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工會整改措施-wenkub

2023-04-27 04:41:38 本頁面
 

【正文】 會都不同程度地做了一些工作 ,但由于區(qū)、縣 財政比較困難 ,加之我們的協(xié)調(diào)溝通工作也不到位 ,導致財政劃撥的工會經(jīng)費不能全部到位。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。地稅代收后 ,工會組織迅猛發(fā)展 ,但也存在集中建會、 突擊建會的情況。 (四 )財務審批報銷制度不夠規(guī)范有的區(qū)、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核 ,經(jīng)辦人直接讓領導簽字報銷 ,待會計人員 作賬時發(fā)現(xiàn)問題 ,為時已晚。雁塔區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有多家 ,而繳經(jīng)費的單位只有 600 多家 ,也只達到 30%。這些問題與市場經(jīng)濟形勢下工 會工作的發(fā)展不相適應 ,其弊端日漸凸顯 ,亟待改善和加強。財務工作整改報告 一、工會財務管理中出現(xiàn)的問題我市工會所轄 13 個區(qū)縣和 3 個開發(fā)區(qū)工會。共計 1600元。(利用第八屆校園文化 藝術節(jié)頒獎 4 月 28 日) 玉都中學工會 2021 年 4 月 1 日玉都中學第八屆教職工籃球、排球賽 獎勵決定 各部門、年級組: 2021 年 4 月 1 日至 4 月 27 日我校職工在籃球、排球賽中,職工積極進取,努力拼搏, 在競賽中取得了優(yōu)異的成績,賽出了風格、賽出了水平,涌現(xiàn)出了一批先進集體和優(yōu)秀組織。全體工會領導成員 參加。 2021年 6 月 10日玉中工字【 2021】 3 號 關于我校舉辦教職工籃球、排球賽情況的報告縣總工會: 為了豐富校園文化生活,進一步推動全民健身運動在我校的開展,增強教職工的身心健 康,提高教師籃球、排球運動水平,我校工會決定 4 月 1(星期三)至 4 月 27 日舉行教職工 籃球、排球賽。針對存在問題,工會組織及時匯報領導,提出如下整改措施:一是在今后會計賬簿中增設工會經(jīng)費收支科目, 對工會經(jīng)費獨立核算。 附件:獲獎名單及獎金 籃球賽獲獎名單:第一名:高一年級組; 200 元;第二名:高二年級組; 200元第三名:初二年級組; 150 元; 排球賽獲獎名單:第一名:高一年級組; 200 元;第二名:高二年級組; 200 元;第三名:初二年級組; 150 元,其他各參賽組各 100元。( 4 月 19 日 4 月 27 日)第三階段:由郭校長代表校工會頒獎 。共計 2400 元。 三是認真學習《工會法》、《涇川縣總工會基層工會經(jīng)費收支管理辦法》,嚴格工會經(jīng)費管理。提出我單位在工會經(jīng)費管理中存在工會會計核算科目不夠規(guī)范、開展職工活動較少等問題。制定好相關的出行路線,提前一天收集好天氣等相關信息。 三、安全第一。要有預想,和應對的措施。 以上是我就工會制定的整改措施,不足之處,請領導和組織上批評指正。一定要以安全第一,人員、車輛的安全重中之重。各項工會活動都要有法可依,嚴格遵守上級工會組織的文件精神要求和《工會法》。 一、制定計劃要縝密。每次的工會活動都要計劃好,時間,地點,參加人員,主要活動內(nèi)容都要計劃好,寫出書面計劃。違反規(guī)定的事堅決不碰,要自覺的樹立紅線意識。首先要安排好人員,工會委員分工負責,車輛出行前要督促駕駛?cè)藛T檢查車輛。 第二篇:工會整改措施 工會整改措施 工會張珂 針對一號臺的空崗事件,根據(jù)上級領導和中心領導的要求,結合工會的日常實際工作情況,認真進行分析,制定了以下整改措施。 二、遵規(guī)守紀。工會活動經(jīng)常需要很多室外活動。做到萬無一失。 針對存在問題,工會組織及時匯報領導,提出如下整改措施: 一是在今后會計賬簿中增設工會經(jīng)費收支科目,對工會經(jīng)費獨立核算。 2021年 6 月 10 日 玉中工字【 2021】 3 號 關于我校舉辦教職工籃球、排球賽情況的報告 縣總 工會: 為了豐富校園文化生活,進一步推動全民健身運動在我校的開展,增強教職工的身心健康,提高教師籃球、排球運動水平,我校工會決定 4 月 1(星期三)至 4 月 27 日舉行教職工籃球、排球賽。全體工會領導成員參加。(利用第八屆校園文化藝術節(jié)頒獎 4 月 28日) 玉都中學工會 2021 年 4 月 1 日 玉都中學第八屆教職工籃球、排球賽 獎勵決定 各部門、年級組: 2021 年 4 月 1 日至 4 月 27 日我校職工在籃球、排球賽中,職工積極進取,努力拼搏,在競賽中取得了優(yōu)異的成績,賽出了風格、賽出了水平,涌現(xiàn)出了一批先進集體和優(yōu)秀組織。共計 1600 元。 二是制定職工活動計劃,積極組織職工開展力所能及的活動,增強職工干事創(chuàng)業(yè)能力。 本次比賽共分 8 個組(行政教輔后勤辦公組、體藝教研組、高三年級組、高二年級組、 高一年級組、初三年級組、初二年級組、初一年級組)參與人員近百名。本次比賽由體藝教研組負責。 經(jīng)學校工會研究決定,授予體藝教研組優(yōu)秀組織獎,并獎 勵籃球、排球前三名,頒發(fā)獎狀和 獎金若干元。 玉都中學工會 2021年 4 月 28 日篇二:整改報告案例 2021 三、審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況 對審計發(fā)現(xiàn)的問題,湖南省局召開辦公會議,通報總局審計決定,采取四項措施:一是 省局向各被審計單位轉(zhuǎn)發(fā)了審計決定,強調(diào)被審計單位要高度重視、認真討論,制定整改措 施,落實審計決定;二是對審計決定中指出的部分問題,省局已進行了直接督辦,并責成對 個別違規(guī)行為進行嚴肅處理;三是督促被審計單位整改,完善各項管理制度;四是充分利用 審計結果,促進財務管理,省局將對審計中查出的有關問題在全省進行通報,并結合領導班 子考核對審計情況進行講評。近年來 ,各區(qū)、縣工會在加強財務管理工作 方面進行了一些有益的探索 ,取得了一定成效 ,但也存在一些問題 ,主要表現(xiàn)在 :區(qū)、縣財政劃 撥工會經(jīng)費尚未全部到位 。 (一 )財政劃撥工會經(jīng)費不到位目前在我市十三個區(qū)、縣工會中 ,城三區(qū)及雁塔區(qū)工會財政劃撥工會經(jīng)費相 對解決得較好 ,其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會機關人員的工會經(jīng)費或定額劃撥經(jīng)費 ,與足額劃撥相差甚遠 ,臨潼區(qū)及 3 個開發(fā)區(qū)至今尚未解決。 (三 )財務 管理制度尚不完善 ,經(jīng)費支出隨意性較大有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關的財務制度 ,有的區(qū)、縣財務制度制訂的不全面、財務報 銷及審批制度不明確 ,尤其缺少預決算管理制度 ,直接導致了經(jīng)費支出隨意性大。還有一些財務人員審核把關不嚴 ,存在白條報賬及無效票據(jù)報賬 的現(xiàn)象。有的區(qū)、縣工會審批工會組織不規(guī)范 ,23 人就成立單獨的工會委員會 ,有 的將 49 個單位組 成一個聯(lián)合會 ,這些單位既不在一個地域 ,也無共同的行業(yè)特點 ,工會組織難 以單獨建立銀行賬戶 ,也難以對工會財務進行有效的管理和監(jiān)督。收經(jīng)費時每人一本收據(jù) ,開出的收據(jù)無人 監(jiān)督和管理 ,有的長達數(shù)年票據(jù)和錢無法收回 ,同時還存在提前 開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象。 (二 )工會經(jīng)費收繳率不高的問題區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會認為地稅代收后經(jīng)費已經(jīng)比原來多了 ,夠花就行 ,認為稅務局代收多 少就收多少 ,收不上來也沒有辦法 ,催繳經(jīng)費工作不到位。二是縣級工會財務人員大多缺乏專業(yè)知識 ,加之培訓工作未能跟上 ,因此 ,縣、 區(qū)工會財務工作不能適應形勢發(fā)展的要求。針對代收經(jīng)費過程中存在的問題 ,采取與 稅務局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式 ,督促基層單位足額繳納工會經(jīng)費 ,逐步 減少收繳經(jīng)費的盲區(qū)。要充分調(diào)動財務人員的積極性和創(chuàng)造性 ,為財務人員依法按章履行職責創(chuàng)造條件。工會審計整改督查暫行辦法 第一條 為健全工會審計監(jiān)督制度,促進審計決定和審計意見的整改落實,提高審計工 作質(zhì)量和效率,根據(jù)《中國工會審計條例》,制定本暫行辦法。 第五條 被審計單位存在的一般性問題,可在下一次對該單位審計時進行審計整改督查。 第九條 審計整改督查應當編制《審計工作底稿》。延長整改期限最長不超過 90 日。 第十五條 本暫行辦法由中華全國總工會經(jīng)費審查委員會負責解釋。 在本級審計方面,對 2021 和 2021 本級工會經(jīng)費預算執(zhí)行情況、直屬企事業(yè)單 位財務收支情況、對 領導干部及直屬企事業(yè)單位負責人、對專項資金、基本建設和五萬以上 維修改造工程項目都進行了審計。 二、審計意見整改落實工作存在的主要問題及原因 從這次調(diào)研的情況來看, 當前我縣工會審計意見整改落實工作主要存在以下問題: (一)認識上有偏差,重視不夠,支持配合不力。 (二)工會經(jīng)審監(jiān)督制度不夠完善,執(zhí) 行不夠嚴格,在落實經(jīng)審工作制度化、經(jīng)?;? 規(guī)范化方面比較欠缺; 篇三:工會整改措施工作體會 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會 2021 整改方案 2021 年 11 月 14日縣總工會對我鄉(xiāng)工會工作進行了檢查,在檢查過程中,發(fā)現(xiàn)某鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會在完總工會交辦的工作任務中存在一些問題,某鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會切實認識到在工作中的一些不足,為切實貫徹自治區(qū)工會工作會議精神,按照縣總工會的總體要求,現(xiàn)將某鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會 2021 存在的問題做如下整改: 一、切實加強領導,狠抓工會工作落實。實現(xiàn)工會維權機制建設,特別是維護職工合法權益工作的新突破。今年來,我鄉(xiāng)工會把“創(chuàng)爭”活動重點放在職工技能培訓上,根據(jù)不同的職業(yè)崗位進行形勢多樣化培訓, 在培養(yǎng)和提高各族職工的學習、創(chuàng)新、競爭、創(chuàng)業(yè)和維護自身合法權益的能力上下功夫。配合勞動部門積極推進勞動合同和集體合同的簽訂工作,以擴大非公有
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