【正文】 問題。圍繞這項活動，我想講三個方面的意見。三是今后科級以上干部作風(fēng)的評議結(jié)果，將作為選 拔任用干部的重要依據(jù)，切實做到大家公認的好干部進重要崗位、合適的干部到合適的崗位。今天聘任的特邀紀(jì)檢監(jiān)察員，要盡快進入角色，主動大膽開展工作，反映群眾意見訴求，認真分析查找原因，切實督促責(zé)任部門抓好整改落實，促進部門轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進工作。 三、群眾評議活動怎么抓 ?機關(guān)作風(fēng)重在建設(shè)，貴在堅持。能夠親歷 x 區(qū)加快經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)的時代洪流，是我們的一大幸事，大家一定要懂得珍惜。只有撲下身子，埋頭苦干，才能贏得民心、形成合力、成就事業(yè)。好作風(fēng)是抓出來的，更是帶出來的。 x 區(qū)的發(fā)展，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。 一是勤學(xué)習(xí)，樹立開拓創(chuàng)新的思想作風(fēng)。有些問題不是我們解決不了，而是面對困難束手無策。 現(xiàn)在正是我們謀長遠、干大事、打基礎(chǔ)的大好時機，去年通過換屆我們換出了一股正氣，換 出了一股新風(fēng)，大家齊心協(xié)力謀事干事，發(fā)展勢頭十分好， x 等一批對我區(qū)未來產(chǎn)業(yè)布局有重大影響的項目都看好 x， x 等打基礎(chǔ)、利長遠的規(guī)劃，都得到了廣大開發(fā)商的響應(yīng)和群眾的稱贊，關(guān)鍵是我們要以時不我待的精神推動落實，為 x 科學(xué)發(fā)展、打造內(nèi)陸開放型經(jīng)濟先行區(qū)打下良好基礎(chǔ)。正是因為當(dāng)年大家大干五十天建成了 x，才有了后來連續(xù)三年國土資源部每年 x個億的沉陷區(qū)治理資金 。有好的作風(fēng)，才能抓住重大的發(fā)展機遇。各級機關(guān)干部通過下基層聯(lián)系群眾梳理出了發(fā)展中普遍存在的共性問題，也探索出了一些適合我區(qū)實際的基層工作方法，比如機關(guān)干部幫扶勞務(wù)移民機制，處級幫三戶、科級幫兩戶，大家都帶著責(zé)任、帶著感情、帶著愛心去幫，應(yīng)該說作用還是很大的，區(qū)、市兩級明顯暗訪普遍反映 x 幫扶移民點子活、效果 好。黨風(fēng)正則干群和、干群和則社會穩(wěn)、社會穩(wěn)則事業(yè)興。群眾評議機關(guān)干部作風(fēng)動員會講話材料（最終定稿） 第一篇：群眾評議機關(guān)干部作風(fēng)動員會講話材料 今天大會的召開，標(biāo)志著我區(qū)評議機關(guān)、檢驗干部作風(fēng)工作的全面啟動，也是樹立干部形象，加強機關(guān)自身建設(shè)的一個重大舉措。 首先，加強機關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)是密切黨群干群關(guān)系的重要途徑。 而且通過這一機制的實施，我區(qū)的勞務(wù)移民現(xiàn)已實現(xiàn)戶均 x 人的就業(yè)目標(biāo)，極大的提高了勞務(wù)移民的收入。作風(fēng)好、效率高，先人一步、爭取主動，就能從不斷變化的發(fā)展形勢中捕捉和把握稍縱即逝的機遇。正是因為我們的干部靠前服務(wù)，積極主動幫助項目建設(shè)解決各類問題，x 才能如此快的落地投資。 第三，加強機關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)是構(gòu)建和諧 x 的必然要求。天天坐在辦公室，等待群眾來反映問題，不到現(xiàn)場、不到一線，發(fā)現(xiàn)問題難，解決問題慢，這是很可怕的作風(fēng)問題，大家一定要警醒。實踐證明 ，工作靠“拍腦袋”不行，靠單純出大力、流大汗不行，靠“跟著感覺走”更不行，必須靠長期堅持不懈地刻苦學(xué)習(xí)，不斷增加知識儲備，更新改善知識結(jié)構(gòu)，提高自身綜合素質(zhì)和能力水平。八項規(guī)定出臺后，總書記在新華 社內(nèi)參上批示，要求厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費 。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，自覺帶頭執(zhí)行婚喪嫁娶事宜申報、節(jié)假日公車使用申報、個人重大事項報告等各項規(guī)定和要求，帶頭學(xué)黨章、守紀(jì)律，下基層、解民憂，密切聯(lián)系群眾，以良好作風(fēng)帶動整個社會風(fēng)氣進一步好轉(zhuǎn)。干與不干絕對不一樣。要將全部精力投入到干事創(chuàng)業(yè)中去，進一步強化事業(yè)心、責(zé)任感和榮譽感，集中精力辦成 幾件看得見、摸得著的大事、實事，最大限度地實現(xiàn)、維護、發(fā)展好群眾的根本利益。一要加強監(jiān)督檢查。 二要注重結(jié)果運用。三要強化輿論監(jiān)督。 一、 為什么要抓作風(fēng)建設(shè) ?黨的作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨和政府形象，事關(guān)事業(yè)興衰成敗，是實現(xiàn)既定發(fā)展目標(biāo)的根本保障。就拿機關(guān)干部下基層來說，自活動開展以來，省、市各級領(lǐng)導(dǎo)干部在我區(qū)累計走訪群眾 x 萬戶，落實各類項目資金 x 億元，解決突出問題 x 多個 。 其次，加強機關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)是打造內(nèi)陸開放型經(jīng)濟先行區(qū)的重要保證。 有好的作風(fēng)，才能營造良好的發(fā)展環(huán)境，才能形成一個區(qū)域的核心競爭力，才能吸引生產(chǎn)要素聚集。有好的作風(fēng)，才能做好謀長遠、打基礎(chǔ)的工作。 我們每天都在和基層單位、企業(yè)和老百姓打交道，作風(fēng)如何，不僅直接關(guān)系能否做好每一項工作，而且直接關(guān)系到經(jīng)濟社會發(fā)展大局，關(guān)系到黨和政府的形象。具體來講，抓好以下三點。 二是講廉潔，樹立勤儉從政的生活作風(fēng)。大家要學(xué)會過緊日子，習(xí)慣過緊日子，在保障民生支出的前提下，能不花的錢就不花，能少花的錢就少花，堅決剎住吃喝風(fēng)、享樂風(fēng)、攀比風(fēng)。我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。我看主要是這些單位的領(lǐng)導(dǎo)缺乏創(chuàng)新的意識，缺乏干事的激情，缺乏領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。這幾天， x 鎮(zhèn)就突破了這一難題， x 書記帶領(lǐng)的班子成員和干部職工值得稱贊表揚。對重點單位和行業(yè)要重點評議，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。二是對今年評選出的機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)“十佳單位”要予以表彰，對排名靠后單位的領(lǐng)導(dǎo)要進行集中談話，并取消領(lǐng)導(dǎo)班子及成員評先評優(yōu)資格。 第三篇：最新群眾評議機關(guān)干部作風(fēng)動員會講話材料 最新群眾評議機關(guān)干部作風(fēng)動員會講話材料 今天大會的召開，標(biāo)志著我區(qū)評議機關(guān)、檢驗干部作風(fēng)工作的全面啟動，也是樹立干部形象，加強機關(guān)自身建設(shè)的一個重大舉措。 首先，加強機關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)是密切黨群干群關(guān)系的重要途徑。 而且通過這一機制的實施，我區(qū)的勞務(wù)移民現(xiàn)已實現(xiàn)戶均 X 人的就業(yè)目標(biāo)，極大的提高了勞務(wù)移民的收入。作風(fēng)好、效率高，先人一步、爭取主動，就能從不斷變化的發(fā)展形勢中捕捉和把握稍縱即逝的機遇。正是因為我們的干部靠前服務(wù)，積極主動幫助項目建設(shè)解決各類問題，X 才能如此快的落地投資。 第三，加強機關(guān)和干部作風(fēng)建設(shè)是構(gòu)建和諧 X 的必然要求。天天坐在辦公室，等待群眾來反映問題，不到現(xiàn)場、不到一線，發(fā)現(xiàn)問題難，解決問題慢，這是很可怕的作風(fēng)問題，大家一定要警醒。實踐證明 ，工作靠“拍腦袋”不行，靠單純出大力、流大汗不行，靠“跟著感覺走”更不行，必須靠長期堅持不懈地刻苦學(xué)習(xí)，不斷增加知識儲備，更新改善知識結(jié)構(gòu)，提高自身綜合素質(zhì)和能力水平。八項規(guī)定出臺后，總書記在新華 社內(nèi)參上批示，要求厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費 。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，自覺帶頭執(zhí)行婚喪嫁娶事宜申報、節(jié)假日公車使用申報、個人重大事項報告等各項規(guī)定和要求，帶頭學(xué)黨章、守紀(jì)律，下基層、解民憂，密切聯(lián)系群眾，以良好作風(fēng)帶動整個社會風(fēng)氣進一步好轉(zhuǎn)。干與不干絕對不一樣。要將全部精力投入到干事創(chuàng)業(yè)中去，進一步強化事業(yè)心、責(zé)任感和榮譽感，集中精力辦成 幾件看得見、摸得著的大事、實事，最大限度地實現(xiàn)、維護、發(fā)展好群眾的根本利益。一要加強監(jiān)督檢查。 二要注重結(jié)果運用。三要強化輿論監(jiān)督。下面，我就搞好這次機關(guān)作風(fēng)整頓強調(diào)幾點意見。突出表現(xiàn)在以下六個方面： 一是學(xué)習(xí)空氣不濃，表現(xiàn)為一個懶字。 3 連自己都不清楚；有的一遇問題就發(fā)愁，一見困難就想溜，把工作上推下卸，逃避責(zé)任；還有的忙于迎來送往和各種不必要的應(yīng)酬，使大好時光和工作時間在不知不覺中喪失，使各項具體任務(wù)在忙忙碌碌中落空。從考評反映的情況看，個別干部缺乏服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的主動意識，執(zhí)行決策部