅持以人為本的方針，從維護職工的健康角度出發(fā)，定期給員工發(fā)放手套、口 罩、毛巾、肥皂等各種勞保用品，像電鍍、油漆等崗位，還發(fā)放了防酸手套、膠鞋、防護服、面罩等個人使用的職業(yè)病防護用品。 四、加強職業(yè)病危害事故應(yīng)急措施 廠里成立了安全應(yīng)急事故處理小組，制定了相關(guān)的應(yīng)急預(yù)案，提高了有關(guān)人員處理應(yīng)急危害事故的能力。根據(jù)區(qū)安全生產(chǎn)局轉(zhuǎn)發(fā)《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于認真做好粉塵于高毒物品危害治理專項行動檢查的通知》文件精神，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展重點行業(yè)職業(yè)病危害專項整治工作。 三、整治范圍： 此次專項整治根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，突出以下重點行業(yè)：水泥廠 。在有毒有害作業(yè)工作崗位和場所，要制定和落實 職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。 （三）依法履行職業(yè)病危害告知義務(wù)。 （五）開展作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測。建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”驗收下建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”驗收一并進行。 （三）集中整治階段（ 9 月）：由鎮(zhèn)衛(wèi)生院、安全辦組 織力量，開展全面整治，提出職業(yè)衛(wèi)生整改意見，督促用人單位落實各項職業(yè)衛(wèi)生措施，并對整改意見的落實情況組織復(fù)查。 （二）明確分工，落實責(zé)任。認真發(fā)行法定職能，進一步加大監(jiān)督查處力度，對未按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目、未建立職業(yè)衛(wèi)生檔案、未開展對勞動者的職業(yè)病防治培訓(xùn)和健康監(jiān)護以及其它可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的違法行為，堅決依法查處，查處情況按